没当过领导?总当过顾客吧。4 }1 e- ^$ \2 x1 c4 b
没招过下属?总买过东西吧。
+ J4 v2 R0 m1 S, H市场上只有a,b两款电动牙刷:! d8 M/ `2 V2 t1 u/ A5 U% u3 v
牙刷a——自带智能语音助手,附有手部加温部件,配备业内最先进的震动马达,但刷毛硬度堪比钢丝球,还不可替换。6 p) n; X: ~* b3 u. c/ B$ @4 K% q
牙刷b——没有任何拿得出手的专利或特点,只能将将应付日常的清洁任务。, N) Z' z2 p5 v7 n
是你,会选择哪款?恐怕一款都下不了手吧?6 d. E' \! t7 c4 A
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$ u f2 q9 h- ^1 F1 _! X7 }8 A* i所以真正要理清的是—— h2 a, x2 E! U* Z8 K2 s# _. w
不卑不亢对于你的工作性质而言,, M1 ~2 P/ s1 E. F
到底是核心优势还是自以为是的“加分项”?
6 \8 G0 ~, _; y. \- S- @说实话,没有任何一个有智慧的领导者会天然反感下属的不卑不亢,会主动要求下属卑尊屈膝,怕的是——你膨胀的自尊心把一切『上下级之间的利益交换』臆想成对你的压榨,超越自己职责能力的限制,想方设法要踏进干预本属于他人的领域,这叫非法闯入。
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% G/ V6 O1 |" f% x. J9 |5 L牙刷a的加分项若真是无差别优势,又何苦只当一支牙刷呢?+ U; s F$ J' i8 ]3 K+ b) D- v
牙刷b毫无差异化优势如果还不搞促销降价,又能在市场活多久呢?
& D5 u( J6 h; {) H下属真有能力却还需要天天“不卑不亢”,又怎能长期忍受、寄人篱下?
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和囚犯比自由,和机器比情感,说到底也只是自欺欺人,别人怎么看,还重要吗? |