经历这三阶段，职场不迷茫

大家好，我是80后的满，朋友小王是211毕业，典型的高材生。他工作五年换了三份工作，而且都是他自己主动选择的，可是换完工作后还是会感到失望，新单位的各个方面还是没有开始时想的那么美好。
% D* Q0 C( U+ t) P  b9 L1 L
' f2 v, _( ^4 ^1 \" u. v

3 U  w3 K8 @3 h
为什么事情自己想的不一样？他对一切开始失去了信心和热情。        其实这种失望呢，我们每个人都经历过，那是什么原因造成这样的结果呢？

其实现实中的我们都会经历职业发展等等三个阶段。第一个幻想阶段，第二个现实阶段，第三个规划阶段。
' W, y4 E+ t) p4 `( Q; k
, y. u) r% {$ f# L- f2 e, l1 Q% u/ k第一：幻想阶段，这个阶段的职场人有下列三个典型的状态，第一个就是对工作有不切实际的想法，单纯从某一个维度，比方说兴趣，能力，收入等角度选择工作，对一份工作仅仅停留在刻板的印象中，比方销售就是要能说会道就是要能赚钱，因为一个单一的认知选择工作选择之后就会大失所望。
5 b2 z! ^/ |; \" b$ |" o& F* O
: j+ b7 M4 H) e6 a7 g

: [8 ^. ^* ]8 K
第二个阶段就是对自己的发展太急功近利，很多朋友刚刚适应工作之后， 就就觉得应该升职加薪，对自己的专业技能不去提升，只在刚入职的时候熟悉相关技能，等熟练一会就放下了，就觉得平台不行，老板不行，而不是自己的能力不行。
3 o9 K) \* w: |0 Q5 h9 `* y
. O9 g9 L. ~, e- }+ K" M  @第三阶段就是很容易想要换一份工作。总觉得眼前这份工作不行，那别的工作就更会有机会。
% F6 N& [: D6 O
幻想阶段，是我们所有人都会经历的，所以完全不用因为自己处在幻想阶段就否定自己，甚至觉得这很丢人，这是完全没有必要的。
/ w! m9 f% s) F6 Q4 M# c. C
但是长时间处于幻想阶段，没有突破，就会严重阻碍我们的职业发展了。

第二个阶段，也就是现实阶段，那经历过幻想阶段，大多数人会进入到现实阶段，这一阶段也有三个典型的状态，第一就是经过一段时间的工作以后，发现现实情况和自己想的完全不一样，并不会轻易取得成功，于是就开始感觉到迷茫和无助，累，甚至开始抱怨任命。

. D# H# e' @# c3 [5 B第二就是意识到自己不足的地方还有很多，比方说觉得自己学历不行，年纪大了，没有优势，很容易产生这种愤懑和无助的情绪，感到自己需要学习和提升的地方很多，需要时间去积累，30岁左右了，要结婚生子，买车买房，生存压力太大了，又很焦虑。

' k4 _2 a, c9 K2 x' I第三个就是了解现实状态后，我们妥协了，放弃了，转而去寻找投机的方法，最后面临被淘汰。其实有大部分人都停留在这个阶段，每天根本不知道自己到底想要什么，或者不知道自己下一步到底该干什么。

8 P1 ~- u' B' R8 F第三个阶段规划阶段，大部分成功的职场人，都是慢慢的从虚妄的想象中走出来，相信自己的能力，让自己变得更加自信和从容。最重要的事情就是他们开始规划，懂得和时间去做朋友。规划的阶段也有三个典型的状态。
* o, N$ I3 h% M7 d3 T  {1 m* \+ f: w
第一就是开始意识到现实既不会多么浪漫，也不会多么残酷，职业世界就是用能力创造价值，用价值换财富的地方，让自己能力变得更强，让自己更值钱，问题就会变得简单。

第二就是开始认真思考自己的职业目标，制定合理的计划，开始探索自己的优势，分析自己能力上的不足，专注好眼前的工作，慢慢提升自己的能力，用结果换选择。
' i" Q' V2 O/ [
$ ?8 |- a# B( n0 {第三就是有了自己的赛道，能力再提升，机会在变多工作轻松和高效了，
& N9 a9 a- \$ B7 r
很多人都说，我现在再去规划，已经来不及了。其实我们现代职场人，机会很多，学习起来也很快，任何时候规划我觉得都不晚，我们只要能沉下心来，可以提升自己的能力，创造机会好好发展。获得收入和能力的双丰收！

  k' N' I( @. G' A/ J2 v

9 Q) v' g; u6 |今天的分享就到这里，在这希望能听到您的见解。欢迎大家评论!