6. “我希望/我需要- I need…”' v7 _' Z# f d) N! K1 z* h
在面试的时候不要总谈自己想要什么,需要什么,而是先要条理清楚地摆出你所想到的这个职位甚至这个公司所需要的东西,然后再一条一条说明自己是如何符合这些需求的。除非你是被高薪挖角,否则千万不要摆高姿态,避免给对方留下自视过高和难以相处的印象。9 y7 d5 D! R" N) k$ T( K% e6 x
7. “请问面试大概需要多久呢?- Do you know when we’ll be finished here?”
! I% K8 h" v0 }, y' I这是绝对绝对永远不应该和面试官说的话。工作面试是大事,如果你显得非常赶时间,貌似还有更重要的事情等着你去做,那么面试官会如你所愿,早早了事让你离开。要知道如果面试一切顺利,可能会谈得更为详细,时间会更长,因此面试当天尽量不要安排其他事,也尽量抱着一种体验和学习的心情去面试,不要觉得是一种浴火煎熬。" ^, v& X( C; w
8. “贵公司的福利实在太好了- I love the perks you offer.”5 @* V& z* V1 g4 l; J
你可以心里默默闪过这个念头,但不要脱口而出。不然会让面试官觉得你更关心公司能带来什么好处而不是你将来能为公司贡献什么。刚入社会,却只先考虑福利薪酬的人,谁会愿意请呢?( m# C% @! u6 a
9. “请问我有多少带薪假期?- How much paid time off do I get in the first year?”
! ~* o5 g" L5 W. K8 |绝对踩地雷的一个问题。还没到公司上班,还没做任何贡献就已经打起了带薪假期的主意,难道你希望公司觉得你是个上班后会休完所有带薪病假,一直盘算着怎么才能一分钱不少但又可以偷懒的人吗?如果有这样的问题,可以选择事情敲定后,谈到薪酬福利时再问,或者和人力资源部门咨询,但这种敏感的问题最好要轻描淡写。* _; W, C& }5 z) I% {( D1 U
10. “我不太想谈这件事- I‘d rather not say.”; D# l% |3 q% W& }7 `+ I
除非面试官问的问题过于涉及隐私,或者违法,或者确实触到了你的底限,否则不要直接拒绝回答。当你表示无可奉告的时候,面试官会觉得你不够坦诚,藏着掖着,或者是你没准备好,根本没考虑这个问题。9 F, o$ O- k; M3 R$ X4 k. i4 r+ D
11. 粗言秽语- S—,D—,F—, etc.2 V/ K" L( \: H! [+ G' j
其实这点应该人人都知道吧?面试的时候说脏话,或者说一些很潮的网络词语会给人很不认真,甚至是没礼貌、不端正的印象。如果连面试这么关键的时候都管不住自己的嘴巴,不懂得说话之道,未来又怎么能够和同事和睦相处协力合作呢?1 W# V" t" U% e7 u" o
12. “我怀孕了/离婚了/最近家里出事了- I’m getting divorced/pregnant/going through a tough time”
7 x! W- v! A: D1 J* K这是工作,没有必要去和别人分享自己的私事,而且这些事情对人的情绪影响较大,主动自爆反而会让公司担忧你是否能够胜任工作,你是否会经常需要请假等等。& H6 _1 l! B, \! S# Y7 X) N
13. “我没有问题想问了- I don’t have any questions for you”
* j& P2 E I% W9 |这是很多人在面试快结束前会被问是否有其他疑惑,虽然这个多被认为是礼貌性提问,但你不要掉以轻心,不要直接说没什么要问的了,或者问的尽是些薪酬福利的,不如针对你应聘的职位提出一些你的考虑和疑问 。 其实,很多职业面试官在一场时间有限的面试里来判断你是否适合这份工作,主要是去探察你的创造力、思维敏捷力、情商和你的态度。所以,在你说话之前,想好你要说什么,但最重要的是考虑好你说话的方式,哪怕是一个动作,一种语气都是你说话方式的一部分。 |