如何评价现在的大学生？

1. 安全感来源于自身认同，一切建立在 title、薪酬、成就等世俗意义基础上的安全感都让你充满不安全感。
$ |+ M9 V; Q- \: D8 b7 v从北大毕业一年之后，在北京一家互联网小小的创业公司负责运营，在网络上我做了 5000 万收听量的「在北大不吐槽会死」podcast，也有了一定的所谓「作品」——客观来讲，无论是收入还是自我成长，其实都已经非常快了，但是仍然很焦虑，充满着不安全感。
为什么会有这种不安全感？表面原因是比较，因为身边的朋友们段位和层次可能高于我很多，看到一个才华横溢的人我会感叹「啊为什么我不能写出他那么俏皮的微博啊」；看到一个 90 年经历 IPO 成功套现几百万的宝宝，我会想「啊我为什么不可以像他那样经历这样的事儿呢」；深层原因是不知道自己想要什么，自己一直觉得一定要有钱，越来越多的钱是最好的，但是有钱以后真的可以吗？事实上我真的不能认同那些「有钱一定会幸福吗？」「是的」这样的段子了，不知道自己想要什么就不能获得来自己内心的认同，欲望是无穷的，用比较去获得别人的认同是永远没有尽头的。
你需要知道自己想要什么，你可以现在不知道，你甚至可以永远不知道，但是你一定要知道「你需要知道自己想要什么」。知道这一点意味着，你对自己有一个评判标准，，每一个得到的物质、精神上的进步你都会问自己，「这是你想要的吗？这符合你的价值取向吗？」
对于一个穷逼来说，真的很难说我不看钱，说我不要钱。然而这不重要，钱会有的，你要想清楚不仅是钱怎么变多的问题，你更需要想清楚除了钱的回报，你内心中觉得做什么你是可以自己认同自己，觉得这样做特别棒，这样做是你相信的，这样做你是可以获得能力（思想和技能）的精进的，那你就去做。

2. 承认「选择比过程重要」的基本事实后，更要相信「正确策略下踏实积极的长期努力是会有所产出的」
# V& Z  A/ R4 }8 S2 x「选择比过程重要」这个就不说了，我并不想跟不认同这个观点的人争辩，并不现实，但是尊重和接受这个事实并不意味着你可以沉溺于人生选择不可自拔。
诸如「怎么选取一家创业公司才可以最快获取财富自由？」「怎么嫁对人才可以更幸福？」……这些问题不是说不能考虑，而是说不建议在年轻的时候多考虑。以创业公司的选择为例，陌陌、今日头条的早期员工加入这家公司之前是并不能预判这家公司未来会如此成功为其带来丰厚回报的，这就意味着他们在早期加入这家公司的决定是一种投资，这种投资行为可以因为你的眼光毒辣、经验丰富排除一定的不靠谱项目，然而大部分靠谱的人和方向也不一定可以导向这样的成功结果。
我想说什么呢——成功与否并不以你对选择的徘徊为转移。你在意钱，就要钱多的；你看好这家公司，那就留下来加油干，改变它，不要整天思考「如何加入」。这种行为，和股票没有区别，一样是投机行为。人类的一切投资行为都源自于一个天性——「始终希望不劳而获」。
  t4 ]" J+ \) E$ V; L那应该怎么做？得到几个机会和领域标的，了解它们，选择一个，给自己和你的机会一点时间，沉浸下来，「好好做事」。你要相信，正确策略下的长期执行对自己的能力精进是一定有好处的，如果相信这一点，我们有什么理由迷茫和懈怠？
5 z. m' r- d: T9 C1 o" _2 G1 ]2 Q5 W「出名要趁早」这句话真的会害死很多人，这个社会、大多数媒体关注的，都是那些已经获得巨大成功的人，他们引导我们聚焦成功，却忽视两点。第一，这些成功人士在之前经过的失败、挫折、消沉以及一切积淀；第二，这些成功人士踩在脚下的，是无数因为时机、选择、策略、资源等等原因没有成功但同样优秀的天才。要在这样的社会世俗价值观下认真做事儿，就真的特别难能可贵了。
% H* l( H, z5 y* \" E6 p' R1 T- z我现在知道我做不到，但是我知道努力的方向。
' X% c; x  [6 ]PS，有人一直问我「要是红点（我所在的创业公司）不行了怎么办？」这问题特别蠢，真正聪明有才能的人是不会失业的，在这家公司工作想的不仅是这是一份投资，也是技能和思想日益精进的训练场。
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' J6 v. ]) z/ d3 k3. 执行力、意志力、自制力和时间相同，都是消耗品，要保持持久就要记得充电。
; i7 C0 z2 v0 \8 V- A我在一年前也会觉得，那些牛逼的人们为什么可以做的这么快，这么好，而且心无旁骛，但是现在我发现了，要想变得更强大，你做的每一件正事儿几乎都是反人性的。
6 x! H9 h0 @+ p& q- v! r不能给自己一个预期是，我今天确定一个目标，我就一定要在短时间内完成，这是不现实的，不可执行。第一目标会随着时间的推移变化，第二计划永远赶不上变化，第三，也是最重要的，长期的执行力是人类的稀缺甚至不可能存在的资源。
5 I" K8 W8 c1 N9 [0 x. A4 F明白执行力、意志力、自制力是消耗品，需要充电，你就可以更合理地去管理自己的预期了，不会让自己沉浸在「妈的说好今天晚上跑步 40min 结果又没动」的羞愧感中不可自拔。
知道是消耗品，就要知道如何充电，你要给你正向反馈，奖励自己颓废，让自己定期休息甚至读鸡汤学习偶像，这些都是正向反馈；你要给自己正确的策略，用可执行的 steps 来知道自己的执行，短期组合执行达到长期执行的目的，想到一件事儿就马上做完，清空大脑……
  g2 }% m) z7 o8 p0 i$ z除了这些方法论的东西，还有一个非常重要的就是，你终于可以对自己释然了……你会觉得人们在这方面是一条起跑线，都是需要积累良好的习惯的，你需要的不是艳羡和悔恨，你需要的是一步一步地升级，积累你自己的路径，成长得更牛逼。啊这很像打怪升级像纲手一样增加自己的查克拉。
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4. 优秀不仅只有世俗意义上的成功，「德不配位」是不可取的，所以要做一个有美德的人。
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谦逊是美德，我们无法克服鄙视链，但应该知道这是不对的，对，这一定是不对的，就比如学历鄙视链一样，清北鄙视其他一本，一本鄙视二本，那请问在哈佛斯坦福眼里，清北算个屌？每次要鄙视都想想比自己厉害的还有好几层就觉得不敢造次呀朋友们；尊重失败者是美德，如果从历史的角度来看，一个人一生如此短暂，怎么可能事事人人成功；从个体比较的角度来看，我们常常陷入一种没有资格的嘲讽中，有人居然敢嘲讽丁磊没骨气做不好网易，有人居然嘲讽大众点评的张涛，这些都是天纵之才啊，你哪来的资格去 judge 啊；包容所有人的选择是美德，我渐渐摒弃对「追求稳定安逸生活的人」的有色眼镜，人各有志，开心就好。

真是漫长的人生感悟题呀，虽不能至，心向往之，知道这些道理就已经花去一年时间，然而已经比不自知的人好很多啦。