先说一下本人情况：本人97年，女，大专生（估计是知乎学历地板了！）。7 K7 e( V1 S2 J- g4 K
【不要猜我是哪个城市的，毕竟华夏土地上的奇葩公司不分省的】
( x( c v( F5 }2 ^" k4 x% ]. k评论里有小可爱夸我写的不错，老脸一红～也有小可爱建议我从事文字的相关工作的。老实说，我写短篇小说差不多一年半了，一次稿费都没有得到。（有点惭愧，但是我相信啊，坚持下去就有希望啊！万一哪天过稿了呢？）3 a+ T, I* ?3 z% P- Y
【小声地说，我写的小说的阅读量，篇篇不过百！倒是写的吐槽文有很多人看！果然啊，亲身经历的就是比幻想的来的实际些～哈哈哈～
8 Y) r; ?- h4 `4 Z" N5 B半年内，我离职了5个。" \" W# O) ~! ^/ h% M, h/ b
1.亚马逊客服
6 K9 v) x* x7 I& h9 a离职原因：首先，这家公司喜欢在中午午休的时候开会，午休一个半小时，开会70分钟，给你留20分钟吃饭，顺带说一句，我们有下午上班打卡的，没打卡，扣钱。# r7 G* b( C- W# p* }
其次，亚马逊店铺是有退款率的，这家公司的几个做的比较大的亚马逊店铺，退款率在45%-65%之间浮动（从这你就能看出产品质量有多差了。）由于，退款率过高，公司领导说：退款率超过45%，没有绩效；超过50%，工资拿80%；超过60%，工资拿70%。我们客服部认为这是产品的质量问题导致的，并非客服能力原因。但是领导不听。4 Q+ D: [2 h6 G0 y3 ^+ n* x
然后，我面试的时候，人事跟我说工资是4100，我签合同的时候发现工资是3300.当时人事的解释是那800是绩效。当年年轻啊，不知道坑啊！4 J7 A, b, Y' B
最后，第一个月干下来，我的工资只有2974，因为实习期没有绩效。而且，这家公司的休息制度是调休的，当时我有个课程在周六上课（是先有课再上班的），也说明了这个原因，主管也答应了会让我周六休息，然鹅并没有。人事说是轮休制度，所以过年可能会上班，但一切都会根据员工意愿来，也会有加班费。事实却是你必须来，而且没有加班费，因为你是正常上班。（正常公司春节加班不说3倍，也会双倍，只有这家公司抠门。）回到工资这个话题上，当我拿到工资的时候，发现不对劲，就问人事要工资条，没有！就是说扣钱的话全看领导，你没有知情权。7 n7 A) M7 d+ k6 d2 u6 C' T! k3 ^
受不了了，就辞职了。不爽的是人事扣下了我的就业资格证，我微信问她的时候，她一开始说没有，最后，是我问了好几遍，讲了当时她只还给我毕业证书，其他都没给，她才把就业证还给我。（这个方面，原因在我，忽略了就业证。）
$ C5 V* t* l) F' Z4 I第2个工作：外贸业务员1 d5 V. _1 L# p+ d0 l3 k* w
先讲一下公司背景：该公司是内外贸都做的，应聘我的是内贸，但他们想分外贸的一杯羹，打着的是外贸业务员的招聘。但你这样做，外贸是不会同意的，所以就有了摩擦，这时候新来的我就倒霉了。该公司卖的是化学实验用品，讲真的，公司简介的中文都有一堆的生僻字，要不然就是字认识，连在一起就不认识了。* Q" _6 e! k- l7 f+ m
离职原因：首先，人事面试的时候说是单双休，最后变成了“我们公司是单双休，只是最近这半年是单休”7 d8 ?+ _5 z3 c
我：那下半年是双休了？
b, M O9 C0 C1 H5 a6 A人事：不是啊，下半年再说下半年的事情（还是太年轻）
: Y$ ~- F1 }/ c" A% c( e& V* P其次，负责带我的人没做过外贸，在我上班的第二天，讲公司的中文产品册递给我，让我翻译成英文给她。（what？）本着对公司的业绩考虑，我们发生了以下的对话
& a8 q* P% X5 n* w, I+ l我：X姐，像这种catalog最好还是找专门的翻译翻吧，里面的化学公式、实验步骤我中文都看不懂，英文肯定是翻不出来的。而且，catalog是客户对我们的第一印象最好还是。。$ ^8 _' W9 _+ }
（我还没说完）
0 {( I) |) O- a' @# O) j: a5 y) yX：你一个外贸人连这个都不能做？那你现在给我开个阿里巴巴和亚马逊的店铺，要多久可以好？4 O- J M3 J: k- r2 @; V# ]
我：阿里巴巴和亚马逊都需要公司的资质的，开美国的话，还要有一堆的证书，我刚来，还不知道实验用具需要哪些证书，我查一下。您这边有什么证书啊？要是证书齐全的话，可能要几个月。* B M Y b3 c) @# D! n
X：几个月？这么久，你是不是没做过外贸？开个店都要这么久，产品手册也不会翻译，真不知道我找你是干什么的？
) i: `) U0 B: e! G. Q我只能面带微笑。% m! z' ~" e9 A! P
说到这个X，我来简单的介绍一下。她一毕业就进来这家公司，呆了差不多10年了，业务能力没的说，第一名。所以公司领导给她在公司旁边租了一个屋子。这就导致了她基本10点左右下班（听来的，毕竟我每次都在她前面走）。为人性格强势，基本要听她的，估计只有老板喜欢她。
* n+ J6 b1 x- p2 o. R4 H举个例子：我白天问她产品，她就算玩手机也不会告诉我，下班之后，把我拉住，跟我讲产品知识。结果就是老板夸她认真工作，下班都在教新人东西。但新人只有生气！所以我下班的时间点是9点左右。* ]8 o; \4 P, p
我寻思着晚上下班晚，还没有加班费，早上就卡点到吧。我连续两天卡点到，人事就找我喝茶了，理由是早上至少要提前15分钟到。再次露出苦涩的微笑！- N3 W7 C0 w, K$ U$ c
让我离职的原因其实是这个。上文说到，X的人缘不好，但架不住老板喜欢，所以其他员工不敢当面为难她，所以就把目光放在我的身上。最后，当我把自己从纷争中间摘出去的时候，所谓的直脾气们瞬间蔫了，哎，戏都没法看了。. ?5 p3 B9 t; X9 i' M
再举一个例子：作为销售了解产品很正常，但是X会先让我考试，但是考试内容很巧的都会出现在考完试后给我的资料上面，毫不意外地在给我资料前都要说我一顿，时间15-30分钟不等。然后，我辞职了！
: d% z! X5 h) F7 `3 z, O! L! V6 N$ H总结一下，这三天我早上8:15上班，晚上9点或者9点半下班，双休变单休，带我的人还不懂外贸，还要被当成出气筒，工资也只有4000，干不下去了！) d. K( s* |8 Z6 n7 `; z
第3个工作：阿里巴巴国际站业务员- {: E' w; t5 Z
怎么说呢？离职原因两点：一个是主管给我的产品底价比隔壁姑娘的高价都要高，快递给我的价格比隔壁姑娘们高个5-12美金。做过外贸的都懂，当你的产品大家都有的时候，价格很重要。一开始我并不知道这个，有次有个大客户，我没经验就找隔壁的姑娘，她说：你的价格怎么这么高啊？（这笔订单最后是隔壁姑娘成交了，因为她的价格比我低。）
& w6 N8 c# I' P, h& I' W7 @由于隔壁姑娘的疑问，我就去翻了我们的发货群（订单截图都在里面），发现不仅是单价高，快递费也高，而且高的还挺多，就去找主管，单价问题，主管说自己的粗心（一个我认为是粗心，但是将尽近一半的价格都高，估计是想用高价替公司创营业额吧）快递费的问题，主管说不是他的问题，自己去跟快递部门协商，我去了，只不过等于没去而已。主管的解释和快递部门让我有一丝丝的绝望。
% |8 H' A: @5 \8 G另一个是主管觉得亚马逊的提成高，就想开亚马逊店铺。（但是公司是有专门的亚马逊部门的。主管们是觉得别人家的饭就是香吗？）我现在跟你说一下我的工作内容：阿里巴巴店铺上新产品、更新关键词、花最少的钱让自己的产品上海景房、回复询盘、一起摸索着开亚马逊店铺计算最低价格、安排发货、卖广告位、寻找最低的促销方案等。对此，主管是这样说的：我现在要把你们打造成阿里巴巴和亚马逊都能干的，运营、询盘、广告都能做的全方位人才。（压榨我直说就好，不要搞得好像是为我好一样。工资就4000，不仅身兼多职，价格还不一样。）结果就是，我离职了。, G3 {6 y: M: ^
『就我了解，其他的外贸公司阿里巴巴的运营和询盘上分开的，亚马逊的运营和客服也是分开的，所以你们懂得』
6 x, V9 K& a! k& h3 U【在这里说一句，阿里巴巴的店铺有一些店铺比如这家公司，就是产品详情页的价格和实际价格不一样，是为了吸引客户的。所以我一个多月才发现价格和运费的问题。】
! ~+ Q' B: C' V离职的原因还有一点，这家公司卖的产品没那么大的市场，但是却在疯狂地开亚马逊、阿里巴巴、中国制造等一系列的网店，我觉得公司前景不行，就离职了。, Y0 c( b/ H6 {9 }- a
小声说：我离职后，主管说提成就不给我了，会请我吃顿饭，年轻的我又信了！然鹅并没有，公司甚至还想少给我工资，被我发现了，后来补上了。
. y, D5 v( N* X第4个工作：老式外贸
+ R8 @2 U- I7 q% L( C$ a' m离职原因：干了差不多半个月，年轻的我信了领导的不加班，所以我真的没加班，最后被辞退了。: W9 C9 L4 j' s8 R, O
第5个工作：我想缓缓，先不干外贸了，就找了一个教务。/ g, F# r( z2 l3 q5 } P& j4 O8 O
我上了一个月的班，主要内容是重复做表格。
+ ~1 n2 [; G9 e4 }我的领导A让我根据这些表格汇总做一个大表格，在我做完的时候会说不能用这个，然后发给我一个新的表格。（做一个汇总的表格需要大半天的时间）而且，这种骚操作每天都有！是每天，甚至一天好几次。' d( ]% |' N* i b6 q+ l
后来我学乖了，做之前会来一个草表打一个基本框架，A说可以为再做。但是草表可以，做完了之后又不可以。
) O D; l w7 F# m, R" q举一个简单的例子：A让我统计暑假班人数，但是“学生人数”、“暑期投放表”、“教师意见反馈”、“点名表”以及授课老师的纸质点名表没有一个人数是一样的。让我统计出精确的人数，亲，合并同类项都合不出来，还要准确数值！但A对自己的要求就是差不多就行。
# V; j7 ^ m( ?% G我的工作状况：根据她的要求做表格，然后A看一眼，说不是这个表格，然后根据新发的表格重新做，然后一直循环上述步骤。（划重点，说做完了之后才想起来原来的表格不能用，要换一个表格！做完啊！做完啊！做完啊！）$ Q+ ?9 @. A/ Z- n
离职的导火索：某个周六提的，周五+周六有一个巨大的表格（做这个表格要根据300来个百个小表格➕公式），我做了四遍！每次重做的原因就是上述的原因！最终我崩了，辞职了，主要是我已经透过现象看本质，以后都会是这个样子。将帅不才累死三军，我是明白了。% l1 v! `. [0 g7 s" K. v; m! m. o
最后，有个姑娘告诉我，她来了不到一年，算上我已经有十几个教务离开了。十几个，十几个啊！2 f/ A/ S# s2 W2 {4 p- W' _
' r8 K/ Q5 x0 S C. W# V/ Q文章的最后，希望广大毕业生不要为了能有个工作，就随便找了个工作（我就是这样）一定要筛选，不要人事说什么你就信。
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有个小可爱想看后续，但我最近都失业在家，准备等外贸的低迷期过去在找相关工作。在这里就说几个面试遇到的奇葩公司吧。说出来，也给各位刚毕业的孩子们了解社会的险恶。
# _5 J+ W, E' O* V* `& L& T（面试遇到的奇葩公司也多，但是他们暴露的早，让我一眼就看穿了。）
* ?3 l6 J4 ?" X& N2 m/ F' _第一家公司 依旧还是外贸公司
9 @' O! G* S$ F6 ~公司背景：加老板4个人，一开始做的是老式外贸，后面想开阿里国际店铺。这个老板就叫B吧。（前面已经有A了，我就按照字母排序吧。）
+ i, s; N3 u. s) d# E" EA：听说你曾经运行过阿里国际店铺，我们公司刚开这个店铺，还没上轨道。我们做的老式外贸，成绩还可以。你要是来的话，我也可以分给你几个名片，你来跟，里面有些就是我们已经成交的客户，你成单会非常快的。
( p$ x# e1 \. p, g【在这里想说，在老式外贸里，（敲黑板！！！！）老板所说的给你名片，由于你是新来的，成交几率大的、公司大的肯定不会给你，给你的都是一些机率几乎为零的。毕竟你刚来，万一你带着客户跑了，咋办？所以如果有老板要求你一个月必开单或者是开单后才能转正，你就走吧，通常坑多。（当然这个也是要看公司大小和品牌效力的，这种几个人的公司，老式外贸一个月开单挺难的。如果有人想迎难而上也不是不可以。）我有个同学，在入职的第11个月才开单，在这期间，没有五险一金！
) q+ y% \5 K9 y( r. J6 G. r我：（客气一下）阿里店铺刚开的话，人流量会比较少。我做过老式外贸，我知道流程。
4 Q6 e% h( L/ U3 N* UB：是这样的，由于店铺刚开，店铺浏览量特别低，这是怎么一回事？
/ b! V) E' S; g+ p* m% G$ |9 Q我：要搜关键词啊，根据阿里提供的关键词和搜索产品后的前十条商品来弄，copy一下，简单地说，就是蹭前十的流量。
0 i4 C; |; S- [! I( P+ o3 G: tB：那关键词在哪？
1 z( o$ X, ]: \+ I6 r7 a. l5 c我那天绝对是吃完饭，血液都在胃那块了，还没供应到 。就帮他弄了关键词，还给他介绍了几个讲国际站的一些公众号，他关注了。高潮来了！# p! X) P( L, f1 |5 o
B：是这样的，我们试用期说两个月，只有五险，一金需要你上了两年班才会给你交。而且，试用期后，签署正式合同，一般期限为两年，要是你中途离职的话，是要给我违约金的。
& i5 ]* |& ?5 ~& r; z【亲们，遇到这种法盲就走吧。以后坑会多的，真的，严重怀疑我俩看的不是一个劳动法。根据我个人想法，若果一个老板提出这样的要求，就说明他留不住人，留不住人的原因有很多，不从自身找原因，就想着给应聘者加条件。就相当于睡不着怪床一样。】" c- ?/ _2 W X$ \$ P$ ~
第二家公司 外贸公司 （我除了那个教务的工作，其他的包括面试还有入职基本是跟外贸有关的。）; E6 I; I1 N4 _
我们在某软件上约的时间，到点了，我去了，发生了如下对话) l, [: \4 _* w0 ]9 z
我：你好，我是C，说来面试你们公司的外贸业务员的。
9 d& M( m2 N6 t" F( M {前台：面试？我们这边没有通知啊？你是不是找错了？
8 x4 Z1 V+ }! I4 ~: q7 p* U$ ^我：请问是XXX外贸有限公司吗？
, W# u5 a- c8 H! _' A; b) h. ?2 v( M前台：是的/ ?+ ?+ D& \- \# b) l
我：那就对了，我和D约了今天10:00的，不信的话你看一下我们的聊天记录和我的面试邀请。* p* c$ x% v3 V6 }
前台看了我的手机，说：D今天没来啊！3 O% x- S) {; k; Y* A6 T8 b8 b$ a
【我已经有点气了，就打电话给D了，D说会安排人给我面试，然后我等了20分钟。其实我当时应该掉头就走，可我想了一下，犯了中国人都会犯的一个错误-来都来了】
6 K+ q- n! f$ B/ U生气的在后面，面试你的是人事或者管理层，但是这家公司好厉害的。找了两个姑娘来，我们三个坐在会议室里面，问了学历、工作经历之后。% E; s" ? F: C
E姑娘：这么说吧，你一个月能给我们公司开多少钱的单子？4 A* U2 y. [3 T& [$ e: ~5 Z
【我懵了，每个行业都不一样，我只知道他家是做机械的，单价都不知道，咋说】
& Z1 O, S) L1 h& w0 u1 o- u* o我：能问一下您家是做机械类的哪一块呢？有具体产品吗？可以告诉我大概的价格范围吗？) g3 {; K2 ]$ q: E
F姑娘：我们现在做口罩机，口罩机知道吗？
2 I% z( [. o, \! F8 X我摇了摇头，我发誓我真的不知道口罩机的价格。- ?% S9 n5 q [& J# p
看我没说话，F就说：别紧张，我们也是刚进来的，你随便说就好了。说完，就拿着我的简历（这个简历好贵的，我花10块钱的高价买的模版，还花了1块大洋彩打了）捂着脸在那笑0 ^/ N6 C! R% k& U/ l! F$ ~
【我承认我后悔了，不该觉得来都来了，面试一下吧。你让两个刚进来的人面试，这家公司就没有尊重面试者。】
D& k# \9 G) K2 G' N后来，我依旧关心价格和产品的问题，她们都没有给我一个我认为很好的答案，让我可以回答她们的问题。只是会在我回答后，要么相视一笑，要么就自己笑。这次的面试，我感觉受到了侮辱。但我那时候还比较包子，没当场走人，只是在等她们说结束了，我带了一肚子气走了。面试结果是我没被录取。（尴尬又不失礼貌的微笑）
) x# ]3 o0 y: c; H. z* i这家公司一开始就没打算录取我，可能担心我会在某APP上给他们留一个面试爽约的评论，才会随便找两个人来糊弄我。
* U: O$ b6 v- q来个小后续。
" O/ X8 k! b0 i1 `% K后来这家公司打电话找我再去面试，（说话很正式，内心一万头羊驼驼奔过。）我就直接说：上次你家公司面试，不仅没通知前台，面试官还不在。我没有感受到你对我的尊重。人事还在巴啦啦，我就直接说不用了，就挂电话了。
; d! ~9 m! \% O+ ~3 J6 q3 ~2 |1 O在这里我想说，面试者和面试官是处在平等地位并且是相互选择的，不要觉得面试者廉价，请尊重每一个面试者！% N+ L" a# x' B( E9 z/ A
9.13 睡不着。来更新下。' a! [$ A5 _" ?. R' `4 O
第三家公司 外贸公司
: c# {/ P, T- p对此我只有一个愿望，希望某些人事明白她只是公司的人事而不是公司的老板娘。+ h: p `' C H! ?
这家公司，公交1小时，答题70分钟，等人事一个半小时。为什么等呢？因为我做了一套外贸试卷，里面包含着外贸属于、邮件等一系列外贸人必备的技能。我来都来了、做都做了，走，我不甘心啊！！！！6 h: h- y3 K V7 o D3 Y: N' G; a
G来了之后直接来了一个葛优躺：你介绍一下自己吧。& H2 y6 L0 R# t' j3 d# F \% |
我：巴拉巴拉/ O( P5 x; M) |% F$ J" m
G：我才看见你时专科呀～我们公司是不着专科的; y2 r2 \" S4 r7 Y" G6 a
我：是你给我发的面试邀约（微笑JPG.）
; Q' t8 _- ?+ X) U- r- RG：我看了一下，你的英语不行啊，才四级，我们至少要8级
9 ~/ O- O; e. ~ q1 C# `6 x0 ^6 M（虽然我六级没过，但是我的尊严告诉G，我不需要考六级，所以就没考。）- w. l6 C! x$ c5 r% u" r0 z7 k
我：8级是英专的专用，我考不了。% C' F- X8 z* }2 h
G：那你英语够差的，主要是我看到你有阿里国际站的经验才喊你过来面试的。是这样的，我们巴拉纳拉（介绍公司情况，反正就是夸自己怎么怎么好）. j; `$ \0 Y5 G2 W
后面怎么说，我忘了，但G让我回去等通知。) \1 w( k, m' M$ k8 U' x6 z8 S
第二天，G打电话：三C女士吧？很高兴通知你被我们公司录取了，薪资说3200，包含五险一金
0 X) Z& G0 h- z8 @% E; `' F# b我：不用了
0 }/ t5 ~4 W8 D0 \( D, r2 SG：为啥不用了，我们公司这么好，给你开这么高的工资! A' C/ s. x9 l/ R; E
我直接挂了！
' U5 \( ?, L; V+ L0 Y「在这里，我想说，这应该算是职场PUA，先贬低你，让你觉得自己很差劲，然后开低价，这就算了，最后还要你对她感恩戴德。」& p& L! r& n8 k0 i; I+ G
「再来一句，人事面试我的时候一股有气无力、居高临下外加施舍般的眼神让本仙女感到气气」1 Q' c. c6 h+ o- Z
第四家公司 外贸公司「打着外贸公司名头的空头公司」& X2 r5 y% u2 \: P4 Q3 D Y
这家就更奇葩了，打着招外贸业务员的名头，我去面试的时候，发现没有空调，是那种可以移动的吹冷风的机器（不知道叫啥名字），建议的桌椅+电话，连个电脑都没有。1 z* e8 E7 \& n9 K, U( l# o+ }6 Z
后来面试的时候，才知道是那种网贷。你们知道什么叫落荒而逃吗？那人还没讲完话，我就拎着我的小布袋跑了，我连电梯都没敢坐，直接跑下楼的。吓死我了！就这样，他还是打电话让我去上班！亏心的事情，咱们不能干，说什么咱也是根正苗红的少年先锋队队员、社会主义的接班人！3 Y# c+ W- E* F
最后一句：请问你下载了国家反诈中心的APP了吗？
: r! a. u+ B, K! L5 d3 e. C【很佩服警察叔叔没笑场，我笑的肚子都疼了～哈哈哈哈】5 C( Q# [" R4 q- a1 h
目前就想到4家！
; l" K8 d8 z% ?( I不能因为某些公司的骚操作就对社会失望。下面给大家讲几个有趣的。
- ~4 z/ A! x0 j* F1 C在面试的途中，我还遇到过信佛学的（没有歧视的意思，就是每个公司都有每个公司的习惯），由于老板觉得好像是我和公司有什么（我不懂这些，我也没记住当时说人事的）然后没被录用的。这家公司是我最心水的，有点可惜。
. F6 L) n8 [# w9 K! t0 X7 {; x还有的要求会打 的、会王者的，各式各样应有尽有。万万没想到有一天吃了不会玩游戏的亏！ |
显身卡