如今对于很多员工来说,其实在进入职场打拼后,都希望能够明白一个简单的道理,那就是在公司找到一份合适的岗位,能够在行业里得到领导照顾,有些年轻人其实会乐于进入有挑战性的工作岗位中,希望能够进入大公司获取高薪,但是还有一些从业者愿意进入国企,央企,希望能够在国企里读懂领导的基本态度,这样才能够和领导有所配合。% i# S6 D% S. |" e) r7 n
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: L: M6 \+ A; v8 \# t* a) J9 _那么在进入国企央企真的能够获得很高的收入吗?工作是否十分稳定呢?真的是铁饭碗吗?下面看看一位国企员工分享的工作经历吧。
( [( N. ]: u) W- t4 N" I. l国企员工小陈已经在国企里工作了近5年的时间,他觉得其实在国企工作还是相对来说比较稳定的,而且一辈子可以衣食无忧,不用有太多压力,待遇也不错,但是小陈也是坦言想要做出对自己有利的选择,还是应该找准位置,对于工作感兴趣,这样才能够让你像金子一样到哪里都会发光。, A# Y5 v4 \0 M& I
如果你在执行任务的时候不愿听从领导安排,那么可能就会被领导一些套路和手段所利用,所以大家一定要学会理解背后的逻辑和明白领导真正意图,这样才能帮助你在公司里不会被排挤。$ T& o2 P7 f3 d6 t! R
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/ c' N; R# ~ ?' C如果小李工作了这么多年,他也是觉得现在没有所谓的铁饭碗工作了,因为只有需在公司里不断强大自己提升能力,这样才能够在合适的岗位中体现出自己的价值,因为现在有很多员工总是在国企做一些重复性的简单的工作,谁都可以替代能就没有办法获取更好的发展,而且在执行任务的时候,领导也不会真心实意的培养你。* v, L% `; R1 H; k5 M* r5 L/ ?8 _
在笔者看来,其实大概率来讲在国企工作,在央企工作保障性还是没有问题的,毕竟现在在国企里发展能够有一份稳定的工作,虽然工资并不是很高,但是对于长期成长还是很有好处的,大家可以就通过这份工作来提升自己的综合能力,而且领导也不会给员工安排一些太过复杂的任务,大家几乎不需要太多高深的技能,所以在工作期间其实就不会有太多压力。" n4 h+ w6 b/ ~8 S
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建议大家无论是在国企工作还是在大公司里打拼,一定要学会明白领导意图,因为并不是所有工作都是他所想象的那么简单,只有通过改善和领导关系不断提升能力,这样才是关键。$ n9 C& a* S! }" ^% @. d- |
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。- t1 P4 {; G# H, |6 b
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