职场高手的20年工作经验总结,35条职场真相,千字长文值得收藏

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查看4734 | 回复6 | 2022-9-16 23:16:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天就为大家分享来自于国内外多位职场高手分享过的35条职场真相,千字长文值得收藏!# Z) t& F5 R" U6 q# F; _7 P$ W
1、学会批判思考。$ f' H$ H2 V7 n% o5 }. S$ f0 G
2、问题驱动是麦肯锡的经典问题解决方式。
" r- K) \# W! m. b& _3、成为独一无二的行家,建立自己的做事、解决问题的风格。1 O; i/ K$ o4 ^) G; [4 V6 W- D8 z

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4、众所周知,做好工作的第一步,是把握问题究竟是什么。7 w0 O7 Y! e  R$ a, l
5、工作有效率的人,必须是主动的。
" t  n( E# v3 R! j9 q6、当你专心讨论问题的时候,可能真正问题其实藏在你们背后。7 }3 [* C1 l3 f% Q
7、只要我们找出“真正的问题”,那么十有八九就可以正确地解决问题。3 }4 t% E  t3 x" r2 t4 g* Z
8、埋头于短期的任务时,很容易失去时间感。3 {( S' {5 \" g1 c" S; u
9、未经验证的假设只能算是“脑海中的想法”,一旦在行动中发现错误,应该立马建立下一个假设,并进行验证。; r# j+ W, z; p! V
10、自问自答的能力,自己收集知识和情报并且进行整理的能力,对于提高工作的品质与效率是必不可少的。
+ k3 z# U4 k/ ]- j' w1 P7 w11、工作能力强者,往往擅长在“重视效率”和“重视思考”之间找到平衡点。
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12、只确认别人交待的事,工作是不会取得进展的。, M9 r: p3 K1 V# S3 h2 W& w
13、“空-雨-伞”的逻辑思路即“具体事实-解读事实-解决方案”。
1 `& [  ]1 A. W, N8 h14、工作能力强的人,换句话就是“自我管理能力强的人”。早睡早起,不酗酒,慢跑、健身、保持健康
& \/ ]+ U" {) ~, G1 j( L15、在领导询问之前汇报,及时反馈做好向上管理。
2 X0 ^; @/ k; D- m% g+ y16、要想与上司之间的沟通更加顺畅,最好的办法就是“多争取上司的时间”,同时也要注重沟通的技巧。7 X7 E6 }5 m9 j7 S  b  c
17、书有两种阅读方法:一种是仔细品味的阅读方法,二是为了收集情报而大量快速地阅读。' k2 N+ N# B/ u7 @
18、时时刻刻保持警觉,对任何事物或任务建立分析框架,然后逐步分析。
, V7 n. Y7 f. _% X/ \19、只有身体和心理都调整到最佳状态,才能够实现工作上的“品质X效率”。
( ]2 m, y5 r. R, A6 Z. K20、复杂的问题不是不可以直接解决,我们每天都在应对各种各样的问题,其实都是在下意识地把这个复杂问题做拆解。
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21、成为良师的三个条件:不人云亦云、直觉敏锐、专业性强的人。
$ \3 _  j' c7 h22、每天用5分钟反省,不断反省,思考会越来越成熟。4 X0 A' o5 e+ Y9 d) j) w
23、麦肯锡思考习惯:接收到新的信息和新闻,思考对自己和目前的工作有什么帮助。: F- g5 k6 W' `1 _" @/ G7 Y
24、大部分人解决问题靠经验,真正的高手则有一套可复制的方法论。1 g. Q- N: g( q: p4 Z3 e
25、任何时候都积极应对,绝不逃避。无论出现什么情况都不能退缩,要不停地思考问题的解决方案。$ v! `2 I1 N3 Y7 j- y
26、真正的问题都很简洁,如果不得不对问题加以冗长拖沓的解释,就说明没有抓住问题的核心。
9 `# B1 L" \4 T9 e5 W27、积极的态度,本身就有价值。真诚、正直、明朗的人是无敌的。- e2 T; V3 N; [$ f/ y$ Z" [  F6 e
28、办公桌的状态往往代表了一个人头脑里的状态。在麦肯锡,下班时所有人都会将所有东西收入抽屉,桌上只留下电话。* c' f' o& Q- g8 b* G; m
29、在解决问题的时候,不应该拘泥于现状,而应该站在应有的状态或希望达到的状态这一更高的角度想办法。
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5 u* i3 F% b& }; A% b30、在解决问题的流程中,有两点特别重要:1、准确把握发生的问题,并且对其进行分析;2、尽可能地快速解决问题。
5 Y: a1 r, M. x) f- _3 O& K# p31、整理的基础是“断舍离”,要毫不犹豫地扔掉过去的成果。2 ~8 V0 ~; I* s' t; p) d' H
32、专业人士应该“尽善尽美地工作”,不仅要完成工作,还要做出亮点,精益求精。4 X* F. z( |- m% j6 q; V  J
33、任何时候,对你的工作结果进行判断的人,都不是你,而是客户、委托人、上司。
3 U( S! @& V% J- @2 D$ u! n- h4 `5 F34、帮客户解决问题时,不要和对方站在相同的立场上,可以从三种视点思考:自己,对方,第三方。; y. ^0 ]1 e0 k9 V1 J$ O
35、倘若大家现在正苦恼于周围人对自己的评价,建议大家果断地摒弃该想法,专注于利用自己的独特优势创造价值。
注目远方型 | 2022-9-17 02:39:09 | 显示全部楼层
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曝光各种诈骗犯 | 2022-9-17 05:04:19 | 显示全部楼层
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再让一让殴 | 2022-9-17 07:44:35 | 显示全部楼层
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sijibei | 2022-9-17 17:29:05 | 显示全部楼层
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2904 | 2022-9-17 22:11:19 | 显示全部楼层
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