铜陵有色作为铜工业的摇篮,已发展成为集有色金属采选、冶炼、加工及金融贸易等多元化业务于一体的大型企业集团。 - @* H8 m% l3 n, h5 i( N
2023年前三季度,营收约1025.95亿元,同比增加15.69%,展现出强劲的发展势头。该集团不仅在新中国铜工业发展中占据重要地位,更在进出口贸易方面连续保持全国铜行业首位。铜陵有色以其深厚的底蕴和不断创新的精神,持续推动铜工业的发展,展现出强大的竞争力和广阔的市场前景。 # U/ b" g, v6 g0 ]2 O8 p
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那么铜陵有色员工收入是什么水平?年终奖发了多少?公司员工幸福指数咋样?听听员工们怎么说。 . s$ ~2 g( ^8 ?6 ?5 Y
一、先来看看铜陵有色员工的年终奖情况。 k9 j& A8 d0 d0 T/ f* J
这位铜陵有色员工,岗位是技术员,工作地点铜陵,年终奖13000元。 7 ?, |2 l, i6 o
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$ W7 X" h6 x: I, T9 R这位铜陵有色员工,岗位是人事专员,工作地点铜陵,年终奖5000元。
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9 O, q0 @3 ?7 b# t这位铜陵有色员工,岗位是工程项目经理,工作地点铜陵,年终奖3000元。
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从三位员工曝光的年终奖来看,水平一般,但是在铜陵应该有一定的竞争力。 4 y9 [% K" e. o! t6 `5 o7 J
二、那么铜陵有色员工的平均月收入什么水平呢? * W i- ~% c& R7 R, {7 }/ n+ ~
根据大数据统计,公司平均工资为6400元/月。 7 J& O7 {; e% K
60%的月收入位于区间4000-6000元/月。 7 \& U1 D. @& y$ G: \6 v
20%的月收入位于区间6000-8000元/月。 * s# m9 T% F# W5 ^ s' H4 Q% L$ f
另外年终奖平均7111元。
1 d4 ?' M) L7 z, Q6 z, s# C另外,中层部门及分公司经理年薪大概在12万,项目经理的年薪大概在15万。 ; ~5 z# M1 |' t/ ?
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3 X2 h2 J. J! b* m; {: ]/ b有网友惊诧这收入在铜陵低的离谱了吧。铜陵有色员工的收入虽然和阿里、字节、华为等互联网大厂没法比,但是在当地算数高薪了。
5 r2 q" w7 N7 V- P三、铜陵有色员工的待遇涨幅怎么样? $ U! S. M6 P b1 n4 @6 ?2 o& d% Y
铜陵有色员工口述:工资涨幅比较慢,想要涨幅大多数需要和领导搞好关系。但是如果想躺平,这个工作也比较稳定。
- H# _# r- x: R, |# @! Z四、铜陵有色员工的晋升机会怎么样?
6 l8 q9 u3 e- q- d8 E铜陵有色员工口述:岗位级别由公司领导层,中层部门及分公司、项目部经理,晋升机会还是很多的。
3 z4 D) T/ Y/ o: P. |' p五、铜陵有色员工的工作节奏怎么样? / S' G o. U4 G1 e( e
铜陵有色员工口述:铜陵有色矿建公司有空调等基本设施,上班时间上午08:00-下午03:30,不加班,配有班车,免费接送员工上下班。 * ~6 r/ |' p/ M5 C& |% I
六、铜陵有色员工的工作压力怎么样?
; V( C: N5 [' Z铜陵有色员工口述:公司业务稳定,基本没什么压力。 3 s7 U9 W" P$ r4 O1 P8 g; T
七、铜陵有色是否适合员工长期发展?
6 B) ]% Z* }' l! {铜陵有色员工口述:流动性太大,要求要有心理准备,施工单位要求全国各地乃至出国,所以一般年轻同志很难接受,要经历一个适应期,等安家后家庭稳定后,也是可以发展的,但是长期发展看各人情况了。 ) c/ u1 c3 B2 G. v
八、铜陵有色员工的工作氛围怎么样? % X7 S9 {$ ]& N- |
铜陵有色员工口述:氛围很好,团队看公司配置,因为公司项目较多,大多人员由公司安排,公司领导以身作则,作为施工单位的领导,十分辛苦。
# P5 z5 M) ~) s& [& D @* o; T: \总结,铜陵有色员工的待遇不算高,但是好在铜陵的消费水平和房价都不算高,作为四线城市,铜陵的房价大约在6000元每平米左右,铜陵员工努努力还是有希望可以买房子的。 |