新冠是否会改变职场加班劳累过度?

显示全部楼层 · 2023-1-2 05:01:54

新冠是否会改变职场加班劳累过度?

若芊我我p · 2023-1-2 07:04:43

这个月中旬，我们公司一个阳的女生因为加班过度永远地闭了上眼睛。
因为维持社会稳定的需要，任何人发的帖子，都过不了审核就被删掉。
“根据相关法律法规，该帖子已经被系统删除。”
没办法得到官方的消息，所以大家只能靠口口传播了。
听说是入职了4个月的女生还在试用期，阳性，下班了本来就应该正常休息。
领导不断地给该女生布置任务，施加压力，女生为了过试用期，只能带病不停加班。
最后出了事情，领导又赶紧忙着撇清责任，声称该女生没有加班。
反正不给加班费就不算加班。
看到网上各种传言发酵的很厉害，一开始我还半信半疑。
但是当天晚上，领导便在各个群里都发了帖子。
让大家得病了不要硬撑着，身体不舒服就要跟领导讲。
居然破了阳性远程办公只有7天的限制，如果身体不舒服可以再申请7天。
但是对于阳了是否可以不加班的事情，领导却只字不提。
没错，一个女生用生命的代价，为我们所有员工争取到了新冠阳性，可以再多申请几天远程办公的权利。

黄楠995 · 2023-1-2 16:15:10

这是12月24晚上号发的，是因为董事长阳了吃了一片感冒药以后状态好转了。
在此之前是员工阳了就让待在家里最少一周以后(十天)必须核酸结果阴了才允许上班的！
所以看到这以后再仔细看内容里还有一条“除了女同志有一岁以内婴儿的”，所有员工里只有董事长夫人符合！
最可怜的是有人周六阳了还在忙工作，周天休息了一天，周天晚上就收到了这条通知，就是说辛辛苦苦全勤还加了班，然后少了30%工资，还要被人家统一归类到思想懈怠，恐惧疫情骗公司钱的“卑鄙小人”里。
周二出来的时候突然让我开车，回的时候我说有一段路高速没车还限速，太无聊会睡着的，想休息一会儿再回，他因为阳了症状还比较难受想早点回，就自己开车，让我在旁边休息会儿，等到了服务区再换他，结果国道开了不到20公里路边找了个地方休息了一下，说是眼睛发黑看不见路了！然后我们睡了半小时我开着回去的。
这一系列事情只想说阶级不同，人家永远体会不到你的难处，如果有一天不同阶级的人说了体谅你的话了，那你一定要小心了，这并不是他良心发现了，而是他要开始狠狠地剥削你了！

欧阳飘家 · 2023-1-2 22:55:34

你想多了，君不见现在很多单位已经要求阳性人员带病上班了，只要你不是高烧 39 度爬不起来，那就硬撑着去上班。
这样的后果其实显而易见，很多人可能从此要永远告别职场了，甚至有一部分人可能因此要告别人世了。
生病了，最需要的是什么？是休息，身体得到充分的休息，免疫系统才有能量去战胜疾病，受损伤的器官才能尽快得到修复，身体机能才能得到尽快回复。
这是基本的常识，甚至都不需要任何医学知识，只要是个人，都知道这个道理。
哪怕只是个普通感冒，很多人还头昏脑涨，要是休息不好，过度劳累，一个小感冒都能拖成慢性病，甚至引发其他严重疾病，比如心肌炎。
更不用说，新冠病毒感染不仅仅是感冒这么简单。经过国内这一轮大规模感染，大量感染病例都表明，新冠病毒感染绝不是“大号流感”，无症状感染者是极少数，且有症状的病人要比流感严重的多，造成的后果也远比流感严重。
虽然大多数人最终都能扛过去，但是病毒依然对身体造成了严重的损伤，即使转阴之后也需要很长时间身体才能恢复。
如果在感染期间以及感染之后的一段时间内休息不好，甚至可能诱发病毒性心肌炎等非常严重甚至致命的后遗症。
但是，现在很多单位强制要求员工带病上班，这无疑给正在与病魔做斗争的人造成了极大的困难，大家在忍受病痛折磨的同时，还要高强度工作，不能休养生息，最终对身体造成巨大的、无法挽回的伤害。
最终造成的结果就是：
一部分人因为生病期间劳累，身体始终没有恢复好，将一个急性病毒感染拖成了慢性病，下半生都饱受病痛折磨。
一部分人因为强行拖着病躯工作，引发了严重的后遗症，甚至可能丧失劳动力，从此告别职场。
还有一部分人，就直接猝死在了工位上，大家都看新闻，这样的例子最近几天已经陆陆续续发生了不是吗？
不管怎么说，新冠感染都是一种疾病，无论症状轻或者重，每个人都有休息和养病的权利。要求员工带病工作，无论如何，都是对人的生命安全和身体健康的极度不尊重。
我们这个社会，发展到今天，依然没有学会对人本身的尊重，依然把人当做一种“物”来对待，你可以是原材料、零部件、螺丝钉、电池、机器，唯独不可以是人。
如果大家连健康都没了，其他东西还有什么价值和意义呢？

狂暴的星星 · 2023-1-3 04:43:45

这可就真的想的有点多了。
前阵子我一个大学好友在群里说自己羊了，很多人就出来说这病比较折腾人，让他这段时间好好休息，多喝水，实在不行就跟公司请个1-2天病假，把身体调养好在说。
简单来说，得这个病关键要点就是多休息，别把自己累着。
结果这位好友直接就发了个搬砖的贴图，表示谢谢大家关心，但这个班还是得上班的，毕竟相比于羊，他更怕穷。
所以你要说新冠会不会改变职场加班过劳这个现象，其实我是不相信的。
碰上个比较人性化的公司还好，实在难受到无法办公，就走流程休病假，如果症状较轻就申请居家办公，只要符合规定一切好说。
要是碰到个无良公司，只能选择休病假（有的休病假还没工资）和回职场上班......
那才是真的惨。
而且对于很多打工者而言，马上就要过年了，一想到回老家要包红包、买礼品等等，谁不想在放假前多赚一点钱？
反正我身边大多数同事基本上都是请1-2天病假，然后申请居家办公3-4天，就返回职场办公了。
退一万步来说，你见过哪个老板让“阳康”的员工好好休息，不要一返回职场就疯狂加班，避免劳累过度吗？
反正我是没见过。

平面设计图麓 · 2023-1-3 11:33:57

不但不会，反而会更加劳累。
因为很多公司会要求阳了的员工照常工作。