为什么教别人做事会那么令人讨厌,明明是站在为对方考虑的角度上?

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星光闪耀312 | 2021-10-26 01:35:04 | 显示全部楼层
作为一个咸鱼,一个常常被人“教”的人,我想对每位“老师”说:教人做事之前先问自己三个问题:
0 \% @1 ^7 E" ]& g一,对方是否真的想把这件事做好?
  r: J0 D( H, |$ t4 o# N比如A吃了一顿炸鸡,你告诉她炸鸡不健康,请问她吃的时候,究竟是更想满足口腹之欲还是更想要健康?
  D- R1 L6 }2 x/ t6 ]! ?& T8 _: w二,如果你不说,对方是不是真的想不到这种方法?
1 y# O1 n7 A" P% K7 y. V比如A每天都躺着还哀嚎自己太胖了,你告诉她你得出去运动,难道A是不知道运动能减肥吗?
2 C& _2 m+ d& o( t三,你的建议对方会愿意采纳吗?- k/ {9 K7 @" G( s. P6 `
比方说A是一个每天躺着吃炸鸡的胖子,你告诉她每天应该跑步一小时,每天定量所有油脂碳水,她听到之后,是会选择:一,这个建议太有用了!马上起而行之!二,都知道这样能减肥,但是我拒绝从床上起来。
. m% `. x; T6 V# E+ a- u; J8 i思考完这三个问题,大部分教人做事的欲望就会消失,剩下的真正是对方迫切需要的建议、对方自己不知道但你很清楚的知识、对方如果听说了一定会欣然接受的建议,那么怎么教人做事都不会引人反感。
# p6 G% n5 K. B& w9 z. B( z7 j我对经常以“恨铁不成钢”的心态教我做事儿的人,都想反问一句——“你猜我为什么不这么做?(≧ω≦)”
悄然飞过爬 | 2021-10-26 07:31:56 | 显示全部楼层
“教别人做事”是一种很自私的行为,这种自私行为往往会披上一层“我是为了你好”或者“我是站在你的角度上考虑”的外皮1 x& L# o" ~2 E8 B$ q8 F, k
披上虚伪的外皮,但自私依旧是自私
, {3 V+ W4 ]$ o; d2 N/ _. z7 W4 q- K6 v' s2 Y; y/ n& m
绝大多数人“想教别人做事”的人,他们都没有考虑过两个问题:
" r9 ?5 a9 J2 i1、你愿意教别人,可别人需要你教吗?5 D( _, E! G; J) m0 X' S
你自称你是为对方考虑、站在对方的角度上考虑
6 P4 E; L9 E. o* {" v) J但你连“别人需不需要你教”这件事都没有考虑过,你谈何“为对方考虑”或者“站在为对方考虑的角度上”?. Y  X2 E+ T1 s
2、别人也许真的需要教,但“能教他的人”是你吗?0 b$ n% i) E9 Y2 l# ~& {( |% ]
搞不清这个问题,就很容易沦为键盘侠
- G  R6 u3 w7 i大家离键盘侠的距离其实很近,就在一念之间
$ c- j) k& @3 p如果你自认为自己有能力指点别人,但你实际上没这种能力,那你就是键盘侠呀…
# I, k% l9 g, R5 q4 n1 k% ~( M( @你和键盘侠,有何两样?- \3 l) M- @" R$ x( J
) h  _4 d' A/ S' s
% o, v/ A+ |1 L5 x6 f) s9 ]; I
你瞧,许许多多想要教别人做事的人,都自称“我是为你好”、“我是站在你的角度上考虑”. O' Y0 T% r7 r0 T; p( ^
但他们真的站在别人的角度上了吗?* ]9 t0 u" z: D# f# u
他们真的是为别人思考了吗?
' E, Z  O' N/ ?8 a9 i; W5 O没有的,根本没有
+ @' U; a0 l' C1 K8 L+ n0 G/ z他们只是站在他们自己的角度上,一厢情愿的认为“别人需要他的帮助”! E  F. u3 t9 w: o0 E/ a
实际上别人根本不需要呀
4 i4 c. r+ S3 M3 H- Y1 u他是「他觉得别人需要」,然后他把他的这种感受、这种想法,当成了「别人的想法」7 E" T9 H$ B+ w1 _* a
他觉得他在满足别人的需求、他是为了别人好2 T7 k( a8 R+ ^/ I, @4 n
实际上,他只是在满足他自己的需求,“想要指点别人、想要指指点点”的需求,他只是为了他自己好. z: T# g  x/ e1 Y0 t
所以说,这种行为是一种很自私的行为
8 n1 {; X+ d5 t5 u/ `它最自私的地方在于:明明是自私的行为,当事人却喜欢披上一层“我是为你好”的外皮,直接占据道德上的制高点。! ?' N7 W/ @- D- }3 x
别人当然会讨厌这种事,换成你,你也会讨厌这种事,因为你知道,对方根本就不是为你考虑…* f; C6 ~3 _9 W7 b3 y

" Q4 l( M4 E5 D) p别人只是找了一个道德上的理由,去满足他自己的一己私欲而已。* F" `& o+ E5 Y% S8 a% ~
( Z! C7 |. U, ]

1 [9 W6 E6 H+ @8 Z( q" V) I% N如果你真的想为对方考虑,请你在“教别人做事”之前,先做到以下的事:
0 b* U3 y( `% W. P7 |6 r1、询问对方是否需要帮助
$ @  u$ v) l5 u4 P; s如果对方需要,就进入2环节,如果不需要,就结束$ y4 q9 j: O" l& K( ?& ^) \
就算别人实际上需要,但对方仍然说不需要,你也要结束
' X+ q6 b9 k1 O' S你千万别“我觉得对方需要,我觉得对方只是不好意思说”
# X- `4 _0 Q" y9 f4 Z! _$ E2、解释自己在这个问题上所具备的经验、曾经解决过哪些相似问题
7 M# q( L2 q1 e- o9 A如果对方认可了,觉得你OK,你就进入3环节
" q# a1 d  F+ G% X+ W如果对方不认可,明显没什么兴趣,此时哪怕你有通天之能,你也不要继续解释你有多厉害( V1 u- Y& K" K  N2 s' _
3、询问对方所遇到的具体问题、具体困惑,认真的与对方探讨: K4 y. U+ q% k6 \
千万别直接上来就全盘接管,指指点点,你要以他为核心,辅助他去解决问题
8 l& T3 A( D; g/ ~8 \而不是喧宾夺主,抢夺主控权,大权独揽,指点江山…
3 w; r  e6 c3 S" q( D; t; _当然了,如果对方在这个问题上几乎就是小白,那你可以全盘接管
) R: v6 {5 |- [但也应该多与对方交流沟通,去解释这件事为何这样、那件事为何那样…8 z8 k: M- S0 Q8 y# x8 f
如果你真的是为对方考虑,你至少应该做到这三件事,这样你的态度才算是正常态度
& Y" T8 `1 Q. [# Q2 u- w9 g% Q
8 B  Q' N2 X) O. m' H8 ]" j说穿了
& U& f- M" R9 q) F0 _9 _7 O: P. G绝大多数想“教别人做事”的人,都只是“他想教”,而不是“别人需要他教”…* |/ g, R( T& E. N: Z3 ?$ D
他们是什么态度呢?
5 j1 [- H( W0 i" g2 ]+ S自私的态度呗,还能是什么态度…
海南2090 | 2021-10-26 15:17:59 | 显示全部楼层
很多时候,教别人做事并没有站在对方的立场上。
6 }- Q7 e" _7 @$ k& b- }: k( P1 Z我不要你觉得,我要我觉得. W: h/ r+ a4 Y4 F) P' @& v6 e

% b" u& q6 o( K7 t. m4 o有一段时间,我总是熬夜,晚睡晚起,我妈就看不过去了,开始跟我讲,晚睡觉的害处是什么,早睡早起的好处是什么……+ J4 d0 w" V% l9 [0 _  r
    从他的立场出发,她觉得我不知道早睡早起的好处,所以教我科学道理;但是,我并不是不知道这些“知识”,我是被别的东西困住了
      G( x/ r7 @( y! M: F8 b' j$ }$ I
所以,她并没有站在我的立场上考虑问题,她给了我一个她觉得我需要的答案。
9 U4 v% e( l& V% q2 h/ E关系不平等
0 l) O0 k, ?% F& g) h; ]2 _
2 t; L* `+ |6 r+ B) Q" U, a2 u" k" V. j当你教别人做事的时候,你传递了三个信息:4 R: y, H1 A" {) D6 e7 j1 {6 l
    字面信息:这件事情应该如何做;关系信息1:你错了,我对了关系信息2:我比你厉害,我得控制你。
    8 I5 C' K& S  z( e; j
这样,你教别人做事,实际上传递出了高低、好坏、优劣,因此对方会不舒服——即便你完全站在对方立场上。5 v. S4 N# b' J; g% B" q9 }( B
剥夺了自主感) K/ P3 ^$ {. @# z. c$ Q1 B) E7 H
) X; U9 r# b6 Y0 L' n9 @" _
我的一个同事,有时候会请教我电脑使用的技术问题,但是他要求我只能动嘴,不能上手。因为上手会让他很不舒服,这种不舒服,也许来自于“自主感”。3 b9 F* H+ V( b
德西会觉得,自主感、胜任感、归属感,是三种重要的心理需求,一件事情如果能让人体验到这三种感觉,人们就会产生巨大的内驱力。& i0 ?, y! y2 p9 M6 d" l; _' Y  O
而一个人的生活中如果经常缺少其中的任何一种,他就会很不舒服,甚至产生心理问题。* k$ }' F  W* q# o5 l, }
当别人教你做事的时候,有时候会忽略你的自主感,让你感觉被操控。
  x( B. K% F/ Y0 y. @6 k7 H9 C6 X( W* `如何帮别人更有效?* Q4 B3 `- ?$ i& Q7 ]+ k; `0 O

8 P" n  q4 z) P, f' P* E
    先搞清楚,对方此刻是否需要帮助,比如你可以直接问:“需要帮助吗?”如果你发现对方在硬抗,不要直接“戳穿他”,最好去做一个拉拉队的角色,表示信任。多听少说,先搞清楚对方真正需要的东西。你可以先问:“你准备怎么做呢?难在哪里呢?”注意,要带着理解和共情去问,要时刻关注对方的困难感在你给建议的时候,多问问对方的想法,困难,联想,还有对方对于你的建议的看法,这样对方会很有参与感。比如你可以说:“我刚才建议你这样,你觉得如何?做起来可能会有哪些麻烦吗?”要时刻提醒自己,对方所处的环境与你不同,你永远不可能给标准答案,只能给参考答案。比如,你可以说:“我个人觉得,可以这样做,不过我不知道你周围人对你的这个举动,会有什么反应,你觉得呢?”$ g8 U0 v4 d: @& D9 J
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脱便空 | 2021-10-27 01:49:38 | 显示全部楼层
人都是厌恶”自我否定“的
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" h$ @+ j, V% y+ C$ U教成年人做事的过程,就是一个让他”否定自己,重建认知“的过程。
0 O) u: d9 e0 K' {3 E. @3 O& O: ]# G/ }, Y! N; ]/ C4 \- F. x
比如你的闺蜜爱上一个渣男,被人伤害以后还骗了不少钱,现在向你哭诉。% N' E4 W3 b  t' k
你教她如何去摆脱对方,如何忘记这份感情,如何振作再开心自强的生活。
) a1 Z* x1 y8 u/ j! @& u9 v$ N8 ^! K对你来说,这是显而易见的,正确的行事方法。2 S( U2 [/ c$ V. m2 T/ d/ Z; U- K
对她来说,首先要确认对方的确是渣男,就意味着承认之前的自己完全被蒙蔽,智商被碾压,眼光有问题,不懂男人,不懂爱情,缺乏判断力。# D* h9 _. V* _' v( p
还意味着她内心要承认,曾经以为的感动是虚假的,以为拥有的爱情是伪装的,同样的年龄她的判断力不如你,她做出的人生选择是错误的,要按照你指点的方式进行。7 f  G( D* ?$ `, }! o! c. x
人都是厌恶这种否定自我价值的过程,意味着脑海中会失去大量以前建立的成就,虽然其实她从没获得,但曾经是拥有获得感的。
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  @' |6 c8 R% ~% L8 A另一方面,不见得所有别人说的话都一定是对的。不是当事人,有时候看待事物会更客观,但也缺乏对细节的周全,而对方作为第一手信息的掌握者,需要判断你的话是否正确。7 q2 J  ~/ |7 u) [" \5 d
在这个过程里,你的意见对她来说只是“参考”。因为你并不会对不好的结果负责。加入她真的和对方分手了,发现当时判断失误,失败的结果需要她自己来承担。
7 U4 b( M) g& w, C: R% A3 c所以,“非亲非故不要随便教人家做事”。否则不管结果如何,大概率是不记你的好的。6 x0 F2 ~7 M7 ^5 n8 S6 @0 W3 H
你可以给出自己的分析和建议,也可以安抚对方的情绪,但是不是非常亲密的关系,不需要教对方到底如何做,让她自己根据判断来做决定。
/ v" h& s& J7 z$ g. C, Q对于已经发生的事情,更不要去马后炮的说当初对方应该如何做,这样除了惹人烦对事情没有任何帮助。
; P6 }7 Q9 u$ R, D- p而对于一些思想不成熟的人,她们甚至不会反思自己的问题,而会怪到提供意见的人身上,做各种假设,来给自己开脱。
  I+ U! I# s- N1 [& X) B真的能不管对方脾气多不好,还苦心的反复嘱咐的,其实只有孩子的父母吧。
老弟家hqu | 2021-10-27 07:07:42 | 显示全部楼层
人之好为人师,其最大的关键点在于教者往往会为自己建立一个更高的姿态。: [- ]$ ?7 x* o$ a
我教你做事,言下之意,我的见识至少在这个领域比你更广博。而人之好为人师,即为我自然地认为在很多事情方面都比他人更广博,抑或是我非常热衷于卖弄我自认为比其他人更广博的某些领域。* r. q! N5 U4 D- N" ]
好为人师之弊有三:其一是桀骜,其二是半瓶醋,其三是易于攻讦他人并引发争执。4 v% _4 w& H2 @- D' H! i
另一方面,人与人的立场是不同的。举个简单的例子:家长可能会声称为了孩子好,逼迫或变相逼迫孩子去相亲,他们也确实是这么认为的——但孩子却完全不这么认为。这是因为时代的变迁,使得两辈人立场不同,结婚成家这一行为的重量已经发生了变化。在立场不同的情况下,是没有所谓的正确的事或是真理的,而这种时候的“我为你好”只是纯粹的灌输自己的价值观与立场,自然引人生厌。
巩淑拌诤 | 2021-10-27 10:25:33 | 显示全部楼层
记得以前,别人在“教导”我做事情的时候,我会有以下的几个感觉!/ T- l1 u2 p! Y9 C  I1 ~

" J1 P& `0 C% S5 N1.

  i2 a" }  q- D本来自己盘算着做那件事情,这还剩点,马上就快弄好了,
$ G- V9 ~. b  E2 A( L0 i2 `; [! {! O# T" ~; K1 M8 {) O; h
你突然过来,对着我一顿指指点点& Y3 b2 Q5 x  s- O; Z9 l1 B
“ 这个要这样,那个要那样,那个不能这样,这个应该这样。”
1 L1 c- z0 v: F& H. w5 Q  Q. S
/ z4 h' g4 `" I( B8 `! v知道你是为我好,
3 m3 O2 [! i" G但你表现的更像是:我比你强,所以你必须要按照我的方式来。3 ]$ e6 ^: ]8 F( E/ e0 V9 }

! h& c5 O5 t1 Q" }0 a4 p2.
0 b0 a. Q/ S9 \/ O" [3 v大家都在一起做事学习,
0 y- K' F2 @5 ^( L1 l+ [不会的,我自己会学,会问,) ]+ N7 h9 ?  o( U" B9 ~( s
* D: X/ \. P- T" V) L+ ~
不需要你特意过来,当着所有人的面向我展示你的“才华”,
. |/ c3 H5 h, y. O; C  @# n7 p如果我自己都懒得学,你的“教导”只会让我更加膈应你。3 r- B7 n" G) N
) r1 r5 A/ R. _! y% |
3.' _$ t. `% {1 _0 \7 \; t, l
动嘴皮子,谁都会,是骡子是马拉出来瞅瞅," v; a8 v- C( E9 H6 c

( X" @& i+ X$ F! }; Q我心里有杆秤,知道你几斤几两,感觉得到你是不是真的在为我着想。# O8 m9 R0 }8 y' R8 Z+ {. N3 H

/ Z6 I+ S" h5 y/ R  ]' r2 n- g, m其实教别人做事、教别人方法,是不会另对方讨厌的,7 j. w* f1 [  g5 U, O. z9 G+ w
+ {* t- b# O! I5 R5 B& @2 v2 c9 f
不然也不会有那么多人,拿着钱请别人来教他们做事情。' q. I  E5 l$ t7 ^, l) A
9 e2 o0 i9 [" I8 w, `: f6 I& Q$ c9 G, ]8 y
只是有的人,教别人,很大一部分是为了表现自己,卖弄自己的才华,展现自己的那点存在感!
9 Q: o$ ?- `2 O1 ?& X& p
- k' k! u( B: p  D& J令人讨厌的,永远不是“教”这件事情,而是你这个人。
4 r' e$ ^" Z3 u$ g( k& m
4 z# J# j' I% A9 O# K
你永远叫不醒一个装睡的人,* J6 I+ `. e+ `7 [
' a' w+ K4 X3 y& o: j) T  S& b
你也永远教不了一个膈应你的人。
唯一836 | 2021-10-27 18:26:22 | 显示全部楼层
一道共情能力测试题。# a1 R/ U: V9 L) F% \3 T4 N8 x5 a/ h& M7 N
, W# q& D2 B: ~1 i; c+ f
老婆和老公对话:
8 @, M: G# j7 z! H9 I" d老婆:刚才没忍住,对孩子又发火了,我可真不是个好妈妈!
: A0 p4 A3 M7 Y老公:是啊,你这样做让孩子很没有安全感,对孩子应该宽容,而不是苛求……
! [% C' k1 ~+ N0 E: g5 W0 O<hr/>问题、请问老婆说第一句话的目的是……- C) d6 [7 i' i% c+ y

# w. k# O: z% ]$ ]5 i8 AA、老婆觉得对不起孩子,很自责。  h  f; T* r0 g9 S
B、老婆希望老公帮助她改变对孩子发脾气的习惯。- U; W" T  R  |  P1 D
C、老婆希望得到老公的安慰。- `# e3 P. a5 A' U  q' O

" Z  D# }: _# U6 @- v
& g) ]& o: R( L; K0 [正确答案是C。
3 M  m1 e5 f+ A7 `A和B是错误答案。; P4 \# E" K" R- t8 }/ n- X( a2 X
选A的人,只听懂了文字,没有去理解动机,不具备共情能力。" T& R+ ^. k% q' l
选B的人,使用的心理方法为投射,从自身角度思考,是自我中心的表现,缺乏同理心。
, Y; j5 N! f. G' V) @3 j选C的人,才具备换位思考的能力,理解发言者的真正意图。1 t9 c1 O7 z8 y
<hr/>题主是B,明明站在自己角度,却以为站在对方角度。
2 X8 {% H$ u. l9 k: X0 `<hr/>我是题目中的老公,被老婆骂过后,知道了正确答案是C。: K% N/ B: A5 ^& ~( `
当时的完整对话是:
6 x, E0 f% B2 f) I# B老婆:刚才没忍住,对孩子又发火了,我可真不是个好妈妈!
5 J5 D: l+ J* X老公:是啊,你这样做让孩子很没有安全感,对孩子应该宽容,而不是苛求……(错误应答
/ |$ f; o2 g* Z' U9 Y8 Y老婆:你以为我不知道吗?我问你怎么做了么?!你又自恋了吧!切!
% X3 s; r; f, @( ]  |(对话在老婆愤怒、老公郁闷中快速结束)' N0 C( x* R" I0 S) L5 _' D
<hr/>老公的正确应答是:“亲爱的,你心里也不好受,是不是?”同时辅以身体接触,给予安慰。9 F& I+ E! Q) o" r
<hr/>共情的基本原则是:3 b* u/ _, K! ^& i. T: R1 Q
    先关注人,再关注事。重点关注发言者,其次才是发言者口中所涉及的第三者。三点关系简化为二点关系。本案例中,将老婆、儿子、老公三点关系简化为老婆、老公两点关系。理解发言者表达时的情绪,正面情绪给予肯定,负面情绪给予安慰。比发言者更懂发言者。
    9 y  @7 d. ], S, b- B' \  b
只有做到这几条,才算是为对方考虑。
语惑非非 | 2021-10-27 20:40:25 | 显示全部楼层
孟子说:人之患在好为人师
7 n. V; a3 K. H+ [; H- ~- I为什么会令人讨厌,因为道理总是说起来简单做起来难。并且大部分情况下这些道理他们都懂,但就是做不到。我甚至怀疑是不是每个人都从小看过道理大全。4 R% m* b5 l: ]( ?6 F
你告诉他们道理,教他们做事,他们只会觉得这还用你教?你以为我不知道?但潜台词其实是你的话提醒了他们做不到的事实,这只会激起人们内心的自我保护机制。他们非但不会觉得你是在为了他们好,反而会质疑你的权威,讨厌你的行为。0 c& q  V' P6 f$ ]  @/ ^
这不仅仅发生在陌生人、朋友之间,即使是亲密的夫妻、家人也一样。
  I* i/ f; e, o# M所以一件事除非别人自己想改,或者是自己向你求助,你慷慨激昂地给与建议和意见毫无卵用,非但不落好,反而被记恨。, ]4 E- P- {0 z. T
所以成年人之间,点到为止,好话只说一遍。愿意听多说点,不愿意听赶紧闭嘴
倩影怀xqv | 2021-10-28 08:15:26 | 显示全部楼层
只看事,不看人,就令人讨厌。
123459813 | 2021-10-28 10:44:13 | 显示全部楼层
你当人家是来请教的,实际上人家只是来寻找共情的。
2 S# p; Q. U) P- N" s; m. x5 [" l" {别人早知道该怎么做了,只是拿不准,并不需要你来指手画脚。$ G, ]4 @# V7 X! N7 W; g# e6 s
1 e! z0 Y/ {, C: \
对方来问你,是希望你可以替他把心里话给讲出来,这样你们可以产生共鸣,就还是好姐妹铁哥们儿。/ ~5 L- E5 B! r% g
有了你的支持,他就会觉得:“看吧,不止我一个人这么想,连他也这么想。”* p' m6 G8 v0 g: }+ P
于是,原本还惴惴不稳的心顿时坚定了,就能理直气壮地跟着自己的心意走。
3 U; o, y' }$ J这一走,如果成了,还不要紧,他会为自己的选择得意洋洋,更能证明你们兄弟闺蜜心灵相通。
5 a: Z8 L6 `. |) X3 n) v  E可如果走错了,出事了,把事情给办砸了。  C* V$ v5 U- ]- a- ?/ J
对方立刻会变脸,道:“你看你,给我出的什么馊主意!你是坑我呢?”
) z3 Z6 v$ e6 j$ Q7 Q1 Q8 z4 Z" I这个责任就全推到你身上了,他的失智行为全成了你在背后教唆,坏人你当了,他自己倒成了一朵人畜无害白莲花。
6 C; v9 ?0 l1 s0 O- L, n/ i4 m1 E; `' m. t# I( ^- C; a
但是,如果你没把他心里话讲出来,而是给了不和对方心意的建议。
1 R) v& Q" \1 ^, {! F  T' H那么,他就会表面上敷衍你,嗯嗯啊啊哦哦,暗地里顾影自怜:“没想到,连他也不懂我。”: [2 F( r; D4 V) ~
在建议力度上,你若蜻蜓点水,到此为止,对方还只是觉得你和他不是一条心上,从此慢慢和你疏远;
2 T3 p$ h( G5 E可如果你自以为“为了他好”,逼逼叨叨个不停,那么他还会生起厌恶,觉得你这人爹味儿好浓,特么谁啊,这么好为人师?+ D$ C/ J- ^( V" d

  j4 R4 j( S6 t9 a
6 @  y1 ?- t# l 为什么教别人做事会那么令人讨厌,明明是站在为对方考虑的角度上?-1.jpg 1 u. m8 b7 Q, q
+ W7 |0 x; s  a- s
对于这种情况,古人早明白了:这特么就是人性!
) z3 e* E: N; j- u所以,你会发现,古代的谋士给主公建议计策,往往都是上,中,下三策。8 [9 _' z1 C" V, q
按照历史定律,大多数主公都会选择下策,稍微有点人品的选中策,可最终都是无一例外走向失败。
' l/ l. {+ B, e8 x& L5 @) r0 u5 W你就没见他们啥时候选过上策。
' T0 w& y, ^" F; e0 U6 o% n/ x
* K5 Q9 L/ B' j6 `1 l$ q那么问题就来了。" g& S! o4 u7 h/ K6 w2 w) r2 k
既然,这个谋士早知道哪个是上策,哪个是中策和下策,那为何不一开始就只把上策说出来,把其他两策隐瞒下来,这样君主不就没有了选择,只能根据上策行事了?+ i$ j, l4 H7 y
其实,就是因为这个恶臭的人性。
2 _( f) a' v, d8 \% P9 T谋士早知道,主公心里已有计较,就是那个下策,他之所以向谋士问计,就是寻找共鸣而已。6 \: |( m- j' _$ V7 \
这时候谋士给他讲了个上策,不合他心意,他不但不会采纳,还嫌弃你和他不是一条心。
+ w" T+ e+ Q8 r5 u7 N+ W可如果你只说下策,把主公心思给讲出来了,主公会很开心,但实施的时候,成则罢了,万一失败了,那么就成了“皇上都是对的,都是奴才不争气”,毕竟,这计策是从你口中出来的,这点你无法否认吧?" I& w3 ?* ?) K+ f' \3 C
主公才不会承认这个计策是他本就想好的,而是会把锅甩到你的身上,——“都怪你这厮给我出的鸟计,我不恁死你何以服天下!”
  J. ^* I  \! ~7 |! w" e- K+ s( J于是,你就只能饮恨而卒。8 k% W; q9 @, l6 j3 _* r3 y
( ~- k# j/ |6 Y* h+ l
但是,人民群众的只会是无穷的,为了破解领导甩锅,古代的幕僚们达成了一个共识:咱们可以多建议几个计策,把选择权留给领导。- h9 |5 h$ R4 D3 K
这样一来,如果事儿成了,那么计策是你建议的,你肯定是大大的功劳。7 @. y% @  U0 z
可如果事儿没成,那么你可以说,虽然计策是我建议的,但建议了好多个,而这一条则是你领导自己选的,凭啥光往我头上赖?
, y5 Z" T0 O3 s+ L1 x如此进可攻,退可守,功劳你可以领,出事了还不用你担,岂不美哉?
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