一剂猛药解决不了东北的问题，兼论高柏先生的文章

月薪3000，不交保险，每天十小时工作制，一周一休，加班不给钱，随叫随到（包括休息日）…这是东北民企的招工条件，欢迎广高端大人才来东北上班…对了，再补充几条：不要35岁以上，不要已经结婚了的，不要女性。[灵光一闪]

同意你的观点。其实，观念决定环境，这是任何一个地方发展好坏的决定性因素，而且观念是可以转变的，实践证明一般也就3-5年就有大的起色。但问题是，有的地方总体转变观念，可总是一切如旧，这又是怎么回事呢？

经济背后是地域文化和基因，因为北方有冬闲，骨子里的懒是冬季！

发展不发展，主要靠人才，东北的人才流失的太多，现在有点恶性循环，主观原因太多了。