职场中，当你遇事不够果断、不能当下立即行动时，多看看这五句话

#头条创作挑战赛#在职场中，很多人在做事时，总是犹豫不决、不够果断。在面对一件事时，自己也不敢做决定，生怕自己的错误会造成无法挽回的局面。身边那些混得好的人，在面对同样的事情时，总是能够保持镇定自若，在时机到来之时，总能够抓住机会，看到这样的同事真的无比敬佩。那么我们该如何做才能像他们那样，遇事不优柔寡断、不思前想后、当下就立即行动呢？

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1、摆脱对别人的依赖，当遇到需要我们做出抉择的问题时，有些人总是能够在第一时间做出反应，但有的人却只能求教于别人，从别人那里得到解决之法。虽然能解决当下面临的困境，但人都是有惰性的，常常喜欢依赖别人的人，每当碰到自己觉得棘手的问题时，就会手足无措，不知从哪下手。而且正因为凡事都求助别人，就会加剧自己优柔寡断的习惯。因此，要想养成做事果断的习惯，先得摆脱对别人的依赖；

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2、跟不犹豫的人相处，在职场中，我们总会遇到跟自己性格相投的同事，如果自己是犹豫不决的人，那身边的同事大多也是这样的性格，虽然在一起工作，感觉上像是很投机，也更投缘，但是长此以往，会互相影响。但如果跟决断能力强的人相处，对方会影响到你，跟这样的人相处，你的做事效率也会提升，所以当我们跟决断能力强的人相处时，已经就赢了；
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/ E5 P+ l+ |0 z3、换个角度思考，工作是为了什么？难道只是为了应付领导、应付自己吗？生而为人，肩上扛着对家庭、对企业、对社会的责任，那些在职场中，混得风生水起的人，绝不会得过且过，努力的工作是为了给自己积累更多的经验、为家人创造更好的生活条件。在这些人心里，从来都是把工作看作是给自己做的，绝不会偷懒、更不会逃避责任、同样也不会应付别人。因此，你想要什么样的未来，当下就要做出什么样的改变；

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4、敢于接受失败，尤其当面临选择时，不敢下决定最重要的一个原因就是不敢接受失败。一个不敢接受失败的人，本就缺乏成长型思维，总是害怕面对失败，将失败的恐惧不断放大，直至放大到自己不敢正面接受为止。而那些真正懂得进取的人，会将失败看作是一次难得的机会，失败之后的经验是收获，是别人多少钱都买不走的财富。人们常说走一步看三步，当你已经开始之后，就会预料到哪些事会发生，到时你再想想什么策略应对不就好了；

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3 k* S! j9 s) y( V" u5、别老想着把事情做到更完美。不经历想得再好也等于零。很多人都有拖延的习惯，有人依靠拖延确实能将一件事做到最好，但这样的人太少了，大多数人都是为了拖延为了懒惰而找的借口。越懒越想拖延、越拖延、工作越多，还没等开始，自己的阻力就已经倍增了。其实人并不是想好一切才开始的，而是摸着石头过河，边做边摸索经验，只有真正经历了，才能验证自己的能力如何、方向是否正确，正所谓逢山开路、遇水架桥，不怕没遇到，就怕没开始。

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