35岁并不是“生死劫”,相反关键是要有“围城化思维”。$ E2 w* H! C6 K/ A F0 R L: D! ^
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不知道你是否曾经有这样的感受,感觉自己当下的职业现状已经焦头烂额,很想走出去,但是却依旧原地打转,无力迈开第一步呢?
/ c+ H. x6 Y" L+ y6 S有的时候,职业困境就像一座围城,身处其中的尽力想逃出去,逃出去后辗转反侧,又开始羡慕围城里的安逸自得,在不断的痛苦纠结里,发现时光已过半。
/ J5 |! d3 c% u* j正如最近来访者Tina描述的那样:”我很想逃脱当下的事业单位,可是我担心放弃后,将来的自己会后悔,该怎么办呢”。(Tina为化名,希望给与类似困境的你一些启发)
8 ^3 K$ L$ s. S! I( v我想从3个方面,帮你分析35岁以上转型的破解历程,希望对你有所启发 。
% v& ^ M) M% {) }2 F) d1 毕业12年的她,渴望转型,却屡屡受挫3 Z4 D$ P+ x! T
2 12年变化的内在根源深刻剖析) D, N& Y. c7 B- _+ J- u
3 组建双轨职业的三个关键点
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$ C) S* |6 ]$ e$ v) q01 毕业12年的她,渴望转型,却屡屡受挫$ N- \. O* f/ a6 V# \: Z' K& @# L: F
Tina,女,12年前毕业于一家北方的一所师范院校,毕业后在父母的引荐下,进入了一家事业单位,一做就是12年,生活看起来平静和安逸。$ r4 @1 w6 d0 E' x l* n) L
随着时光的流逝,她渐渐完成人生几大重要任务,结婚和生子,当下的稳定对于家庭倒是非常适合的,她也很享受美好的亲子时光,可是内心却总是感觉缺少点什么。6 h- b' o$ o) n1 D9 T, A
Tina缓缓的提到:“曾经我身边的同学非常羡慕我,觉得我不用挤破头去竞聘一个不起眼的职业,不用 看老板眼色,一劳永逸的事业单位又安稳又舒适,多幸福呀。5 i7 k X' R0 @9 a5 k4 K6 i6 i
"但是从5年前开始,我渐渐感觉自己开始颓废和平庸了,身边一些同学渐渐成为企业的中坚力量,要么开辟自己的一片天,我除了剩下安稳,其他好像没有了,曾经的我心高气傲,希望能够在某个领域成为行业的佼佼者,现在好像离我越来越远了。”+ C0 j6 o, E. f$ ~' ^
Tina感叹完后,继续缓缓的说道:
" i4 z: D& z7 c* J- x1 b8 N5 Z“毕业12年了,我不甘心就这么做着一眼看得到边的职业,想要放弃,可是这份工作父母费了很大力气才令我进来,万一出去岂不比比现在更糟?5年来我拼命的去探索心理学,管理学,教育学我都有去学习,但是感觉精力明显不够用,学习了一点就想要放弃,我现在很痛苦,该怎么办?”
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! h+ V+ [4 Q4 X- }我深深的理解,类似Tina的困惑很多,她们被内在的纠结所困住,想要出去,考虑到现实又顾虑重重:
8 y8 u' K& l [5 r6 u+ ~ M35岁以后,看似很多职业已成定局,但是职业的岔路口,也许会柳暗花明又一村,今天和大家聊一聊陷进围城的内在根源:
) o" G6 q2 F: o9 I d9 F$ K8 W3 m6 c1)” 我不能违背家里的意愿” 性格剖析- s5 P T: I h; m1 t2 l) U/ r
一方面,从过往的家庭成长环境来看,父母有一方会比较强势,在孩子成长环境中,抱着“严父出孝子”的观点,用斥责或者“我这样做是为你好”的观点,将自己的意志潜移默化的灌输到孩子的思维意识中,当孩子有不一样的想法,会觉得简直翻了天了,所以面临强势的父母,孩子渐渐丧失自己的想法,在渐渐长大后,觉得“父母的观念永远是对的”的错误观念。
z7 y6 e% j, d7 R5 Q在孩子的成长过程中,在父母的斥责下,给孩子建造起了一座安全的围墙,渐渐的对不安全的事物会不自主的开始胆怯,从而自己无法果断的做决定。
! n, Y2 p0 ?6 I8 X% N H2 i另外一方面,从后续的职业环境来看,事业单位的工作内容一成不变,只需要按部就班的做好当下就好,大脑的创意区长时间得不到启动,渐渐会走进休眠的状态,慢慢的只要经历小范围的学习后,就会异常疲惫。) c. x/ ?. x0 \0 f+ x% D
2)”我想成为行业的佼佼者-定位剖析:
2 v8 e% d2 A: z+ C一方面,曾经天真的以为父母的话永远是对的,可是她虽满足了父母,却离自己的梦想越来越远’
$ J9 v6 P+ O! A另外一方面,转型离开体制到底是对的还是错误,这是个伪命题,35岁以后盲目的离开也许会面临断崖,但是不去探索多元的可能性,即使有机会可以去尝试,也会一直陷在转型的痛苦里不能自拔,慢慢的寻找适合自己的领域,开启双轨职业,反而是一个良策。
: E) v" Y# |: O% g9 t6 Y( q03 组建双轨职业的三个关键点:
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从多年的职业经历来看,转型的第四条路径-是双轨职业比较适合她,我们开始制定详细的转型计划:
# v8 t' B' C/ V* y, Y- t1)开始尝试打破内在恐惧,为自己发声2 M$ r' |4 ?) q% E" w' z
美国总统罗斯福曾经说过:“我们唯一感到恐惧的就是恐惧本身,这种难以名状、失去理智和毫无道理的恐惧,麻痹人的意志,使人们不去进行必要的努力,它把人转退为进所需的种种努力化为泡影。”这句话是美国面临经济危机后,他对民众的演讲词,罗斯福的这句话不仅是对美国人民的鼓励,更是罗斯福本人超凡自信的表现。
0 s# _5 L& |2 W1 {$ B放在我们当下,内在的恐惧恰恰是对自己的无力感,之前提及的Tina感觉当下一团乱麻,恐惧的更多的是对未来的无能为力,我鼓励她开始积极的关注自己内在的想法,不要过多的考虑外界的声音,慢慢尝试能够自主的做出决定。; l) {1 l# e: S, t& ]: T
2)开始尝试构建减法思维,为自己减负9 v" D3 K. c% e4 O
《反脆弱》中提到的一个故事:教皇问及米开朗基罗,他成为天才的奥秘在哪里,尤其是他如何雕刻出来大卫雕像。米开朗基罗的回答是:“这很简单。我只是剔除了所有不属于大卫的部分”。减法思维之所以有效就在于,当我们把那些不重要的部分剔除之后,留下的自然都是最重要、最精华的部分。6 ?- E6 ^, }& A& g. ]9 Q$ w: B
之前提及的Tina, 她选择了好几个领域去探索去学习,有教育类,心理类,管理类等,一方面耗费自己的精力,另外一方面接触的过泛,会渐渐陷进学习型焦虑,很难有成就感,我鼓励她尝试给自己减负,做到断舍离,选取适合自己的一个领域去聚焦即可。* [7 b) L6 K2 l# G8 N
3)开始尝试树立双轨职业曲线,为自己添砖:. l( F( G9 g T) c( w
前阿里集团总裁马云可谓是多轨职业的跨界王,在经营阿里巴巴的同时,他还与李连杰2013年在杭州西溪湿地合建了太极禅院,丰富的跨界阅历,也令他的演讲增加了丰厚的底蕴,被年轻一代所追捧。
, n- D8 Q4 }% K4 S" T) s) Y在我看来,在主业感觉无发展可能的前提下,可以尝试双轨职业,慢慢积蓄内功,之前提及的Tina,在经历深入的职业性格匹配和定位探索后,她最终的双轨定位是兼职做一名插画师。) c5 `* V# ~5 k0 |9 N' [
一方面,她性格内敛,有爱心,同时具有很强的艺术天赋,另外一方面,她依稀记得自己曾经非常喜欢绘画,但是被父母给扼杀,我鼓励可以重新拾起她绘画的艺术优势,因为国内外绘本市场需求极大,可以研发出当下儿童较喜欢的绘画作品,在一定小范围达到一定品质后,慢慢的给出版社投画稿,她开始结束四处乱撞的学习模式,双眼也渐渐绽放出明亮的光辉
! x" R( _9 w' D( Q0 \04 后记:: Y! N7 k& L$ [7 H6 x/ l
一千多年前的苏子泛舟赤壁时曾慨然自叹:“寄蜉蝣于天地,渺沧海之一粟。”
# }5 |9 A9 O% f, c天地一蜉蝣,大海一孤舟,这片孤舟类似处于职业瓶颈中的你,破除恐惧,断舍离,才能突破当下的围城。' J$ i+ U" q e) R, n3 i
岁月蹉跎,不要压抑内在的梦想,找寻正确的职业路径,坚实的去听寻内在的声音,勇敢的往前行走,你才会不忘初心,超越平庸的自己。7 _8 A+ j0 _9 l7 t. ]) F
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1.点赞,这会让我更有动力更新内容;
! r3 @% K& X+ E6 ?& }$ U2.关注我,第一时间阅读我更多关于生涯洞察和案例分享的内容,知乎专栏为“拆掉思维的墙”;6 A. \" L8 f7 O& ?1 X" Q: E
3.欢迎关注我的公号「赵默」,可以加到我的个人微信,围观我的朋友圈。$ V8 w8 C$ i z6 V- [1 G. B
作者简介:赵默,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师,BCC职业规划教练,企业瓶颈赋能教练,NLP执行师,国家二级心理咨询师,十年累积帮助5000起职场中高管和创始人突破自我设限,找回自我,寻找职业新可能。 |