33岁全职妈妈重返职场，放弃国企的offer选择一家待遇更低的私企财务岗后，发现不适合，应该怎么办？

33岁全职妈妈重返职场，放弃国企的offer选择一家待遇更低的私企财务岗，进去后后悔难以走，应该怎么办？

为什么会难以走呢？是签订的合同不合理吗？还是担心出去后找不到合适的工作？
; R" w" O: X, M8 A9 L针对第一个问题，可以从劳动法入手。一份不合适的工作，如果在认真工作一段时间之后还觉得不合适，那离开就是最好的选择，否则再耗下去你会更加的疲累，还会影响生活。
6 `% L1 X, T, b9 T! Y( w; h合同的问题可以通过仲裁或其他方式解决。
至于第二个问题，你要对自己有信心，既然一开始都能拿到另一家单位的offer，那我毫不犹豫相信我你仍然能再获得一份理想的offer。
职场妈妈不容易，此时最好的选择是找到自己合适且做的舒服的工作，而不是在一份自己不喜欢的工作岗位上煎熬。
当然工资高另当别论。

发现不适合就离开，为啥难以走？生活压力？那就骑驴找马

赶紧联系一下之前的那家国企是否还需要人，自己现在过去是否还愿意接受，如果愿意最好，一般很多公司也是愿意的，毕竟招一个合适的员工也很难。
祝你好运！

感觉你这个问题说的不全面，比如：
, G6 o0 m2 l% J7 w" H9 l1、你当时放弃国企机会原因是什么？有哪些因素让你拒绝？（比如：离家太远）
2、你选择待遇更低的私企的原因是什么？那些因素吸引了你？（比如：离家很近，或者承诺年底如何）
3、你现在觉得不合适？那些因素不合适？这些因素是企业的问题，还是个人的？如果是企业的，你当初选择那个国企机会会不会有？如果是个人的，你换一个单位能否改变？
4、你现在后悔的原因是什么？后悔来这家私企还是后悔没有去国企（这两者是有差别的，大多数人往往会混淆。比如：我放弃一个渣男A，选择和男B在一起，在一起之后，我发现B也是个渣，这个时候我很后悔。我的后悔是我当初为什么选择B。而不是为什么没有选择A。）？
5、你自己的期望是什么？你自身的优势有哪些（个人技能专业层面、社会关系层面的都算）？
结合你的期望和优势，是否还有其他选择？
/ w/ G) o% k3 |" Q9 N- V! {& J如果有，同时能避免你现在遇到的问题，那就去吧。
但去之前多想想。

你这个选择有点纠结啊，国企的优势在于稳定，压力稍微小一些，不足是人际关系稍微复杂一点，待遇稍微低一点。
而你选择了待遇更低的私企，不知道当时考虑的因素是什么。
现在寻找一个国企的工作机会比较难，我觉得可以按照 @爱笑的王阿哥 建议的那样，联系一下那家国企，看还有没有机会，如果没有机会，那么要么耐心做下去，要么就寻找工作机会吧。

有时候阴错阳差，难免会做出一些仓促的选择，可惜结果却不是自己想要的。所以说很多人都感叹，佩服那些一生下来就笃定知晓自己要什么的人，因为他们每一步的选择都是那么有理有据，充满自信，从没有一丝犹豫，而事情也似乎朝着他们希望的方向发展。
不知道你是为什么会选择一个后悔的工作，但是我想做决定时那家私企还是有其他吸引你的原因吧。也许在公司遇到的境遇并不完美，让你忘记了选择这家公司的好处。
6 g% D2 c) g6 [! t; {当然，既然选了后悔也没用，只能是看实际情况而定，找新的机会离开，或者是找到其他可以自洽的方法，接受目前的工作。
# W+ y* `2 {. U/ v其实每一个选择都会有遗憾，特别是对于职场妈妈，放弃一些得到一些，重要的是心态上不要太纠结。

后悔呗。能咋的

赶紧再找更适合你的，本来全职妈妈重返职场就不容易，不要浪费自己的时间

你还能回国企吗？不能回去还能怎么办？凉拌！人生本无对错，全是选择的错，33岁了，选择时还不慎重不权衡不考虑不对比吗？其实工作还不是最重要的，最重要的是选老公，选对了老公比什么都强。