详细解说日本的高度人才签证，通过后1年或者3年获得日本永住（绿卡）资格（2017.04.26新政策）

不客气～是的，不过不是你自己去申请，大概就是：1.找个日本的工作。2.你把你的个人材料（毕业证明什么的）寄给你的日本公司的指定地址（有的公司人事亲自办理，也有的公司会有签约的行政书士）。3.办理高度人才签证。4.入境日本。5.一年后大概要准备和现在差不多一样的材料，申请永住。
第3步也可以：3.申请技术/人文什么的签证（能证明你现在80分的材料保存好）。4.入境日本。5.一年后大概要准备和现在差不多一样的材料，申请永住。

Hi 楼主 我想请教一下 假如我今天申请高度人才2号 得分是75分 （工作四年零10个月）然后批准 再过几个月我就工作五年了 （理论上达到八十了）假如一年之后我还是80分 那么 我可以直接申请永驻吗 还是要等到三年以后才能申请永驻呢？

高度人才2号？也就是说你三年前已经获得了高度人才1号了？如果三年前的今天你获得了高度人才1号，那就是三年前你就是大于70分的。今天是75分。今天你就可以直接申请永住了呀

谢谢楼主  不好意思 我忘了说 我来日本的时间不到一年 拿的是普通工作签证，然后刚刚申请了高度人才签证1号，现在还在等结果。。但是我发现我其实再过几个月申请就可以到80分了。。所以如果它批下来 我是不是只能等三年之后才能申请永驻了。。

楼主你好！请教两个问题：
# A& m/ o: |9 @3 V! q; H1、我1年前在国内的年収等条件已经满足80分，现在人在日本，家族滞在的签证，可以申请高级人才2号或永驻吗？
  Z$ ~+ r5 X  t4 E. o! W! }2、在国内的工作经历可以算在内吗？
% a7 P) y/ S" |* Q麻烦楼主解答，谢谢！

第一个问题：假设2016年12月20日你在中国评分是80分，2016年12月21日持有家族签证来到日本。

(1)2016年12月21日开始如果你不满足80分，今天是2017年12月21日，肯定不行。

) W$ O: n+ ^; O6 a3 Y% n(2)2016年12月21日开始如果你持有家族滞在签证，并且满足「高度専門職1号(イ)」也就是高度学术的那个评分的80分，今天是2017年12月21日正好满足1年。
2 n/ s$ Q. J1 \(2-1)，假设上述的「高度専門職1号(イ)」80分中，有你2016.12.21-2017.12.21之间做アルバイト，时薪特别高，有400万年薪的收入。现在你未满30岁，这样80分中有10分来自兼职收入，那么还需要这个公司给你提供未来一年（2018年度）你的预计兼职年收的证明（400万年薪以上）。满足以上条件，那么你可以去入管局问问能不能以高度人才80分的资格申请永住，高度人才2号不可以直接申请。
) t5 Q7 H/ P* w+ c) J+ i% E& f(2-2)，假设上述的「高度専門職1号(イ)」80分中，没有你2016.12.21-2017.12.21的收入加分你就已经达到了80分，那么你可以去入管局问问能不能以高度人才80分的资格申请永住，高度人才2号不可以直接申请。

(3)2016年12月21日开始如果你持有家族滞在签证，并且满足「高度専門職1号(ロ)」或「高度専門職1号(ハ)」评分的80分，今天是2017年12月21日正好满足1年。
) U8 a4 `$ p+ A; \6 D如果以这两项标准参评，需要满足下面的两个条件
" Z( ]: A/ V/ a8 ~条件1：你2016.12.21-2017.12.21之间做アルバイト，时薪特别高，有大于300万兼职年薪的收入。
条件2：这个公司给你提供未来一年（2018年度）你的预计兼职年收的证明（300万年薪以上）
然后你可以去入管局问问能不能以高度人才80分的资格申请永住，高度人才2号不可以直接申请。
) |9 z2 @/ M* _0 E* }8 h6 g
6 K; x" I" E/ Z) `9 V! H2 s7 i个人感觉2016.12.21-2017.12.21没有正式工作的条件下，很难申请高度人才的。「高度専門職1号(ロ)」和「高度専門職1号(ハ)」还有大于300万年薪的最低标准。「高度専門職1号(イ)」倒是没有最低收入的要求。

假设2016年12月21日你持有家族签证来到日本。
那么2016.12.21-2017.12.21之间你在中国的任何工资收入都不能计入到高度人才的评分中，而且假设你提供了中国的工资收入，你以后的家族滞在签证还可能受影响。家族滞在签证的本意是为了家族的团聚，你在异国工作首先就违反了家族滞在签证的给予标准。
如果你在2016.12.21-2017.12.21之间有来自中国的其他收入，比如稿费呀什么的，这种来自中国的收入和在日本アルバイト收入一样，属于不稳定性收入，而高度人才的年收评分标准是未来收入，而不是过去的收入，你提供的过去的收入证明在入管局看来只是辅助申请材料，真正的决定因素在于未来的收入。所以如何能让入管局信服你虽然是家族滞在签证，但是过去和将来都有相对稳定的收入，这点比较重要。
6 q: {" p1 L" q, Z$ f1 m. r" K如果你以「高度専門職1号(イ)」的评分标准申请，并且没有什么收入，这样在申请的时候可以多提供一些你在科研方面的成果，比如权威杂志上发表的论文之类的，或许还有一些希望。

$ k( B# e7 h% x) S第二个问题：国内过去的工作时间，可以被日本承认的最长工作期间是：从你工作开始日，到你家族签证上陆日本日期为止。这个期间有几年就可以在对应的分数计算表中查到是加多少分。

不好意思才看到。假设你2017.01来到日本，2017.09得分75分申请了高度人才1号，2017.12你在事实上满足了得分80分，2017.12你可以什么都不申请，但是要保留好这个时间点你满足80分的证据，2018.12你可以直接申请永住

感谢楼主这么详细的解答！我的情况可能没表述清楚，再补充一下~
+ i; E+ d- ?8 ~- s: D我是2013年3月就职，2017年8月辞职，9月来的日本，目前没有工作。打算按照「高度専門職1号(ロ)」申请。增加几个问题，麻烦楼主解答：
: F$ T. X6 R2 U; f9 f" _( y7 Y1、雇佣会社规模和盈利情况是否会影响通过概率？有个2-3个人的小公司offer，年収能大于300万~
2、以往国内的年収能否利用上？预计年収是从我申请当日开始算起还是申请当年的年収？
1 ~3 X+ ^$ H4 j5 o$ K3、我发表过一篇SCI论文，硕士研究课题是与日本会社合作的，这些情报对加分是否有帮助？如果有帮助应该提供哪些材料呢？
烦请楼主给与指导，谢谢！

不客气哈
+ |: ?- M. [6 U$ Q) j( R- V1.你拿到offer后，需要做的事情是在留资格变更手续，在这个手续中需要两步，第一步是入管局判断是不是可以由家族滞在变更成可以全职工作的签证状态，这步需要审查你的公司，你公司方面也要提供一些资料来配合你（你看下这个网页法務省：技術・人文知識・国際業務）目测你的公司属于カテゴリー４，下面需要公司提供的材料还挺多的。同时还要审查你是不是适合这个工作。第二步，入管局进行分数计算，这步主要看你个人方面的资料了。两步都通过，你就可以由家族滞在变成「高度専門職1号(ロ)」（上面说的两个步骤入管局应该是同时在审查，不分先后）。假设某人由高度人才申请变成技术签证，这样入管局主要审查的是上面说的第一步和这个人做这个工作合理不。（你的职历是4年，这个可以加5分）
$ ^. k) x* B) s- E8 C6 p2.过去国内的年收用不上。比如你2018.01.01和公司签合同，上面不是有给你多少工资嘛，就这个就行，如果怕不稳妥，再开一个证明，就说从2018.01.01开始聘用你，预计给你多少工资就行。假设你2018.05.01申请，就开个证明说从2018.01.01开始聘用你，签订的聘用工资是xxx，未来还会继续聘用你，工资还是xxx就行。
" L3 `. w  p! u" w% p+ h3.SCI论文，硕士研究课题是与日本会社合作的，这两项只能对你取得可以工作的签证有帮助（也就是上面1.的第一步），对高度人才80分的认定上没有帮助，高度人才是3篇论文才有加分。（高度人才的分数完全是死的，每项符合就有分数，不符合就没分数）

+ m. @3 f8 a+ [8 r7 |8 F8 j另外补充一下，如果某人A是高度人才，某人A的配偶某人B是家族滞再签证，B现在找到工作了。举几个例子，B本来是学会计的，但是找到的工作是去某学校当英语教师。例2，B是专科学历，找到的工作是去大学当辅导员。等等，有的是专业不符，有的是学历不行，但是因为A是高度人才，所以B的工作签证可能会被批下来。

明白了 非常感谢楼主的细心解答！