女性产假98天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 . }7 n6 ?9 d9 I
+ `& A: g! w+ }) y7 b' b法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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产假是否包含国家法定节假日
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( ?! N- z% g- K1 I* a; [产假包含国家法定节假日。如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。产假是自然日，而非工作日。 0 u# B1 ^" F. M7 Q& T( Z
9 e! q5 W/ |8 Y( i% w! |根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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产假的特殊情形有哪些8 Y& ~9 d/ I' D% ?, G1 r- Z- r( w
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1.难产，增加产假15天； ( }8 T9 ]) I5 U3 B. `6 a
; o# N4 h" b7 ]1 `+ L2.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
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3.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
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! Q5 s8 ^* w) J1 |) i) s4.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 % w" d' p% \/ Z8 z. I: _: ?+ |
7 K9 ^( l5 A8 f) r2 c! G6 T【来源：青海省司法行政网_今日播报】
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