身在职场要想搞好人际关系,有一些心理和行为是需要禁忌的。办公室人际交往10大禁忌?职场人士要知道。! M2 }* ^7 E3 z& ]' _
办公室人际交往10大禁忌! m3 c/ E' d6 U8 V0 M
1、切忌拉小圈子,互散小道消息
' R' @+ ~: i% t' `办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。+ Q% m# a. [! M- E1 \) q
2、切忌情绪不佳,牢骚满腹
D- p( O# ?# {+ `工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招同事嫌,要么被同事瞧不起。4 x5 w, ~/ G- X0 T
3、切忌趋炎附势,攀龙附凤# U* J, v( J9 o" w7 |
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜须拍马的功夫。$ V8 B) g$ r9 u
4、切忌故作姿态,举止特异
, Y- r3 p9 I3 d办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招到同事的耻笑。同时,也会被人认为是没有实际工作能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。& w- g* [9 |$ S2 L# K
5、切忌过分表现4 ?$ `! U* }" a/ j$ J4 s
你可能会很不解,积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。
# u, w5 I) R1 V. V! |4 m/ U譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若是积极过头了,就可能招致人际关系恶化。6 f$ ^ A& c' S1 G
6、切忌办公室友谊
9 V# @! L; e/ y' c办公室是公事公办的地方,绝对不是玩感情牌的好地方。心肠太好、太为人着想、太顾及别人的感受,只会妨碍自己做事。对下属太好对方会恃宠生娇,没大没小。对其他同事太信任,最终你只会发觉自己身受背叛。- y2 H- w h4 \! `" {5 L" {
记着,只要你跟某同事结了党,他的敌人也立即成了你的敌人,他的朋友却未必会跟你做朋友。从这条公式看来,与人过往甚密并不划算。6 y4 m0 B6 P |
7、切忌窥探同事隐私
; e8 f0 Y. [- x. w# s在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中,要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被同事讨厌,不愿与你交往。
, |. I( F3 A) T8、切忌带着情绪工作0 j+ {# J0 W3 m, k% `+ a k
如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。& P; H& j, a2 M# D; p, G
每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。
- P5 g6 V) f* y9、切忌算计别人
6 r' H. E' ?8 P3 j! u! s任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。
" d& T3 O8 L$ }; K& f作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益。而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人。- c/ J! ^( s2 i5 s# o: x
10、切忌经常向同事借钱 r; V. R; i; Z. I
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是AA制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。
/ z `- X8 P: X' B3 v% \2 L6 Q1 E" T如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。
9 Y3 Y5 W1 c+ ?1 \# s" W7 @- v2 }5 O一个人即使能力再好,如果处理不好人际关系,那么在职场也是无法受到很高的赏识。
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