美国新动作！一周挖走4名中国顶级人才，年薪高达1个亿令人咋舌

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文|一盏月
编辑|一盏月

如今，人工智能已经成为了科技公司的重中之重，也是众多国家争相研发的核心技术。

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微软、谷歌、特斯拉等美国巨头的负责人亲自下场，有钱砸钱，纷纷为公司争取顶尖人工智能人才。

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其中，Meta的创始人扎克伯格下手尤为迅速。

前面刚成立了“Mate超级智能实验室”，后面紧接着就开始了一波激烈的人才抢夺。

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扎克伯格不惜开出1个亿的高薪，挖走了OpenAI的核心人员。

值得注意的是，其中的4位都是华人。

除此之外，英伟达的创始人兼CEO黄仁勋也开始发力了。

挖走了2位中国的AI顶级科学家，他们均毕业于清华大学。

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这一消息传回国内时，瞬间在网上引发了轩然大波......

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今年年初，扎克伯格便宣布，Meta公司将会计划在2025年投入600亿至650亿美金，用于研究AI。

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为了尽快完成这一计划，他正在曼哈顿地区建设一座规模庞大的数据中心。

足以见得，扎克伯格对AI发展的坚定信念。

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除了资金的投入，最关键的就是相关的顶级人才。

为此，扎克伯格投入了大量的精力，开始在业界进行了一场“硅谷AI人才抢夺战”。

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6月15日，Mete公司完成了一项150亿美元的大型收购。

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收购的对象则是华裔天才亚历山大·王创立的人工智能公司ScaleAI。

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这笔交易也是Meta历史上第二大交易。

而创始人亚历山大·王也成为了Meta公司的AI部门掌权人。

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这位年仅28岁的华裔少年可不简单。

在读高中的时候就被硅谷挖走，17岁那年就成为了Quora的技术主管。

19岁时创立了Scale AI，2025年他就成为了全球最年轻的亿万富翁。

因此扎克伯格也对他寄予厚望，评价颇高。

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Meta的AI团队中除了亚历山大·王之外，还有17名核心成员。

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而这17名核心成员中其中有7位都是华人。

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过去的一周，Meta在OpenAI挖走八员大将。

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他们都是OpenAI的核心研究人才，涵盖多模态和推理架构等关键技术团队。

对此，OpenAI的负责人毫不掩饰的怒吼道“被偷家了”。

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这波“抢人大战”中，其中有4位关键人物。

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他们分别是赵晟佳、余家辉、毕树超、任泓宇。

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目前这四人已经全部从OpenAI完成了离职，加入到扎克伯格创立的“Meta的超级智能团队”中。

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以上四人有着一个共同点，他们都在国内完成了本科的教育。

毕业院校为清华、北大、浙大、中科大等国内的顶尖院校。

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为了挖到这些AI人才，Meta可是下了大手笔。

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开出的年薪令人咋舌，平均下来都是几千万美元的年薪。

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核心的技术人才的年薪更是高达1个亿美元。

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这也难怪他们会从OpenAI跳槽，这样的薪资确实让人心动。

面对人才流失，OpenAI高层迅速做出了反应，试图劝留收到Meta录用通知的员工。

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同时OpenAI公司也正在重新进行薪资调整。

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如今AI行业的薪资水平远远超过了传统科技企业。

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科技巨头们为了抢夺人才，疯狂的提高薪资待遇水平。

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这也让一些AI初创公司怨声载道，他们根本竞争不过那些大公司。

导致人才全部流向了大公司。

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除了Mate之外，美国芯片巨头英伟达的CEO黄仁勋也挖来了两位华人技术人才。

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黄仁勋作为一位美籍华人，自然十分了解华人在AI技术上的水平，并且很善于挖掘华人技术人才。

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曾经黄仁勋还夸张的表示，全球一半的AI人才都是来自于中国。

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或许有些夸张的措辞，但是在全球研究AI的技术人员中，华人的比例确实比较高。

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而这一次，黄仁勋这次挖来的两人，一位是朱邦华。

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6月30日，朱邦华在社交平台上分享了他将加入NVIDIA的喜讯，并且还担任了首席研究科学家。

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另外还附上了他和黄仁勋的合照。

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而另一位则是焦剑涛，他也在社交平台上宣布了加入了NVIDIA的消息。

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朱邦华和焦剑涛两位都是毕业于清华大学。

从清华毕业后，他们分别来到了于加州大学、斯坦福大学深造，获得了博士学位。

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两人的研究方向都是主攻计算机科学以及人工智能。

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从履历来看，两人都是学霸中的天才，其中焦剑涛还获得过清华特等奖学金。

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值得一提的是，这个奖项每年只有极少数人获得，含金量很高。

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2023年，两人共同创办了AI公司Nexusflow，主要是利用AI帮助企业理解网络安全。

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成立没多久，Nexusflow公司在种子轮融资中一共筹集到1060万美元，折合人民币约合7603元。

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足以见得，资本市场对这个项目的认可和看重。

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如今两人一同加入英伟达，势必会为英伟达带来新的发展。

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除了朱邦华和焦剑涛之外，英伟达这些年加入的华人技术人才越来越多。

其中有好几个都是清华出来的。

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之前清华大学发布了毕业生的就业数据，表明近十年来，清华毕业生平均出国深造的比例为10.5%。

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作为中国的顶尖学府，清华所培养的这些科技人才被美国公司高价挖走。

这是很多人都不愿看到的。

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从国家的利益来看，人才的流失确实会带来不少的影响。

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但对于一些顶尖优秀人才来说，选择来到国外，一方面是更加注重学术研究环境，另一方面国外的待遇确实比国内好。

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人都是自私的，他们也得在利益方面权衡利弊。

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近些年国内的AI技术也在飞速发展。

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尤其是Deepseek的出现，让我国在AI领域中站稳了脚跟。

Deepseek虽然比较完善，但是和OpenAI、Google等相比，还是有一定的发展距离。

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作为全球最大的AI人才输出国，却不是AI人才的流入国，的确有些可悲。

这也给我国的AI行业带来了一定的深思。

在发展AI行业的同时，如何留住AI人才也是值得考虑的问题。

. P2 ^( G4 J% X3 f1 C结语
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对于这几位被美国挖走的AI技术人才，你们怎么看？

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