先说一下本人情况：本人97年，女，大专生（估计是知乎学历地板了！）。
% {% \& W: H7 F! p【不要猜我是哪个城市的，毕竟华夏土地上的奇葩公司不分省的】7 P; E+ i' v: y- `3 E
评论里有小可爱夸我写的不错，老脸一红～也有小可爱建议我从事文字的相关工作的。老实说，我写短篇小说差不多一年半了，一次稿费都没有得到。（有点惭愧，但是我相信啊，坚持下去就有希望啊！万一哪天过稿了呢？）
+ h* T4 p4 I4 z( X' ~【小声地说，我写的小说的阅读量，篇篇不过百！倒是写的吐槽文有很多人看！果然啊，亲身经历的就是比幻想的来的实际些～哈哈哈～6 e% X$ n5 ]' A
半年内，我离职了5个。
. L4 o" r7 i; A1 x, v% Z1.亚马逊客服
A) u3 u$ I; H5 U离职原因：首先，这家公司喜欢在中午午休的时候开会，午休一个半小时，开会70分钟，给你留20分钟吃饭，顺带说一句，我们有下午上班打卡的，没打卡，扣钱。
% y+ f; s& S8 E1 T其次，亚马逊店铺是有退款率的，这家公司的几个做的比较大的亚马逊店铺，退款率在45%-65%之间浮动（从这你就能看出产品质量有多差了。）由于，退款率过高，公司领导说：退款率超过45%，没有绩效；超过50%，工资拿80%；超过60%，工资拿70%。我们客服部认为这是产品的质量问题导致的，并非客服能力原因。但是领导不听。. D, o% a) L! g" S
然后，我面试的时候，人事跟我说工资是4100，我签合同的时候发现工资是3300.当时人事的解释是那800是绩效。当年年轻啊，不知道坑啊！( U/ V8 r6 }8 i6 W: W4 t# e. i
最后，第一个月干下来，我的工资只有2974，因为实习期没有绩效。而且，这家公司的休息制度是调休的，当时我有个课程在周六上课（是先有课再上班的），也说明了这个原因，主管也答应了会让我周六休息，然鹅并没有。人事说是轮休制度，所以过年可能会上班，但一切都会根据员工意愿来，也会有加班费。事实却是你必须来，而且没有加班费，因为你是正常上班。（正常公司春节加班不说3倍，也会双倍，只有这家公司抠门。）回到工资这个话题上，当我拿到工资的时候，发现不对劲，就问人事要工资条，没有！就是说扣钱的话全看领导，你没有知情权。5 X! @! _5 ~/ z: `9 ^; z
受不了了，就辞职了。不爽的是人事扣下了我的就业资格证，我微信问她的时候，她一开始说没有，最后，是我问了好几遍，讲了当时她只还给我毕业证书，其他都没给，她才把就业证还给我。（这个方面，原因在我，忽略了就业证。）
8 X1 R* z$ X7 Z L4 L s% G; [第2个工作：外贸业务员
T3 E% \9 U7 |8 b# e/ o8 J+ x先讲一下公司背景：该公司是内外贸都做的，应聘我的是内贸，但他们想分外贸的一杯羹，打着的是外贸业务员的招聘。但你这样做，外贸是不会同意的，所以就有了摩擦，这时候新来的我就倒霉了。该公司卖的是化学实验用品，讲真的，公司简介的中文都有一堆的生僻字，要不然就是字认识，连在一起就不认识了。
7 j+ Z2 G y) L; Y* F' }离职原因：首先，人事面试的时候说是单双休，最后变成了“我们公司是单双休，只是最近这半年是单休”) q0 p! I& V. q; V9 }+ o5 R0 v. X
我：那下半年是双休了？
3 s, k& @% c: L' E$ ?% O' ~4 {人事：不是啊，下半年再说下半年的事情（还是太年轻）! j1 X4 k8 T1 B+ L1 W
其次，负责带我的人没做过外贸，在我上班的第二天，讲公司的中文产品册递给我，让我翻译成英文给她。（what？）本着对公司的业绩考虑，我们发生了以下的对话; l% t, C, {8 \7 F, S: ]9 ~6 J
我：X姐，像这种catalog最好还是找专门的翻译翻吧，里面的化学公式、实验步骤我中文都看不懂，英文肯定是翻不出来的。而且，catalog是客户对我们的第一印象最好还是。。" R2 y6 Z, |; e5 U9 v
（我还没说完）
; c, f0 n4 l4 }- SX：你一个外贸人连这个都不能做？那你现在给我开个阿里巴巴和亚马逊的店铺，要多久可以好？
0 \7 F" I' A& f' Y我：阿里巴巴和亚马逊都需要公司的资质的，开美国的话，还要有一堆的证书，我刚来，还不知道实验用具需要哪些证书，我查一下。您这边有什么证书啊？要是证书齐全的话，可能要几个月。
: r( G1 K9 s' lX：几个月？这么久，你是不是没做过外贸？开个店都要这么久，产品手册也不会翻译，真不知道我找你是干什么的？1 D K8 ]% I, C, Y# E" `7 |
我只能面带微笑。
; Z% _6 I; V r说到这个X，我来简单的介绍一下。她一毕业就进来这家公司，呆了差不多10年了，业务能力没的说，第一名。所以公司领导给她在公司旁边租了一个屋子。这就导致了她基本10点左右下班（听来的，毕竟我每次都在她前面走）。为人性格强势，基本要听她的，估计只有老板喜欢她。
9 c" F. R8 U+ k举个例子：我白天问她产品，她就算玩手机也不会告诉我，下班之后，把我拉住，跟我讲产品知识。结果就是老板夸她认真工作，下班都在教新人东西。但新人只有生气！所以我下班的时间点是9点左右。6 I6 e3 W3 y' Q; G
我寻思着晚上下班晚，还没有加班费，早上就卡点到吧。我连续两天卡点到，人事就找我喝茶了，理由是早上至少要提前15分钟到。再次露出苦涩的微笑！
4 D9 m6 p2 v; |/ Q让我离职的原因其实是这个。上文说到，X的人缘不好，但架不住老板喜欢，所以其他员工不敢当面为难她，所以就把目光放在我的身上。最后，当我把自己从纷争中间摘出去的时候，所谓的直脾气们瞬间蔫了，哎，戏都没法看了。# K4 C# j" _1 i, X* ~4 y7 h
再举一个例子：作为销售了解产品很正常，但是X会先让我考试，但是考试内容很巧的都会出现在考完试后给我的资料上面，毫不意外地在给我资料前都要说我一顿，时间15-30分钟不等。然后，我辞职了！9 d' ^$ Q6 b$ ~5 E/ f" C
总结一下，这三天我早上8:15上班，晚上9点或者9点半下班，双休变单休，带我的人还不懂外贸，还要被当成出气筒，工资也只有4000，干不下去了！; i9 k# z8 b& P: y g
第3个工作：阿里巴巴国际站业务员
2 A8 E* A, V5 `6 D- F3 w% S怎么说呢？离职原因两点：一个是主管给我的产品底价比隔壁姑娘的高价都要高，快递给我的价格比隔壁姑娘们高个5-12美金。做过外贸的都懂，当你的产品大家都有的时候，价格很重要。一开始我并不知道这个，有次有个大客户，我没经验就找隔壁的姑娘，她说：你的价格怎么这么高啊？（这笔订单最后是隔壁姑娘成交了，因为她的价格比我低。）* _# E) V! I* O: I. j% y# `
由于隔壁姑娘的疑问，我就去翻了我们的发货群（订单截图都在里面），发现不仅是单价高，快递费也高，而且高的还挺多，就去找主管，单价问题，主管说自己的粗心（一个我认为是粗心，但是将尽近一半的价格都高，估计是想用高价替公司创营业额吧）快递费的问题，主管说不是他的问题，自己去跟快递部门协商，我去了，只不过等于没去而已。主管的解释和快递部门让我有一丝丝的绝望。6 B3 J% N- D& e9 K
另一个是主管觉得亚马逊的提成高，就想开亚马逊店铺。（但是公司是有专门的亚马逊部门的。主管们是觉得别人家的饭就是香吗？）我现在跟你说一下我的工作内容：阿里巴巴店铺上新产品、更新关键词、花最少的钱让自己的产品上海景房、回复询盘、一起摸索着开亚马逊店铺计算最低价格、安排发货、卖广告位、寻找最低的促销方案等。对此，主管是这样说的：我现在要把你们打造成阿里巴巴和亚马逊都能干的，运营、询盘、广告都能做的全方位人才。（压榨我直说就好，不要搞得好像是为我好一样。工资就4000，不仅身兼多职，价格还不一样。）结果就是，我离职了。9 G& s! N: q) N0 [
『就我了解，其他的外贸公司阿里巴巴的运营和询盘上分开的，亚马逊的运营和客服也是分开的，所以你们懂得』 w) H: S9 ^$ W" x! G
【在这里说一句，阿里巴巴的店铺有一些店铺比如这家公司，就是产品详情页的价格和实际价格不一样，是为了吸引客户的。所以我一个多月才发现价格和运费的问题。】
, w0 j! A( o p; O$ O离职的原因还有一点，这家公司卖的产品没那么大的市场，但是却在疯狂地开亚马逊、阿里巴巴、中国制造等一系列的网店，我觉得公司前景不行，就离职了。/ \7 Y! z* c& \" Z2 ?
小声说：我离职后，主管说提成就不给我了，会请我吃顿饭，年轻的我又信了！然鹅并没有，公司甚至还想少给我工资，被我发现了，后来补上了。
* x. {9 ?$ e3 N- ] ^; O7 X第4个工作：老式外贸
- J* k1 D% q+ H离职原因：干了差不多半个月，年轻的我信了领导的不加班，所以我真的没加班，最后被辞退了。
, U/ ?3 t9 W) |$ e: K) v第5个工作：我想缓缓，先不干外贸了，就找了一个教务。
0 M1 |/ [3 r( X2 ^我上了一个月的班，主要内容是重复做表格。
! [ I' c' x4 y, V$ O2 \% y我的领导A让我根据这些表格汇总做一个大表格，在我做完的时候会说不能用这个，然后发给我一个新的表格。（做一个汇总的表格需要大半天的时间）而且，这种骚操作每天都有！是每天，甚至一天好几次。
& W+ I) [5 k5 C5 Q. T4 l后来我学乖了，做之前会来一个草表打一个基本框架，A说可以为再做。但是草表可以，做完了之后又不可以。" V# \% P/ v7 X7 d
举一个简单的例子：A让我统计暑假班人数，但是“学生人数”、“暑期投放表”、“教师意见反馈”、“点名表”以及授课老师的纸质点名表没有一个人数是一样的。让我统计出精确的人数，亲，合并同类项都合不出来，还要准确数值！但A对自己的要求就是差不多就行。) U9 j) N8 J4 p/ S4 m$ f& u
我的工作状况：根据她的要求做表格，然后A看一眼，说不是这个表格，然后根据新发的表格重新做，然后一直循环上述步骤。（划重点，说做完了之后才想起来原来的表格不能用，要换一个表格！做完啊！做完啊！做完啊！）
) U% y* }6 d" Z0 A+ d/ z" a6 N$ k$ U离职的导火索：某个周六提的，周五+周六有一个巨大的表格（做这个表格要根据300来个百个小表格➕公式），我做了四遍！每次重做的原因就是上述的原因！最终我崩了，辞职了，主要是我已经透过现象看本质，以后都会是这个样子。将帅不才累死三军，我是明白了。
4 |3 ~2 E; T4 c8 k: ]最后，有个姑娘告诉我，她来了不到一年，算上我已经有十几个教务离开了。十几个，十几个啊！
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0 V9 N# T9 J# J6 u# [' F& Z& b文章的最后，希望广大毕业生不要为了能有个工作，就随便找了个工作（我就是这样）一定要筛选，不要人事说什么你就信。
' I! q3 d5 H4 q2021.9.12
# u7 j) o* F. A* z有个小可爱想看后续，但我最近都失业在家，准备等外贸的低迷期过去在找相关工作。在这里就说几个面试遇到的奇葩公司吧。说出来，也给各位刚毕业的孩子们了解社会的险恶。5 k/ u, f/ x9 _
（面试遇到的奇葩公司也多，但是他们暴露的早，让我一眼就看穿了。）
( }, O1 @. }9 X第一家公司 依旧还是外贸公司" G% h3 V9 n& H/ y1 x
公司背景：加老板4个人，一开始做的是老式外贸，后面想开阿里国际店铺。这个老板就叫B吧。（前面已经有A了，我就按照字母排序吧。） U$ w* B9 k7 ^: |) M% {6 H
A：听说你曾经运行过阿里国际店铺，我们公司刚开这个店铺，还没上轨道。我们做的老式外贸，成绩还可以。你要是来的话，我也可以分给你几个名片，你来跟，里面有些就是我们已经成交的客户，你成单会非常快的。
0 P% L; M6 g# F: ]5 b【在这里想说，在老式外贸里，（敲黑板！！！！）老板所说的给你名片，由于你是新来的，成交几率大的、公司大的肯定不会给你，给你的都是一些机率几乎为零的。毕竟你刚来，万一你带着客户跑了，咋办？所以如果有老板要求你一个月必开单或者是开单后才能转正，你就走吧，通常坑多。（当然这个也是要看公司大小和品牌效力的，这种几个人的公司，老式外贸一个月开单挺难的。如果有人想迎难而上也不是不可以。）我有个同学，在入职的第11个月才开单，在这期间，没有五险一金！
& }- Y2 x+ S8 C+ D1 u7 s, f U我：（客气一下）阿里店铺刚开的话，人流量会比较少。我做过老式外贸，我知道流程。$ ?* M- [" C1 ]5 f+ b4 W. E
B：是这样的，由于店铺刚开，店铺浏览量特别低，这是怎么一回事？
# T+ E, N' c! S$ |我：要搜关键词啊，根据阿里提供的关键词和搜索产品后的前十条商品来弄，copy一下，简单地说，就是蹭前十的流量。% d9 ~) |" B$ p) r$ M7 a8 F# n
B：那关键词在哪？, ?9 Y- {5 o9 c% i* S
我那天绝对是吃完饭，血液都在胃那块了，还没供应到 。就帮他弄了关键词，还给他介绍了几个讲国际站的一些公众号，他关注了。高潮来了！
' E- v# q5 [+ K% I2 fB：是这样的，我们试用期说两个月，只有五险，一金需要你上了两年班才会给你交。而且，试用期后，签署正式合同，一般期限为两年，要是你中途离职的话，是要给我违约金的。& U, y5 `/ {0 `+ x5 ?
【亲们，遇到这种法盲就走吧。以后坑会多的，真的，严重怀疑我俩看的不是一个劳动法。根据我个人想法，若果一个老板提出这样的要求，就说明他留不住人，留不住人的原因有很多，不从自身找原因，就想着给应聘者加条件。就相当于睡不着怪床一样。】
7 A9 o* Q* c; S: L第二家公司 外贸公司 （我除了那个教务的工作，其他的包括面试还有入职基本是跟外贸有关的。）- B- Q; q4 Z, b% d9 W+ j- O
我们在某软件上约的时间，到点了，我去了，发生了如下对话& U, F6 h1 u% `7 n
我：你好，我是C，说来面试你们公司的外贸业务员的。7 M& ]& ]6 m4 I4 a; I+ f* ~. Q( P
前台：面试？我们这边没有通知啊？你是不是找错了？- c7 a' o) U0 P& U
我：请问是XXX外贸有限公司吗？
% e4 [" ]* C; O* z! R* z- A9 S前台：是的. z4 Z t" q8 X2 G/ Z5 V; `% t2 J
我：那就对了，我和D约了今天10:00的，不信的话你看一下我们的聊天记录和我的面试邀请。/ q+ O+ h+ k& z2 Z" C/ S7 x: e) I
前台看了我的手机，说：D今天没来啊！& H4 e6 i9 o* W. D9 ^4 O
【我已经有点气了，就打电话给D了，D说会安排人给我面试，然后我等了20分钟。其实我当时应该掉头就走，可我想了一下，犯了中国人都会犯的一个错误-来都来了】5 Z8 O9 W5 O. U, |. a6 C
生气的在后面，面试你的是人事或者管理层，但是这家公司好厉害的。找了两个姑娘来，我们三个坐在会议室里面，问了学历、工作经历之后。
8 q' n2 \. g8 ~! WE姑娘：这么说吧，你一个月能给我们公司开多少钱的单子？
& T* F, f/ d% W# K: N2 H5 d【我懵了，每个行业都不一样，我只知道他家是做机械的，单价都不知道，咋说】5 H6 Y# @% Z9 A
我：能问一下您家是做机械类的哪一块呢？有具体产品吗？可以告诉我大概的价格范围吗？, O2 s" i- p) c1 J
F姑娘：我们现在做口罩机，口罩机知道吗？3 l, V& ~+ J- z# _ B4 Y
我摇了摇头，我发誓我真的不知道口罩机的价格。
' m ~8 J6 H) |: N( @1 l看我没说话，F就说：别紧张，我们也是刚进来的，你随便说就好了。说完，就拿着我的简历（这个简历好贵的，我花10块钱的高价买的模版，还花了1块大洋彩打了）捂着脸在那笑
7 o, s0 k" T k- z5 I& c【我承认我后悔了，不该觉得来都来了，面试一下吧。你让两个刚进来的人面试，这家公司就没有尊重面试者。】
; m- {4 {# d0 T* h% z后来，我依旧关心价格和产品的问题，她们都没有给我一个我认为很好的答案，让我可以回答她们的问题。只是会在我回答后，要么相视一笑，要么就自己笑。这次的面试，我感觉受到了侮辱。但我那时候还比较包子，没当场走人，只是在等她们说结束了，我带了一肚子气走了。面试结果是我没被录取。（尴尬又不失礼貌的微笑）- z9 O; z9 R4 ?8 O3 t! q0 v7 j
这家公司一开始就没打算录取我，可能担心我会在某APP上给他们留一个面试爽约的评论，才会随便找两个人来糊弄我。- n; C, ~( e8 u9 ?" V
来个小后续。; C+ \. o1 T. r" I7 Z
后来这家公司打电话找我再去面试，（说话很正式，内心一万头羊驼驼奔过。）我就直接说：上次你家公司面试，不仅没通知前台，面试官还不在。我没有感受到你对我的尊重。人事还在巴啦啦，我就直接说不用了，就挂电话了。
v& _' |7 v6 q! l在这里我想说，面试者和面试官是处在平等地位并且是相互选择的，不要觉得面试者廉价，请尊重每一个面试者！3 \1 ~( Y- A; I& O" e
9.13 睡不着。来更新下。) V# M! x1 Z$ I0 b8 I" ^. z
第三家公司 外贸公司
/ M/ s2 Y" q2 l0 w$ U2 Y `对此我只有一个愿望，希望某些人事明白她只是公司的人事而不是公司的老板娘。
, y$ P2 }4 d) f9 N这家公司，公交1小时，答题70分钟，等人事一个半小时。为什么等呢？因为我做了一套外贸试卷，里面包含着外贸属于、邮件等一系列外贸人必备的技能。我来都来了、做都做了，走，我不甘心啊！！！！
) l, N7 a* n# vG来了之后直接来了一个葛优躺：你介绍一下自己吧。
& [+ t, @$ G4 s- M& k! m我：巴拉巴拉" ^# B0 z% \+ X" ]- F: a
G：我才看见你时专科呀～我们公司是不着专科的+ P( R8 j* l& t7 r/ Z" t4 K; e
我：是你给我发的面试邀约（微笑JPG.）0 m: `! j: P7 j8 s9 @
G：我看了一下，你的英语不行啊，才四级，我们至少要8级) z6 o) X- ^+ V' Y9 y
（虽然我六级没过，但是我的尊严告诉G，我不需要考六级，所以就没考。）
# w; C6 |/ H; u) n% V9 U我：8级是英专的专用，我考不了。2 P5 w8 X+ q5 h9 A# X' H2 ^
G：那你英语够差的，主要是我看到你有阿里国际站的经验才喊你过来面试的。是这样的，我们巴拉纳拉（介绍公司情况，反正就是夸自己怎么怎么好）
9 H a: R( p, o, u+ j: t" m& {后面怎么说，我忘了，但G让我回去等通知。& U: s8 R5 Z2 }+ V2 b3 f
第二天，G打电话：三C女士吧？很高兴通知你被我们公司录取了，薪资说3200，包含五险一金 s: e) n! G, V) \3 o0 l+ S/ i
我：不用了. C$ H8 O, v, n K; \6 Q9 _
G：为啥不用了，我们公司这么好，给你开这么高的工资* ^; [6 |) o3 g$ T+ K
我直接挂了！
( w- @! [! R5 r/ b. K/ ?7 E2 L3 i「在这里，我想说，这应该算是职场PUA，先贬低你，让你觉得自己很差劲，然后开低价，这就算了，最后还要你对她感恩戴德。」
2 s- W( O6 @' }5 ? k7 Y「再来一句，人事面试我的时候一股有气无力、居高临下外加施舍般的眼神让本仙女感到气气」
: q6 R2 s* @9 K2 v* o第四家公司 外贸公司「打着外贸公司名头的空头公司」
1 V! c# K- S* F5 ]4 q! i' T6 \这家就更奇葩了，打着招外贸业务员的名头，我去面试的时候，发现没有空调，是那种可以移动的吹冷风的机器（不知道叫啥名字），建议的桌椅+电话，连个电脑都没有。
, F) T& P7 ?! F# l% p2 h后来面试的时候，才知道是那种网贷。你们知道什么叫落荒而逃吗？那人还没讲完话，我就拎着我的小布袋跑了，我连电梯都没敢坐，直接跑下楼的。吓死我了！就这样，他还是打电话让我去上班！亏心的事情，咱们不能干，说什么咱也是根正苗红的少年先锋队队员、社会主义的接班人！
+ I; D' l( k8 N- k2 b最后一句：请问你下载了国家反诈中心的APP了吗？
2 F' ~ d8 v3 B6 [【很佩服警察叔叔没笑场，我笑的肚子都疼了～哈哈哈哈】$ k; Y: f8 L/ J3 d# s" A* Y
目前就想到4家！' @7 H% e( X8 X9 H, f
不能因为某些公司的骚操作就对社会失望。下面给大家讲几个有趣的。$ i; p! i9 \. T
在面试的途中，我还遇到过信佛学的（没有歧视的意思，就是每个公司都有每个公司的习惯），由于老板觉得好像是我和公司有什么（我不懂这些，我也没记住当时说人事的）然后没被录用的。这家公司是我最心水的，有点可惜。# h; V6 b, k3 B! S6 e. W% z' i
还有的要求会打 的、会王者的，各式各样应有尽有。万万没想到有一天吃了不会玩游戏的亏！ |
显身卡