要我说,工作之后感觉最明显的一点,那就
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学生时代,我并不知道自己的劳动价值。
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, P, }1 e, u/ \三年前,我大学毕业,参加工作。因为心里还是“我什么都不懂,我需要学习”的心态,所以我根本不敢谈薪资。
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第一个月我很努力,脏活累活抢着干,每天加班到晚上10点。努力学习新接触到的东西,下班后还要看会儿书,充充电。
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就这样,我第一个月的薪水是,2800。3 b) P7 K ~" i1 |) [/ x
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这个数目,非常少。而且我是211高校毕业的。! P1 z: I* o7 x" a- T
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4 o# B: D& p; S# N但当时的我,第一次领到薪水,我却非常感动与惶恐。在我看来,我根本没做什么,却拿到这么多钱。(在穷学生看来真的很多。)/ U+ \ q& y& w+ {5 K% i, H+ E$ d
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5 Y1 l; d5 o/ B. \甚至,我都不敢提加薪。而且总觉得公司栽培了我,我应该报恩,应该感激。面对老板提的过分要求,我也不敢怨言。我以为,这些都是正常的。! m) ?' P5 x" s+ ]! |! r/ ~
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但后来因为老板太奇葩,身边的同事陆陆续续都走了。2 ^; J( V; w) u4 h% U% u
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+ I' S5 T4 h9 _: Z7 Q t# G有多奇葩呢?
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首先,不给任何资源、预算,让我们做推广,而且还要求必须做到多少,做不到扣工资。还说,有钱谁不会做推广,一个好的市场肯定是能自己去找资源。2 A" q# @( W, U+ |' {( w
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) x. G( y0 ?; c4 e( s. }1 }8 Q其次,非常情绪化,不爽了根本不管对错,先骂你一顿。有时候因为一个banner的颜色让他不满意,我们就因为一个配色,纠结了3天。
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7 ]6 s1 }" z* o7 @/ j) [后来,一直招不到什么人,我的任务就更重了,一个人包揽市场、运营、商务、文案等等工作,而薪水,也只是象征性的涨了几百。
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有一次,老板让我做PPT,总是说我没有表达出我们产品的核心特点来。然后我去问产品经理,结果他也是支支吾吾说不出来。改了5版都没通过,老板说,你要领悟,你要发挥想象力,你要用心去领悟我的产品。
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其实说白了,一个各种bug,拖了几个月都没法上线的demo包,哪有什么核心特色?
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( q+ j2 Z- q+ ]: {于是我才开始想,这种情况到底是不是正常的?我究竟有没有获得合理的待遇?
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" q$ g! @- ~; b年底的时候,因为公司业绩差,承诺的年终奖也没有了,于是仅剩的几位老实干活的也走了。
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我才终于萌生退意。
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7 U0 E" j+ a- i$ i我提交辞职信的那天,老板很愤怒,他觉得我给你一份工作,教会你这么多东西,你居然在我最困难的时候,一走了之?) b6 w% x8 g* v- x
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那天是一月一日,他说,谢谢你给了我一个最好的新年礼物。
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. X' F" L! j& ]/ Y R* v3 n老板的态度,终于让我彻底失望。最起码的,你给的薪水都不够我在这个城市生存,我那些日日夜夜的辛勤工作,都没有得到基本的回报,你却还妄图用恩情来裹胁我。这实在太过分。
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8 n. L' |* ?+ A- {6 @& S" u0 u离开之后,我才发现了新的天地。
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之后的两年里,我尝试过多种不同的工作,也得到了极大的成长和提高。甚至一度做到总监的职位。
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$ m+ }, e, a8 s& C+ N我终于拥有了要求获得正当回报的底气与实力。
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我没有欠谁的,工作就是拿人钱财,与人消灾。而且我也知道,老板终究是老板,员工始终是员工。无论关系再好,也做不成真朋友。. b% N( }0 T: K0 K' Z g
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( O. z/ z2 K) h0 X7 Q我想对刚毕业及尚未毕业的学弟学妹说的是,不要看轻你的劳动价值,不要不敢去谈薪资,不要被他们的花言巧语给骗了。& Q9 [8 t; M5 K. C& @
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# m6 V/ O- u: I7 s `记住,这一切,都是你应得的。% J4 B4 J! J. U; t% [! R5 P7 n
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文案创意总监,电影自媒体主编,力量举爱好者,关注电影、科技、互联网。 |