工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？

天星战月星e · 2021-5-18 00:49:59

工作十年，作为普通人的我们，既不像刚刚毕业时那样豪情满怀，希望改变世界，做出一番事业。也不应该像工作五六年，遇到一些挫折后，觉得社会黑暗，职场不公，怀才不遇。
工作十年的你，应该是个成熟的职场人了。
成熟不意味着圆滑，不意味着开始认同那些原先自己不愿认同的理念，开始接受那些原先自己不愿接受的潜规则。
成熟意味着，能够跟这些好的，坏的，在光明处的，在阴影中的各种事物，处理好关系。
经验的积累，阅历的丰富，对人性的认识，最终达到某种心态的养成。
这种心态，我想可以称之为“游戏心态”。
每天你睁开眼睛，处理好自己和家庭的事情后，就登录“职场Online”的RPG（Role-Playing Game ）游戏服务器，你会有一个目标，会有自己的身份和角色，会有团队，会有怪在前方等着你打，也会遇上很多NPC（Non-Player Character）。
你尽全力扮演好在游戏中的角色，但你不会认为这就是你生活的全部，不会因为RPG的剧情要死要活，不会因为游戏角色的失败而丧失生活的信心，只要在游戏中，得到了金币，武器，药水，食物，得到了你想要的，你就满足了。下班或者短暂的加班后，存档，登出，下线，回到自己日常的现实生活中。
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90%职场中的烦恼、困惑，可以用这种“游戏心态”来化解。

比如：

为什么没有真才实学，擅长跪舔的同事升的那么快？

因为经过摸索，他发现跪舔是攻略你们老板这个NPC的最快最好成本最低的方法啊。

我也想升职，但我要脸，有自尊心，不想跪舔领导怎么办？

跪舔只是游戏攻略的手段，并不代表人品高下，如果游戏里，你要赶走恶龙，有两个办法：一是作为勇者，组建团队，打怪升级，找到圣剑，最终一举歼灭之；第二是到恶龙面前，给它磕个头，客客气气的说再见。如果游戏设定第二种方法也有效，你为什么不试试？
对的，你有底线，你不能磕头。OK，那你能不能接受慢慢打怪升级？不行的话，能不能换一片地图，咱们不跟这个喜欢被跪舔的恶龙玩儿了，跟哥布林和巨怪玩儿不好吗？

为什么总是外行领导内行，啥也不知道的领导瞎指挥咋办？

咋办？他是氪金玩家，空降就当你们团队的leader，你能怎么办？游戏就是这么设定的。某种意义上说，免费玩家也是游戏出售给氪金玩家的一种商品。
你作为团队成员，只好跟他一块配合，一起打怪捡装备啊。只要捡到装备还能自己留着，你就得听指挥。很简单的利益判断，干有好处，不干喝西北风，你干不干？你不但干，你还会做做表情管理，哄哄氪金玩家，毕竟你有的玩，还有钱领，也是托了他们的福。

每天都在做一些没有意义的琐事，感觉自己的青春/生命被浪费怎么办？

你被放到游戏中，游戏结束的时候领钱下班回家过日子，这结束阶段的钱就是你参加这个游戏的意义。
你在找什么其他的意义呢？你希望在游戏中能够拯救世界？拜托，救世主永远只是少数几个。大部分人在自己的游戏片段中是主角，但开了上帝视角来看，就跟NPC差不多。
觉得生命被浪费，要么就找一款能够在其中燃烧生命的游戏，自己当主角；要么就提高效率，下班尽快走人，把生命浪费在自己能自主的美好生活当中。

怕表现不好被领导喷，被同事指指点点？

要知道，处于职场这个异世界中，除了少数盟友是你团队成员以外，其他的，要么是敌人，要么是NPC。
NPC有他自己的职责，比如有的NPC职责是喷你，有的是恶心你。
你会在游戏中因为NPC的行为而不开心吗？何必呢，他不是针对你，他只是根据一套规则（比如：他自己的利益至上）来机械的反应，说白了也是利益规则的囚徒，也只是个提线木偶，你有必要不开心，甚至焦虑吗？
没必要。至于那些敌人，那碰到了就是干，当然要文明一点，毕竟你在职场中的根本目的是解决问题（也就是打怪），而不是解决其它也来打怪的竞争团队。竞争避免不了，但没有哪个团队可以只靠打压别的勇者队伍就走上人生巅峰。

你看，游戏心态是不是对于某些陷入沼泽的心态有特别好的化解作用？
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说说怎么打这个RPG吧。
首先，你会被放到某种，或者某几种场景中，有时候你没得选。
环境千变万化，你的身份和角色也在随之变化。
但你一定要明了自己参与这场游戏的初心，并时刻提醒自己。
最简单的初心就是：挣钱。
万试万灵。
这个游戏可能你并不喜欢，但没办法，喜欢的游戏要掏钱玩，你只能选择接受这个游戏，换点儿钱。
养家糊口，不磕碜。
当然普适性的初心，总是很难有强大的力量。所以其他一些初心，比如“好奇”“探索”“寻求美感”“自我实现”等等，力量会更大，但适用场景更为稀缺。
简单说，跟着这个领导你觉得能做一番事业，可以自我实现，你浑身充满干劲，威力无穷。但同样的公司同样的岗位，换个领导你可能就没那个心气了。
所以嘛，初心还是普适的好，稳定，不爱波动。

然后你得明确自己的身份、角色和技能。
进入游戏时，给你分配了一个纤细瘦弱的肉体，你却想当穿重甲、挥重剑的战士，这不太现实。
也许做个灵活的盗贼更适合你。
没有近战天赋就学学魔法，搞搞远程支援。
一点战斗能力都没有就学会当奶妈，帮助队友治愈和恢复。
看得清这些，才能在游戏中找到自己稳定的位置。
不然可能就玩不下去。
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接着，你得找到自己的盟友和团队。
毕竟现代社会，是组团打怪升级，有战士硬扛，有盗贼迂回，有弓箭手远程射击，有法师非物理输出，有奶娘回复，才能打倒怪，捡到金币和装备。
单打独斗，可能就给怪果腹了。
但是请注意，真实的职场中，你的盟友非常非常少，有价值的更少。
大部分人，包括你的老板，包括别的部门位高权重的人，包括牛逼轰轰的客户，对你来说，其实就是NPC。
对待盟友，要以心换心，必要时候牺牲点自己的利益。
但对于NPC，不管多么脸熟，你也要记住一句话：你们只是根据游戏规则在互动，各取所需，你们没有感情，谁也不需要讨好谁。
领导恩威难测，你提心吊胆？得了吧，你拿出了别人拿不出的业绩，只要这个职场还有规则在，你必然能拿到某种回报。不需要战战兢兢的伺候他。
你跟客户把酒言欢觥筹交错勾肩搭背称兄道弟？得了吧，酒桌上可以搞搞气氛增进感情，下来后大家还是代表两方利益在博弈，你有足够强的资源，能给出优厚的条件，就算你一杯酒不喝，他都不会跟你过不去。如果你条件不行，怎么伺候效果也有限，人家也有自己的内审部门要交待啊。
对于NPC，你要做的绝不是讨好对方，绝不是增进私人感情（能够发展为盟友的除外），而是了解市场规律，了解游戏规则，把他攻略（当然也可能同时被他攻略），各取所需。
最后，记得，无论这个游戏多么合你心意，你是多么享受，记得它只是一个游戏，你从游戏中获取生活物资，但它绝不是你的归宿。
你的归宿在家庭，在朋友，在社会。
把个人意义过多的依附在所谓的“事业”，并不太好。
因为现代社会，是一大群人在一起做事。一旦人形成了大群体，就渐渐的少了人情味。公司越大，个体越微不足道，运作就越机械化。
一个几千人的公司，不管文化上宣称自己如何重视人才，都改变不了你只是几千分之一这个事实，这个公司里大部分人都不认识你。公司要淘汰你的时候，眼睛都不会眨一下，毕竟做出决策的人，可能都不太认识你。
看看中兴跳楼的中年人，看看FB跳楼的华裔，看看某猪厂对员工的冷漠嘴脸。
当然这不是道德问题，而是组织问题。公司组织起来，本来就是为了创造价值，换钱的，完全不是为了实现谁的梦想，或者一群人抱团取暖互助。
人哪，不要被一些口号，或者奇怪的电视剧影响了价值观。
公司就是利益的集合体。
<hr/>公号：皮球研究所
专注研究那些“游戏规则”。
永远不要相信任何一家公司，能够信任的只有伙伴

工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？

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