想要在职场混的好，就需要对职场的人进行归类，用不同的方法对待，职场关系才能如鱼得水。很多人之所以职场混不好，就是因为总想着用一种方法，解决所有的问题。这当然是行不通的。7 I: ]/ {8 V4 @2 w; j* b" f
" |( l$ X! w$ j这和拧螺丝是一个道理，每一个螺丝的不同，你需要的螺丝刀就不同，一字口的螺丝就需要一字螺丝刀、十字口的螺丝需要十字螺丝刀，米字口螺丝需要米字螺丝刀，星型口螺丝需要星型螺丝刀。你不可能用一字螺丝刀拧所有类型的螺丝，你也拧不了！9 _( u, A+ ? r1 t, F y' L
0 |3 d8 n9 X: E# A《鬼谷子》里对于不同的人，该采取什么对待方法，做了详细的分类和讲解。
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8 X2 L- t: Y5 Z圣人所以能成其事，有五：有以阳德之者，有以阴贼之者，有以信诚之者，有以蔽匿之者，有以平素之者。# O/ d2 [1 n$ Y' o! F1 \
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一、阳德之者
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就是光明磊落、正直有道德的人，对待这类人，你就需要用光明磊落的方法，有什么直接说就可以了，当面指出。这种人不会记仇，你越是光明磊落的和这些人交往，你越是能够和这些人相处融洽。你不光明磊落，恰恰被这些人所不齿。
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+ X0 W2 I# e) P# T" g; M二、阴贼之者
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就是职场小人，对待小人需要用“阴”的手法，也就是不能够直接和小人讲理，因为小人本身就不讲理，你用对待光明磊落、正直的人的方法对待小人，恰恰小人根本就不搭理你。这就需要采取“以其人之道还治其人之身”的策略，这样才会有效果。
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6 {$ z; q& I F% s$ ?三、信诚之者4 L2 a. e6 H$ H9 d2 C/ t5 p
( r4 u% B2 x7 f' ~3 N" J; _对于那些诚实守信的人，我们恰恰需要信任这些人，所谓用人不疑，疑人不用的策略。如果你对待这些人，采取怀疑的态度，那么就会伤了他们的心，就会打击他们工作积极性，也会让同事之间关系产生裂痕。你越是信任这些人，这些人越是会把你的信任当做责任，来回报你的期待！
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四、蔽逆之者, \; b* T7 v1 ]" d
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对于隐藏的很深的人，也就是你看不透，有城府的人。这些人心思深沉，往往深谋远虑而又心狠手辣，对于这些人，不会因为情感而左右自己的判断，很理性，以至于冷酷，面对利益可以毫不留情的抛弃感情。对于这些人你需要学会隐藏自己的真实想法，来迷惑这些人，对方看不透你，往往不会轻易对你下手。实在不行，你就远离，对于你看不透的人，需要远离。对于看不透的事，坚决不能做。! z3 \. R" l, z7 p
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五、平素之者5 a( y3 k5 g _. r4 L" I* {
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对于一般普通的人，按照一般常规的方法来对待这些人。如果你用的方法太过于高深，这些人看不透你的意思，反而不理解你，甚至会埋怨你。例如，对于一般员工，不要谈什么理想，直接多给钱才是最有效的，你说的天花乱坠，这些人认为你画大饼，不切实际。有些人你是为了他长远考虑，而他却看不到这些，反而认为你在坑他。! Z$ @ M% d9 c( B
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可以说，这五种人涵盖了职场的人，你需要做的就是，分析出来具体对方是什么样的人，利用上面五种方法，对号入座，你就能够在职场混的如鱼得水！$ k& b# |( f1 Q9 N" \ O+ r8 C: P
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文章来源微信公众号“职场升迁术”，让你的职场少走弯路，助你职场、情场、钱场成功。
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