如何看待近年来中小学教师队伍中男性教师比例呈现逐年下降的趋势？男教师比例持续走低的原因是什么？

山东理理z · 2021-10-31 02:01:10

又到了官mei为师医公吹风的环节

首先我想说，国内现在媒体人也是文科女生多吧，真要补补逻辑课。
要证明男老师因待遇而流失，应该证明的是：相对师范生的男女比例，中小学男女比例更低，男师范生发生了流失。
然而就它的数据，2020年中小学男老师占了30％-40％，那请问师范大学师范生，是这个男女比例吗？明明不是溢出，而是其他专业的男生涌入了教师职业啊？

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我强烈建议，中小学可不要因为媒体吹风，就刻意限制男女比例。
不然造成的现象就是：一堆二本三本的XX学院，男师范生、中文系男生，进广东浙江公立中小学，编内收入有20万。
这你告诉我叫收入低？不是吊打同城985,211的工业制造业工程师？
看看同样宁波，公立学校教师的薪资与学校学历，本地制造业工程师的薪资与学校学历。更别说稳定性、退休金、工作时长出差频率、安全性、工作位置工作环境、社会关系社会地位，差太远太远了。

<hr/>卖惨师医公社会地位低待遇低的是你们；说体制内剩女多是因为条件好要求高的，又是你们。
婚恋市场地位top1的女性职业，社会地位低？去看看三四线城市新楼盘，现在主要的买房家庭吧，就是体制内医生公务员老师和体制外老板，这叫收入低？所以体制外职工都不算人了吗？

实际原因就是，国内大学理工科太多（在985,211、硕士博士里，占比近60%）
而对女性友好的职业又只有体制内师医公和经管，
所以女性都去竞争那么几个专业，对男生发生了挤占效应。

且要是真的关注高等教育，就会发现这十几年里，又有很多专科学校升格或合并成了本科。
其中最多的是哪些呢，就是XX师范学校、XX幼师学校、XX教育学院、XX卫生学校、医学高等专科学校。
去查查高校历史吧，一堆双非院校的医学师范都是这么来的，2000年后合并自医专卫校幼师师专。其实就是国内过去不够重视这些学科，只能通过专升本扩大规模。而你去查工科学院，2000年后没见过几所合并自专科的。
你能理解卫校、幼师女生多，怎么就不能理解国内医学院师范学院女生多了呢？这也是现在说本科生女生已经多于男生的原因，因为这十几年里主要就是卫校幼师专科升本科了。

现在浙江高考大热门杭师大的合并史

想要男老师更多很简单：改变国内高中里的数理化导向；

缩小国内理工科招生，尤其是难找工作的传统理工科；

招老师专业别限这么严，985或研究生机械土木，教中学物理完全没问题，不比双非物理师范生好？

落实劳动法，女生就不用害怕体制外996、大龄裁员、怀孕裁员等社会达尔文主义的地狱，而都去挤师医公了。

<hr/>最后来看这几年用脚投票的结果吧

都不必看待遇最好的广东和最追捧师医公的浙江。
提前批即免费师范生、定向师范生。拿在外地的最高专业组去和985投档线比，其实不合理，因为可能只招了一两个人，还没到威胁顶尖985这么夸张。
但是也确实可以看到，华中师范的师范生提前批，在天津的大多数专业组，高过南开大学。也说明趋势了，天津高分情愿报外地211师范，而不报本地最好的南开大学。
说了现在做老师，不止是在广东浙江好！在经济发达地区好，而在民营经济不活跃、缺乏产业的地区，师医公更是远好于体制外！

免得被说举个例，一南一北，下图再来看制造业第一城的苏州，苏州大学在江苏各专业的排位。

苏州大学专业全，很能反映现在沿海省份的专业热度。按最低分数排序，注意2020位次标红框的，是比2018年位次下降了的。
中下位分数段的被传统理工科专业占据，就不用说了，工业制造业建筑业那是2014年2015年之后就不行了，2017年开始就已经反映在高考分数上了。
苏州确实是现在的工业产值第一大城市，但让外地人来做制造业进郊区工厂；本地人在体制内分税收、收房租，还有“为人民服务”的美名和社会地位，官mei整天帮着卖惨吹风，难道不好吗？