怎样在机关事业单位不被老油条欺负？

德豫亲王桨 · 2021-11-2 14:57:48

如果你不能打败你的敌人，那就加入他们！——加菲猫
你也成为老油条就是了。
三人行，必有我师焉。每个人身上都或多或少有值得我们学习的地方，至于老油条，他们工作经验多，为人处世的经验多，有着丰富的作战经验。可谓姜还是老的辣,他们身上可供我们学习和吸取的养分太多太多。
模仿是最快的成长。
在他们身上，多观察，多学习，你会得到更快的成长。从而开启你最快速度的心智成长模式。
——然后，用你所学的，去对付他们。
而且很多事情根本不需要解决。像有些老油条说女孩子“浓妆艳抹”什么的，一看就知道是女老油条，嫉妒年轻漂亮的女性。这种，只要你比她年轻，比她漂亮，比她受人瞩目，她就嫉妒你，你难道能把她改造成一个没有嫉妒心的人？甚至有的大妈还和小姑娘们争风吃醋。你多在几个地方待待看就知道了，几乎是同一片蓝天下，同一个大妈。同一个世界，同一款大妈。躲不掉的。这种让她继续嫉妒好啦，你只需要防着她别让她害到你就好了。而且，真正有杀伤力的，是那些讨厌你，想害你，但是完全不表现出来的人。像这种大妈，嫉妒之情完全写在脸上，让人可以早早防备，其实段位都不算太高。当你以后被一个无欲无求，和颜悦色，对你爱护备至，呵护有加的大妈捅刀子、暗算的时候，你才会怀念那些把情绪都写在脸上的大妈。
对于那些对你有敌意的大妈，消除她们的敌意和妒意不可能，但是可以减轻，可以转移。那就是多夸她们，夸得越恶心越好。她们听不出来，真的。只要是说她们好的，无论多假她们都相信。
然后就是哭穷哭惨。私底下把你的悲惨身世告诉她们，把你和病魔作斗争的痛苦经历告诉她们，让她们和你一起抹眼泪，你就安全了。
这就叫示弱。
在这个世界上，在你的成长过程中，你要学习科学文化知识，也要学习为人处世。而后者往往看书是没有用的，也没有相关的书可以看，只能靠自己去积累、摸索。很多人往往花四五十年的时间去成长，等到积累到丰富的经验的时候，已经老了，用不上了。只好告诉自己的下一代，但下一代又未必肯听……于是人间的悲剧就这么轮番上演。很多人都说“真希望自己二十岁的时候就明白这些道理”，“人生能够重来该多好”。与有肝胆人共事，从无字句处读书。而这些老油条就是行走的教科书，每一本都弥足珍贵。越高段位，越难对付的老油条，就越值得你去研究、学习。
看他们的言行举止，看他们的待人处事
看他们是如何栽赃你的？
学会之后你就可以见招拆招清白自己。
看他们是如何拉帮结派的？
其实，这叫有群众基础。你也拉帮结派呀。多极化更有利于和平发展嘛。你也可以发展一批和你志同道合的人，作为你的储备力量。而且，并不是人人都会受他们拉拢的，总会有人不喜欢他们。朋友的朋友是朋友，敌人的敌人才是最可靠的朋友。懂？
看他们在职场和人生的道路上是如何巩固和争夺利益的？
要能学会这个，你就可以出师出道了。大好的前途在等着你。
再看看那些老油条身上有哪些优点？哪些东西他们引以为傲？不就是仗着自己这些长处为所欲为嘛，你也可以插一脚。
是因为学历高，有高职称？你也去报考，你也去学习。你反对一个人，却各方面实力比他低，和他交手，并无胜算，而且别人会说你嫉妒那个人。所以，就把这当成激励自己前进和追求上进的手段。每当你看不进去书，静不下心来学习的时候，就想想他们如何欺负你，打压你……就又有动力投入到看书学习中了。
是因为认识一些位高权重的人？你也去结交一些比自己优秀的朋友，同时多接触一些位高权重的前辈，虚心向他们讨教学习。与优秀的人同行，你会走得更快。
当你在各方面武装好自己，各方面都不必老油条差的时候，你不仅在气场上压过对方，还能在职场拥有更多的主动权和选择权。
看他们有哪些缺点？有则改之无则加勉。
但你不小心有和他们同样的缺点的时候，你就要想，你千万不可和他们一样，你千万不可以成为自己讨厌的人的样子。从而激励自己把缺点改正过来。
老油条们最可怕的地方在于他们善用阳谋，而不是阴谋。这就是权力、经验和见识的力量。也是你的最大短板。所以，表面上，请万勿和他们作对、撕破脸皮。
年轻是暂时的，幼稚、没经验也是暂时的，“上班的第一天”，对于每个人的一生中只能有一次。等到下一届更年轻的新人来入职的时候，你也可以露出慈祥的微笑不是么？
看着他们一件件去犯那些你当初犯过的错误，这时候的你，一定笑得充实而欣慰。
没错，老油条的生活，
就是这么的充实，
且枯燥。

人美胸大身材棒 · 2021-11-2 20:31:50

一、说说老油条
老油条之所以是老油条，就是因为他们的人生观、世界观和价值观长期以来得不到组织的认可，所以他们只能以老油条的形式来维持自我肯定。
我见过一些老油条，他们的言论和行为并不遵循实事求是、问题导向和底线思维，往往是张口就来，完全由自己并不靠谱的主观意志、上不得台面的私利和道听途说所决定。
刚毕业的年轻人，往往非常老实，见山是山，见水是水，面对这种面对面的否定，往往会气恼、不知所措，可能会陷入一种自我否定的情绪，也可能会引发直接的爆发。这是那些老油条乐于见到的，因为他们长期得不到肯定，所以也不希望你得到肯定。
所以你说他们拉帮结派，其实未必有你想的这么深邃，只不过人是社会的动物，互相肯定报团取暖而已。
站在这个角度看，其实他们挺可怜的。
二、学会分辨。
有的人是真老油条，就是看你新人不爽，就是想占占嘴巴上的便宜。但不一定所有的岁数大的同事都是老油条，有的老同志只是想关心、提醒你。区别就在于，他是当着很多人的面这么说，还是私下里跟你说；是以建议的方式跟你谈，还是让你感觉到了羞辱。如果只是相关心、提醒，完全可以在私下里根你提出来，语气也是温和的，甚至有时这种提醒，是在单位一把手或者领导的授意下进行的。这时你首先要感谢他，并思考，自己的言行是否真的“出格”了。
这里的出格，并不是说真的，你有多浓妆艳抹，而是，你的装扮，和这个单位整体的风格并不统一。一般来说，机关单位着装都是偏朴实、素净和保守的。从表面上看，朴实说明可以和群众打成一片，不会让群众产生距离感；素净说明审美正确、生活正派，没有驰骋畋猎的其他爱好；保守说明老成持重，愿意以规矩约束自己，不张狂不逾矩。
所以，在社会上、正常眼光看起来正常，在机关单位可能并不合适，主要还要看你周围的环境。
三、学会反击。
平时你注意观察，这些老同事们交流，有时候像打乒乓球，发球的言语里往往暗藏小机锋，回应的也是连消带打，接的好，有时还能完美扣杀。
就穿着这件事儿来看，看看你周围的女同事们都穿的什么，特别是那些岁数稍长的大姐们。如果这大夏天的，她们每天都是很漂亮的裙子、精致的妆容，再有老油条说你浓妆艳抹之类，你可以微微一笑：xx主任/书记/领导（暗讽），我呢觉得自己长得丑不自信（自嘲并且自我弱化处于弱势地位，但弱即是强），怕拖了单位的后腿（意思是让他睁开眼看看周围），不然以后嫁不出去你负责啊（反调戏，他敢接你话你就跟单位大姐说他老不正经调戏你）。
所以嘛，老油条其实是你的磨刀石，越磨砺，越堪大用嘛。
四、其他
其实作为新人，优势是很明显的。首先你是新人，一旦与老油条发生冲突，你是天然处于被同情的状态，并且，年轻人犯一点错是可以被理解的。但是这个地方要注意，一是不能明显冒犯管理和被管理的关系。比如工作上的事儿；二是不能进行人身攻击或辱骂；三是不能违法犯罪。说白了，新人要利用自己的舆论优势，杜绝老油条让其他同事产生共鸣，堂堂正正的反击他。
有人说，政治呢，就是把敌人弄的少少的，把朋友弄的多多的。
要我说呢，在体制内工作，要学会穿过形式看本质，任何关于你的说法，无论是批评也好、表扬也好，都不应沉浸或悲或喜的情绪之中，因为有时好话未必有利于你，坏话未必损害于你，每听到这些话语，都应该深入思考，这话是如何而来，对我有什么影响，为什么我会听到，下一步有什么措施，这些都属于微操，要做不到也于大节无亏。
所谓大节就是：左手四个意识，右手四个自信，“不忘初心、牢记使命”在腰间，两个维护在胸口，神挡杀神，佛挡杀佛。

天不顺我便我a · 2021-11-3 01:26:48

我是真的服了那些说直接怼的，甚至还有人拿国企的经验来说，现在大部分国企和体制内完全不是一回事。
体制内，你进去了基本上你这辈子就在这一亩三分地了（你连怎么处理老油条都不知道，基本没升职的可能，别说靠能力升职，这是所有工作最基本的能力）。
直接怼的缺点就是风险不可控，你可以选择人行天桥过马路，只不过多有几步路就是了，何必非要在下面横跨马路呢？
被你怼的人认怂了服输了，的确是安静了，然后呢？他一定想尽一切办法给你找麻烦，手段下作到你们这些年轻人想象不到，永远不要和小人彻底撕破脸皮，尤其是很蠢的小人（欺负新人到新人忍受不了的绝对是个蠢货），他会做一些让你匪夷所思的损人损己的事。你觉得大家都是体面人，都是读书人，但人家跟你根本不是一个脑回路，你理解不了他们的蠢招。
上面这是最好的情况
最坏的就是怼他的时候他也脾气上来了，结果两个人打了起来，如果有其他人调节没闹大，仅限于几个人知道，并且没什么大嘴巴，那还好，等你大领导调走了，你还有点希望。要是闹大了，做好退休之前升副科的准备吧，升迁这辈子没希望了。
一个地方就这么大，体制内八卦传起来跟飞一样，你信不信今天打架，过几天各个饭局上你都是主角，你去每个单位人都听过你的名字，都知道你和同事打架了，还是和老同事打架。你觉得这些局长书记主任会说什么？夸你有血性还是有勇气？
还有一点，体制内的人脉真的是水面下的冰山，有的老油条所以人都不待见，但每个人都对他客客气气的，把他当傻子哄到其他地方去？有的人平时不怎么跟单位同事说话。其实私底下私交甚好，经常吃饭喝酒。你作为一个新人你能调查清楚吗？
一个县级市刚入职的小姑凉，来我旁边单位盖章，因为材料问题跑了三次，最后一次带齐了却等了三个多小时都没人给她盖，最后只能坐高铁回去重新再来，最后是他领导带着她来的，劈头盖脸跟那个部门吵了一架把章盖了。你得罪的人有背景，你领导还会帮你？
而且知乎上最令人窒息的就是动不动就说大不了不升职，无欲无求，你才多大？你知道升职与否能差多少钱吗？这钱够你孩子上好学校，够你给父母养老，够你老了不用子女一分钱还能给他们钱。
你想想你为什么考公务员，不就是为了以后老了有保障吗？既然你不想升职，你考公务员做什么？家里都那么有钱？
我刚进体制内的时候，我也遇到过老油条推活甩锅倚老卖老，我问了我老丈人，他直接跟我说年轻人吃点亏没事，这种人很多，你要是应付不了以后工作是没办法好好干的。
但有一次我实在忍不住的确跟人怼了起来，老子干的活功劳全是他的，局里会议上直接吵了起来，导致会议直接取消了。吵完之后我就后悔了，非常后悔，我本来就是不愿意给别人添麻烦的人，这次搞得大家都很尴尬，而且会议也取消了。
回去后我跟我老丈人说了，他问了我一句没打起来吧，我说没有。
老丈人轻描淡写的一句:“没打起来就没事，明天我去看看。”
最后就是老丈人（我老丈人在本地体制内干了一辈子）出面请单位几个领导吃饭叫上了那个憨批，我跟那个憨批敬个酒，互相客气一下，单位领导的话就变成了年轻人火气大点很正常，知错就改善莫大焉之类的话。如果没有这次请客吃饭表面上冰释前嫌，你猜领导之间吃饭说起这件事会说什么？
100%是现在年轻人火气真大，没大没小，开会的时候差点打起来了这种话。所有的问题都会归咎于你。
说实话，体制内的压榨和欺负和私企比起来就是毛毛雨，你想想那些嚷嚷着大不了不升职直接怼不能忍的，在私企都能忍，却来蛊惑你怼的是什么心态？明显的死道友不死贫道。

如果你有钱到不在乎那几十万百来万的，或者觉得自己活不到六十岁的，也不在乎工作环境和难度增加，你就直接怼吧，个人选择罢了。只不过人家老油条这辈子已经到顶了正科副科已经铁板钉钉的到手了，你呢？你拿你二十多岁的前途跟他同归于尽？他就等着退休养老，你还要挣钱养家？闹大了到底谁更亏？
闹大了看起来你两一样，但马云丢了一百万和创业者丢了一百万根本不是一个概念，100%是你更亏。
其实解决被欺负真的不难，尤其是这种憨批（高段位像高赞回答的那种，忍着吧，慢慢磨），你只要不要脸就行了，不接受不拒绝不负责，不签字不盖章不留聊天记录，拖到他受不了为止，家里没人本职工作一定要做好，这样才能保证你的铁饭碗不仅打不碎，还打不变形。
很多人对铁饭碗都有误区，铁饭碗是打不碎，打体制内能打铁的人一抓一大把，大部分时候都不愿意闹僵罢了。去年我手下新来一个小伙子，真的很憨，真不是骂人，真的很憨，工作生活都是的，让他去盖个章，当时那个主任人不在办公室去看现场了没办法给他盖章，他把文件带回来就放那儿了，问他他就说正在对接明天去盖，结果给人家公司的项目整整迟了一个星期。给他擦了不知道多少次屁股，最后实在忍不了，给他调到窗口工作了。体制内的确开除你的确很难，但能给你调岗，窗口哪有办公室舒服？这我还是抱着善意调走他的，不然迟早要出事，其他刁难的方式更是多了去了。
体制内能用脸皮扛过去的事不要闹僵，更不要闹大，这是红线。

三哥待婊俺 · 2021-11-3 10:53:52

1先多夸奖一个老油条，夸奖他会处理事情，
最成功的事迹(单位熟悉了，几个小事大家都知道）
平常给他带带早点，
干嘛？
了解清楚这个的背景，那个的背景啊，
谁是领导的嫡系，谁是你领导领导的亲戚，
一般没有后台老油条就偷偷懒，不敢欺负人的，
记住还要其它面了解核实下，
免得他给你挖坑或者情报有误，

2抓好自己核心业务+跟好核心领导思路，
不是你要站队，而是你要知道他做事方法，未来打算，
做事符合他利益，
即使后面有什么事情，他会维护你的，因为他要用人，
你是你自身最大资源，

3那个老油条最没背景，
开始抓他漏洞，
你家里有小本本吧？核心点记下来，
不要一次爆发，
单位同事间肯定要发生摩擦，
这个老油条和谁发生摩擦了，
就该你站出来了，
怼就怼厉害，
他错误在哪里，有跟有据，1,2,3点，
（这时候有人帮你了）
有理有据有帮手，
搞就搞大，弄到领导哪里，
不介绍和稀泥，
强调公正性，强调被欺负同事委屈，
给他来个处罚什么的，单位内部也有处罚啊，

后面就没有人敢欺负你了，

哭泣中的女孩率 · 2021-11-3 17:34:51

机关单位不怕老油条的法宝就是不求上进
你只要真的放弃提拔上进这个执念
你就能战胜一切老油条
你可以正面刚侧面怼，上告领导下哭纪委
你知道他为什么敢这样欺负人又没人拿他怎么样么
就是因为他是老油条，
因为他不求上进
所以体制内的人际关系就是这么无语
要么你比他狠
要么你比他佛

飛噱的呙的z · 2021-11-3 23:07:11

16年公考失利，于是找了份大局里的工作。就是传说中的临时工，刚到单位就被人上了一课。
上了一个星期的班，又加班，又熬夜，周六排了我值班，苦不堪言，我太难了。夜班后我早早的回了家准备补觉寻周公解解梦。结果到上午十点左右单位的电话来了，真是阴魂不散啊，我就不能歇会？由气愤直接转为愤怒，冲动让我的脑子变成了一根筋，我直接给拒接了，后来又打了好几遍我都没接。也没想太多，毕竟自己当时单纯的像大白鹅的羽毛。谁也不曾想还有秋后算账这一说。
周一的早上我依然同往日一般，哼着小曲、唱着歌、吃着大饼就着葱。到单位后同事们都在忙，没人理我，主管领导也不给安排工作了，还偷偷的听到他跟别人说我，昨天电话不接，工作不好好干，上班还迟到，准备找大领导把我撵回去。我一听火就大了起来直接烧到了头发上，肯定是特么哪个大孙子把爷爷给告了，当然除了火我在那更多的是尴尬，于是我去上了个厕所，抽了两根烟，静静陪我一起沉默，我想鄙人该撤退了，此地不宜久留。
我悄悄摸摸的走到大门口时，同事3的电话打了过来说主管领导找我，于是我又悄悄摸摸走了回去，我想了一路到办公室门口的时候，终于找到了我昨天不来的借口。办公室里，主管领导靠着椅背，目光呆滞望着天花板，右手食指与中指之间夹着一根快要燃尽的zh。卧槽，莫非他西去了？这是要嫁祸于我？我顿时感觉一股浓浓的凉意。
突然一声咳嗽，吓了我一哆嗦。主管领导铿锵有力的说：昨天干啥了，打电话不接，我刚才去跟领导沟通一下，领导说是自己人，不然非得把你撵回去。我想你还真直接啊。接着就对我开始了批评教育了长达半个多小时，最后我看着他那两颗大门牙之间缝隙里不时的飞出来的唾沫星子，保证说到以后会撸起袖子好好干，争取早日实现自己的中国梦。
这还不算，谁承想大领导把这事告诉了我父母，回到家后父母对我也是轮番轰炸还说我缺心眼儿。我特马～
还有更令我尿喷的事情，我为了能够清楚到底谁告我的，我就找同事3请他吃饭，因为我觉得3长的心宽体胖像是个实在人，酒过三巡，菜过五味。我说主管领导批了我一顿，不知道谁把我告了？3信誓旦旦的对我说：应该是同事2，2整天在背后说这个说那个，3还说他也被2告过。我握住他手说：2是我们共同的敌人，我们以后就是好朋友了。
随后我跟3一起针对2，过了两天，我跟2一块工作的时候，我突然想问问2为啥告我，我还长了个心眼我不能直接问啊，我就说我前两天被主管领导批了一顿也不知道谁把我告了。2直接就说肯定是3，3的人品有问题，你得提防着点儿。我一听我就石梗了，这是给我出了个难题啊。我到底该信谁？
又过了两天，几个同事一起吃饭，同事1喝多了，醉醺醺的样子就像一只没有眼睛的大河马，露着大门牙巨丑，晃晃悠悠的走到我旁边的位子坐下来，笑眯眯的给我说，前几天是不是被主管领导批了，以后工作中听话点，好好干。我恍然想起来那天快下班了1让我去送个文件，我说我有事没去，1还说没事那他去吧。卧槽，至此背后黑手终于浮出水面，还主动告诉我，这他妈是给我上了一堂课，生动的给我解释了好几个成语，笑里藏刀、釜底抽薪...
没办法，人在屋檐下，不得不低头。生活还得继续，工作还得照旧，跟这些人相处之道还得琢磨。对于同事1要敬而远之，尽量避免接触，不要有工作交集，有的话也要小心为妙，宁得罪君子不得罪小人就是说的这种人，不知道他什么时候会咬你一口。对于同事2、3这种可以玩但不能深交。总之如果你所处的工作环境也是这么复杂，那就多干活，少说话。别让别人摸透你，要有所保留。
经过一年，我掌握了一些单位办公技能，这是大部分人都不会的，再到后来单位的财务这块也归我管理。我依然是一名临时工，但是我在办公室的分量已经举足轻重。在领导心目中我也树立了良好的形象，咱也不怕告了。而且我还管着工资发放，费用报销，同事1、2、3都是跟着我混。
再到后来，我就上岸了。当你有了一个身份以后，欺负你的人也少了，不过即使有，因为有之前的工作经验，我也能够从容应付。如果你也考公务员我希望你先找一个特别复杂的单位去锻炼一下，这样也后对你的人生有很大的帮助。
当你被欺负的时候，就要默默的让自己成长，强大，不应抱怨，他们是你前行的动力。过了这段蛰伏期，阳光就会灿烂起来。

傻傻得爱你得q · 2021-11-4 03:05:26

这个可能是我在知乎上获赞最多的回答，没办法，一名小白，“赞同”给我20个，我就满心欢喜了，没什么出息。
如果我有出息，当初听老爹的考他们单位，我现在可能也不用过的这么凄惨，年少时嘛，总觉得，政府部门各种FB，各种不公，各种各种，我都看不惯，我要保持内心的纯洁，我要改变世界。
但是，我最近已经开始给朋友发拼多多链接了。（笑）
所以，我看到评论区有些回答，都在关心我那个被揩油的女性朋友，希望/觉得可以这样或者那样的，甚至还有人口出秽言去评价她的，这样不好。
首先，每个人都有言论的自由，我不强迫那些持不同意见的跟我一样，我也不会因为别人跟我意见不一就口伐笔诛，没有意义，教育人那是学校和老师的事；
其次，不要用你有限的人生经验去评价别人的做法是对与错，任何两个人三观都不可能完全一致，凭什么非要别人的做法跟寄几个儿的做法一致呢？敢情他能言论自由了就掐着别人的嗓子不让说话，这是强盗逻辑；
最后，有些评论，我不想回复，这个世界太多人异想天开，总觉得有人主持公道，世界应分黑白，真的是这样吗？seriously bro？别闹，不要看到全国到处都有坏人被抓的案件，就觉得这个世界太平了。我们能看到的事件已经是极其恶劣，有人推手或者在风口浪尖的案件。至于那个朋友为什么那么做，我坚信她有她的理由，我不否认也不鄙视，这个世界已经很凄惨，活下去本就不易，是不是？
承蒙大伙捧场，赞同过111，我就更新回答，对于那些老油条，应该怎么应对。
（以下是原回答）

<hr/>假装有人邀请。
这个问题，我觉得我好适合回答啊~
①我老爹是某机关单位公务员，老妈是事业单位，从小在“那样”的环境里长大，耳渲目染，知道生存的法则；
②人际关系相处，可能是我的天赋技能，办公室政治玩的666.
这个问题要回答真心能出一本书，因为领导和周围的人类型太多，每种都有不一样的解决办法，千万不要妄图用一种办法解决掉所有人，那不现实。如果说不变的，就是自己，调整自己，适应他们（如果你想长期干下去，拿稳铁饭碗的话）。
那我简要说一下：
第一法则各人自扫门前雪休管他人瓦上霜
不要对不属于自己职责内的事情插手，就算这件事你十拿九稳，就算这件事做不成会耽误工作的整体进度，Nevermind。
调控进度和把握节奏是你领导应该考虑的事情，不是你。你要做的就是把自己手头的工作做好，不出差错，就算是对祖国伟大事业的支持。
你问为啥不发扬乐于助人的高尚风格？
如果你在马路上看到老太太过马路，你应该去扶。
但是这是职场，职场森林法则了解一下？（笑）
不是你的工作，做得好，跟你没关系，做的不好，你要背锅。你背锅就要被处罚，就不能升职加薪评优秀员工，so，不要在职场做老好人，别人做不好，是他们自己能力的问题，腾出一个空位还能多解决一个社会就业问题。
只有工作做好，你才能心无旁骛的展开人际攻坚战。
第二法则学会微笑
这一部分要说到老油条或者其他类型的老员工。
老员工为啥要调戏（欺负）新员工？为了刷存在感，这个也是新人进入一个新群体必须经历的，如果这一个观点都摆不正，就不适合混职场，千万不要相信这个世界是公平的，大家都是平等的。真的，你如果坚持这个观点，要么你没长大，要么你爸爸是李刚。只有绝对的权利面前，才会让你觉得你跟别人是平等的（这个是因为你的高尚人格）
我有个朋友，历尽磨难，考进一个小城市的工会，以为这里是积极向上的，谁知道没到一个礼拜，工会主席就开始调戏（性骚扰）她，她有家庭有孩子，拒绝吗？会混不下去的，那些日日夜夜复习的夜都要化成水。接受？她会接受道德和内心的审判。
怎么办？
当然是微笑，表面上对领导微笑，无论他做什么都微笑，笑嘻嘻的包容，其实内心已经烧了他家祖坟。微笑是对表面关系的维护，私下里，对领导的各种过分要求能躲就躲，不能躲得就给摸摸小手，再找个借口离开。我觉得她的情商真心好高了，后来混的风生水起。
第三法则不要轻易站队
注意哦，我说的是不要轻易站队，不是不站队，大部分人是看不清局势的，喜欢因为眼前的利益找一个保护伞，找一个团体，这是一般人做法。
好的做法是先观望，除了本单位的势力划分以外，再看上级单位对本单位人员的支持度，以及各势力的背后支持者，最后选择一个有实力的。
通常情况下，有实力的都是隐忍的，但是会给对手致命一击。
第四法则发脾气
这个简短说吧，目的：秀肌肉，说明你不是好欺负的。
方法：
你有理的有领导支持的，你随便发脾气，把惹怒你的人直接干出局都可以；
你没道理的，不要坚持想法，乖乖做鹌鹑，学会审时度势。
讲完，喜欢的话，点个“赞同”
关注我的话，就更好了，哈哈。

有你很完美myx · 2021-11-4 06:54:44

老油条欺负你有时候那是躲都躲不掉的。。。
去年提拔副科的时候，人在办公室，但是当年大部分时间是在市场局，下半年才去的，所以考核还是在市场局考核
我在市场局不说八面玲珑，但是反正我确保没得罪过人，见人也礼貌大方，科室负责的时候对普通科员也是恭敬再三
工作就不提了，每年任务起码超额100%以上，多次被省市局抽调上去协助办案，处理案件
然后考核的时候，组织部为了不麻烦，叫我自己点名找五六个人谈话。。。
我找了当时提拔我的副局长，我科室的原科长，我后来负责时候手下的兵，一个经常一起玩的老同志。。。
就这个一起玩的老同志，实在挑不到刺了。跟组织部的人说：这孩子么，工作什么都行，就是天天老往家跑，估计去了政府了肯定也不得多加班多工作（我家在市区，我在县城政府办上班）
组织部一个认识的去考核小年轻说的更恶心：你们单位那个人说你就不是啥能安心干活的好干部。。
我操~~
我CNM我天天回家怎么了，你知道我去了政府办了就不好好干事了，我就算回家我落下什么工作了？你要个东西我跑几十公里来回帮你弄还不是我自己的事的时候你怎么不说了。。
这货我是新录公务员的时候天天带着我玩，吃喝玩乐，不求上进。。
提拔正股的时候好心好意给我说，哎，你报我这所的副股吧，我给你留着。我留尼玛，当我不知道局里的意思是整体提拔30岁以下年轻人，免了正股副股过渡期，报了就是正股么。好，我当你不知道，是好意，继续打交道。
从副所长到局里当科长的时候，这人就有点不乐意了。我好几次听到他跟局长说，哎，这孩子优秀的很，酒量一个人放我们一个所；打牌水平也高的很什么什么的。。。我CNM，这是优秀么，你咋不说我一年办几百万案子，没事还给你所里分几十万叫你完成任务啥的。但我也没话说，我们都是这个局长提起来的，他说是开玩笑，你也不好说啥。
后来就实在懒得跟他打交道了，但是人家不自觉啊。动不动摆谱，哎呀，小XX，我们所今年任务又没完成啊，帮点忙呗；我们所有个XX注册任务不会搞啊，来帮一下请你吃饭啊；今年的年报工作弄不完啊，你帮忙报一下，回头一起喝酒啊。。。有心说不弄，又抹不开，好，给你弄。。
结果最后，给我摆一道大的。。。
这真是叫。。。

太含秋 · 2021-11-4 15:50:23

一个字，怼
两个字，狠怼
三个字，怼哭他

我前面刚到新单位担任副院长，原单位已经有一正一副了，原来的副院长比我父亲一起公事过，按理说我应该喊他叔叔，但是在单位嘛，大家都是平级。
刚去没两天，他喊我说让我没事在大办公室一起喝茶一起玩，有饭局一起参加，有工作一起干。。我明白他的意思，他就是想让我附属于他，听到安排。我没理他，我自己有办公室，有分管的工作，我和他们一群人混在一起搞毛线。。。

单位有个餐厅，中午一般都是一碗端。。我吃饭比较快，有次有个同事抱怨伙食不好，w院长直接指着我说你看他，像猪一样吃多香，我当时都想抽他，如果是现在，我肯定拿饭碗砸他头上，不过当时我想着刚到一个单位，让着他。我没吭声，然后私下我给他说大家都是院长，你这样让我很难堪，这次我当你是开玩笑，下次再这样，我就翻脸了。

后来，也是相安无事，有一次，他在办公室说事，我去拿点打印纸，说起打印纸，就是他管理的，想一想多可笑，一个副院长管理打印纸，可以想象他对权利有多渴望。我说W院长我拿点打印纸，他说你没看到我在说事吗？我说我记着用，快点，他不理我，我直接提高嗓门说，我曹尼玛，给老子拿打印纸，他说你骂谁，我说我曹尼玛，我不但骂你，我还要抽你。你麻痹的。然后办公室其他同志给我拉走了，然后赶紧给我送来两盒打印纸。。。。
然后他老实一段时间，大概两个月吧，又有点嘚瑟，有次中午我和一个同事出去喝了点酒，同事在宿舍睡觉。工作群里有人说纪委查岗，同志们要小心。然后W院长飞快跑到宿舍喊这个同事起床。同事一脸懵逼起床了。我一看这尼玛是要搞我。因为我们已经补好请假条了，同事躲在宿舍睡觉，纪委查岗就是请假而已，也无所谓的。但是如果同事被抓住中午饮酒肯定要牵连我。。不过纪委没来我单位。我看纪委走了之后，。跑到他办公室骂他，然后告诉他，非要整他，（我有他工作的把柄）。。。回到家我给我父亲说了说，我说麻痹老W要搞事，我父亲一听，也炸毛了，因为俩人闹矛盾那是内部矛盾，大家谁牛逼谁占上风，可是要借助外部力量，尤其是借助纪检部门搞事，那就等于是越界了，这是令人不齿的，且风险太大。。然后就给他打电话他不接，就让一个老员工给他带话，再浪就要收拾他。。
又老实一段时间，大家也相安无事，因为他分管的工作主要是村级，他整天下村混吃混喝的，我也不去，而我分管的工作他也不敢插手了。后来有一天村里来医院开例会，我平时都不去的，那天不知道咋了我去转一圈，发现尼玛有个消防教官在开会，给我气笑了，因为安全生产是我管的，他一看我进去脸色都变了，不过鉴于他最近表现不错，我当时没有发火，私下我给他说你这事做的不地道吧？人家真要是找你想做培训，你给我说下，我绝对同意，我能不给你这个面子吗？但是你背着我做是不对的，因为这是我的工作，你越界了。。。他没吭声，但是他明显听进去了。。
后来就是一直相安无事吧，因为我们一把手年纪大了，不太想管理业务，我作为业务院长，想搞事得不到一把手支持也很难开展，所以我也就逐渐放飞自我了，给院长说下，今年事多，想做生意，也就不怎么来了，后来就是一周来个两三次，一次来个半天吧，直到这次新型冠状病毒爆发，又发生了一系列连环大戏，精彩一触即发，敬请期待

更新
今天我有个同学找我去卫生局盖个章，但是现在卫生局成卫健委了，计生委的人全部过来，我们局里这群老卫生人都靠边站了，办公室主任也是计生委过来的，据说很不好说话，我也不认识，我寻思着总不能找我哥（大院院长）吧？也不用找纪委朋友吧？因为这本质就是一个小事情。于是我想着给我局里一个副股长打个电话，他也说这家伙不好说话，试试吧。
于是，他去盖章了，果不其然被拒绝了。然后我朋友骚操作来了，直接开骂，你妈的比装什么装？快给老子盖了，少尼玛拿着鸡毛当令箭。于是，顺利盖章！

更新，
先说一件事，那个副院长退群了，退工作群了，因为他受不了我没事都在工作群里找事
言归正传
春节期间，因为疫情，大家都在单位值班。我大年三十在单位一天，晚上回家，工作群里通知第二天早上八点去卡点接班，就是说政府在路上设卡，开始封城，让我八点去，我大年初一早上也没有饭店啊，我饿着肚子去卡点，吃了一碗泡面，泡面还没有吃，又接到通知换地方，在两个县的交界处设卡，我赶紧吃完泡面开上车去省道两县交界处，中午也没人管，好歹我是户外达人，车里备的有热水，又吃一碗泡面，晚上解决了吃饭问题，就是在卡点附近征用村委的房子，煮了面条。晚上零下三度，没有房子没有被子，我们都在车里面，开着空调，还不能睡觉，随时对过往的车辆盘查。第二天早上八点交班，我回到单位办公室睡一会，中午吃的鸡蛋捞面条，一下子我怒火冲天，尼玛过年吃了两顿方便面，可回到单位又吃鸡蛋面。我直接开骂，尼玛还让不让人活？问W院长，你这后勤当的算个球，老子们值一天班，吃一天泡面，还尼玛让老子吃鸡蛋面？老W说你问头，他不管，我说你不管个球，你管后勤，你不管？？他说那我管不了。
于是，我问院长，有没有肉？院长说物资紧张，有的吃都不错了，我说放屁，必须吃肉，他说你牛逼你去买，我说我买你报销不？他说报销。于是我带着马仔，直接去超市买了一万多肉和菜。。回到单位，直接在工作群里说，非常时期，经院长同意，吃饭由我接管，我保证，第一，本院职工中午有肉，第二，不铺张浪费，第三卡点值班有肉，但是不能浪费，第四，禁止偷盗。
当然，事后有人偷盗，都是后话啦。
至于为什么我能买来肉，其实很简单，政府保证定点超市敞开供应，只是贵了点而已，院长不舍的买，我不管，我大过年的，不让回家，还不让吃肉？至于鸡蛋，都是捐赠的，不说也罢。我买了肉，我管理，早晚素菜馒头加汤，中午米饭，肉菜。。同志们也算感激。。。至于偷肉，这是一个悲伤的故事，哈哈哈！
然后，大家都适应了值班的日子，。。。我车有通行证，基本上每天都要去县里办点事，交表，领东西，等等。反正闲不住。
我这个人，热心肠，我每次去县里，都在工作群里说我半个小时后去县里，几点回来，如果你们谁要坐车，联系我，我带你们走，也领你们回，至于你们能不能到家，我管不了，但是我只能保证带你们回去县里。可是我们单位四个通行证，只有我带同事回家，其他人不管不问。
后来，疫情期间，有些单位捐助一些物品药品口罩什么的。老w又给村医发了，我尼玛炸毛了，直接在工作群里开骂，你麻痹村医是人，老子们医院职工都不是人了？凭什么尼玛给村医发不给职工发？院长赶紧给我打电话解释，我直接怼，你干的算个几把，这事是不是你授意的？尼玛想让老子去纪委告你的吧？院长赶紧说不是不是。我说不是几把，你不同意，老王敢私自分发？从现在去一切物资我要分配。
然后第二批物资单位，办公室给我打电话说，l院长，又到了一匹药品，怎么发？我直接说，一分为二，一分给公共卫生，一分给医疗。公卫的我不管，你们爱怎么分就怎么分，医疗的你给我拉到药房，我自己分配。。然后到药房那部分，我根据科室分配。然后我直接在工作群里说，以后物资到了医院，先一半分到医院，其余的我不管，医院的我分配。
这同志们疫情期间可没少受我恩惠，我一般三天一采购，去之前都在单位群里说今天去采购，然后同志们私聊我，想吃点水果，想吃点咸菜，想喝点饮料什么的我都满足。。。毕竟也不值钱，相对猪肉来说一点也不贵。。。反正同志们的要求只要不过分，我尽量满足。知足他们是否感激，这又是一个悲伤的故事了。职工们偷东西的样子，真的是叹为观止啊
医院的冰箱。可不是家用冰箱，那大的令人发指。说句不客气的话，你就是买一万块钱肉，也放不满。。我一般一次采购买个两三千肉吧，菜无所谓，就放在厨房了，肉要放冰柜吧。我的规定是单位中午有肉，但是卡点我没有规定啊，这就是一个漏洞，每天早上，卡点值班的去取肉，那是肆意的取，取完肯定吃不完，吃不完怎么办？带回家，带回家也不算气人，更可气的是浪费，比如中午五个人，能吃一百块钱肉，吃不完就倒掉，晚上不让饮酒，原则上就是一荤一素一馒头一粥，他们能炒五六个菜，吃不完还是倒掉，人性的丑陋表露无遗，变态般的浪费。更可气的是不是一个人，是一群人，只要是值班，就是要浪费，还有一次，直接煮了一箱茶鸡蛋。我真的是气笑了，那群人，除了本单位每天三人之外，其他单位十几个人，真的是吃的没有扔的多，变态般的浪费，变态般的偷东西，不过不是偷我们，是偷捐赠的东西，还有浪费，牛奶方便面吃一半扔一半。真的是疫情值班37天，看够人间的丑恶嘴脸

涅槃在海角 · 2021-11-4 23:36:16

有老油条摆弄年轻人是必然的，机关里的一些人人品确实不佳，欠收拾。想不被欺负，做到自己牛就行了。几个牛中如果能做到任意一个，均可。
第一，背景贼牛。比如你在县里某局，你爸爸是县委书记，或者你舅舅是县长之类的。你有强硬的背景，同时要让别人知道，没人敢动你。
第二，家里贼有钱。无论你在哪个单位，你家里特别殷实，花钱如流水。你没关系不要紧，你肯花大钱摆弄关系，也行。上下左右都说你的好，没人愿意动你。
第三，自己贼牛。你掌握某一项核心竞争力，就像朝鲜一样，小破国家一个，但人家有核武器，美国就是不敢打他。
如果你没背景没骗没有核武器，普通人一个，必然会面对各种讨人厌的老油条。那只有一个下策了，要像疯狗一样，只要别人敢惹你，你就咬回去，疯狂的咬。恶心别人，让别人怕你。你会从此毁掉自己形象，但也没人动你了。

怎样在机关事业单位不被老油条欺负？

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