中公教育，到底靠谱不靠谱？

各位冲公教育网宣部的同仁们辛苦了，大家都知道，领导的安排嘛，谁也没有办法，干就得了。
) X4 X: h' k. C至于靠谱不靠谱，我只能说仁者见仁，智者见智，看你遇见什么样的老师。

各位冲公教育网宣部的同仁们辛苦了，大家都知道，领导的安排嘛，谁也没有办法，干就得了。
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任何教育都有它存在的意义，至于中公教育靠谱靠谱，这个也是要分人来谈论的，如果你本身学习能力够强，那中公教育对于你来说就是如虎添翼，如果你本身学习能力也比较差，只想借助中公教育来学习，那我觉得效果也不会太理想

从学员角度如果你自觉性不好，基础不好，自己也知道自己考上的可能性非常低，那你其实是适合报中公的，因为考不上可以退费，你需要付出的成本很低，最多是花点时间路费去听课，不过退费周期是很长，往年还能在规定的时间内退费，去年年底开始就一直无限延期退费了，如果对于退费时间没什么要求倒是无所谓。不过针对基础很好的学生其实就不划算了，因为课程很贵，上课的老师水平参差不齐，在中公确实有讲的很好的老师，逻辑清晰思维缜密讲解清楚，但是因为居高不下的离职率，新老师占了绝大多数，教学水平可想而知，有些老师学习培训的时间还没有有些学生的备考时间长，就硬着头皮去上课，上课也就是照本宣科，培训的老师怎么讲他们就怎么讲，学员问多了就答不出来了，内部一直流传着一句话：中公排课很大胆，像面试课尤其是面试带队，几乎没有门槛。
  o: h. t7 R) b' G2 t. @+ U1 \就员工而言，其实也看各个省份，不过几年前尤其是没上市的时候还是不错的，一年几次评级机会，评级过了就能调薪，所以之前在薪资待遇方面确实高于很多同行。不过近期尤其是今年开始基本都不给评级了或者以各种理由卡你，很多去年入职的老师转正之后拿多少到现在还拿多少。我一直不解也有点在意的几个点一是我们公司很多老员工的薪资反而不如新人，因为新人的工资是根据市场行情进行调整的而老人不是，像我入职的时候底薪5k，在我后面两个月入职的新人工资直接定成了5.9k，包括转正之后薪资也定的比我高，后来私下了解之后才知道这是正常现象，你要等下次评级的时候才会给你调整成新的工资标准，这大概也是薪资保密的一个原因。二是我们公司的调休，有几个坑在于一是超过十天调休就看不到了，之前直属领导还能看到，现在只有人力能看到，这明明是我自己加班换的调休我为什么不能知道，这一点我不能理解，二是任何节假日加班都换一天调休，没有所谓的节假日三倍工资或者三倍调休，调休往年会在第二年三月份按照一天100块钱清算，今年一直没有清算，而且这个一天100块还写进了劳动合同，以前不懂，现在想想都质疑劳动合同的合法性。三是所谓的勤勉度，其实也就是看你有没有早下班，勤勉度会影响你的年终奖，你的评级，以及你的领导会不会说你，之前我们领导甚至要求活干完了也要待到7点再走，走太早了不好看，所以就是干耗时间，形式主义，感觉很没意思，而且在这里是你越能干给你分的活儿会越多，因为你好用，反而一些浑水摸鱼的过的更舒服，这时候不免怀疑自己的能力强是好是坏，我觉得这其实是一种变形的价值观导向。第四也是最后一点再说一下上一点中提到的年终奖，其实并不是所有人都能拿到，他还有一个名字叫优秀员工奖，也就是只有足够优秀的人才能拿到，而且并不是当年发的，他会压一年，去年拿的是前年的，今年拿的是去年的，也就是说你不管什么时候离职都会有一年的拿不到，而且这个奖金其实很低，一线来说只有一个月的底薪，省级管理层校长什么的会高一些。差不多就这些吧。
我在这里能待三年这么久对我自己来说也是个奇迹了，主要其实在于这份工作本身我还是喜欢的，周围也有很多很可爱的同事，相处的氛围很愉快，之前的领导和领导的领导人也很好（不过现在都已经离职了，可想他的离职率和本身存在的不合理性），写下的时候已经提了提职，准备收个尾就走人了，现在公司在搞什么部门优化，无非是变个相的弄走一波人，还可以不用付赔偿金，然后降低人力成本。不过反正后面就与我无关了，我感恩于在中公给我的成长和机遇，以及收获了可爱的伙伴，不过止步于其各中存在的不合理性和我不能接受的我自身认为是有一些扭曲的、偏离了他初衷的价值观，所以以后各自安好，江湖不见

怎么说呢，靠不靠谱其实都是个人的概念，如果对自己有益，那这个人绝对认为是靠谱的，反之一样，首先你想能不能对自己有帮助，在你前进的路上能帮助你一把，那这个就是靠谱的

那我问你：
同样的学费，同样的课，同样的班，别人考上了你没考上，你会说机构靠谱还是不靠谱？别人会说靠谱还是不靠谱？
, n8 i4 q6 g  L$ `, {+ ?# ?- W. ~同一个品牌的螺蛳粉，同样的价格，同样一批产品，你吃出了不明生物别人吃着安然无恙，你会说食品靠谱还是不靠谱？别人会说靠谱还是不靠谱？
同样的商品，同一家快递，同样的包装，别人的规规整整你的被扔被踩，你会说物流靠谱还是不靠谱？别人会说靠谱还是不靠谱？
同样的景点，同样多的台阶，同样的旅游团，你说太累没登顶而别人呼哧带喘爬上去了，你会说旅游团靠谱还是不靠谱？别人会说靠谱还是不靠谱？

退钱慢是真的，倒是可以放心只要不违反协议，会按照协议跟你签约的退钱。你看一下协议，不得弃考作弊，然后如果笔试不过出了面试名单或者面试以后退费，面试不过等拟录用退费，现在从办理之日算，30个到45个工作日退费，如果你们协议有到课率那你要达到。其他上课什么的，你上知乎也能看到，只能说各个机构地面班次都有可能会遇见，毕竟你保证不了哪几位老师上课，除非你报名小机构全程都是这一两个老师讲的，中公讲义这个一直很好，你可以多对比一下上课时长，价格，考不上退费比例，天数多的还是有好处的，看着你学习就是比自己在家强。

中公老师考编制自己买粉笔和朗格的网课，你说呢？
) J5 H/ [2 O" A) @3 L一堆二本垃圾大学的应届毕业生给你讲课，能讲出什么好东西？自己琢磨吧。

星巴克好不好喝，海底捞好不好吃，阿里巴巴挣不挣钱，某某大学咋样，回答总有唱衰与唱好两面，适合自己就好，何必纠结

考过了就夸靠谱，没考过就骂不靠谱呗。
我反正是省考上了岸了。