没当过领导?总当过顾客吧。' E/ r" R; h/ T8 W1 J3 w/ Q; U }) }
没招过下属?总买过东西吧。" z) Z7 W/ r! Y
市场上只有a,b两款电动牙刷:
$ y4 ?( Y$ f. o牙刷a——自带智能语音助手,附有手部加温部件,配备业内最先进的震动马达,但刷毛硬度堪比钢丝球,还不可替换。" I* `( b4 P' O t
牙刷b——没有任何拿得出手的专利或特点,只能将将应付日常的清洁任务。: ~1 R, O! o) A7 \, k5 o% _1 g
是你,会选择哪款?恐怕一款都下不了手吧?
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1 a6 j+ I, k0 R% b0 `8 p, }所以真正要理清的是——
% ^9 G- j9 j, J4 n8 z不卑不亢对于你的工作性质而言,+ ?! M* d6 r" g) D0 w
到底是核心优势还是自以为是的“加分项”?
k8 j+ n* N% `) C* r/ a: N7 P" v/ Q说实话,没有任何一个有智慧的领导者会天然反感下属的不卑不亢,会主动要求下属卑尊屈膝,怕的是——你膨胀的自尊心把一切『上下级之间的利益交换』臆想成对你的压榨,超越自己职责能力的限制,想方设法要踏进干预本属于他人的领域,这叫非法闯入。! {2 o& j, a. p+ v) x+ @
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牙刷a的加分项若真是无差别优势,又何苦只当一支牙刷呢?
$ E4 L; u5 g- H5 o4 u# w牙刷b毫无差异化优势如果还不搞促销降价,又能在市场活多久呢?; ]1 }4 p* A0 w5 E: W$ s
下属真有能力却还需要天天“不卑不亢”,又怎能长期忍受、寄人篱下?8 j* [2 T1 S! V' T
; y( G4 f( D6 b/ W. {和囚犯比自由,和机器比情感,说到底也只是自欺欺人,别人怎么看,还重要吗? |