9、学校管理人员3 I% C: f6 t$ N, [' H
在需求较高的学校管理人员中,尤其缺人的是高等院校院长、系主任之类的领导。& k# J9 m$ u) G9 S7 G& |: q
10、注册护士* v/ {9 H n& _# B, i
加拿大很缺注册护士。加拿大注册护士称,到2022年,加拿大的全职护士的缺口将高达60,000人左右。加拿大人口的增加,会导致护士需求人数的增长。2 ]/ D( u! I' u) ~4 p# `/ f' Q
11、心理医生" @2 x8 X0 I2 I. z
联邦就业及社会发展部预测,一直到2020年,有资历的心理医生的就业前景都差不了,而且很可能之后也不错。获得资历的过程很漫长,这也就意味着这行不容易出现供过于求的局面。
( M* ?& `/ ~1 h0 i* `12、听力学家和语言病理学家; b5 `% L6 m; b
至少在接下来几年的时间,这两种职业的就业前景会保持稳定。如果你对医疗保健感兴趣可是又晕血的话,不妨考虑一下这两种职业。
3 j" g: s1 {8 A4 ^' S- Y/ V13、医生' V- p- F5 a# H0 G8 r
医生似乎一直都不够用的,尤其是随着加拿大人口老龄化的加剧,医生的需求会更大。专家级医生的就业前景更好。2 `" k" M1 r6 ?" H- E0 t
14、医疗保健经理( ^# U9 r1 {7 X& M8 l$ V
随着婴儿出生高峰期日益远去,医疗保健行业逐渐发展。从管理实验室到管理养老院,有很多种工作在等着医疗保健经理。
$ [ q. Z+ l" X0 {1 I15、理财经理8 H. ]5 i' [; v, F6 J
每家大公司都需要理财经理让其财富实现增值。理财经理这个职位高居《加拿大商业杂志》最佳工作排行榜榜首,不过预计在不久的将来这一行业的竞争压力会加大。8 G5 f n; J# m8 y3 Q H& Z
16、财务审计师或会计 G) O j+ w2 V/ g, O4 l/ D
财务审计师或会计的求职空间很大,现有的求职者根本满足不了这两个岗位的需求。想在这一行业办公司的人也不用担心没有客户,因为很多人都需要找人来查看自己的财务状况。
( r" U+ Y, u' }" l17、人力资源经理: [# I+ F" f- F- q
在《加拿大商业杂志》最佳工作排行榜中,人力资源经理排名第6。经验丰富的人力资源经理依旧无法满足需求,公司需要更多的人力资源经理来替公司发掘优秀人才。
. `9 C# `# U* `4 Q18、初级生产经理
4 K }# M9 T# Z2 y2 B初级生产经理负责基础资源行业的加工,如渔业、农产品、矿产资源。石油天然气行业提供了大量的工作机会。0 c$ r [9 B' h4 ]! r
19、公共管理主管
& Q, T% G/ i5 k3 z2 U/ j \加拿大政府的运作要依靠公共管理人员,他们的薪资待遇是加拿大政府雇员中较高的,尤其是联邦一级。这一行有很多的就业机会,因为该行业有很多人面临退休。
1 w) t! r+ D8 m8 l20、律师% S- [' g# ?- v; g* {
律师也高居《加拿大商业杂志》最佳工作排行榜榜首,这个职位很吃香,机会多,薪水优厚。在这一行业要想混出头,那就要选对方向,重点钻研,尤其是公司法、能源行业或者移民。 |