为何说找工作能力比工作能力更重要？

显示全部楼层 · 2021-7-10 18:40:24

几乎每天，我都收到各种报喜信息，主要来自于主业提升和副业、学历、买房的好消息。
主业提升的报喜中，数量最大的大家也知道，上万个，我都贴出来几千例了，就是拿到工资翻番的报到通知，或者跨城市跨行业跨岗位这种别人看来是巧夺天工，或者叫做“不可能”的跳槽。
数量在其次的，则是试用期顺利通过后的转正报喜。大家也知道，经济环境让转正变得更加“凶险”，而你用了倒逼法后，甚至是年薪25万跳到了70万，少一点来说是年薪十万上下跳到了20万+，这样的跳槽，试用期自然逼着你迅速成长，而转正成为了标志性时刻。
再次，是入职满一年的类似“满岁”报喜。你看如下这位美女就是，省会城市跳进上海的知名大公司，就薪资一项已经实现了接近3倍的增长，这才叫未来可期。她在入职一年的日子，给我发来感谢信，其实就是昨天。

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第四类，才是平时加薪晋级的报喜，希望我分享他和她的欢乐，并进一步指明下一步的方向。
下图你看，从不管人到管理10个人的时候，有惊喜，也有下一步的疑问。疑问，就是未知，因为没有经历过。

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搞了半天，我幽哥就是当代职场方面的军师，我只指导职业人生中的你，如何打下你当下可以获得的最大的事业江山，俗话就是如何发挥你在人才市场上的最大价值。
我不像古代的谋臣那么保守，比如《三国》中的谋士，他们只辅佐一个人。你说是刘备三顾茅庐，不如说是诸葛亮守株待兔看中了刘皇叔，一般人想成事，去拜学，即使给了束脩，他也不会辅助你。
我们再看，“琅琊榜首，江左梅郎；麒麟才子，得之可得天下。”
在《琅琊榜》中，梅长苏也只是用太子和誉王做障眼法，最终目的是辅佐靖王，这仨王爷都皇帝的儿子。无论故事的结局如何，但说明那时候的谋士是最终固定只指导一人的。选了你就不会选其他人，不但不会同时指导二人，且对指导对象非常挑剔，平民得不到照顾。
在当代的职场领域，我则是比较开放的，早在2018年之前，我已经免费指导数千人，还真的是免费。2018年中到2020年底，这30个月，我收费指导了800人。这就是所谓的关门弟子，其实并不是关门，我是开放式的。
我挑选指导对象，当然先看职业三要素，并不是基本要素越高和基本条件越好就越接受，我是看一个人低于他本来的职场行情有多么大的差距，再去沟通后初步判断他是否是可造之才。
比如一位女孩小雨，老家在东北，一直在一线城市深圳工作，尽管过了30岁，工资流水一年才20来万。但她本科毕业后，工作期间还自我要求上进，在没有接触到我的职业思维时，就读取了在职硕士学位。这相对来说，城市、学历、年限基本要素满足了，又看过不少我的文章，这就是可造之才。
她年薪50万是迟早的事，只不过她自己摸索需要另一个十年的时间方可实现，且还是加班的工作。
自己摸索，是非常不容易的，古代的太子、靖王、景王，资源那么丰富，都需要军师。说明靠着自己“冥思苦想”，是没有结果的，等同于“闭门造车”。这点上，男孩和男性最容易被传统思维误导，他们被书本教条和名人传记中的榜样力量所激励，碰到问题时喜欢自己一个人去想方法。
其实“想方法”，大概率就等于个屁，只能想出不切实际的馊主意，最终自己倒逼自己，“拼一把”，从而坚持到底就是失败，这个人生就再也没能爬得起来。
此中道理是非常简单的，你在某一个困难面前踌躇不前，无非就是a不做选择、bcd三个选择之一。你的问题是你只知道从bc两个选项中二者必居其一，但你不知道还有个c选项，且你没有想过维持现状即a也是一种选择。
对你最大的挑战还不是“选哪个”，而是选择a、b、c、d中某一个方案后，第二天会各自有什么不同情形，以及接下来的结果是什么样子。当初a、b、c、d对应的一个月后会产生的结果a1、b1、c1、d1，一年后的状态a2、b2、c2、d2又是什么样子，接着3年5年甚至10年后，a3b3c3d3......a10b10c10d10，又是什么样子。
总之，类似4个选择，对应未来比如36种结果，你现在的势商只能想到选b还是选c，其他38个你一无所知，面对38/40也就是95%的未知，你当然想不出来确信的、有用的、未来不后悔的方案。这也是那么多人说“要是早几年认识幽哥，我怎么怎么样”“就不会像现在这么发展”“就不会像现在这么低薪”“就不是现在这个老公/老婆”的原因。
你现在感慨的所谓醍醐灌顶、相见恨晚，只是当初你不知道自己有更多的选择，也不知道该选哪一个，这才是势商的作用。光有智商、情商还没用，你球技再好、避开了强劲的对手、一路狂飙，但你将球踢进了自家的球门，这叫自摆乌龙，算-1分。
在这篇《男女求职思维的不同点》中，我们可以知晓男女追求答案的异同点。用到东北深圳美女小雨这里，我如果接受指导你，就类似将你走十年弯路才能体验出来的心得，浓缩成3-6个月提前告诉你，我这样的师长所起的作用，则是节约你九年半的青春。
大家看下小雨自己求职2年的时候，下图，尽管也是在职寻求跳槽机会，但没跳得动，连面试电话都寥寥。其实这第一步可以通过简单方法就可以实现，你看《为何投简历后一个面试电话也没有？好不容易来了个垃圾公司的邀请，还紧张得要死！》。

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大家查下这俩字，&#34;束脩&#34;，就是古代拜师学艺要送给师父的礼物。
小雨赶在我还接受收费咨询的时候，且很诚心看了我100篇+的文章，基本要素达标了，我当然可以指导。
你记下她缴纳束脩的日期。
再看如下截图的日期和她的感言。

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差不多在4个月后，她已经从3-4个年薪50万上下的Offer当中，选择一个跳过去上班大半个月了。此时，某天上午她继续通过了一家500强外企的终试，且下午还有一家央企的面试，而这两家她的开价自然是60-80万。
细节方面，当然不是我教她试用期继续投递简历的，而是之前投出去的简历继续发挥了作用。
这样一个从996不断加班的工作制下，短期3-5个月内年薪翻倍去新单位上班的过程，就是我过去这三年800个职场徒弟的通用模板。对我来说都家常便饭了，但对群友之外的陌生读者来说，那都是吹牛或者认为是奇葩说。
也一直有人问，幽哥什么时候再收徒弟。可惜，2021年以来我已经不收徒了，你有钱也没用。我自己已经不接一对一咨询了，除非你找了职场蛙的其他一对一导师指导后，还无解的，我评估下还愿意接的，才行。
其实，看过我100篇文章和相关俩视频课程，就已经算是徒弟了，配合上星球提问，完全可以解决你当下的绝大多数职场问题。这个“束脩”从一万元降低到了一千块，能够让更多的低薪职场人士尤其寒门学子改写人生，这就足够了。你看《我是这样度过中年危机的》。我比古代那些只辅佐一个人的谋士，要开放多了。
说了这么多，才回归今天要说的主题，也就是主业提升之外的第二类报喜，生涯发展类的好消息。
这中间除了副业收入之外，报喜最多的就是房产，类似如下的消息，我几乎每周都会收到。
我不知道他、她有没有告诉父母说背后有个幽哥的作用，估计跟年薪翻倍跳槽的人类似，大多数没说。

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具体这位学弟王兵从湖南毕业，也才本科毕业一年多，在杭州工作。
如下你看下他目前的工资。他这是进群早，大三就进了群，反复被我的思维耳濡目染，这才有这样的悟性。

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他在我们群友中，不是孤立的事件，而是常态，再来一位跟他同龄的群友小张，刚进杭州。

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其实，你只要摒弃过去你脑海里的那些对“求职”二字的认知，然后根据我的文章求职即可，这里“忘记过去”是最重要的。
否则如下四个关口，你一个突破不了。
关口一：简历投了很多，但就是没有面试电话，究竟什么原因？
关口二：面试了很多次，一次也没成功，究竟什么原因？
关口三：报到通知很多，就是没有高工资，到底咋回事？
关口四：试用期就是不能转正，到底咋回事？
而且你会不断尝试、创业、折腾，因为你相信过去的传统认知、当下的宣传、迷信巧合......可谓弯路十八弯。

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并且，你不会谈工资，根本不会。你要按照我这个思路，这才是求职过程中的谈工资。

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当然，转正也是大问题，之前说过，你连续三次试用期被辞退，你总不能老说自己遇人不淑、每次主管和其他老同事都不是人、而是魔鬼、都为难你吧，那你肯定犯了我说的不能做的事。看下这里《如何防止试用期不能转正？》《上家离职和下家入职期间的注意点》《新工作入职指南》。
2019年毕业的人，刚毕业就买房“赚了50万”的王兵、杭州大公司年薪15万的小张，以及
下图这位广州女孩即将去欧洲留学，这才是应该的常态，也是我们群友的正常例子，尽管也有些小问题，但战略方向不错，战术就顺了。

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到底如何工作呢？你记住，获得工作的能力，比具体的工作能力更重要，战略＞战术，且凌驾于两者之上的，叫做选择城市（就业和定居），还有学历提升。以上四点做好了，事业就不会有大的弯路，只是偶尔也有点小考验而已。如果结合当下的行情，你房子多，则以上都可以适当放松下，不需要那么为难自己。
但是，理清战略，才能走出合理的战术。
否则，你会掉进别人给你设计好的打工的彀中，你会去钻研某一个岗位上暂时的一个流程，认为是学到了技术。狗屁，所有程序员现在在做的技术，十年二十年后，肯定是过气的，甚至是不存在的。找工作技能大于工作技能本身，记住这句话。
从国家和人类的发展来说，确实鼓励科技研发、自然基础科学的发展、创业、创新、创造、勇气、技术、口号、销售好发财、专业对口、行业匹配、岗位符合、专一而专注......管理者的角度，以上每100个人头所产生效益的概率是一定的，当然基数越大越好。但你个人去做什么出头椽子呢，你要考虑自己、配偶、子女、父母、兄弟姐妹，接着家庭家族、家乡，再回报社会、人类事业。
否则，你就可能类似很多人死在系统设计的流程里一样，让你某年那某月某日某时某刻某分某秒一定要完成，你被这种毫无道理的要求，逼上了绝路，为了一份垃圾得不能再垃圾的工作，你牺牲了尊严、汗水、学历、抱负、身体、青春、爱情、家庭甚至生命。
你能折腾的就那么十几二十年，你为几亿光年的浩瀚宇宙去着想，感觉是不是抱负太大了？
本文以上道理，我们大多数群友和忠实读者，都能懂，但是新读者是不懂的，他们类似知乎上给我留言的大学生，将我的言论当作了异教徒，明明我说的是现实。
当然，说回王兵刚毕业就买房的好事，我们说“到底如何买房？”其实，这跟“到底如何工作？”是一样的。仅仅今年这第一个季度，就已经几十个群友发来感谢信，说他、她去年看我了我的文章，砸锅卖铁买房了。
并不是我鼓励你超出能力范围去倒逼自己，但越早买当然更好。大家有兴趣的看下这里《到底如何买房？》，是收费阅读，不需要的、房子多的别看。
说白了，到底如何工作，体制外，你工作之余学会跳槽技能；体制内，你工作之余学会开发副业。这才是对你个人而言，真正的工作，否则你的“工作”二字容易无解。
当然，你有百度搜不到答案的问题，可以进球提问。

中国职场宝典5.0（2021年初版）

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