看到这个问题时,脑海里浮现了很多场景,我想在这个问题上我是非答不可了!
3 {, n( q# f9 D. J在此之前,我是一名实实在在的流水线基层员工,每天除了面对重复、机械性的工作外,还会和一群所谓的同事打交道;
" ^6 }0 B1 B1 u1 e. u& E刚进厂工作时,发现同事年纪都是差不多大,最大也不超过25岁,原本以为会特别好相处,毕竟年龄相仿,工作之余和同事闲聊几句也不会没话题尴尬,结果发现我大错特错了!
5 ~! e2 S8 c1 v1 D i( i" Z部分同事的三观与说出的话经常让我大跌眼镜:
/ J/ T) W7 Q* q3 y3 A同事A:你以前读书的时候泡过妞吗?: n; {( M5 G' E7 u( ~: _. v
我:交过一个女朋友7 `2 O7 z7 R6 T2 l) r0 ^3 q
同事A:才一个啊!那你要向我学习一下了,我跟你讲,我读书的时候可是泡过五个妞,其中有两个还为我打过胎,厉害吧!( p% R" L, b% x1 A
我:为你打过胎?厉害?* X! n# K' b) b/ k
同事A:是啊!你不觉得有女的愿意为你去打胎,是特别屌的事情吗?/ {7 h; G, J: D; X+ c; o
第一次见到这种三观极度扭曲的人,他在说那句:“为我打过胎,厉害吧!”时,脸上那副得意自豪、从容淡定的嘴脸,不知道是怎么做出来的。. b0 }& ?! }# {) [
类似的例子还有很多:6 }5 h6 \1 C) C8 {% a$ ~
你能想象一群20出头的同事,三四个人围着四十多岁的清洁工阿姨,对清洁工阿姨进行言语上的挑逗和带有性暗示动作的场景吗?
/ L+ l' \1 B" l+ s讲真的,我现在对厂里的线上基层员工印象特别不好,甚至是排斥厌恶!2 I6 S$ y2 n0 Z( z1 v( v1 [& a
尽管我自己就是一名基层员工!
' s4 T- R) W/ b) l6 d7 {+ P* p尽管不是所有基层员工都三观扭曲不正,只是少数人!" F w+ w" ~5 `8 ]$ ?
我在线上干了两年多,那些和我聊得来的,三观相同的同事,基本上已经走光了。* G/ Z6 l6 j! B; O0 I
他们和我一样对这个环境感到厌恶,对这些人感到无语。
; \& e; C2 [/ s* Z这期间我想过:要不融入他们吧!聊他们喜欢的话题,但我还是没能融进去,因为他们的话题永远都是聊女人、去哪嫖娼、去哪喝酒。, P' a2 R( x+ ?- m. z1 T) h( L
我甚至还有个天真的想法:去改变他们。
% h( C6 { L1 t- H7 t结果可想而知。。。) Y& k( _/ r) O4 O' C2 ~9 y# p3 F! w
最后我就变成了那个不合群、不参加集体活动的人。
' Y2 s/ h8 @: V0 v但我从不觉得不开心,我甚至觉得我没变得和他们一样而感到开心+ y% h2 J8 w$ o( R) n1 i# g
与其低质量的合群,不如高质量的独处。) t7 N1 u0 l+ x! ]: f
最后说下我最近最开心的事情:就是我前几天提交了辞职申请书,终于可以离开这个鬼地方了!( p) w5 r$ T: |- F0 Z
看到这里给我个赞好吗?打字好辛苦的: v" L! u" R3 _. D6 a+ b
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