怎样通俗易懂地解释内卷是什么意思？

北港昕少 · 2021-5-21 02:59:39

用我喜欢的金庸小说来举例吧。
记得前段时间在知乎看到一个问题，说林平之（林震南）到底要怎样才能避免被灭门的惨剧呢。
有一个高赞回答很妙，他的核心论点就是：林平之（或林震南）一旦拿到祖传的辟邪剑谱，马上印发一万册，完美破掉“匹夫无罪，怀璧其罪”的困局，而且还能赚一笔运营发行费用。
所以我们想象一下，如果在武林世界中，这个假设成真的话，就是标准的内卷了：辟邪剑谱流行武林，一练就能大幅提高武学水平，人家自宫的，都变得厉害了，那么，你切，还是不切？
不过，一旦都切了，情况就会变化。虽然自宫的个人付出了极大的代价，但当自宫这个行为变成潮流后，武林的整体武功水准水涨船高，那么个人在其中的序列还是依旧。总结起来就是：白切鸡。
但是如果不自宫，更不行了，分分钟被仇人碾压。
最后赚了的，其实只有发行运营的林家人。
回首金庸小说中的江湖儿女：武侠童话与人生寓言

有為青年沂 · 2021-5-21 07:22:45

原答案不满意，重新写：

你结束了8个小时的工作，终于下班了。
你和你们部门的四个人随即开始五黑排位。

这时老板（行业压力或者需求）走过来：有一点私事，你们能帮我加班8个小时搞定嘛？* |- r+ T& G5 L- e0 G
你：爷不加班。* h8 _( k) X' d% r& o: [- T5 D
A：加班可以，1000。
' B. w4 U' s$ _+ }3 c/ Y# DB：我比他便宜，500。' Z% ~; V- T5 n* }9 d
C：我100，选我。
& \- p0 {- e3 o9 f# dD：我不要钱，老板你记得我的好就行。

这就是内卷，非理性竞争。
D拉低了整个公司的下限，你们被迫接受最低底线的报酬—夸奖。
因为你不接受，也有别人会去做，那你可能就会被淘汰。

随着加班的投入越来越大，你加8小时，他就一定要加8.5小时。
# U4 v! Z1 U6 E8 h3 s$ o+ I因为老板只会记得最勤劳的那个人，夸奖也只会给他。
+ \( b/ Y/ n3 \1 i6 M5 [$ |. M你们获得的回报却越来越廉价：老板的夸奖越来越敷衍和常态化，不具备实际价值。

到头来，这个加大投入以期得到等值回报的行为，会彻底失去原本的价值：

你一天8小时，收入500。
* l- w2 u; G0 ` H' Z/ C8 e/ |你一天16小时，应该是至少1000才合理，. ? L4 m7 | r' c x" h
但因为同事的内卷，让你的报酬直线降低到500+朋友圈一个点赞。

所有的秩序和逻辑会在个别同事（社会现状）的非理性竞争下彻底被摧毁。
出现了“投入和回报非等比增长”事实、以及“报酬递减”的现象。
这就是内卷化。

你的加班会在他们的扰乱下变成正常的习惯性现象，你的投入并不能给你带来额外回报或者仅仅带来极少的额外回报。
但你不加班，你就会被淘汰。

——————————————————————
因为一个小妹妹孜孜不倦的找我，都找到我粉丝那里去了，不得不下载一个知乎。

答完卸载，谢谢各位。
何德何能，何其荣幸。

这片回答能凑满15个赞，我就有26万赞了，希望能够圆梦，阿门。

2021-5-21 17:11:19

很简单，如果把社会资源比作一块蛋糕，人们的生存竞争就是抢夺这块蛋糕的过程，而内卷即意味着:
人胃口增长速度>>>>蛋糕做大的速度。

怎样通俗易懂地解释内卷是什么意思？-1.jpg

摄影大师何藩——摄于香港，侵删。

游遍能 · 2021-5-22 03:11:43

内卷的本质，是发展的停滞，大家一起分存量的蛋糕。
“精细化管理、控成本”是内卷时代的主流精神，剩余的一切都在贬值。如果以后清洁工需要大学学历，我一点不会感到奇怪。
社会发展到一定阶段，必然会进入这样的阶段，然后只能等待下一次技术革命带来的生产力大飞跃。

梦翼曦 · 2021-5-22 15:06:29

意思就是，在资源总数、分配方式不变的情况下，少数劳动者为了获取更多资源提高竞争难度，导致后面的劳动者都必须跟进，最后所有的劳动者的付出更多的劳动，但得到的资源和之前一样甚至更少。

回中忆谭 · 2021-5-22 21:56:21

古代有一小姐，遇到一个上京赶考的穷书生避雨，发现其很有才华后，打算对其进行资助并以身相许。
1.结果第一天来了10个书生，高矮胖瘦，能说会道，唱跳齐全。
小姐让10个书生进行比试，涉及到九九八十一个项目，最后的冠军可以得到小姐。
《内卷》

2.某个书生不想参与比试，发了一纸公文，号召方圆百里的千金前来投资，效果很好，来了20个千金小姐，人人抱得美人归。
《蛋糕》

3.某书生未被小姐选上，去了十个地方，终于遇到了看得上自己的小姐，最后抱得美人归。
《模式》

4.某书生发现了小姐们和书生们都有需求，就收集了很多双方的信息，进行组合售卖，大赚了一笔。
《平台》

5.某书生参与多人争夺，最终熬死了其余9人，抱得了美人归，还考上了状元！光宗耀祖，名震一时。
《阶级跃迁》

6.有一书生没能得到小姐资助，名落孙山，只能回家种田，娶了乡村里的农妇，务农一生，郁郁而终
《阶级固化》

7.娶了小姐的书生没能高中，倒是继承了小姐的家业，成为了当地富商。
《凤凰男的奋斗史》

8.朝廷重农抑商，对商业行为收重税，不允许商人请私塾先生上门给孩子教学。书生一家过得如履薄冰。
《中产焦虑》

9.书生和小姐情定终身，但第一年没考中，只能再考一年。第二年书生再来到此处的时候，发现小姐已经有了其他人。
《后浪》

10.正当书生们争得你死我活的时候，皇帝突然下令，赶考学子只要成绩达到一定标准，即由政府免费提供婚配，解决学子婚姻难题。
《调控》

分享一个有趣的脑洞：
如果让「朱一旦的枯燥生活」的编剧来写《哈利波特》会怎么样？和一个好看的故事：
如何用王家卫手法，写浙江温州江南皮革厂倒闭的故事？

秋瑞匮 · 2021-5-23 00:13:12

五个做题家，现在要分十块钱。
如果这五个人每人成绩都是80分，那么就一人2元钱。很公平。
现在其中一位做题家A，努力提升，使自己考到了90分，这使得他可以得到更多的钱。于是他得到了2.8元，其他人统统只有1.8元。
做题家B见此，也想获得更多钱，于是也提升自己到了90分。于是A和B每人得2.6元，其他人每人得1.6元。
剩下的做题家不甘心，奋发图强，都努力提升自己，于是大家都考到了90分。大家分数都一样，所以每人还是2元钱。
这时候咱再回头看，原先80分就能得到的2元钱，现在要90分了。大家都要比以前更努力，但是得到的钱却没有变多。
而且为了争取更多的钱，一定还会有人把自己从90分变成100分，进而导致竞争，最后又使得大家分2元钱的标准变成100分。
然后110分，120分......一直这样下去。
一般语境下的“内卷”就是指这种情况。

June625 · 2021-5-23 07:02:01

三个情景，肯定有一个你能理解：

1.办公楼等电梯
每天中午12点，所有楼层吃午饭，大量人坐电梯。
电梯总是从最高层向下走，到了低层人满了就进不去。
低层的为了能坐上电梯开始把上下楼的按钮都按了，趁电梯上行时候就先进去。
电梯上楼每层都停，下楼也每层都停，所有人下楼吃饭的时间更慢了。
2.单位加班
在一个企业，原本大家都是晚上六点就下班。
单位来了个新人，单身住出租屋，所以他每天在单位吹空调上网到八点再走。
单位领导无意中发现了，表扬了新人，说企业艰难，大家要和新人学习。
其他人怕开除，下班都不敢走，熬到八点，所有人回家都晚了。
企业没有提高效率，大家只是在上网，还浪费了更多的电费。
3.家务劳动
家里只有一台电视机，原来6点孩子看动画片，7点爸爸看球赛。
有一天动画片换到7点了，儿子要看，爸爸不干。
妈妈出来主持公道说儿子去把碗刷了，我让爸把电视给你让出来。
儿子高兴刷碗，爸爸说那我明天做饭，妈妈正犹豫儿子说我刷了碗还扫地。
爸爸忙说，我做饭而且还看着儿子写作业。爸爸赢了。
儿子沮丧白刷了碗。爸爸第二天负责做饭和看孩子写作业。
俩人依旧是儿子6点看电视，爸爸7点看球赛，但各做了额外的家务。
三个故事里有一点是相同的：
所有人都多付出了劳动或代价，但并没有制造新的收益，甚至付出更多。
因为他们都是在一个封闭的系统内互相竞争，投入的劳动并没有将整个系统升级提高产量或创造新机会。
这就是内卷化的本质，无法实现生产升级，不能打开外部市场，各自增加投入实际却没有发展，没有带来价值总量的提升，所有人的收益还减少了。

更新内容：
好几个回答把内卷和恶性竞争两个概念搞混了。
首先“内卷”是一个形容系统体系的概念，必须是一个封闭的自体系。
在这个自体系内，多家竞争者为了获得有限的资源不断加大投入最后导致收益变小的过程。
比如两个邻居，一家人砌墙把另一家人的光挡了，另一家就加高砌墙，这不是内卷。
因为两家从一开始就是恶性的竞争，没有收益。
在比如游戏里，原本网络游戏没有充值买装备一说，后来游戏公司开发了这功能，人民币玩家太多，导致大家都要充值，这也不是内卷。
因为新的机制本身就是系统的外界引入变化，不是系统的自封闭结果。
如果是游戏里面的金币是有限的，大家一开始每小时能收获不错，慢慢金币越来越少，大家被迫投入更多时间花在游戏里，这才是内卷。
再比如原来商店都有客人，现在网店多了，商店想吸引客人要投入更多广告互相竞争，这也不是内卷。
总是，内卷是个更复杂的词，也不是所有大家投入更高的场景适用。

果咖钨 · 2021-5-23 12:17:39

经济学上有两个概念，intensive margin（深度边际）和extensive margin（广度边际）。
比如说两个企业在竞争市场，各自都重金投放广告。
广告一般有两个效应，一个是会吸引新的顾客，一个是会吸引现在竞争对手的顾客。一般来说，这两种效应是同时存在的，但是在不同的市场，双方的强弱会有不同。
比如说，在一个新生的市场，就像智能手机概念刚刚提出来的时候，智能手机占有率是很低的，小米、华为和OV等厂商虽然市场份额存在此消彼长的关系，但是绝对数量都在高速增长。这个时候，就是广度边际的扩张占了主要；而等市场渗透率已经接近饱和——也就是能买得起手机的，几乎人手一个智能手机了，这时候A厂商少一个客户，B厂商就多一个客户，但是整体的市场不会再增加了，如果某个厂商再要奋发图强，就不再是扩张新的市场了，而是在现有市场上深耕，这就是深度边际上的扩张。
后者就是「内卷」，而前者或许我们可以定义为「外卷」？
站在火星的角度，内卷严格意义上来说并不一定是坏事。关键还是看对谁。当市场饱和之后，公司之间就是刺刀见红的竞争，双方都要铆足劲的提高产品的质量和功能来赢得对方的客户。最后可能市场份额变化并不大，但是消费者拿到的手机的质量比以前都好多了，这就是手机厂商内卷带来的好处。
当然，如果站在手机厂商的角度来说，内卷显然就是坏事了，因为相当于他们多花了很多成本，但是没有任何的显著市场份额的提高。但是这个成本又不敢不花，因为自己不花的话，竞争对手花了，那么竞争对手就会偷掉自己的市场份额。
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但是为什么我们平常提到内卷，都是以一种负面的角度来看的呢？因为大部分人都是雇员，只有少部分人是雇主。广而言之，公司能提供的职位是稀缺的，而有资格争取位置的人随着国家教育能力的提高而不断在增加。一个雇主，对应多个雇员，还对应更多潜在的雇员。在雇员们的劳动技能没有绝对的稀缺性，并且也无法联合起来和雇主谈判的情况下，雇主毫无疑问是占据优势的。
对应到我们上面的例子，雇主在这里就是手机用户，雇员都是一个个红着眼要争取「市场份额」的公司。在真实世界，公司的体量远大于个体用户，有较大的市场力量；但是这些雇员并没有，那么内卷几乎是不可避免会发生的。你不能接受的工作条件，有的是人能够接受；你不能接受的工作时长，有的人能接受……
再次站到火星的角度来看，有人可能会说，这不是从宏观上来说是好事么？虽然雇员条件差了，但是公司创造的产品因为公司对雇员的「压榨」而变得更好了，最终还是雇员得益啊。
然而现实并不是这样的。
国家不是一个封闭的系统，尤其是对中国而言，是非常依赖于国际贸易的——世界工厂这个称号本身就说明了这一点。大量的来自于国际贸易的收入，让老板面对的是广度边际上的竞争，国际市场无边无际，对很多公司而言，尤其是沿海的小制造业繁荣的时候，其实只要做了，满足标准了，卖出去就是钱，彼此之间并不内卷，但是雇员是有国籍的，雇员不可能大规模跑到发达国家去求职，享受对方的高工资。
所以这种贸易上的国际化，和人员流动的限制就形成了一对矛盾，因为人员流动的限制，雇员之间不停的内卷，争着给雇主贡献劳动力；而雇主们可以在享受国内劳动力单价较低红利的同时，赚取国际上的利润。
这样造成了一些低效公司的存在——一方面，国内人们的生活水平差别巨大，那么就意味着来自于低生活水平区域的雇员，更愿意接受更严酷的工作条件；另一方面，外向型经济让雇主甚至于都不需要怎么珍惜雇员贡献的劳动，浪费一些照样都可以在国际上保持竞争力。于是大家口中的无效「内卷」就这么发生了。
把「内卷」归结为某个国家或者区域特别的「人性」是最省力，也是最无意义的。重要的，是找出导致内卷的原因去改善它。「内卷」只是在特定的环境下人们的一种无奈的最优选择——说最优，是因为如果不这么做，连现有的这么一点也得不到；说无奈，是因为自己本身并不想如此，认为自己的价值比现在获得的更多。

斯特朗佩莎谫 · 2021-5-23 20:25:37

谢邀。
很多回答已经把内卷说得很易懂了，就多嘴一句：
我们是劳动力过剩、资本过剩、产能过剩这三大过剩下的内卷。

一般内卷，是指供给不足下的恶性循环。
清朝时期，珠三角人多地少，正常的灌溉播种等农业生产活动中只要有一点争端，就要用人命来解决。
最后本质是争夺田地的土客械斗，发展到殃及百万人。以1854年至1867的土客械斗为例：烧村3000到5000余个，单个县月均死亡人数可达2000人。这14年里，死于土客械斗的人数超过百万，产生的流民超过五百万，是下南洋的重要起因。
这里面有大量屠村围城的血泪史。无论土人客人，输的一方被集体活埋、活烧、钉船沉海、卖身做妓做奴做猪仔，都是常态。
“铲村”了解一下。
在新中国成立前的百年里，不管是客家、广府还是潮汕，只要村与村有过械斗史，通婚近乎不可能。不趁着官兵不在屠你村，就是良好市民了。
可以说，内卷就是马尔萨斯的幽灵，是一种系统在供给不足下的惨烈自我调整。

土客械斗什么时候走入尾声？
新中国。
你们“士农习战，人皆带剑，户尽佩刀，巨炮洋枪，视为故物，碉楼寨栅，俨若长城”，武德这么充沛，是为了什么？
土地。
那好，人人有份，我来分。
剿匪反霸、减租退押、救灾治产。听我的，有地一起种；不听我的，人民民主专政伺候。
不斗了，种地去。

广东当年土改留了许多争论，但是不改不行。
客家人当年大夏天裹着厚厚的棉胎衣，手持长刀正面冲火枪阵，不改，怎么陪你聊梅菜扣肉？
潮汕人当年沿海屠村，掠人为奴卖往南洋，不改，怎么陪你喝功夫茶？
广府人当年洋枪兵上万，武装和鸦片战争时的英军相当，不改，怎么陪你喝早茶？
蛋糕不是不够，看你怎么分。分得好，大家都是广东人。

现在我们的“内卷”，重点也是在分配上。
自然资源肯定还是缺的，教育医疗等知识资源也是缺的。但是作为一个已经严重过剩的工业社会，一般工业制成品会缺？基础建设产能会缺？
我们的内卷，和那些分析珠三角长三角农业社会论文里的那个“内卷”，已经不是一个概念：
我们是在供给过剩的前提下卷起来的。
我们的内卷，更突出一个“淤结”：
大量资本淤结在地产等金融板块，不进实体。但主要靠实体解决就业，于是实体卷起来；
大量政策利好淤结在城市，农村几乎没有增长空间，于是农村卷起来；
大量收益机会淤结在30岁以上，20至25岁人群的收益增长机会明显下滑，于是年轻人卷起来。
实体、农村、年轻人，卷一个也就算了，三个都卷，全中国就都是老北京鸡肉卷了。

讲内卷，大家第一反应都是武德充沛起来，到外面搞一波。
但说实话，这些淤结不打通，搞得越多，积得越重。
再说我们像是出去搞的样子吗？
真要聊内卷，应该细化一点：我们知道很多领域卷得很厉害，但是还有很多领域一点也不卷。
那些地方为什么不卷？普通人为什么进不去？这是我们这个内卷版本的核心问题。