结婚人数跌到610万对，每年3600元育儿补贴，年轻人为啥还不敢生

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编辑：香瓜

: N# @0 }" Z* I“结婚登记人数再创历史新低，补贴一波接一波，可为什么年轻人还是不愿生娃？”
看起来结婚生子和消费毫无关系，但其实又亲密相连。
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这几年，消费降级成为社交平台上的高频词。人们讨论着不再购买奢侈品、减少外出就餐、选择性价比更高的商品。
但当我们深入观察之后会发现，最大的消费降级其实还并非购物车里的商品降级，而是，这一人生重大决策的“降级”。

2013年，全国结婚登记1347万对；2024年，这个数字跌至不足700万。同年，出生人口954万，仅为2016年1883万的一半。
9 k0 A& t+ H7 X总和生育率降至1.09，少儿人口占比跌破16%，而60岁以上人口已超3亿。一边是国家紧急出手，2025年推出每孩每年3600元的全国育儿补贴；另一边，许多年轻人仍在犹豫：生，还是不生？

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大家嘴口说“再观望”，可其实心里都门儿清：这不是我们不想，这是真没法“敢”！
( C) t! @, M! M& y看看网上那些数据，25到29岁的年轻人，结了婚的不到一半。说实话，现在谈恋爱都像是买彩票，能不能中头奖还不一定，生娃那才是真的烧钱。
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1 ^7 f) g, \4 B; I( |2 T当你试图理解为什么中央经济工作会议要在2025年将“稳定新出生人口”提升到年度重点任务的高度时，必须先看懂年轻人手里的这本账。
' H8 l9 o. D; g' F" a3 Y( j( ?; T让我们先从那座绕不开的大山——房子说起。在一线城市，一套能被称为“家”的刚需房，价格往往高达五六百万。

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这笔巨款的背后，通常意味着要一次性掏空父母甚至祖父母两代人的积蓄积攒首付。好不容易背上了三十年的房贷，每个月工资卡里的钱还没焐热，一大半就得划给银行。
' b' R8 j6 q9 C$ a& T0 |而在二线城市打拼的小两口，即便月入合计一万五，房贷也可能切走六千，剩下的钱要覆盖日常吃穿用度、社交往来以及赡养老人。

就在这种“房贷没还完”的焦虑中，如果再叠加育儿成本，压力便呈指数级增长。有人细算过，在大城市将一个孩子养大成人，这一路的开销起步价就是两三百万。
这还仅仅是金钱层面的投入，没算上为了争夺教育资源而付出的精力。现在的养娃逻辑与几十年前截然不同，不再是多双筷子的事，而是从早教班、兴趣班一直卷到学区房的“军备竞赛”。

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为了一个学区名额，年轻父母不得不背上被称为“紧箍咒”的学区房溢价。这哪是养孩子，分明是一场没有尽头的消耗战。
这种经济账直接导致了生育数据的断崖式下跌。回望2016年，那时尚有1786万的出生人口，而到了2024年，这一数字已滑落至954万。

人口锐减的涟漪效应迅速扩散，未来的劳动力供给、养老金池子的充盈程度、社会的整体活力，都在这两个数字的落差中显得岌岌可危。
2023年人口减少两百多万的现实，更是让决策层意识到了问题的紧迫性：这不再是个人的选择题，而是关乎国运的必答题。
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% r2 R- e! L1 Q9 P! ^3 m' w7 h面对如此严峻的形势，国家在2025年终于打出了一套组合拳。曾经，跨省工作的异地恋情侣想要领证，必须各自请假奔波回户籍地，繁琐的手续和协调时间的困难，甚至成了不少感情无疾而终的导火索。
如今，在哪工作就在哪登记的新政，虽然看似只是行政程序的微调，却实实在在地降低了组建家庭的“沉没成本”，显示了从“管人口”向“服务人口”转变的决心。
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+ z' ~$ [5 d* D紧接着是真金白银的投入。各类补贴政策开始在各地试点落地，有些地区为结婚新人发放一次性补贴，有些则针对生育实行阶梯式津贴。
针对3岁以下婴幼儿每年发放3600元，并且不计入家庭收入，这笔钱由中央财政兜底，确实让人看到了一丝诚意。
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) L. T' Z) t$ x2 z& M/ t9 f然而，理性的年轻人很快就给出了反馈：对于动辄几千一学期的早教班、甚至是昂贵的纸尿裤奶粉开销而言，这一年几千块的补贴，仅仅是杯水车薪。
9 V; \; @2 n  s, a! p日本和韩国早就尝试过“撒钱催生”，韩国政府年年撒钱，日本天皇亲自喊话，结果生育率依然在谷底徘徊。

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  C1 y# A% r+ n1 n这足以证明，如果不能从根本上解决养育负担，单纯的小额现金激励很难让年轻人“冲动下单”。
为了配合“催生”，职场环境的改善也被提上日程。很多地方延长了婚假，从过去可怜巴巴的三天延长到了十天甚至更久，让蜜月旅行有了可能性。

产假、陪产假的加码，试图向社会传递“生育不是职场减分项”的信号。更引人注目的是各地试点的“妈妈岗”和弹性工时制度。
9 [, e1 l0 V( f) c! D# k2 z9 J2 `在南通、杭州、广州等地，可以看到社区、电商、甚至工厂流水线开始尝试设置由于各种原因需要兼顾带娃的岗位，有的科技园区甚至推出了“托育早送、错峰接娃”的服务。
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+ v) G2 g3 [: q7 k# ~' B在南通，母婴室像雨后春笋般出现在几百家企业中。在广州，某些岗位的劳务费也能达到四千元。
1 U% n6 I9 p! H: D" L) @' ]/ M; L8 V然而，就像青岛等地的“妈妈岗”往往集中在家政、保姆、钟点工等低技术门槛、低福利保障的领域，真正高技术含量、职业发展前景好的岗位，对已婚已育女性的接纳度依然存疑。
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职场歧视依然存在：女性不敢生，怕休完产假回来位置没了。企业在招聘时，面对一个随时可能因为孩子请假的员工和一个能996的员工，心里的算盘打得比谁都精。
4 T. m3 |& F7 K" R- A此外，住房政策也在尝试做一些因地制宜的突破。为了解决“房子是家”的问题，部分地区试点婚育家庭专项购房优惠，降低首付比例和贷款利率。

杭州更是创新性地将公租房与优质学前教育资源绑定，租户子女可以直接入读配套幼儿园，试图打破“不买房就没学上”的魔咒。这一思路直击“学区房”痛点，给买不起房的年轻人留出了一条喘息的通道。
在这一系列政策的刺激下，市场似乎给出了微弱但积极的回应。
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# H2 q1 m1 `0 M; s$ r6 R+ ~2025年前三季度，全国结婚登记数同比上涨了8.5%，虽然基数依然偏低，但止跌回升的趋势表明，只要诚意到位，年轻人并非真的选择彻底“躺平”。但这并不意味着危机已解。深层次的恐惧依然在于“不确定性”。
0-3岁的托育真空是双职工家庭最大的痛点——老人不在身边或无力帮忙，保姆请不起，公立托班稀缺，导致大量女性被迫回归家庭全职带娃。
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普惠性托育服务如果不跟上，单纯延长假期并不能解决谁来带孩子的问题。而对于那些即使想生的家庭，教育资源的内卷也让他们望而却步。
4 V- }. S# h9 `$ Q. p  D如果教育公平无法推进，升学压力不减，仅仅依靠给几天假、发几千块钱，很难抚平父母心头的焦虑。
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$ k' L. n# _+ D% g3 z$ c! T更值得深思的是社会观念的微妙变迁。现在的年轻人活得更加通透，“多子多福”的传统观念在现实压力面前逐渐瓦解。
2 h" [, [, K# f有人选择养猫养狗、旅游享受生活，认为把自己这一生过好才是正经事。如果政策带有过强的“催生”意味，搞道德绑架，反而会引发逆反心理。

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社会进步的标志，应该是尊重每一个人的生活方式：想早婚早育的，国家给予从住房到托育的全方位托底。
选择晚婚不婚的，社会给予包容与尊重，不再用“剩女”或“自私”的标签去定义他们。
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要真正让年轻人敢于将“房贷没还完”的账本翻篇，开启“奶粉钱”的新篇章，需要的不仅仅是政策文件的发布，更是执行层面的不打折扣，是企业、社区、社会三方合力营造的那个“可预期的未来”。
毕竟，当下的年轻人比任何时候都清醒。他们不会拿下一代的未来去赌博。
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唯有当房价不再是压垮生活的稻草，当职场不再视母亲为累赘，当教育不再是全家人的焦虑之源，那个关于“家”和“根”的愿景，才会在他们的账本上重新变成一笔划算的投资。
, P- j& A+ H* Q% B这注定是一条漫长的路，而现在的这些改变，仅仅是迈出了第一步。