成长只有一种,不断自我进化。7 \/ v2 D C2 K
我们经常看到一些很优秀的人,会发现他怎么什么都会,做什么都可以有成就。6 }3 p( J. c5 G* ^! x- n" d
其实原因很简单,他在不断高速自我进化。终身成长进化的人,首先需要拥有成长心态,而不是固定心态。
. C; t3 u1 V Z: I2 q: d曾经,我也是个固定心态者,看见比自己强的人总倾向于认为他们有更好的天赋或者能力,带团队,遇见下属犯的错,第一个想法就是:天赋或能力有问题。那时特别喜欢给别人和自己打各种标签。9 k1 a6 [; _5 f m$ Z
最近两年不少看不上的下属已经取得突破成为业内大牛,再看看自己好多年没有突破了。开始顿悟,哪有什么天赋,都是一步步突破才获得的能力。3 @1 z0 q7 s8 g9 ^5 p* \+ y$ Q' |
人最大的障碍就是自己,这个障碍不是身体,而是思维。改造思维的关键是拥有成长思维,「原则」里有一句话非常精彩:要么进化,要么去死。进化是宇宙中最强大的规律,它驱动着一切,改变着一切。
8 L2 R0 [* k' a) ^$ g: u3 x我们要相信这个原理!! L* F/ J; l: V3 \
先问大家一个问题,你们相信人的智力会随着时间变化吗?还是相信人生下来聪明与否就已经决定了,后面也会一尘不变?/ R1 {: K* `3 I9 t" K: b
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这个问题的答案,不同人不一样,其实区分了两种人生的底层思维逻辑。一种是「固定思维」,另一种是「成长思维」。* b1 ^' B4 D8 L' ^
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1.固定思维
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S1 L2 E9 i$ o& O什么是「固定思维」?
, W n# A4 @% j8 V N笃信人的智力或者其他能力都是天赋,很难改变,甚至自己能做好或做不好哪些事都是因为天赋使然。这种人生思维模型就叫固定思维。6 M4 ?" \9 g. _, p6 b& O
不知道大家有没有这样的经历,小时候总喜欢去跟人比智商,甚至为了证明自己比别人聪明而绞尽脑汁,非常害怕被证明是不聪明的那类。
! k4 s; F0 c) J3 M. R0 _" h5 N) w我们很多人从小就被训练成这种思维模式。7 |5 m+ k# j- a
我小时候就非常在意自己是否足够聪明,但真正将这种思维模式固化在我大脑里的,是我初中的班主任。她非常在意学生是否聪明,甚至我们的座位都是按照她认为的聪明度来排位。只有智商高最高的同学才能坐在前排、担任班级职务、和老师谈心。
& l% k& u$ ]" Q! _% V7 k8 V在她的引导下,全班同学都有一个强烈的目标:「每次考试,或者回答问题的时候,大家都要极力证明自己足够聪明」,这么一来,所有人都丧失了学习本身的乐趣。
2 E; }/ F' H7 V5 E; l& f, p/ f% R7 w在我20岁之前,我最大的爱好是不断证明自己在某些擅长的方面有卓越的天赋。而那些我不擅长的事情,我会认为是因为我没有这方面的天赋。. K% r6 U, E/ y3 \# S3 J6 O
拥有「固定思维」的人会长期陷入一种证明自己的状态:「我看上去是高智商还是低能儿」、「我会取得事业的成功还是会失败」、「我是个成功者还是失败者」。! {7 L1 T, T! d7 w2 O: l: w
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世界上还有另一种思维模式:「成长思维」。7 C$ { Z. U6 _! [
拥有成长思维的人,会认为自己所有的基本能力都是可以通过努力来培养获得的。即便人们的先天才能和资质都不一样,但依然可以通过努力和个人的经历来改变和成长。5 t T. i* s2 q; X2 l2 Q
当然,并不是说拥有这种思维模式的人会认为每个人想做什么都能成功。并不是说有了成长思维,你就能成为爱因斯坦或者贝多芬。
5 f7 F: r( f% C% O0 E更为重要的是,这样的人笃信人类真正的潜能是巨大的,自己在经过多年热情、辛苦奋斗及刻意练习之后能取得巨大的成就和进步。9 M' ~ o& E& e7 z9 a- F- p
你是否知道达尔文在青少年时代是个游手好闲的纨绔子弟,而不像是肩负历史使命的天才。他的父亲有一次指责他说:“你除了打猎、玩狗、抓老鼠,别的什么都不会,你将会是你自己和整个家庭的耻辱”。2 W) c& j3 s( k; \& u
如果你认可人的基本能力可以发展和成长,那么你一定不会把时间浪费在证明自己拥有某种天赋,而是会把时间用来发展你的能力。3 o* L# L" x- A- ~5 q, K* u
为什么要浪费时间一遍又一遍地去证明自己杰出?为什么要极力掩饰自己的不足而不是去改变这些不足?
; ` A6 B' |* \3 [4 E选择可以提高自己的事情来做,即使是事情发展不顺利也能拥有这种要提升自己并坚持不懈的激情,这就是拥有成长思维的人身上的特点。2 G3 _2 ]. u" C. F
这种思维模式,让人们在人生遭遇重大挑战的时刻,依然可以茁壮成长。: g' f# g W$ S+ J: z8 j
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3.两种思维的差别
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5 O) h% B& e$ V3 x0 q+ S/ f我的高中同学A君,学习非常好,A君一直认为自己是个天才,经常会宣称自己是因为足够聪明才能取得好的成绩。高中时期如果考了班级第二都会非常伤心沮丧,事实上整个高中三年大部分时间A君都是第一名。
{/ y p2 V; |2 p高考他也非常出色,考上了一所985大学的热门专业。本以为他会顺风顺水的发展下去。去年的一次同学聚会,他没有去,和熟悉的同学谈起他,了解到他在老家做小生意。
2 T' \! O0 d/ w5 M惊讶之下,问起了他的详细经历,才知道他进入大学后,周围都是优秀的人,他很难再取得前列的成绩,结果自暴自弃导致大学肄业。肄业后做过多份工作也不尽人意。# O9 z9 H" V: t+ ~2 Y; N. Z8 D
感叹惋惜之余,我不禁思考A君为什么会一点点小的打击都无法承受。回想起他高中给我说过的话「我们一定要证明自己的聪明」、「这次如果不能拿第一,就说明我不够卓越」。! D! |$ o$ U% J8 E; R, K" [
A君的思维是典型的固定思维模式,并不是说固定思维模式的人不能成功。但他们在面对挫折之后,可能会陷入自我否定和放弃的怪圈。因为挫折对他们来说是否认了他们的某项杰出能力。
4 o- y c. _# z3 ]9 i如果是拥有成长思维的人,在面对挫折时。他们也会伤心和沮丧,但他们不会陷入自我否认更不会放弃。他们会接受失败和挫折,所以一定要提升自己的能力进而找到解决问题的方法。- |: D, w9 o" U7 ~, s, Y
我刚参加工作的时候也是遇到了很多挫折,仿佛人生没有了目标。后来在一位长辈的建议下开始读起了书,两年的时间下来,阅读了差不多有一百多本书,我发现整个人不仅气质上有了很大的提升,并且思维也开拓了很多,对一些事情的见解和格局也有了很大的提升。可以说,读书,是提升自己性价比最高的方式,没有之一。
& Y, H0 O- Q4 F# q. D' S2 b固定思维的人把挫折视为失败,而拥有成长思维的人把挫折视为挑战和财富。
( o+ n* I( c. @' m固定思维的人在经营事业的时候,想到的更多的是成功、荣誉、社会地位、他人的认可。与此相对的是,拥有成长思维的人在工作中思考的更多是关于自己的成长和探索。- M7 c, @% o$ w: W2 f6 ~6 m
固定思维的人在与他们相处的时候,会容易给其他人贴上标签,这也导致固定思维的人更难听进去不同的意见。拥有成长思维的人更容易倾听和理解。
2 s; N1 I1 j7 l( N, Q固定思维的人更容易给自己设限,设置舒适区。而成长思维的人却可以不断突破舒适区,探索新事物,进入成长区。2 M" N7 b' u' I, S5 e
固定思维的人更不容易接受批评,在工作中一被领导批评就摆烂放弃的人多属于固定思维的人。成长思维的人珍视批评反馈,并能从批评中学习成长。. X( w! T( H$ I0 z8 K9 E% l3 r7 Q
固定思维的人往往认为毕业工作之后无需继续学习。而成长思维的人认为学习是终身都需要坚持的事情。
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8 } H$ S3 J: X1 v# _3 o0 c4.如何具备成长思维& I! G/ i( A8 c) `; c. N" S9 Q
9 J; s' D F2 q6 Q6 I2 E人类的大脑非常善于学习和改变,如果找到正确的方法,我们都可以具备成长思维。6 w) u, Q6 t- g) m9 u0 C- C Z
了解并改变自己的固定思维
2 V6 O; u6 B9 v2 I3 _/ n首先我们要清楚的知道自己的固定思维起作用的场景。; k; s* L/ c) W* a- o% E( N
也许是遭遇了挫折,我们觉得沮丧无比、甚至开始全盘否定自己,陷入自责痛苦的状态甚至开始放弃。" u" \, g; E' N( ^+ }/ {! A; P
也许是学习新的领域,固定思维让我们产生畏难情绪怀疑自己是否有学习新领域的能力。, U+ ^5 e% v9 }- w6 W: R T
也许是在面对冲突时,固定思维让我们迅速给其他人打上标签,并拒绝心平气和的沟通。
V, o/ y" z4 u% `/ K* i复盘自己,找出固定思维发芽生根的场景。找出它们,并牢牢记住这些场景。$ b5 [5 B4 ^5 x. s! w: I
在了解自己在一些场景所表现出来的固定思维之后,当它再次出现之际,和自己对话,告诉自己还有其他选择。4 I$ w+ _2 c: l; H, [ e$ U
如果遭遇了挫折,告诉自己挫折只是提醒了自己在这件事情上还有进步空间,自己还需要更多的努力。这个时候挫折是一次成长的机会。9 s% E# \) o+ i, o
学习新的领域遇到障碍时,告诉自己新的领域需要新的能力。暂时的不适感是正常的,坚持之后必然可以克服这些障碍。% s+ j7 y( ^" n% S. t+ R
在与人冲突之际,告诉自己不要给对方贴标签,判断对方。而是站着对方的角度思考下,听听对方想表达的声音。2 a) l5 H5 B$ K; ^/ [
保持好奇心+ O( R6 C$ H& p% `
乔布斯那句:Stay hungry,Stay foolish,非常精辟。
- _9 G+ \+ _" T# X% T7 z这是乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上致辞中的最后一句话,也是整个演讲的核心。其实做到这句话,你就拥有了成长心态。
4 V: o% o$ @- o, u如果我们始终能保持好奇心,并且始终能保持谦卑心态,那我们就能不断学习成长,并且不会被自己的一点点成绩所束缚,热爱学习并能接受失败。* G9 F# Q, X2 l! \! V
乔布斯在演讲中提到:“记住你即将死去”帮我指明了生命中重要的选择。因为所有的荣誉与骄傲,难堪与恐惧,在死亡面前都会消失。我看到的是留下的真正重要的东西。当你担心你将失去某些东西时,“记住你即将死去”是最好的解药。如你能够清空一切, 你没有理由不去追随你心。! Z1 W! \0 Q- E8 q/ N9 H: e
乔布斯一定是个成长思维的人,这段话里提到的荣誉与骄傲,难堪与恐惧恰恰是固定思维的人需要依附的东西。2 }( e* k5 |0 k4 T% Q
穿越那座绝望山谷
% Z/ K \5 Q ^0 G- a8 z* K4 _美团王慧文有一句话曾经刷屏朋友圈:有担当的管理者一个重要的责任,就是把下属从愚昧之颠,推下绝望之谷。至于能否爬上开悟之坡,就看各人造化了。1 X, t3 R. y3 p# J
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7 P8 Q# X" v B( i; T- s0 x这段话是在讲达克效应:人们总是有一种虚幻的自我优越感,错误的以为自己比真实情况更优秀。这些能力欠缺者们沉浸在自我营造的虚幻的优势之中,常常高估自己的能力水平,却无法客观评价他人的能力。
7 F, s8 j; o+ s2 f+ ]4 y* k. g其实站在愚昧之颠的人们,往往都是固定思维。他们盲目的认为自己有超越其他人的能力,看不到更广阔的知识、视野、认知以及成长的力量。. W, l3 h* b2 L% ], O9 N
掉到谷底之时,并拥有成长思维之后,就是你的高速成长之时。9 p* _( p {& i# a8 f
最后用一张图来共勉:
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PS:辛苦写的3000多字,觉得有点用的同学,欢迎给个赞支持...
4 Z6 C7 a6 Y) R+ E; o: a/ T$ ~愿每个打工人,都能被温柔以待,加油~0 i7 }+ `( p$ [1 D, r
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; n3 K% y L5 ]+ u3 Z@findyi: R6 W' ^$ q. z) u* J1 ~0 |
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