领导为何不提拔你？这3条暗逻辑，他绝不会告诉你！

领导提拔一个人，偷偷衡量的3个真实逻辑，这三个逻辑的顺序，你千万不能搞颠倒了，否则累成狗也没用，我私下提醒你，你最好记在心里，才能少走弯路：
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0 H  g5 W8 F% R! V9 L+ A5 X4 V第一条：能力！能力这东西很虚，一个人有没有能力，全靠领导的感觉！领导说你有你就有，领导说你没有，一万个理由可以否定你，其次人与人之间，能力都相差无几，说句不好听的，谁比谁笨多少，俩人都是大学生，同一年进单位，他能做科长，你不能做吗，当然能，就看领导给不给你机会。
第二条：听话！领导说一，你不能说二，领导指哪，你马上打哪，不要跟领导对着干，机会的大门就会慢慢打开，但是只听话是不够的，听话只代表你的顺从，并不代表领导对你认可，有些人看起来很听话，但是领导却不表态，为什么？因为领导吃不准你，你顺从的到底是权力，还是领导本人，这可是两个概念！
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第三条：放心！你有能力但不听话，我驾驭不了你不能用，你听话我还不用你，因为我不知道你究竟是人是鬼！一旦提了你，你吃饱了打厨子怎么办。所以领导会不断测试你，测试什么？人品！核心就是忠诚，在什么情况下都不能背叛我！不能挖我的祖坟，叶利钦选择普京接班就是如此！你明白了吗？
社会如江湖，职场如战场，这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须要懂得低头拉车，抬头看路，只有这样才能少走弯路、少吃亏、少交学费。
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