看到这个问题时,脑海里浮现了很多场景,我想在这个问题上我是非答不可了!0 G$ U- c. h$ e5 v& K
在此之前,我是一名实实在在的流水线基层员工,每天除了面对重复、机械性的工作外,还会和一群所谓的同事打交道;
, |, N" a' d0 f刚进厂工作时,发现同事年纪都是差不多大,最大也不超过25岁,原本以为会特别好相处,毕竟年龄相仿,工作之余和同事闲聊几句也不会没话题尴尬,结果发现我大错特错了!
9 r0 ^( t+ G+ }/ Z部分同事的三观与说出的话经常让我大跌眼镜:
- P/ ~! V5 U$ G: f& I* u' Y同事A:你以前读书的时候泡过妞吗?# W& Z. z) a! r$ O
我:交过一个女朋友) u& v4 J8 n+ |. J- |7 W
同事A:才一个啊!那你要向我学习一下了,我跟你讲,我读书的时候可是泡过五个妞,其中有两个还为我打过胎,厉害吧!& F1 F% s7 I+ d
我:为你打过胎?厉害?! \* S7 L2 L5 E( E3 H
同事A:是啊!你不觉得有女的愿意为你去打胎,是特别屌的事情吗?
+ U$ p; n$ r" N* W" S第一次见到这种三观极度扭曲的人,他在说那句:“为我打过胎,厉害吧!”时,脸上那副得意自豪、从容淡定的嘴脸,不知道是怎么做出来的。9 B8 H7 I ~; k+ P/ y. Z, r
类似的例子还有很多:
7 _5 d0 C, o4 T0 c' X7 @& t- y4 k你能想象一群20出头的同事,三四个人围着四十多岁的清洁工阿姨,对清洁工阿姨进行言语上的挑逗和带有性暗示动作的场景吗?) q; a7 k/ d1 a% m- A8 C
讲真的,我现在对厂里的线上基层员工印象特别不好,甚至是排斥厌恶!$ I2 }- S1 M# @" I8 [
尽管我自己就是一名基层员工!; L( x: U$ H2 v; C
尽管不是所有基层员工都三观扭曲不正,只是少数人!+ Y* a7 G) j7 M2 L
我在线上干了两年多,那些和我聊得来的,三观相同的同事,基本上已经走光了。
# h$ }# f( \6 E1 L1 [$ p. b7 j他们和我一样对这个环境感到厌恶,对这些人感到无语。( {4 S( G, n) A) I: p% A, s
这期间我想过:要不融入他们吧!聊他们喜欢的话题,但我还是没能融进去,因为他们的话题永远都是聊女人、去哪嫖娼、去哪喝酒。: w3 `" U) t/ \. m2 y! u# f: a
我甚至还有个天真的想法:去改变他们。
8 ?4 R9 j/ O7 M1 c结果可想而知。。。
' e+ ^& A( n. Y7 \" \! k$ l$ t最后我就变成了那个不合群、不参加集体活动的人。0 V6 w9 D, c. q
但我从不觉得不开心,我甚至觉得我没变得和他们一样而感到开心
- ~- @0 s* U+ M; m5 a. e, t: O与其低质量的合群,不如高质量的独处。
0 t7 B9 h1 N: B* E& F) ^最后说下我最近最开心的事情:就是我前几天提交了辞职申请书,终于可以离开这个鬼地方了!
- @! b7 r) k1 H; ?& [4 t* F看到这里给我个赞好吗?打字好辛苦的' `" N ?( L) |
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