在职场上有一种人特别招人烦,什么人呢,就是事后诸葛亮。: [' L1 r/ a9 S% C
咱们在职场做事情,难免有时候一不留神把事情做坏了、做砸了,没什么了不起的,总结经验,以利再战就是了。看看问题出在哪,下次咱改过来就是了嘛。
& Z0 w4 g4 G/ }, R- p4 W0 |有的人则不然,事先他没思路,事后却抖机灵。1 D1 c- Y5 k, s0 P
比如说,有件事大家都没想好怎么做,询问他的意见,他脑子里也是空的,也不知道怎么弄,不吭气。
6 z" {: x5 `. f领导最后表态,既然大家也没思路,那好我做主吧,咱们这么干。4 t! z+ }; J" h0 d: |6 a
没想到就这么一干,啪嚓,干坏了,失败了。大家都很沮丧。4 \4 X8 v. _5 O, K! ~4 M4 K
遇到这种事,有的同事就会帮出主意,想办法,及时调整:要不然咱们这么改一下吧,调整一下,看看行不行。也有的同事不吭气,听领导的,怎么干都行。
& E: ]" Q* s, a7 b1 K# ^6 S最腻歪的就是那种事后诸葛亮,阴阳怪气地唠叨:“我早就说吧,不行,你们这么做根本就不行,这么做肯定得出事,你看怎么样,出错了吧?”0 s+ c- Y. \( q& i* r
同事们问了:“那你说怎么弄啊?”1 l' x; F3 G- y7 c+ E1 @
“我?我哪知道怎么弄啊?我又不是头,这事得让领导来定啊。”* L* n# a Y# O% z) `. p- R
这种人特遭恨,你如果真有本事,就要当真正的诸葛亮,做事情之前,就有自己的思路,能够及时发现领导安排中存在的问题,当场指出来,同时提出自己的修改方案,如此这般,清清楚楚,这叫有本事。
. F$ S# D2 y w) Z# S1 }如果是你事先提出你的意见,但是领导不采纳,事后出了错,你也不要埋怨,只是看领导一眼,领导心里就会感到惭愧,知道你的意见是对的,对你也会暗中佩服。# a0 H0 J4 r2 s
千万不要做那种出了问题就唠唠叨叨的马后炮,事后诸葛亮,对工作没有任何帮助,只能让同事们看不起你。 |