00后为何依旧无法整顿职场？

显示全部楼层 · 2023-9-11 15:19:18

向上爬需要的是跟随本心，做个我行我素的人，还是深谙人情世故，小心翼翼，该低头时低头？

疯跑的小羊 · 2023-9-11 17:43:04

为何要00后整顿，要整顿你自己整顿不行么？
00后今年才23岁，刚刚入职场一两年，他们一路经历的是：学校父母的高压卷升学考试；学生会各种骚操作；各位网红的所谓的人间清醒负面忽悠。他们的价值观在形成过程中接受了太多惨无人道的负面和错误的信息。你指望他们整顿职场，有更多的人通过直播和小视频在告诉他们请放弃自我随波逐流。

园紫 · 2023-9-11 22:25:40

职场本来就是由人组成的，只要你脱离不了人性的本性，就没办法改变职场的本性。

00后为何依旧无法整顿职场，现在最大的00后，现在也不过23岁，你让一个23岁的职场人去整顿职场，是不是有点搞笑？话说，23岁的你在干什么？是刚大学毕业工作一年，是还在上研究生没有走向职场，还是已经提前毕业开始创业之旅了？
不论是哪一种，都应该是职场的起步阶段吧。在职场中，00后有数量上的优势吗？没有，以目前的职场形势分析，00后在单位、组织中的占比应该极少；00后有话语权上的优势吗？无论是地位、权力和媒体，00后一头都没有占住。

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请问，这样的00后凭什么整顿职场？还有，00后不过在职场起步阶段，为何就有“依旧无法整顿职场”一说？这“依旧”二字从何说起？
是因为80后、90后都整顿失败了吗？
80后曾经被成为“垮了的一代”，作为最早一批独生子女，80后层被贴上“娇生惯养”、“自私”、“格格不入”的标签；80后错过了社会改革的每一个红利期，却担负起了时代给予的每一个考验，小学赶上了收费，高中赶上了改革，大学取消了工作分配，毕业后赶上了房价暴涨。就是这样的80后，没有赶上福利房，也没有父母的房子可以帮衬，在远方的理想与骨感的现实中苟且地活着，担负起了目前社会上最沉重的压力。
白岩松曾经说过，“因为80后的父母没有积累那么多的财富，导致80后既要有物质方面的追求，又要承担精神方面的追求，非常的拧巴和挣扎，我要对他们说一声辛苦了。”
抱歉，说多了几句，因为我也是80后，深有同感。80后，没有整顿职场，因为他们需要职场中微薄的收入，支撑这沉重的生存欲望。

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90后呢，90后整顿成功了吗？不知道什么时候起，90后被成为“颓掉的一代”。90后身上也莫名其妙背负了许多奇怪的标签，“网瘾少年”“不学无术”“不能吃苦”。90后接受了我国互联网第一代思潮的洗礼，接受了成长起来的素质教育，他们脑子里有着最自由、最民主、最理想的追求，但现实中不断暴涨的房价和压力，不仅压垮了90后的追求，更摧毁了90后的想象力。90后开始在职场中沉默，在内卷中散步，他们活得“明白”、过得“洒脱”，却也和曾经的80后一样，在看清生活的无奈后，默默地加入了996的大军之中。

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80后、90后整顿职场了吗？我没有看到。我进单位时，老师傅们说的故事，我听着，没有理解，现在回想起来，我想我懂了。太阳底下没有新鲜事，今天不过昨天的重复而已，只是从大哥大变成了手机，本质上没有变化。
80后、90后没有整顿职场，00后才刚进入职场，就莫名其妙被寄予了“整顿职场”的重任，就想请教下，问过00后的意愿吗？
为什么要“整顿职场”？是因为职场中存在的不公平、不自由、不平等，还是因为职场中存在的996、007、886、715，还是因为职场收获不尽如人意而产生的怨愤？
就算要整顿职场，难道不应该是政府来整顿？难道不应该是市场来整顿？什么时候，职场整顿应该是靠职场新人了，可笑。
再换一个角度，把“整顿职场”的视角缩小到收拾一个“小人领导”的层面，请问，你能改变得了一个“小人领导”的心性吗？这种“小人领导”用40年成长起来的价值观和世界观，岂是你一个月一年能改变的，请问你从根本上能改变自己的心性吗，如果不能，请问，你凭什么改变你的“小人领导”的心性？如果连他都改变不了，你又如何整顿职场？
与其整顿职场，不如整顿自己。做好自己，挣钱养家，若有闲暇，看山看水，心满意足。

2023-9-12 00:17:17

我曾提出这么个观点：
职场就是人情世故。

然后被人喷死。
即便如此，我依然想告诉所有职场新人，包括00后——
职场就是人情世故。
…
第一，要想富先修路，人情世故就是“路”。

落后地区，没有路的话，怎么可能发展经济？
职场里，你不懂人情世故，可能连试用期都过不了。
你说你业务能力超牛逼，是技术大牛、商业奇才，巴拉巴拉。
可问题是，世界上真没几个牛逼到非你不可~

所谓正态分布，就是大部分人的智商、能力都差不多，没想象中那么大。
说白了，大家都是普通人，装什么杯呢，清高个啥呢？
都是干活，我干嘛不请个情商高的？
干嘛不请个说话好听的？
干嘛不请个相处舒服的？
等等。
…
第二，人情世故不是低三下四，不卑不亢不是牛逼轰轰。

很多人活在电视、地摊文学、长辈的吹牛逼里。
以为“人情世故”就是“喝酒送礼”“点头哈腰”“卑躬屈膝”“低三下四”…
更具讽刺意味的是，
他们所推崇的的“不卑不亢”，实际上只做到了“不卑”，根本做不到“不亢”，反而“得了甲亢一样”…
你指出这件事有误，他们仿佛被触碰了逆鳞，直接人身攻击“难道你做得很好吗”，或者“你行你上啊”。
为什么就二极管呢？
就不能折中一下？
一口一个哥/姐，或者喊老师，再正式点，喊X总、X局之类的，很难吗？
有些直接面对群众的窗口，或者公司里对接客户的岗位，人情世故就无比重要了。

你大可以说群众是刁民，或者这个客户故意为难你。
如果真遇到这种，我相信组织/公司会还你一个公道，会保护你，会为你撑腰。
但实际上，大部分情况是，群众/客户很正常交流，你一张炸鸡叔的脸，或者居高临下的姿态，换谁会舒服呢？
中图网的微博账号，之前大家真的很喜欢他，因为他很真实，有礼有节，不卑不亢，经常写些掏心窝子的话。
很多大V都喜欢跟他互动。
粉丝量涨很快，中图网的生意也好起来了。
后来换了个小编，画风大变。
之前不是水淹的吗？
有个大V献策，说99元/个盲盒，里面塞马伯庸的书。
小编直接说：“1折，能不能做？”
连个称呼都没有，还这副态度，顿时就把这个大V给劝退了…

最后，是平复心情的时间

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沭落落 · 2023-9-12 03:07:05

准确的来说，是暂时还没整顿成功。
毕竟80和90后的前辈还在一线奋斗着。
等这批人到了快退休的年纪，就不好说了。
到了那会，假设00后还没被市场感化，那职场整顿将正式开始。
没办法，现在的80和90后太惨了。
成长的路上，见证了长辈早期工作的不容易的影响。
出社会工作，又被长辈给予结婚生子，传宗接代的厚望。
总总条件的束缚下，经济压力大的让人无法呼吸。
而这点又恰好让那群资本家得以趁虚而入，抓住机会疯狂压榨。
就好比领导知道下属买了房。
那他就可以疯狂压榨下属，反正为了还房贷，只要不是逼的太急，对方肯定不会轻易舍弃这份工作。
如今大多数打工职场人的心态，被资本拿捏住了，无法动弹。
而00或者之后的人就不一样了。
1、不结婚不生子
你别跟我谈什么成家立业，所以需要努力工作争取当家庭顶梁柱。
那些都是大饼，我就过好我自己的就行。
2、不买房不买车
我回老家可以住父母那，公司这可以租房子，交通全靠地铁和公交，你也忽悠了我。
3、跟我谈大环境
别跟我谈这些有的没的。
你说现在环境不好？大不了我先去跑外卖，等行情好了再继续找。
要知道现在的00后，最擅长的就是适应环境。
所以啊，实际接触下来那些资本家会很惨的发现。
我的天，怎么针对80或90后的那些套路，似乎用在00后的孩子身上不太管用了？
毕竟别人一言不合就离职，完全不让你有机会循循渐进。
好在，现在还有一些可以拿捏的主力军，不至于那么快就像00后妥协。
但80和90后迟早会退休，哪怕退休时间可能会延迟，但终归有集体退休的一天。
到了那时，资本家又该怎么和00之后那帮年轻人相处？
所以我开头才会说，00后只是暂时无法整顿正常。
当80和90后的前辈退休之后，如果这帮资本家还么找到可以制衡当时年轻人的招数。
那不好意思，职场整顿将彻底开始。

幻剑的火球谱 · 2023-9-12 11:58:08

因为年轻人可以嘴硬一时，但没有办法嘴硬一世。
每个刚毕业的年轻人都希望自己活的洒脱，不落世俗。但年轻人总会变老，总要买房，结婚，生孩子。残酷的现实会让他们沉不住气，像职场低头的。

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现实中的社会是如此的残酷，充满了竞争。在职场上彰显个性与叛逆，质疑权威，跟在家里与父母吵架，是完全不同的后果。每一个成年人，从大学毕业走向社会开始，就要为自己的所作所为负责。
大学是一座象牙塔，年轻人可以不考虑生存的问题而专心读书。但走向社会，就要完全靠自己自食其力了。

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