美东时间14日周五,全球最大零售商沃尔玛公布了一项令市场意外的决定:执掌公司超过十年的CEO Doug McMillon将于明年1月底卸任。此举正值公司面临关税冲击、消费者需求疲软以及AI技术颠覆零售业等多重挑战。这一人事变动令市场措手不及。2 x3 x2 w3 a$ S
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受此消息影响,沃尔玛股价周五低开,盘初刷新日低时日内跌约3.6%,此后持续收窄跌幅,收跌0.06%,连跌两日。( T4 {5 t$ e# l4 v" }: {* L7 C
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沃尔玛在提交的监管文件中表示,McMillon将于1月31日离任,现年51岁的沃尔玛美国业务CEO John Furner将于2月1日接任这一职位,成为自创始人Sam Walton以来的第五任CEO。McMillon将继续担任公司顾问至2027年1月。
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在McMillon任内,沃尔玛股价总回报率飙升超400%,市值增加5760亿美元,年收入突破6800亿美元。分析师认为,在公司业绩正处于高位运转之际更换领导者,对继任者而言既是机遇也是挑战。
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公司董事长Greg Penner在声明中表示,Furner是"引领沃尔玛进入增长和转型新篇章的合适人选"。Furner在致员工的信中感谢了McMillon的贡献,但表示目前专注于带领美国业务冲刺假日季销售。3 x& f0 l6 p7 b( V; u) H5 G
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CEO交接时间表敲定
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' \, Y) i# e. ?0 F& o# p沃尔玛提交的文件显示,McMillon于本周二向董事会表达了退休意向,董事会随即于周四投票通过任命Furner为新任CEO。McMillon将在明年1月31日、即公司本财年结束后正式卸任,并将继续留任董事会至明年春季。) ?% V0 ~: r% H7 v5 u4 ?" l/ X
9 s6 P( G5 C+ ]" m7 i+ c) e6 E这一人事变动宣布距离沃尔玛公布季度财报仅剩六天时间。截至周四收盘,沃尔玛股价今年累计上涨13%,受益于数字业务增长以及对高收入购物者的吸引力提升。
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2 G" u/ b- K9 z; Z7 @% F3 h* m尽管作为在位已久的CEO,McMillon的退休传闻多年来不时出现,据华尔街日报2023年的报道,他当时计划再留任三年,但公司近期并未暗示CEO交接迫在眉睫。
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6 w4 ?9 R+ {: U( d e0 O6 CFurner接棒:沃尔玛老兵的晋升之路' Y- [* K7 J+ w3 n! n
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1 S! | F) Y# A7 T4 v. \# EFurner自2019年起担任沃尔玛美国业务CEO,负责管理超过4600家门店和公司最大的业务板块。1993年,他以小时工身份加入沃尔玛,此后在商品采购、运营和供应链等领域担任过多个领导职务。他的父亲也曾是沃尔玛高管。 Y% D+ x& [! ]2 _7 g. H/ K$ O& F
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McMillon在致员工的信中写道,Furner的经验赋予他独特的组合:对员工的关怀与对创新的敏锐嗅觉。他表示,这种平衡以及对公司价值观的信念,将帮助Furner"以远见和经验引领我们的员工度过由创新和AI推动的零售新时代"。2 s/ y/ w0 Q1 t. H* t
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与McMillon类似,Furner也在阿肯色大学就读,深度融入沃尔玛文化,并与创始人Sam Walton家族关系密切。沃尔顿家族持有两个董事会席位和大量股权。但据知情人士透露,与McMillon的温和管理风格不同,Furner以更强硬的领导作风著称,积极拥抱新技术和理念,有时会引发内部争议。
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, f: B0 ?$ Y% R) \8 [ a1 d* k7 YFurner曾在沃尔玛中国和旗下山姆会员店担任高管职务,这些经历为他提供了多元化的业务视角。. u% ?, d4 z4 U& E/ c, w& y3 F
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McMillon时代的转型成就
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59岁的McMillon于2014年2月接任CEO,当时沃尔玛正处于困境:销售停滞,管理层对持续增长能力产生怀疑,员工不满意,门店管理混乱。当时,沃尔玛还面临来自亚马逊等在线零售商的激烈竞争,大卖场业态前景堪忧。
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McMillon上任后制定了提高小时工工资、加大门店和数字化转型投资的战略,以此抵御亚马逊的冲击。2016年,他主导完成沃尔玛以33亿美元收购电商初创公司Jet.com的交易,并任命其创始人Marc Lore负责美国电商业务。沃尔玛的电商销售随即起飞,尽管那个时期的许多电商项目最终关闭,包括Jet.com本身。
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在他任内,McMillon强化了沃尔玛的电商能力,但更关键的是,他意识到公司需要稳固的美国零售业务核心。他加倍投入改善沃尔玛门店的顾客服务,提高员工工资以提升购物体验。这使沃尔玛在2022年通胀飙升时成功吸引更多高收入客户。他还认识到Sam's Club在防止Costco侵蚀市场份额方面的潜力。
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作为公司老将,McMillon也清楚哪些业务不奏效。他剥离了非核心资产,例如出售英国业务Asda的多数股权。近年来,他推出了类似亚马逊Prime的会员项目Walmart+,以及零售媒体业务,让供应商和卖家购买广告位,提升盈利能力。他还将AI置于未来战略的核心位置。
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8 A6 v: y' p: t) c9 x) N尽管也有失误,比如三年前堆积如山的未售库存,但沃尔玛从中恢复的速度快于面临同样问题的竞争对手Target。McMillon在致员工信中写道:"有时一些人怀疑我们,这些人低估了你们的关心程度,也低估了你们改变的能力。"0 n8 T* Y5 D& b: g- u8 e: {
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新掌门面临的严峻考验% C: N/ V# Y* F- D
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Furner接手的是一家正全速前进的公司,但这并非总是舒适的接班位置。沃尔玛的核心客户正承受关税驱动的通胀和政府停摆的压力。当他们不得不为必需品支付更多费用时,可能会减少购买,特别是服装和家居用品等利润率较高的非必需品。
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同时,其他威胁若隐若现。虽然McMillon已经将沃尔玛打造成亚马逊的有力挑战者,但双方的战役远未结束。去年8月,亚马逊宣布大规模扩张杂货配送业务,此举可能直击沃尔玛要害。AI技术的崛起也将像二十年前互联网那样颠覆购物方式。# m4 s' |/ W$ p) A) Q
7 x+ O4 {, k) }$ C2 zMcMillon已为这场技术竞赛布局,上月,沃尔玛宣布消费者可在OpenAI的ChatGPT中直接购买沃尔玛产品。这是良好的第一步,但Furner必须避免重蹈沃尔玛早期电商发展的覆辙。
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在技术进步之外,还有一个更传统的威胁不容忽视:德国折扣零售商Aldi正在美国扩张。该公司已拥有约2500家门店,目标是到2028年开设3200家。即使Furner着眼于AI前景,也不能忽视这个强劲的竞争对手。: s- R. J3 r+ }4 l4 u
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McMillon在最近一次采访中表示,沃尔玛现在支付的工资高于零售业竞争对手的平均水平,不再接近底部,并提供了更多福利。但公司仍面临参议员Bernie Sanders等政界人士的批评,他们认为沃尔玛未能通过薪酬和福利与小时工充分分享利润。
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McMillon上月表示,搜索栏长期以来一直是消费者在线浏览和购买的方式,"这即将改变"。他还表示,AI"将从字面上改变每一份工作"。正因如此,沃尔玛最近聘请了一位AI加速负责人。0 D. u/ O1 O0 `
, K+ {- r% E8 \& V) k. c) Q作为美国业务的领导者,Furner应该对所有这些问题有所把握。但正如McMillon在改造沃尔玛的同时所理解的那句老话:“零售就是细节。” 在沃尔玛准备进行又一次彻底变革之际,他的继任者也必须做到这一点。
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