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先把话摊开说:
7 K h% d$ K [1 h# {, H过去20年,谁最舒服?一是很早买了大城市核心地段房子的人;二是敢买好资产、敢于长期拿住的人。可是,如果有人告诉你,未来10年,还是照着“现金存着、房子闭眼买”的老路走,大概率是要吃亏的。
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" M! j: t/ ?& c6 h# v这话有点扎心,但逻辑很简单: ' |+ s7 Q3 x: I, o
只要有通胀,你手里的现金,买得到的东西就会越来越少;1 ^1 `( G% ^8 l) Q4 D
房子呢,从“全民造富神器”慢慢变成“重要的消费品”,以后更多地方看的是“好不好住”,而不是“还能翻几倍”。. x, j, n/ |+ p4 b: n* s3 N
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" @: v% [7 c2 h1 e, [9 M" D: d那问题来了:
9 \/ ?8 m0 Q; M( e9 G: f普通人手里的钱,到底往哪儿放,才不会越放越“薄”?
5 u2 w' X4 h2 p# Q) Z' {. G有人总结了一条很朴素、但很管用的思路:
3 O) c+ G* p+ g4 q v" N未来10年,真正比较有可能“保值”的,是这三样东西,有限的“硬通货”、优质的“生钱资产”,和你自己的“人力资本”。
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+ q R* [2 r& f为什么未来10年,现金和房子都“不那么稳”?
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先说现金。 , v8 h3 r( d5 q* ^0 A1 S
通胀这东西,大家应该都有感受:
4 _* k2 M1 Q* l5 b( m十年前,100块能装满一购物车的菜,现在可能只能装半车;
o' E* w* F3 H( K* H以前一顿家庭聚餐几十块搞定,现在随便点几个菜就一百多。
9 `$ I0 X; U+ e- N7 a& o4 U这不是错觉,是通胀在“吃”你的购买力。
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/ j# i; y+ K# h9 f! C8 `经济学里说得很直白: 9 v8 l# C' \0 q1 \/ F( U% S
只要通胀率大于银行存款利率,你把钱存银行,账面数字没少,但能买到的东西越来越少; T+ s% J! C/ p* e6 \ {
退休人员、靠固定收入生活的人感受最明显:养老金涨得慢,物价涨得快,日子就会越勒越紧。
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再来说房子。
{0 ~& q+ g* P- L I过去二十年,中国房地产差不多是一部“全民造富史”:
5 I3 O' X/ b; `* v+ d0 R" ^从1998年房改,到2021年新房市场规模见顶,全国新房销售面积累计涨了12倍,销售额涨了67倍;. ]# L8 ?+ J; C; P; |( l
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- k. k: g, k- n3 W9 a, e人口红利、城镇化、土地财政、金融加杠杆,把房价一路推上去。
M4 P4 u3 I3 I但现在的逻辑已经变了: 6 b4 I l8 o: @- M
城镇化率已经接近67%,人口增量明显放缓,“进城就买房”的大规模时代基本过去!4 p! o0 G! [8 Y9 Q' q
住房套户比已经超过1.1,整体上不缺房子,缺的是“好位置、好品质”的房子;
9 y1 q- D1 {' Y6 j3 ~政策主基调从“刺激买房”转向“稳价+保刚需+多渠道住房”,比如加大保障房、长租房等供给。- b. {8 e' f7 a% r
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% z: ^+ {$ O: ?+ A4 y+ D( f& @: H可这3样东西会很保值
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' N! p7 ~! m, j$ X1、有限的“硬通货”,典型就是黄金
! \% l8 x) P0 x8 u说到保值,很多人第一反应就是:买黄金。 # |9 n: [8 L( ~3 m- m. h
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# F! I: D: O, n$ R0 P$ X+ g2 k% ^这个直觉,是有数据支持的。
& A. ~# b4 B# G: o; e; V) @# T/ _& j从长期看,黄金作为一种传统避险资产,确实具备一定的抗通胀能力:有统计显示,过去20年国内黄金价格(AU9999)累计涨幅约332%,年化回报约7.6%,明显高于同期CPI约2.4%的均值;eastmoney.com+1在高通胀年份,例如2025年,有研究统计黄金年内涨幅达35%,远超当年CPI水平,成为不少家庭抵御通胀的“稳定器”。
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为什么黄金会被这么看重? 1 F' @- b' X' }- {( v1 A
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- 它稀缺、可分割、可储存,全球认可度高;
6 f7 n2 f% S. Z - 在风险事件、地缘冲突、宽松货币环境下,往往有资金涌向黄金避险;
6 n# U% F* F# U* l; @ - 长周期看,它能大致跟住通胀,甚至在某些阶段大幅跑赢。& F: W, D# T: M" O+ T
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5 h' S# e, o$ e* ^8 Z但有两点,一定要说清楚:
P9 Y, k/ o% a+ p, t# z% D( E第一,黄金不是“只涨不跌的神器”。 , g: Z8 ~ {9 R9 W
研究复盘过:某些十年段,黄金实际回报只有1%左右,甚至明显跑输通胀;* A4 t3 N& c% b4 [8 T$ @) C" ?
金价会受到货币政策、美元强弱、风险偏好等多重因素影响,短期波动一点也不小。) B8 T! {; b* q( J2 S
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$ O( Z( E. E1 f& w7 o8 i& R第二,买黄金别只盯着金首饰。
9 h R2 |; a! }金首饰包含30%–50%的工艺溢价,回收时往往要打较大折价,不算效率最高的投资方式;$ m, V! ^1 b- I- {( n+ x8 g
对普通人来说,更实在的方式有:银行的黄金积存计划;黄金ETF联接基金:门槛低(有的1元起投)、紧贴现货价格、费率相对合理,还省去保管和运输的麻烦。
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2、股票、指数基金、分红型资产等8 b. o' X) ~4 |6 y
如果你想对抗长期通胀,光靠“守”是很难赢的,还得“适度进攻”。 ( _7 L" o+ j) I- y; ~
这就涉及第二样东西:优质的“生钱资产”。 ) p$ U* n! R j. G @
简单说,就是那些: , a4 p# Q8 P1 m4 N$ _" ` E4 P1 S' M
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- 能跟着经济增长赚钱;
! b8 }% s$ p- z' b7 v$ A - 有能力把价格上涨(通胀)转嫁成自己的收入和利润;* O3 {2 W* `' _- J( R- M* Z @
- 长期看,能给你带来分红和增值的资产。
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典型代表包括: 3 R% f+ [5 u4 g- ~$ y7 W
3 z) J, b+ U v" U; C- K1 ^- 优质股票;$ y9 @ K- d! ?+ o r# I' |
- 宽基指数基金(如跟踪主流指数的ETF);3 ^& \$ [ h( H
- 长期分红稳定、现金流扎实的资产类型。
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从全球经验看: 9 ~$ ]" _- t# d& H1 Q
权益类资产在几十年维度里,年化回报普遍高于通胀,是长期财富增值的主力之一;
: b: t- F' e9 a4 h通胀环境下,企业可以通过涨价、调整产品结构等方式“消化”成本,盈利和分红有机会跟着水涨船高。
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对普通人来说,更可行的思路是:
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# m- |4 P2 n! d% A1 P$ a- 不去频繁炒个股,而是通过定投宽基指数基金的方式,分批买入、长期持有;
, N' T( M+ m, k C( x - 在这个过程中,逐渐学习基本的投资常识,比如估值、波动、分散等;
2 ~# Z7 B7 j& R6 V3 o- E# ?6 } - 不加杠杆、不追热点,只用“闲钱”来投——这笔钱你3–5年都用不到,就不会因为短期波动而被迫割肉。
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当然,风险也必须说清楚: & h4 a" ^* r6 R0 T& L
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权益类资产短期波动会很大,可能几年不涨,甚至回撤30%–50%,这在历史上并不罕见;
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它需要心理承受力和长期视角,不适合抱着“短炒赚快钱”的心态。' ^7 {) u6 X2 h( o! z0 j* S) u0 r7 X
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3、你自己的“人力资本”——技能和学习能力8 }6 \$ K& m4 p0 ^
很多人一说到“保值”,想的都是钱、房子、黄金,很容易忽略最重要的一样:
, I6 M( b6 r% B1 ?. n& i! k `你自己。
. _4 l1 ]6 b, G! @经济学里有个概念叫“人力资本”:
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你的知识、技能、经验、学习能力,这些决定了你将来能赚多少钱、能抓住多少机会;* S" Q5 g! }/ x6 N
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这些东西,是可以“投资”“增值”的,而且往往回报率不低。
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5 Y, @5 ?$ L& }& h为什么说人力资本未来更“保值”? 5 R0 Q- u8 P! n8 O9 G9 X. | z: [
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- 技术变化太快:自动化、人工智能、数字化,很多岗位在消失,新岗位不断冒出来;% S \+ r) a8 L" I: j
- 技能不匹配:有的行业一边喊“招不到人”,一边又在裁“旧技能的人”,问题就在于人还在,技能不匹配了。" f6 `' J% ]& l. ~ w
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大量研究已经证明: 4 o+ C6 S6 _4 @/ T+ m$ Q" N. A
教育和培训,是回报率很高的一类投资,能显著提升个人的收入、就业机会和职业稳定性!
) j$ @. H1 i* P: k终身学习从“口号”正在变成“刚需”,线上课程、技能培训的市场这几年快速增长,也在说明大家越来越愿意“投资自己”。4 x5 B6 {* ]2 |) [) F1 e, T% [
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7 y w- l; H- {! f# u那普通人该怎么投资“人力资本”?
4 g! r& E% \0 B: X# {% I给你一个很简单的操作框架: 7 i5 p; `8 X! ]
1)先做“技能盘点”: ; }+ {( F' q4 x5 @
, O; A9 [8 g9 U) A列出你现在会的东西:专业技能、工具使用、沟通、管理、外语等;1 u+ n# a: g( I
再查查你所在的行业/岗位,未来3–5年最吃香的技能是什么(看招聘网站、行业报告)。
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5 j, E1 b, U( M$ s2)再定“学习预算”:
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每年拿出收入的一部分(比如3%–10%)专门用来学习和培训;3 p' u( z( Z) j* l* c
可以是线上课程、证书考试,也可以是请教练、参加系统性培训。- V3 I4 _+ e$ \; c' m4 @% s5 ~ _
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3)把学习当成“项目”来管理:
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每年至少完成1–2个对职业真正有用的学习项目;
7 Q/ X( {- V- G# G2 O- C学完之后,尝试在实践中用起来,让“知识”变成“能力”。- [' T: N% n# N' l, f
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- y) a: _+ b, I1 q6 P$ \* t. o) J给你一个“三年行动清单”,照着做不难- _) G* T0 h6 X- }. l$ {+ G
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为了方便你落地,我帮你列一个简单的三年行动小清单: ; o/ o$ u+ ]- o5 U4 H
今年:) x- g4 L7 c! f. P
1)把家里的资产列一张表:现金、存款、房子、基金、黄金等;
( c5 V" d2 m O) N0 ~2)看看自己现在是不是“过于单一”,比如全押在房子或者全是现金存款。
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明年:
/ |6 V: ^8 t9 {5 G- [1)在风险承受能力范围内,试着定投一只宽基指数基金,先把长期布局的框架搭起来;$ h0 R- g+ E, _
2)适当了解黄金类低门槛工具,比如黄金积存、黄金ETF联接等,不要一次买太多,先熟悉再慢慢来。. T0 g, q9 e# Y" ^1 ]. M: p
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+ [' M- ?3 R- U3 R$ i后年:5 t1 A- j3 n p0 q5 \" l
1)给自己定一个“学习KPI”,比如完成1–2门真正对职业有用的课程或证书;
: A6 W o% n" `+ `1 h2 r2)定期复盘自己技能和市场需求的变化,持续更新你的“技能清单”。3 t8 B- g! A9 k9 R4 U5 r8 A+ W' q$ B
总结:
# K8 r4 |. ?% \) Q" O未来10年,真正保值的, + x+ `" s5 F4 H* R6 F
不只是你手里紧紧攥着的某一样东西,
5 d% L8 {$ O$ y* D' X而是你能不能把钱、资产和自己,
! A+ Q2 q+ _7 F1 N; G都放在更长、更稳的那条路上。
- A, v H/ v0 s/ C! `' z把这三样东西想清楚、慢慢落地, 2 X! c: e( ?0 l+ F* J
你大概率不会在时代变化里慌了手脚。 |