这当然是鸡汤。而且是有点馊的鸡汤。7 k, ~- N$ {8 d0 x9 C% ~6 ?
劳资关系,需要建立在一个“契约精神”的基础上,而不是建立在“看谁有机会坑对方”的基础上。 如果企业在招你的时候,大家讲好不要打听工资,那就是你自己的承诺。
, q- [! L _2 d如果你不能保证遵守入职时候的承诺,谁又能保证你不会偷文具,卖公司保密信息,贪污挪用公款,或者其他什么跟诚信有关的行为。 : E8 r$ s8 h2 }% |8 r" ^% l
说到底,要比坑人和耍赖,企业也有很多办法搞你的。
4 K% n; w3 u7 v# k& c1 E8 i" [而且,喝了你鸡汤的人如果被开掉了,他去找谁算账呢?
. ^# S9 a3 {( z f很简单,想要保留自己打听工资的权利,就去找一个允许打听工资的地方上班好了。 这不很简单么?
, E P, E, p4 `我很理解你这种小破公众号要混点流量才有饭吃,不过别害人啊。 |