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如何看待读研期间被导师要求8:30-21:00打卡? ...
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如何看待读研期间被导师要求8:30-21:00打卡?
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公务蒂
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2021-11-4 21:10:18
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如果你喜欢科研,或者硕士/博士学位对你来说很重要,只能是学着适应。这个时长在搬砖界是普遍情况,换到其他地方可能不打卡,或者假日多一点点,但是也好不到哪里去。如果你能在短暂的时间里超额完成任务,据我所知也不是所有人两次打卡之间都老老实实坐在lab的…当然这要冒着被发现的风险。
) f7 c- |1 O; R, a
如果你既讨厌科研又不需要学位,完全可以为自己的人生选择其他的道路。搞学术是真不适合想顾家、想轻松、想充分发展多元兴趣爱好、想涉足各种不同领域玩得开心等等…的人的。及早quit保平安…
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显身卡
迟暮热风暮q
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2021-11-5 02:55:35
|
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之前我导师的那个组 一度要求一周钉钉打卡40次
9 J4 O2 ^6 R/ s- m; X( B
周一到周六每天6次 周日四次
3 F9 T7 ]% V& K) z! h' F% W
8:30
7 s# U9 I1 p# d$ C# g7 L% Y
11:30
6 ^; f# I; l& D) f* {5 d
14:30
& H1 a( q5 |! D u2 W- q# _
17:30
+ S/ K& e4 R7 {) w1 y4 o
19:30
; @* X6 g- p* W' }
22:00
8 Z5 ~# c. c- @' y3 }/ p4 T
周日少打前面两次。
) l" k' g6 ]+ a5 w3 |5 Q/ u' F1 n. J
后来组内学生集体不打卡。
2 R- }/ R% M: X1 s3 _" `0 w0 x( [' I7 [
现在改用指纹打卡机了
# y$ Z6 J. J$ i) x
时间一样。
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显身卡
果咖钨
|
2021-11-5 08:39:37
|
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21:00就打卡回宿舍了?你这是来秀优越了吧。我们当时8:30—22:30也就那样了啊。(报项目、组织活动那会日常24:00,你们就是太滋润了才会想这想那)
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依转岛与
|
2021-11-5 16:13:32
|
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今天刚开始打卡,而且是自己提出来的
+ p% J4 J* O4 F8 t( \0 X8 s) R
: q+ f+ B8 e3 J$ \
没有办法,老师说这学期开始不发补助了(之前每个月老师发600),只发给研二研三的,因为老师觉得研二的干活多,研二的两个师弟确实勤奋了,我也觉得他们值得
& |6 Y* @+ q& Y% h7 X2 t( H
但是,问题在于那两个研三的我非常不满意,一个男生,干活也还好,但是远没有嘴上说得好,不知道给老师说了啥,老师对他满意得不行,觉得以后他肯定pengpengpeng地发文章,平常干杂活都不叫他的,让他专心搞实验,这师弟平常上午经常不来,有时候也是快十点才来。。。其它各种说组内同学的闲话,挑拨关系啥的都不说了,更别说天天说我们组咋不行,老师咋不好。本来我是在本组转博,天天跟我说在本组读博不好,这不是说我瞎了眼嘛,严重影响我心态。顺便说一句,我们老师属于只提供平台,其它一概撒手不管,不过科研花费一概不限制,自由且必须自主(或许自助更确切。。。)
. C8 N. }8 H! ^/ v
另一个师妹更加无语了,研一还好,研二几乎不来了,个人生活丰富多彩。手段高,靠着几个备胎,拿了不少奖和钱,今年还拿到了国奖,简直是寒了广大兢兢业业研究生的心。各种不要脸的事也是数之不尽(有空再写),还到处和别人说导师最喜欢她,不过好在老师最终还是知道她不常来实验室了
7 H2 ?+ R) U+ M: K. j% R8 I# \" H
我是博士,我不愿意只给研三这俩个发钱,主动提出要老师谁也不发劳务,按照平常表现发年终奖,我们可以打卡。不过最终老师说按照打卡和平常表现到时候分等级发年终奖。(平时表现是老师说了算,他已经说了要关照那两个研二的师弟和研三的师弟,基本上他们三是只要打了卡就是一等奖了)
2 u$ A; ^& q+ K
读博了发现钱还是比较重要,反正平常至少996,打卡不算什么。从拿到的劳务来看没有任何人少拿了,因为要是不打卡,其他人完全没有劳务了。打卡后研二两位的年终奖不比每个月加起来的少,其他人就算不打卡也是至少三等奖
5 P) _0 }% B' O2 V
很多人好像没看清楚,说明一下:打卡只是为了让老师同意发年终奖,年终奖是每个人都有,至少也是3k一年,最高有6k。这并没有使得这两位研二的补贴变少了(按照600/月,除去寒暑假一年是6k,而他们也肯定是一等奖)。这样我们其他人也可以拿到年终奖,不至于一分没有。我们打卡不是钉钉,老师不是实时监控着,只是在年末导出数据排个名拿年终奖而已。这样其实也并没有说让别人不好过,该摸鱼的一样可以摸鱼。难道这3k到6k这个数不值得争取一下吗?我毕竟还没工作,这些钱对我来说不是小数目。
d! s5 S. v* G7 Y. m
是有人表现好,我自认为我也表现不错,老师也没有不喜欢我,就因为是博士,补助高就该少拿点吗?读博了补助高于硕士那是因为我的时间成本在这,谁不是读了硕士再读博士的(直博的不说了)
. |+ w6 q' ^2 a7 I, g3 b) [
也不知道老师咋想的。。。乌鱼子
2 U$ Q& e; F: r7 m5 j/ P9 _
是的,不是每天坐在办公室就是效率高,我们平常也是比较自由的。但我们老师这样的对学生日常工作毫无了解,只给研二研三的发劳务不是对其它学生不公平吗?
1 B* a$ }. T$ x
另外,之前老师就提过要打卡,打卡机早就买好了,一直拖拖拉拉没真正实行。反正不是现在也是很快就会开始打卡的,周围其它课题组打卡的并不少
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显身卡
底广院忽备
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2021-11-5 19:58:49
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可满足了吧,我们老板之前是8:00-23:00,一周七天无假,节假日不放假,只有过年放两星期。
+ `( Y8 k: j8 `! T6 i
问题是他自己就是这作息。
' `" }6 b4 K- J
问题是他是个五十多岁的小老头。
1 W1 n+ f! G& k" A1 f8 C2 A5 t1 E7 {9 P
问题是他是个长江。
9 G% o) }" |. c* J2 `) s
你根本就不知道比你优秀的人,比你优秀的同时,比你努力。
5 D, U( n% U9 s$ c* D+ I
7 h/ ?1 f: P# g7 W8 c
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显身卡
玄明恭庆天龙收
|
2021-11-6 03:37:43
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导师这个职业,玩好了是桃李满天下,玩不好就是牢头
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显身卡
一根棒槌挠
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2021-11-6 11:59:09
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搞笑呢?你没工作时间你出个屁的成果?就算只求毕业,也有论文或者专利要求呀!
2 l2 |+ }4 P; x+ t5 \
起码先能毕业,再说别的!
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秋叶728
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2021-11-6 16:00:52
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还能怎么看,正着看反着看不都一样。
6 A9 S w# P' f8 X1 `
在还没有DING打卡年代,也就是四五年前我读硕士时候,教研室用的指纹打卡机。
* y; X2 I) f9 G/ l
再往前,据在研究所工作的师叔说,老板直接安排小老板坐在教研室办公。
' d/ ^. i. S' `5 K% A1 n0 w
如果说早些年就业环境好,还会出现博士没人读,本科不升学,老板都和颜悦色的带学生情况,那么争取下,周末不去教研室实验室是可能的。
" c/ T! A7 i' ~5 Z$ T6 Q6 I
但是现在这样大家都知道,申博像上战场,不说万骨枯,我以前老板每年两个名额三十几个候选人。硕士直接钦点本科生保研。就这样,还能争取啥啊。师弟说,面试就问能不能接受周末干活,通宵实验。
" @3 Z* L* x- h ?; Y5 C
天要下雨,娘要嫁人。
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显身卡
孤独只能日狗
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2021-11-6 18:30:43
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我们是8.00-22.00 因为我太菜老师说 我还得多待半个小时
2 e1 ^' q0 v& D3 ?+ A
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显身卡
林木林馁
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2021-11-7 03:27:30
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几个观点:
: G. K4 A7 y, |8 ^- w( r
0、这个作息在国内很普遍,很正常。
$ W2 B" Y# k( B$ t- Z( T1 ~
1、以这个作息来勤奋学习很累,长期坚持可能导致疾病。
f0 l# _ G3 A2 L- j( z7 E! X
2、这个作息是畸形的。我认为无论是什么专业的硕士、博士,都应该有自己的户外活动、社交、自我调整的休息时间。
_3 g9 R% {: g* M. Y, a
3、这种情况在短时间内改变不了,具体原因涉及导师与研究生的关系、导师利益上的诉求、研究生毕业的硬性指标等等,学生能做的也就只有抱怨。想改变这个情况可能得先等一个我国研究生制度的改革。
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显身卡
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