有个员工，1927年拉起一支营销团队，执行董事会开拓大城市业务时受重挫，虽然及时止损，带着营销团队进军农村生存了下来！但由于之前开拓大城市业务时，团队受到了严重损失，带营销团队进农村又违反了董事会决议。因此，他被降级。。。。。( a' C$ U( l0 @, J9 W( y" o
按李总的说法，他该直接跳槽走人，但是，他留了下来！. h' Q$ n6 f2 X: L( u! S0 x
还是这个员工，带着营销团队打下了江西的大块市场，形势一片大好，大家觉得这事谁干都行，就又把他的职务撸了。
& s. _$ h9 s; N! X3 k 按李总的说法，他该直接跳槽走人，但是，他留了下来！6 t4 a0 F A* X2 `/ h% U
还是他，江西的市场被大家伙霍霍丢了。他带着大家伙在强大竞争对手的营销团队包围中，硬是四进四出杀出一条活路，逃出升天。然后又带着大家伙苦干了10多年，终于垄断了中国市场。形式又是一片大好，大家又觉得接下来的事，我上我也行！就又把他晾一边了。
- V$ {* A4 m- b 按李总的说法，他该直接跳槽走人，但是，他留了下来！
, p% b. a. `( Z2 ] 公司有困难，又是他出来收拾了烂摊子，再一次把公司重新带上了轨道，并给公司打下了从农业公司转型工业公司的坚实基础！1 R" q! W: @2 V% B; z
但凡这个员工中间跳槽一次，不留下来。怕是没有现在这个世界第二强的大公司了！
A+ Q+ B! ~/ P# @. @$ O 当然，从某种意义上来说，他之前从常氏物流公司跳槽过一次。
( G6 S2 T- o" T 只能说李总的公司不比常式物流公司高明！市场怕是要丢完！
$ }9 D5 Q8 V5 l" d2 N' Z9 [3 @
3 G7 J, S, i& `: u2 g5 r5 S
3 [9 ?6 Y3 M" _ g3 b o…………+ @$ D9 Y# L( Z' y( B5 \
<hr/>看了评论区，最后着重声明一下，李国庆的公司，人人得而弃之！留下和跳槽的根本，就不在于是否降职！李国庆家的公司，属于升职都可以提早准备跳槽的那种 |
显身卡