我，打工妹，月薪5000，告诉你为何现在有些工厂招工越来越困难？

如今有很多从业者在找工作时，其实都希望能够进入一家稳定有保障的公司工作，这样才不至于让自己在养家糊口的时候有很多的麻烦。
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可是在论坛中其实也是看到过类似的现象，有很多工厂现在招工的时候真的是越来越困难，明明这些工厂能够开出较高的工资，给出员工较高的福利待遇，但是为什么这些工厂还是在招工的时候陷入用工荒呢？下面看看一位打工者分享的真实工作经历吧。
这位打工妹坦言，其实现在有很多工厂都在违反了规定，都说国有国法家有家规，其实现在一些工厂在制定相关规定的时候，完全不考虑员工的感受。
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" v  S: \1 E# T那么一旦领导总是触碰员工的底线，相信大多数年轻人都特别精明，并不想再听从领导的安排，毕竟公司的规定虽然很严格，但是作为员工也想拥有更多的自由和有休息时间，在利害关系面前，相信大家都希望能够维护自己的权益，其实这也就直接说明了很多员工还是希望自己在工厂里能够有稳定工作，并且不受领导所欺负和利用的，关键是现在很多公司老板或者工厂里的管理者总是让员工背黑锅，在一线的车间里工作，这已经成为了一道独特的风景，大多数员工都不想背黑锅，而是想要尽快被提拔，可是你在工厂里工作和领导相处的时候得不到更好的发展，领导总是通过更多手段赚取员工的利益，那么大家很难就得到领导的信任和重用。
除此之外，这位打工妹也是声称有不少年轻人在进入工厂工作后发现工资越来越少，一些老板忘恩负义，当老员工已经学会技术或者是到了一定的年龄阶段，老板便会觉得员工就是工厂里的定时炸弹，于是会主动地跟员工产生利益冲突，实质上就是开始打乱员工在工厂里的工作节奏，员工本来没有违反公司规章制度，但是公司老板或者工厂的管理者却总是让员工尝到一些惩罚，所以大多数员工都觉得工厂再也不愿意入职了。
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# z; J$ i: M- k9 n$ o" Y在笔者看来，其实现在什么员工都不愿意平白无故地在工厂里被欺负，所以相关领导者在管理员工的时候也应该通过合理合法的手段，而不是心存狡诈让员工承担责任，大家希望自己能够抓住一个千载难逢的好机会，在工厂里获得高薪获得高职位，但是有些领导总是欺负员工利用员工，那么这些员工就再也不愿意进入工厂工作了。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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