这个可能是我在知乎上获赞最多的回答,没办法,一名小白,“赞同”给我20个,我就满心欢喜了,没什么出息。: e6 A2 G& x; u
如果我有出息,当初听老爹的考他们单位,我现在可能也不用过的这么凄惨,年少时嘛,总觉得,政府部门各种FB,各种不公,各种各种,我都看不惯,我要保持内心的纯洁,我要改变世界。
8 H, u) Q2 `3 x0 c. T2 l# l. e但是,我最近已经开始给朋友发拼多多链接了。(笑)8 Z1 p; ~6 e- V7 f
所以,我看到评论区有些回答,都在关心我那个被揩油的女性朋友,希望/觉得可以这样或者那样的,甚至还有人口出秽言去评价她的,这样不好。
8 t+ ~# ?* o) S' c' [首先,每个人都有言论的自由,我不强迫那些持不同意见的跟我一样,我也不会因为别人跟我意见不一就口伐笔诛,没有意义,教育人那是学校和老师的事;
% V# t$ ]) A- i4 G9 ~. |& S其次,不要用你有限的人生经验去评价别人的做法是对与错,任何两个人三观都不可能完全一致,凭什么非要别人的做法跟寄几个儿的做法一致呢?敢情他能言论自由了就掐着别人的嗓子不让说话,这是强盗逻辑;( Z* s5 ~" R' X" K; v
最后,有些评论,我不想回复,这个世界太多人异想天开,总觉得有人主持公道,世界应分黑白,真的是这样吗?seriously bro?别闹,不要看到全国到处都有坏人被抓的案件,就觉得这个世界太平了。我们能看到的事件已经是极其恶劣,有人推手或者在风口浪尖的案件。至于那个朋友为什么那么做,我坚信她有她的理由,我不否认也不鄙视,这个世界已经很凄惨,活下去本就不易,是不是?! l' t' Z B V) ~" @9 q
承蒙大伙捧场,赞同过111,我就更新回答,对于那些老油条,应该怎么应对。% p$ a4 ~; z' O. x B' C$ w$ b+ ]
(以下是原回答)* d; V1 K8 l- u D" J# v
$ @+ i% t8 y- F5 X
<hr/>假装有人邀请。
, E4 i7 s4 d; V6 a9 \# ^8 Q G; U' @这个问题,我觉得我好适合回答啊~2 d5 _7 w% H- d
①我老爹是某机关单位公务员,老妈是事业单位,从小在“那样”的环境里长大,耳渲目染,知道生存的法则;
" m& P5 A) m% b- u- M2 [# n②人际关系相处,可能是我的天赋技能,办公室政治玩的666., t" \/ A6 T7 G% H
这个问题要回答真心能出一本书,因为领导和周围的人类型太多,每种都有不一样的解决办法,千万不要妄图用一种办法解决掉所有人,那不现实。如果说不变的,就是自己,调整自己,适应他们(如果你想长期干下去,拿稳铁饭碗的话)。0 b3 L& g5 H% n2 Q( i4 d
那我简要说一下:
8 o0 V" a* K* Q, K第一法则 各人自扫门前雪休管他人瓦上霜/ b0 G! }' d9 b6 R( y
不要对不属于自己职责内的事情插手,就算这件事你十拿九稳,就算这件事做不成会耽误工作的整体进度,Nevermind。
$ Y' i6 O6 ?2 C调控进度和把握节奏是你领导应该考虑的事情,不是你。你要做的就是把自己手头的工作做好,不出差错,就算是对祖国伟大事业的支持。* D4 f% Q( Q, h5 Q' I; f/ V& E7 H
你问为啥不发扬乐于助人的高尚风格?
) R9 B8 @& f; p! z" `' T- S$ X, u如果你在马路上看到老太太过马路,你应该去扶。
$ y5 p+ \8 y0 j& b% A. p但是这是职场,职场森林法则了解一下?(笑)1 b* `$ f7 k# r8 ~$ Y
不是你的工作,做得好,跟你没关系,做的不好,你要背锅。你背锅就要被处罚,就不能升职加薪评优秀员工,so,不要在职场做老好人,别人做不好,是他们自己能力的问题,腾出一个空位还能多解决一个社会就业问题。. o8 b/ f. @9 z" Q3 v
只有工作做好,你才能心无旁骛的展开人际攻坚战。
5 k) e' `& r U3 l+ E1 T& Y第二法则 学会微笑1 D# K! h3 R# t4 Q5 i
这一部分要说到老油条或者其他类型的老员工。6 c5 v( C. C# A# J/ U! t
老员工为啥要调戏(欺负)新员工?为了刷存在感,这个也是新人进入一个新群体必须经历的,如果这一个观点都摆不正,就不适合混职场,千万不要相信这个世界是公平的,大家都是平等的。真的,你如果坚持这个观点,要么你没长大,要么你爸爸是李刚。只有绝对的权利面前,才会让你觉得你跟别人是平等的(这个是因为你的高尚人格)
! x9 ~' L8 J" n7 \4 R我有个朋友,历尽磨难,考进一个小城市的工会,以为这里是积极向上的,谁知道没到一个礼拜,工会主席就开始调戏(性骚扰)她,她有家庭有孩子,拒绝吗?会混不下去的,那些日日夜夜复习的夜都要化成水。接受?她会接受道德和内心的审判。
5 Z& e6 f# i: o+ @# g怎么办?
1 L) {; z: _. c6 Q) D当然是微笑,表面上对领导微笑,无论他做什么都微笑,笑嘻嘻的包容,其实内心已经烧了他家祖坟。微笑是对表面关系的维护,私下里,对领导的各种过分要求能躲就躲,不能躲得就给摸摸小手,再找个借口离开。我觉得她的情商真心好高了,后来混的风生水起。
4 y. T- v# X( z8 f* c4 ?& j第三法则 不要轻易站队) m! f0 s4 K0 m7 F5 \$ L
注意哦,我说的是不要轻易站队,不是不站队,大部分人是看不清局势的,喜欢因为眼前的利益找一个保护伞,找一个团体,这是一般人做法。: q( n, W7 s& }
好的做法是先观望,除了本单位的势力划分以外,再看上级单位对本单位人员的支持度,以及各势力的背后支持者,最后选择一个有实力的。
$ l, J& Y2 X& |通常情况下,有实力的都是隐忍的,但是会给对手致命一击。
! B9 v' T7 I3 _6 O第四法则 发脾气
4 E' E$ K5 i: ?) R这个简短说吧,目的:秀肌肉,说明你不是好欺负的。
5 U9 g0 [3 ^# y' H) ^0 R: N8 B3 [方法:8 O, Y' S- }/ e
你有理的有领导支持的,你随便发脾气,把惹怒你的人直接干出局都可以;0 r# h. ~% b, g& k5 C" _
你没道理的,不要坚持想法,乖乖做鹌鹑,学会审时度势。
! {' ?3 q( T! l/ W) u; l! ?; P0 z( f0 J讲完,喜欢的话,点个“赞同”- h _" x7 d3 L" Y( M: @, [" m
关注我的话,就更好了,哈哈。 |