前言7 u+ U$ d# r4 S
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眼见五一假期要来了,已经在盘算着去哪儿玩儿?但一翻日历,这放5天咋还得补班?这假期比上班还累!
2 \; u% d) p8 Z: s7 P7 i) ~; z以前五一不是“7天黄金周”吗?现在五一假期咋还“缩水”了?这件事在网上吵得热火朝天。
! m6 S# s- H' L, J- y4 l) a* d关于五一假期调休问题,背后还有个“始作俑者”,那么,他究竟是谁,到底咋回事?
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五一假期七天改五天7 w w& t- U8 T: }
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五一假期,在中国几乎成了每年最被期待的日子之一,记得在新中国成立后的那段日子里,休息的日子少得可怜,一年下来,假期的天数也就区区59天,那时候,大家的生活节奏可以说是“快到飞起”,每天忙得像陀螺一样,想放个假可真的是难上加难。
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可惜当时的假期制度像个固守老规矩的“铁板”,没有什么变化,直到1999年9月,国务院做出了一个改变历史的决定,为了刺激经济、拉动内需,咱们的五一假期就迎来了大改革,五一假期和调休相结合,创造出了全国统一的7天“黄金周”。* f0 G4 |' ]) L1 N+ y/ B
然而,随着时间的推移和社会的发展,旅游问题逐渐在“黄金周”中浮现出来到了2007年,年的长假都让人既期待又头疼,拥挤的景点、无处下脚的游客、商家忙到没时间喝口水,结果就是假期过了,大家的心情也跟着掉了下来。
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于是,清华大学的蔡继明教授站出来了,他提出了一个“猛料”建议——缩短五一黄金周,从7天缩到3天!* {3 l0 f5 f; j4 y1 J
“干脆就放三天”# J& M# g8 s" E2 e4 O% x+ ^
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教授的背景不简单,除了在清华大学做政治经济学的研究外,他还是全国人大财经委员会的委员,学术圈的“大咖”没错了,其实,蔡教授提出这个建议之前,他可没闲着,他深入调研过很多景点和商家的实际情况,甚至亲自去观察假期期间的各种社会现象。- a! u( U/ q0 o; s2 C
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% |0 N. T2 S) a" O; m他发现,长假一到,各大旅游景点简直就是“人山人海”,大家都争先恐后地挤进去,旅游体验根本没法享受,即使商家忙得不可开交,顾客也多到顾不上服务,体验也差得不行,最有趣的就是,黄金周一结束,景点就进入了“冰火两重天”的状态,变得空荡荡,完全没有任何人气。
% m U& u; _6 x而且,他还指出,很多上班族在经历了长假后,回来上班总是“没精神”,常常出现“节后综合征”,这不仅影响个人的工作效率,也影响了企业的生产力。
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' f7 C6 E" h2 S; A: N f8 ~0 Z$ |' `于是,蔡继明教授建议了一个改变,他认为,不如在五一黄金周中做一些“减法”,把7天的假期缩短为3天,他提出的核心思想是,将五一假期分成法定的3天,剩下的2天可以通过调休来补上,这样一来,既能让大家依然享受到假期的好处,又能避免假期的过度集中,减少景点的拥挤和资源的浪费。) S: z F' ]/ h
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蔡教授还提出,如果不进行补班,干脆就放3天假,允许大家根据个人的需求来合理安排休息时间,这样可以给劳动者更灵活的选择空间,不再像过去那样,假期过后大家都要“重生”一样,工作动力全无,效率低得可怕。
' ?; ?- r/ ~# ?# T6 s2 ]# s但他还没停,蔡继明教授在提建议的同时,还为广大劳动者着想,提出了一个“猛招”——全面推行带薪休假制度,这个建议一出来,简直是为广大职场人“打了鸡血”,蔡教授深知,只有让员工有充分的休息时间,才能保证他们的身心健康,同时也能提高工作效率。
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带薪休假不仅仅是为员工提供了一个“喘息的机会”,更重要的是,它能帮助员工更好地安排自己的休息时间,从而提高工作和生活的质量,最终让企业和员工一起“走得更远”。5 m$ C4 T- n$ C) K, Q0 P: T) ?
蔡继明教授的维权之路
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五一假期的调整和调休制度引发了网友们的热烈讨论,大家的意见可真是五花八门,有人赞成,有人反对,争论得不亦乐乎,甚至有些情绪化。* |# \6 `6 @0 l7 R5 w
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8 [* o( B( q( U: ^1 F/ E: b他们认为,五一劳动节本来就是为了工人阶级争取权益而设立的节日,结果现在却因为调休制度的原因变得有点走形,调整五一假期和调休安排,为什么不更多地听一听这些一线劳动者的声音呢?) `+ R* E# H7 ~7 E- s
因为他们才是真正会受到假期影响的群体,毕竟他们的工作环境和生活状态,跟假期安排息息相关。* L; e% N4 U3 m; i: U8 c+ R- P
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还有更直接的声音,直接提议取消调休制度,干脆把法定节假日固定下来,这样既能保障劳动者的休息权,又避免了调休带来的混乱,也就是说,大家能在固定的时间里休息,而不需要为了调休而频繁调整自己的工作计划和生活节奏。
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. z: S' M5 `& Q甚至最后还可能因为调休带来的疲惫感而影响到休息质量,毕竟,真正的放松,是不希望再被加班和调休弄得焦头烂额的。9 T' a; n) d) _$ A
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5 {: U, E7 s% J- g4 d% b3 U全国政协委员蔡继明:变"黄金周"为分散度假 中央政府门户网站 2007年03月09日 来源:新华社
2 R+ y' v, W# a6 r1 ?- ^! j蔡继明教授,因为在网上提了一句五一假期调整的建议,结果成了舆论风暴的中心,谁能想到,仅仅是出个主意,就能让他成了“全民公敌”?
; d# I$ c$ O* H# c/ K* K% z这下可好了,他成了不少人键盘下的“靶子”,成天被各种恶意攻击、侮辱、甚至人身威胁,这种网络暴力,不仅仅让蔡教授身心疲惫,更让人无法忍受的是,蔡教授的家人也没能幸免,妻子和女儿连出门都小心翼翼,生怕被人认出来,招来更多的麻烦。
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8 D* Q& y) {* w6 T么难听的话都有,肆无忌惮地说着恶毒的诅咒,甚至有些极端的网友,不仅仅满足于言语的攻击,还把蔡继明教授的私人信息扒了出来,电子邮箱、家庭电话、甚至手机号码都被一一曝光,大家轮番骚扰他。' X- @& G- x* i: K
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' { c0 k+ L2 q: Z2 S. V$ S面对如此的困境,蔡继明教授终于决定采取行动,他不再忍气吞声,而是决定拿起法律的武器,向网络暴力发起反击,于是,他把百度公司告上了法庭,百度是贴吧的运营方,作为平台方,本该对网站内容进行监管,但在蔡继明教授看来,百度却没有尽到责任,让网络暴力泛滥成灾。6 s0 Q& |; m: Y& x; r
他认为百度没有做好审核工作,放任恶意言论在平台上蔓延,侵犯了他的名誉权、肖像权、隐私权等多项权益,所以他要求百度删除相关恶意言论,关闭“蔡继明吧”,并要求百度在贴吧主页公开道歉,且要保持两年。此外,蔡教授还要求百度提供那些侮辱他的人信息,并索赔200万的精神损失费。8 J. h d/ S( \- Z# J! l* Z
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3 W8 c+ R. I4 e. d k! m0 @/ y不过,法院的判决可不如蔡教授预期的那么顺利,第一审时,法院认为百度公司没有责任。理由是,侵权的主体是那些发布恶意言论的网民,而不是百度,法院认为百度已经履行了事前提示义务,并且在接到蔡教授的投诉后及时采取了措施,做了应有的事后监管。
9 A0 d. n# S: g h3 j! L所以百度不应该为网友的行为承担责任,结果,蔡教授的大部分诉讼请求都被驳回,法院只判决百度需要提供那些网友的个人信息。
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4 G+ w5 O% l1 Y/ _) h! J蔡清华大学教授蔡继明:国庆黄金周淡出前提是落实带薪休假 澎湃新闻 ' S$ D c( {- j. l3 t% k9 n1 N
面对这一判决,蔡继明教授并没有气馁,他觉得,自己受到了不公正的待遇,自己的合法权益应该得到保障,于是决定继续上诉,经过二审,北京市第一中级人民法院的判决结果终于让蔡教授松了口气。
, P1 e( x ?0 R法院认定,百度在接到蔡教授投诉后,未能及时采取有效措施,直到收到律师函才开始行动,导致网络暴力的后果进一步扩大,最终,法院判决百度赔偿蔡继明教授精神损害抚慰金10万元,并且承担公证费5080元。
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清华大学教授遭辱骂状告百度案终审改判 公司赔10万 2011-08-17 14:49:10 来源:检察日报 / ?# ~# x1 w& T# Z: b
这个结果,虽然没有蔡教授起初预期的那么高,但至少算是为他的正义之路争取了一点胜利,也让人看到了法律在维护公民权益方面的力量。 |