工作越久，是不是对职场越失望？

薇薇白公子 · 2021-10-16 16:41:11

这应该看你对于失望的定义是什么吧。一般会失望的原因有两种：一种是你十分努力的工作，但是你的工作成就始终比不上别人；一种是你的工作能力等各方面明明比别人强，但是得不到相应的职位或者奖励。
可能每个人刚开始上班的时候都是满载热情的，但是久而久之就会出现上面的两种情况，就会产生失望。只能说人生就是这样，处处都会有失望，但是更重要的是我们要学会调节这种失望。
大家可以看看关于女子短道速滑的比赛，看过的就会知道韩国队在场上的表现十分无赖，经常犯规，但是在这种情况下王濛却成为了中国短道速滑队的头号巨星，她曾在2006年和2010年冬奥会斩获了4金1银1铜，是目前中国获得冬奥会金牌最多的运动员，是短道速滑一个时代的标志人物。她有一次接受采访，谈到了韩国队无赖的行为，她没有抱怨，只是说“我要我的对手连我的屁股影儿都看不到”，而她也确实做到了。
在她身上我们能总结出一句话“弱者才会失望，强者翘首以盼”，对于上面说的职场上失望的两种情况都源自于自身的能力不足以让自己成为职场上的唯一。而调节这失望最好的方法就是提升自己，当我们自己的能力足够碾压别人的时候，失望的只会是别人。

埋葬青青之地葬y · 2021-10-16 21:51:02

别跑偏！让你失望的不是职场，而是驾驭职场的方式。

这就跟社会一样，
为什么有的人荣华富贵，
有的人厌世轻生，
甚至，几万块钱拿不出来就会跳楼....
其实这是你的驾驭技巧不同而已。

为什么会有这些不同呢？
你要知道人跟人的差别是如何形成的；

四种原因：
【第一来自环境】
现在拼的不是个人的单兵努力，而是整个家族的几代打拼，如果你生下来就是个悲催的环境，你在起点就输了，所以说，人生是需要运气的。

【第二来自思维】
普通人能否逆袭么？一定能呀。
但最怕的是你生的普通，想的还普通，
这就是我遇到的大部分人的常态，注定悲剧。
人的思维会有两种：
一是固定思维：认为天赋都是注定的，做不了的是不适合，遇到难度就要躲；
二是成长思维：认为天赋只是起点，很多事可以通过努力习得，遇到困难会挑战。
思路决定出路，这是真的。

【第三来自技巧】
很多人给我说，我已经够努力了，却还是看不到生活有所改变的迹象，内心就像陷入了一个迷宫，迷茫而焦虑。
爱因斯坦曾说，这个层次的问题，很难靠这个层次的思考来解决。
人最难的是跨越阶层，这是一个升纬解决问题的过程，只是你不会。

【第四来自资源】
来个真相：你的人生大部分都是浪费的。
没看清自己，没有定位。没有有高人指点，没有贵人相助，你甚至不知道怎样去精准努力，你所谓的努力都是我执的努力。只满足了要努力的心理。就算你艰苦卓绝的努力了一生，最终也是前进了半步而已。
努力不是力量，通过努力达成某个目的，才是力量。

是这样不？

关于我：
资深职业发展顾问、500强首席人才官
专注：求职、规划、晋升转型、就业内推

午后咖啡2017 · 2021-10-17 00:10:50

我一直认为，职场是战场，也是游乐场。

怎样的人会对职场失望呢？眼高手低的人，这类人实力跟不上欲望，没办法改变现状，欲求不满，希望就变成了失望。
相反，对于有实力的人，其中实力包含背景、关系和运气，他们想要什么都能轻松得到，或者期望值很低，得不到也无所谓，职场中根本没有失望的机会。
因此，想在职场中过得自在洒脱，一是提升实力，二是调整心态降低欲望，这才是破局之道。
<hr/>职场中的让人失望的问题很多，特别是对于职场新人来说，职场的规则和学校的规则有很大的不同，学生思维会成为成长的绊脚石，举几个例子。
刚进入单位，业务不熟练怎么办？

不要怨天尤人，不要等着别人来教，而是要端正态度，把职场当作战场来认真对待，积极想办法，适当借鉴前人的经验，实在不懂的地方虚心请教前辈，综合分析寻找最优的方法，确定方向后大胆尝试，不怕做错，但是不可以重复做错。
不出多久，你终于摸清门道，业务水平甩开别人几条街，这时候你就会发现，这些工作不过如此。以前一天的工作，现在你只需要五分钟就可以完成，也许你还能从工作中领略到一些乐趣，职场对你来说就变成了游乐场。失望？不存在的。
职场黑暗，晋升不公怎么办？

要知道，职场不是幼儿园，很多时候并不会对所有人友善，所以进入职场的第一时间就应该放弃幻想，尊重规则，提前备战，让自己具备竞争力。
不要傻乎乎跟着那些天选之子懵懂混日子，温水煮青蛙，等到后知后觉的时候就为时已晚了。
说话留三分，做人留一线，进入职场也一样，要给自己留后路，多沉淀经验，持续学习，培养技能，才能遇事不慌，化被动为主动。
被人针对怎么办？

毛主席告诉我们，革命第一个问题是分清敌友关系。有的人，看似与你针锋相对，实际可能只是你误会了他的意思。有的人，看似与你手足情深，实际在背后却各种给你挖坑。
如果你和我一样傻白甜，实在难分敌友，那就做好傻白甜，一视同仁，善待每个人，不恶意揣测任何人。
如果有人与你有矛盾冲突，先从自己身上找原因，对事不对人。自己错了主动认错，自己没错就回避冲突，说不定对方只是昨晚没睡够所以不清醒。
要是敌人三番两次引战怎么办？不首先惹事，但是也不必怕事。
迎战，应该作为最后一击，而不是冲锋号。
在与敌人的斗争之前，尽可能做好基础准备，团结可以团结的力量，收集对自己有利信息，提高自己的政治和道德高度，想好变数和应对策略，留好后路，果断出击，大胆为自己的合理利益战斗！
<hr/>身在职场，遇到再大的挫折，心态不能崩。战略上当它是游乐场，战术上当它是战场，直面困难，积极主动，未雨绸缪，每一次失望的时候，都备有对应的锦囊妙计，自然不会有失望的那一天。
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why824 · 2021-10-17 08:51:24

工作久了，确实容易对职场失望。
在上大学的时候，我以为进入职场就是你能力越高，你的职位越高。
但是等到真正工作以后，其实能力并不是决定你职位高低，关键因素是你的人际关系，你的学习能力，你会不会来事儿等等各方面的原因。
不是中学阶段学习一样，你投入精力，一心一意学习，去研究方法，可能就会提升，并不是的。

工作越久，是不是对职场越失望？-1.jpg

只想升职加薪是需要一个特别复杂的过程，而不像做副业了，你如果投精力去花时间，可能很快就获得收入。
所以在工作两三年之后，我就选择了放弃晋升，因为所付出的精力太大，我有这精力还不如把时间花在投资理财开创副业上。
曾经也幻想过出任CEO，迎娶白富美，但是这步路，感觉挺难走的，还不如把精力放在其他方面。

无陌灬小纹丿 · 2021-10-17 15:52:24

以史为鉴。
我们先看看历史上一些人物：
1、钱度。
乾隆年间进士。被二月河写成师爷出身。因与乾隆的一次偶然相遇，被特简到地方任职，后到云南任布政使。“监铜厂”，主管铜政，是肥缺。
此有人高于常人的见识。如贺露莹被杀案，他给旅店老板支招，用最低的损失，最大限度地保全了旅店老板。还有他贪污后被审，将所有的事情都往自己身上揽。他是个人精，洞悉官场套路，也洞悉人性。但也是一个能人。在管理铜政期间，确实也做出了成绩。
用四个字来概括，就是能吏，也是滑吏。
他能晓官场套路，但他并没有因此对官场失望。反而是用自己的能力，在官场游刃有余。
2、张廷玉
也是人精，能力很强，但谨慎有余。万言万当，不如一默就是他的座右铭。一生都在战战兢兢，力求自保中度过的。
他也明白官场险恶，相对来说，对官场是又爱又怕。
3、和珅
是贪腐第一人。滑吏的代表人物。能力强，马屁功夫也很强。经常把一些人物玩弄于股掌之间。
对败坏官场风气，算他一个。你说他会对官场失望吗？
4、田文镜
蛮干的典型。因为雍正的提拔重用，树为模范总督。但能力有局限，只有蛮干的劲。
他是在官场发家的，但也受制于官场，做得心累。
5、范仲淹
是能人与好人品的完美结合者。从寒门子弟到人生巅峰，中间也几起几落。最后位极人臣。
对官场的认识不可谓不深。同样对官场的态度无可奈何，也有失望之时。
6、海瑞
是循吏的代表人物。理想主义者。敢硬刚。对官场的黑暗敢拼。
最后，也不得不罢官。可谓是失望之极。
7、邬思道
勘透人情世故，智慧出类拔萃，对天下局势了解非常清楚，并能找出最利的解决办法。虽然是作者的有意拔高。但也代表一类人。
他们不会留恋官场，能全身而退。
8、陶潜
理想主义者，少年时胸怀大志，接受儒家思想，希望能够建功立业。但在出仕了一个时期以后，现实令他感到失望，不想在官场同流合污，选择了退隐归耕的道路。
9、孙嘉滏
孙历经起伏断续之从仕生涯，他是清朝较有影响的政治家，以直言敢谏闻名。乾隆十八年（1753年）因病而死。乾隆皇帝曾叹：“朝中少一正臣也。”
是少有的以正直得以善终的高层领导。
但在职场中，也能找到这些人物的影子。有的如钱度，即有才，人又滑，凭借自身努力，一旦机会来临，也能在职场混得风声水起。
也有的如张廷玉，一辈小心翼翼，在职场如履薄冰。
也有的如和珅，马屁拍得响，也能上位。
也有的如海瑞，正直，硬刚，但却郁郁不得志。
也有的如孙嘉滏，正直，却得到老板的赏识，提拔到合适的岗位，也能发光发热。
也有的如陶潜，看不惯，不想同流合污，炒了老板鱿鱼，不陪你们玩了。
也有的智慧如邬思道，自己的有能力，洞悉各种套路，了解人性，自有生存之道。不屑于职场争锋。甘愿隐身幕后。
也有的如田文镜，能力一般，靠老板的鼎力支持，树立成模范。只好以身相报，靠蛮干来报答老板。
也有的如范仲淹，出身寒门，靠自身努力与能力，虽几起几落，最终也能成功。很励志。
那他们大部分人，其实既是职场的既得利益者，不管是得名，还是得利，大多还是对职场既爱又恨的。毕竟要靠这个职场得到了他们想要的东西。
而且很多时候，也感觉到很累。也都曾表达过即“职场 ”的失望。
以上这些都是历史留名的人物，都是成了个数的人物。我们普通人难以望其项背。
所以对于职场上的失望很正常。我们既无法也无力去改变职场中的一些不好的方面。但又为了生计，不了责任，不得不在职场混。
偶尔的情绪发泄，吐槽职场诸多的不是，是最正常不过的情绪表达。
但日子还得过，回归理性，用自己最大的努力，最好的心态去面对职场的是是非非。
有好的出路了，当然更好。没有好的出路，还是继续下去吧，不管是适应环境也罢，还是慢慢为成我们最初不想变成的模样也好（比如变成老油条），最好不忘初心。
与君共勉。

世界第一大哈哈 · 2021-10-18 02:03:03

我并没有因为工作越久，对职场越失望。
你为什么会失望呢？
是因为薪水达不到预期？还是因为老板不知人善任？
我之所以不对职场失望，是因为我真的没有什么可失望的点。
我觉得主要看个人观念吧，如果你知足，就没有什么好抱怨的。
一切都是最好的安排。

小可爱一枚 · 2021-10-18 13:48:36

从问题的补充来看，这个失望指的是对自己工作的失望，而不是对职场的失望。
人为什么会失望，不就是因为事情没有朝自己期待的方向发展么。没有朝自己期待的方向发展就算了，事情反而还越来越糟糕。
想象中的35岁应该是家庭美满，最好一个女儿一个儿子，工作顺利，在经理甚至是总监的岗位上风生水起，未来成为专家或者高管指日可待，永远不用担心自己被公司优化，住的地方要么是150的大平层，要么是叠墅，总之，未来就是幸福美满。
实际中的35岁头已经秃了，啤酒肚有了，体检检查出了一大堆的问题；住着60+的两室，摇号祈求能中一套89的三室，工作就是个小主管，还时刻担心自己要被公司优化走，毕竟35岁的中年人体力和脑力都跟不上时代的发展了，职业发展开始在逐渐走下坡路了。
人人都是想象中的生活，必定会对职场越来越满意，然而人人都是现实中的生活，不由自主开始对职场失望，开始后悔，如果当初我要是选了另外一个选择，选了另外一家公司，会不会就是不一样的结果。
可惜，职场没有那么多的如果，我们也只能接受事实。
为什么我们会对职场越来越失望，大概是因为有以下几点。
1、没有明确的职业规划

职业规划这件事，看似在工作中微不足道，实际上在工作中起着举足轻重的作用。好的职业规划，能让你轻松避免35岁被淘汰的职业危机，而没有职业规划，可能不到30岁就已经在为自己要找什么样的工作发愁了。
闺蜜小小现在就是一个因为没有职业规划，为接下来的工作发愁的小（老）仙（阿）女（姨）。而这一切，最根本的原因就是因为小小没有进行职业规划，造成了现在需要专业技能的工作，她都没有。基础岗位的工作，看不上工作多年的老人，毕竟给的工资太低。

大学毕业后的小小，进入了一家上市公司，她做过投标专员、财务专员、行政专员、商务专员等各种基础的支持性岗位工作，就是一块便利贴，哪里需要贴哪里。后来，看不到升职希望的小小，去和朋友合伙经营钢琴工作室，没过两个月，合伙人因为家庭原因，解散了工作室。
) L% @: _; Z! R' q) A失业的小小又踏上了重新找工作的历程，一路打怪升级，最终成为了一家医疗大数据初创公司的活动策划专员，后来初创公司转型失败，小小经朋友介绍转行去另外一家初创公司做知识付费了，年前公司宣布破产，小小彻底坐实了失业人士的身份。

盘点了一下小小这么多年的工作，行业跨度如此之大，从交通行业到教育培训行业到医疗行业，岗位也是五花八门，每一个行业都懂一点皮毛，但远远算不上精通。经历多次公司转型及破产之后的小小，发誓再也不要去初创公司了，要进就进独角兽和上市公司。然而，在一个领域在一个岗位的垂直经验要求注定了小小进稳定的大公司只是一个梦~
假设小小当初有清晰的职业规划，能选择扎根在一个行业深耕，针对自己欠缺的专业能力尽全力去弥补，相信现在的小小已经是某一个公司的中流砥柱了。
职业规划是如此的重要，那如何才能做好职业规划呢？

2、缺少复盘的能力

上学的时候，我们每一个人都有一个错题本，用来记录自己那些做错的题，还会时不时翻出来看一下，告诉自己类似的错误下次不要再犯。
工作了之后，很少有人复盘了，真正要开始复盘之后，就会发现，很多错误其实都是重复的，是可以避免的。
复盘，是一个围棋术语，也称 “复局”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣与得失关键，这样可以有效地加深对这盘对弈的印象，是提高自己水平的好方法。对自己进行复盘，就是对自己过去的回顾总结，对一些关键性动作及事件进行分析，从而从过去的经历中总结经验教训，为接下来的项目和工作提供有价值的参考。
复盘这个重要的能力，还是我写作老师教给我的。自从开始复盘后，我会关注事件其实目标是什么，中间的过程是什么，最后的结果是什么，达成/没有达成目标的原因是什么。如果下次改进，我要怎么做，为什么这么做有效。通过连续1个月不间断的写作复盘，我发现某平台上大家对故事类文章最感兴趣，字数也不能超过300字，最佳的发文时间是晚上8点。
如果没有复盘，我大概率不会发现这些规律，最最重要的一点，要想文章的阅读率高，第一段不能超过3行，并且最后一句话一定要是个神转折。
回归工作中，其实面试官也经常会问，你从整个事件中学到了什么，如果没有对工作进行复盘，这个问题很多时候其实也会被问到。还是那句话，任何的工作，都要及时进行复盘，才能真正发现问题所在并将问题解决，人永远不能三次都迈进一个坑里，那不是走路不小心，而是你傻。
3、解决问题的能力

我们每一个被公司雇佣的人，其实都是为了解决公司目前存在的问题。公司雇佣新媒体运营，是希望通过新媒体能多一条获客的渠道或者希望解决公司宣传渠道不够的问题；公司雇佣CEO，也是希望公司在ceo的带领下能突破目前的困境，解决管理上的问题。

前前公司总监曾经告诉我，要想在职场中走的更远，最重要的解决问题的能力。当你的职位层级到一定程度的时候，当公司发展大到一定程度的时候，你遇到的必然是全新的问题，靠过去的经验完全没用，你必须要有自己解决问题的方法论及框架才能突破目前的困境。

在工作中，当你遇到一个问题的时候，是否针对问题有可靠的解决问题的方法呢？当一个员工开始不再沉迷于解决具体的问题，而是开始总结方法论的时候，说明这个员工开始思考了。而当一个员工解决问题的办法多种多样并且可落地实操的时候，他会让你在未来整个职业生涯规划中都会让你受益匪浅。
在我们的日常生活中，也应该有意识的培养自己解决问题的方法论，敢于将几种不同的方法结合起来，创造出属于自己的独门秘籍，这才是在职场致胜的宝典。

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我是秋瑾，目前和两位小伙伴（包括前世界500强的人力资源总监）提供简历优化、面试辅导+工作思维培训等。
很希望有机会能帮助求职路上的每一位小伙伴，可以私信我来找我一起玩。

雨另去庭 · 2021-10-18 20:14:09

失望来自预期，所以不见得工作越久越失望。更好地了解自己、调整预期，可以帮你走出失望的情绪。下文剖析了职场中失望和焦虑的来源，并给出了三种解决思路，希望能够帮助到你，加油。
（一）关于失望：再成功，也能找到缺憾点

由于社会越来越包容、价值观越来越多样，“乱花渐入迷人眼”，对成功的定义也变得更为复杂。
从前，成就感就是有钱和有社会地位。现在，成就感从温饱上升到社交再上升到自我实现。
家庭、健康、可持续，这些理念都被我们纳入了成就感的篓子里。
多样化的价值观，让成就感的获得更困难、让挫败感来的更容易。近期在热议996的时候，有人在知乎上引用了一份研究报告：
“那些热衷人际关系的人，后悔自己在工作未能达到更专业的程度；而那些花时间进行专业追求的人，则后悔没有给予朋友和家人足够的关注”。
你说失望不失望？
别说大人，就连对孩子成功的定义也变得如此艰难：
从前，只要遵守纪律，拿到高分，就会成为“别人家的孩子”；
现在，不但要求孩子课业优秀，还得在艺术和体育方面有造诣，不但要听话乖巧，还得有思辨精神和叛逆气质，不但要能考得上哈佛斯坦福，还得有随时退学创业的能力和勇气......
可见在多元化社会里，成功和挫败一体两面，不管怎么成功，总能找到缺憾点。
一个人的勤奋与否、效率高低，是可以通过客观标准衡量的；但人们对勤奋与否，效率高低的自我评价，却是通过主观标准来判断的。
作为一种主观感受上的偏差，成就感焦虑绝对不是技术问题，而是心理问题。
小时候经常在杂志上看到朱德庸的四格漫画《人人都有病》，描述形形色色为生活琐事而焦虑的成年人，当时只觉得是黑色幽默，回想起来，真是好贴切。大千世界，心理问题人人都有，焦虑尤为常见。
（二）缺失掌控感会诱发焦虑

另一方面，从人性的角度来说，随着个人能力越来越强，对成功的欲求也会增加。工作的时间越长，越想要“一切尽在掌控”的感觉，却发现很多时候对无常变化无能为力，这为成就感焦虑的泛滥创造了广阔空间。
比如，小时候我们常常被灌输的一种观点是“天道酬勤”——只要努力，就会成功。
长大之后才发现，这个社会太过复杂，完全无法简单地用“天道酬勤”来总结成功。
所以有人说，与围棋和国际象棋相比，德州扑克能够更好地解释这个世界——有一种叫做“运气”的成分在其中，扮演了十分重要的作用。
这时如果不能积极调整心态，一旦遇到挫败，就会归因为自己不够努力。所以，从前一句你真棒就能让我们飘飘然。现在，即使在夸夸群里被“彩虹屁”包围，也只是一声长叹，然后继续冷静地在内心鞭笞自己。
挫败感确实是“正常人在追求优越地位时一种必经的发展过程”；但如果没有正确的引导，为自己所设置的“苛刻标准”也会诱发自卑心理。
当自卑心理越来越强烈，失败的次数也会越来越多。这种恶性循环叫做“习得性无助”。
然而，人生路并不会是直线上升，也不会是直线下坡，而是起起伏伏；有时必须走出低谷，才会看到高峰。因为“习得性无助”，很多人搁浅在了低谷里，没能走出来。
在同样浮躁的社会里，为什么有人经受住了考验，在“行拂乱其所为”的焦虑之后，终成大器；而有的人就受不了打击，被家人批评后选择纵身跃下大桥、草率结束自己的生命？
根本性的差别在于，你有没有真正地认识自己。
（三）认识自己才能走出失望

三千年前，希腊人就在阿波罗神庙殿门前刻上一句铭文：认识你自己。三千年过去了，我们依然没有做到。
我们擅长于向外寻找答案，却往往忽略了向内心求答案的可能性。成就感焦虑属于心理问题，需要向内求——我们先得认识自己，才能放过自己。
梁冬说，“当年在百度工作时，是我最焦虑的时候...... 2007年年初，我去了鹿野苑，那是印度释迦牟尼第一次讲经的地方，坐在菩提树下，一件薄衣，微风徐徐，坐得泪流满面。”
你会发现，心中的两个小人，代表着两个自己：
我们没有意识到，缺乏自我价值感的原因不在于没有成就，而在于头脑中那个苛刻的、评判自己的那另一个自己。
只要这个苛刻的、自我批判声音一直存在，自我价值感太低的问题永远没有办法得到解决，因为我们永远都不会对自己感到满意。
那个苛刻地批判自己的“我”，和那个努力但挫败的“我”，到底那个才是真正的“我”呢？
《新世界》一书的作者艾克哈特·托尔，就是在被焦虑所折磨的崩溃边缘，开始思考这一问题，然后顿然开悟。在书中，他把这两个矛盾的自己分别叫做“小我”和“自我”，很多时候的成就感焦虑，是“小我”作祟的表现。

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（四）解决失望和焦虑的三种方法

当对职场的失望和对成就的感焦已经影响到你的工作效能和身心健康的时候，有哪些方法可以应对呢？

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首先，要克服对“一无所长”和“一无所成”的恐惧。
先别急从成就感焦虑中脱身，而是要敢于审视它、接纳它。想象一下，如果自己有一天成为了彻彻底底的loser，身无所长、一事无成，会怎么样？
太阳还会照常升起吗？
台湾的小伙熊仁谦在《别让世界的单薄夺去你生命的厚度》一书中，更进一步，要人们从克服对死亡的恐惧开始。死亡意味着一切努力化灰，意味着最终极的失败。
如果我们能够学会面对死亡，或者至少能接纳一事无成的自己，就不会被失败的阴影所笼罩，也不会被恐惧所挟持。
当然，能接受失败并不意味着我们不要努力，自暴自弃。我们只是借由这种方法从焦虑中解放出来，才能专注于那些我们真正在意的、能够带来快乐的目标和追求。

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其次，通过与自己进行比较来获得成就感。
爱与他人比较是人之常情。连心理学大师、《超越自卑》的作者阿德勒的也是如此。外人看来，他生活在幸福的家庭中，但阿德勒却认为，自己的童年生活非常不快乐。
阿德勒的挫败感来自与哥哥的比较：他自小驼背，行动不便，哥哥的活泼健康让他自惭形秽，觉得自己不管怎样努力，都比不上哥哥。
后来，他反省这段经历，提出了自卑理论，认为如果把自我价值建立在与他人的比较上，就会陷入自尊危机，觉得自己不够好。
我们无法改变大脑爱比较的天性，但可以改变比较的对象。当把比较的坐标从“别人”换成自己的时候，就可以看到自己的变化和成长。
这种积极的自我比较，能够化挫败感为动力。先让内心强大起来，再考虑与外部世界的竞争，才能像《孙子兵法》所说的，先求不败而后求胜，让自己立于不败之地。

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第三，专注于当下。
如果连与自己比较都无法让你产生信心，那就暂时跳脱出来，专注于当下。
因为成就感焦虑有时来自对过去的不满意，有时来自对未来的不确定，但一定不是针对当下这一刻的。
专注于当下，就意味着你在当下这一刻击败了焦虑。
关于当下，有个特别形象的故事：
一个人被饿狼追击，不顾一切地跳进了一口深不见底的井里，并在下坠时抓住了一根井壁上的枯藤。
往下看，井底爬满毒蛇。往上看，饿狼虎视眈眈。同时，竟然有几只老鼠，开始不断啃咬那根救命的枯藤。
在这生死一瞬的时刻，他看到了眼前的树叶上竟然有一滴蜜糖，那一瞬间，他忘记了一切，全心全意去品尝那滴蜜糖。
这滴蜜糖，就是对“专注于当下”的回报。
所以，在忙到飞起时，你大可享受忙到飞起的快乐，别为这件事是否能成功而纠结；
在产生一无所获的挫败感时，不要跟着情绪来到“我怎么这么可怜”的八点档肥皂剧拍摄现场，可以带着这种情绪，及时切到“我的焦虑从何而来”的科普直播现场。

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写这篇文章时，突然想起二十年前我家楼下的那个拾荒人。我把这个小故事，记录在本文的最后。
那时候每天傍晚，我们都能看到他拉着车从路边走过。
他一瘸一拐，嘴里念念有词，“满了，满了”，原来是垃圾捡了满满一车。
大人唯恐避之而不及，孩子们跟在后面嘲笑他，但他丝毫不以为意。
他衣衫褴褛、满脸污垢，但却有压抑不住的坦然和快乐。
谁能想到，几十年过后，会有人发自内心地艳羡他当时的快乐？

专玩用颜 · 2021-10-18 22:10:28

从幼稚到成熟，经历四个阶段。

一、豪言壮语
刚刚毕业，踏入社会，小马乍行嫌路窄，大鹏展翅恨天低。七个不服，八个不愤。腰里揣冲牌，谁玩跟谁来。
二、少言寡语
终于认清了这个社会，理想与现实太残酷，被社会教育的服服帖帖。知道自己的渺小，无力。
只要努力还是有希望，奥利给！！！
三、疯言疯语
被生活压力压得喘不过气来，房子没有，车子没有，妻子没有，孩子没有，人到马上就到中年。
有些东西别人出生就有了，你奋斗一辈子都得不到。开始骂社会，骂制度，各种不公平......
四、沉闷不语
佛系！！！你终于成熟了。

若芊我我p · 2021-10-18 23:24:26

我的领导陈扒皮不仅克扣我的奖金，还要把我从公司赶走，那可是我给孩子的救命钱。
「爸爸，苗苗的病不治了，你让妈妈回来好不好？」
女儿的这句话，让我眼眶一下就红了。
我没想到自己人到中年，却落到了这步田地，女儿重病，妻子也在我最困难的时候离我而去。
看着女儿虚弱的样子，我出声安抚苗苗说：「苗苗，你不用担心，所有的问题爸爸都会解决的，相信爸爸好不好？」
苗苗乖巧地点了点头，用稚嫩的声音说：「好，爸爸。」
看着苗苗懂事的样子，我内心无比心疼。
不过好在这次我完成了公司交给我的一个项目，可以立即拿到一笔 20 万块钱的奖金，到时候苗苗的病就可以得到医治了。
能搞定这份合同也真的是不容易，我先是通宵达旦，查阅了甲方公司以往所有的合作成功的案例，分析了甲方公司的喜好和未来的发展方向，然后将我的项目书，结合了他们公司的发展方向和需求。
在所有人都不看好我的情况，我居然意外最后在十来家公司当中脱颖而出。
为了苗苗的病，这些年我该借的钱，不该借的钱，都借了。
拿下这份合同，对我来说，就是唯一的出路。
我到了公司，就被我顶头上司陈斌叫到了办公司。
陈斌和我年纪差不多大，但是已经混到了公司中层，他也有个外号，叫陈扒皮，对下属十分的严苛，尤其是对我，经常拿年纪来打击我，说他自己人到中年已经是管理层，而我还是公司底层，也不知道我是怎么混的。
并且他一直将我视为眼中钉，肉中刺，好几次想找借口开除我。
但我在公司工作年限也比较长，若是开除我，公司得付出一笔不少的赔偿金，所以他总是逼我主动辞职。
刚到了办公室，陈斌就对我摆着一张臭脸，那张臭脸好像谁欠了他五百万一样。
他先入为主，直接冷着声音说：「徐可风，这次你也不要怪我，按照公司规矩办事，这次合同你肯定完不成，你自己找人事辞职吧。」
陈斌狗眼看人低的毛病一直没改，难怪总经理宣布这个任务，我接下的时候，陈斌当时还鼓励我，让我好好干。
感情是在这里等我，他知道我业务能力不是很强，自然以为我谈不下这个合作。
可是这次我偏偏要让他失望了，这个合同我已经拿下来了。
并且，甲方还夸我说，我的项目书做得十分符合他们的预期，甚至都可以说超出他们的预期。
看着陈斌脸上冷笑，一脸得意扬扬，这一次，我要狠狠打他的脸。
二
陈斌志得意满，我估计这会他脑海里已经在幻想，我从公司灰溜溜离开的画面。
只是可惜，天不遂人愿。
我咳嗽了声，内心有了底气，说话的语调自然也高傲了几分，「陈经理，你看看这是什么？」
我将细心呵护好的合同，摆在陈斌的办公桌上。
陈斌看到桌上的合同先是一愣，旋即回神，伸手拿过合同，语气却还是嘲讽似的说：「徐可风，难得你这次识相，自己已经提前将辞职书准备好了是吗？好，我同意了，现在就签字。」
我心里呵呵一笑，都懒得接话。
我看着陈斌将合同打开，先是一怔，随后脸上的表情就变得精彩起来，眼神当中也布满着不可置信。
是啊，他怎么都没想到，以往在他眼里的废物，居然将整个公司一直谈不下来的项目给谈成了。
「陈经理，这是我和甲方公司签订的合同，你过目下，还得麻烦你，回头将项目书给总经理看一下。」
看着陈斌这副样子，我心头不知道多爽，想着，陈扒皮，这回你知道老子的厉害了吧。
陈斌明显还没回神。
于是我又叫了声他，他回神，眼神还是带着震惊看着我，「徐可风，这个项目真的是你谈成的？」
他的语气带着怀疑。
我听他这样说，心中有些不爽，「经理，白纸黑字在这，难道还能有假，你要是不信，你就给甲方公司打一个电话，还有，经理，你尽快将这件事情告诉总经理，我还等着拿奖金。」
在公司被陈扒皮压了好几年，好不容易有机会出口气，我自然不会放过。
说完，我也没有等陈扒皮回答，直接就出了陈扒皮的办公室。
以往我要看他脸色，现在老子宣布，以后再也不用看这陈扒皮的脸色。
一直等到下午，我内心兴奋无比，这次发奖金还和以往不一样，以往是要和工资一块发。
但是这次总经理说只要拿下这个合同，就立即发奖金。
我想着下班前，也应该到账了吧，所以我一直盯着手机屏幕，等着银行到账短信提示。
可是临到下班前的一分钟，我还是没有收到。
我原本满怀期待的心情，忽然就变得有几分担心，我盘算着是不是陈扒皮没有和总经理说。
想着，我就朝着陈扒皮的办公室走去。
到了门口，我好像细碎地听到陈扒皮，在说什么 20 万块钱的事情。
听到 20 万块钱，我就有些着急。
于是我推门就走了进去，可能进去的有些突兀，陈扒皮吓得就将手机给收了起来，脸上猥琐的笑容也在瞬间消失。
下一秒，陈扒皮忽然重重地拍了下桌子，朝着我暴喝：「徐可风，进来不敲门，你是不是不想干了！」
三
陈扒皮一脸怒容。
我心头骤然一紧，以往面对陈扒皮的呵斥，我一般都是容忍，毕竟我还需要这个饭碗。
但今时不同往日。
面对陈扒皮的呵斥，我鼓足了一口气，就说：「经理，我和甲方公司的合同你给总经理看了吗？」
「什么合同？」
陈扒皮盯着我。
我见陈扒皮这样说，一口怒气顿上心头。
「经理，我和甲方公司签订成功的合同，奖金是不是要发给我了？」
我开门见山，直接进入主题。
「哦，你说这个事情，徐可风，忘记告诉你了，这份合同我给总经理看过了，总经理很满意，不过……」
陈扒皮说到这，顿住了几秒。
而我却有些迫不及待地问说：「不过什么？」
「不过这奖金和你没关系。」
「陈扒皮，你说什么？」我听到陈扒皮说奖金和我没关系，我终于忍不住将怒火彻底爆发出来，看着眼前陈扒皮一脸猥琐的样子，我真的想上前就给他一个耳巴子。
「姓徐的，你他妈的别以为这个合同真的是你成功签的，要不是我之前天天跑，感动了甲方公司，甲方公司怎么可能和你签约，所以这奖金应该是我的。」陈扒皮十分无耻地说着。
我听到陈扒皮这种无耻的言论，我怒骂着这个无耻之徒，「你他妈的拿了我奖金，还在这里强词夺理，信不信我向总经理举报你。」
「徐可风，你威胁我，信不信老子开除你？」
陈扒皮抬手指着我，终于我没有忍住，扬手就给了陈扒皮一个耳巴子。
他抢了我的奖金，就等于抢了苗苗地活下去的希望。
趁着他还没回神的时候，我没有任何犹豫，直接朝着总经理办公室跑过去，陈扒皮也很快追了上来。
我之前知道陈扒皮，在公司的项目上经常吃拿卡要，并且胡乱报销，黑了公司不少钱，我甚至还有一些证据。
今天新账旧账一块算，陈扒皮这是你逼我的。
本来这些事情我都可以睁一只眼闭一只眼，当作不知道。
可是你今天做的事情，就等于要我女儿的命。
我冒冒失失地进了总经理办公室，发现总经理正在和他的女秘书打情骂俏，总经理年纪大概在四十五岁的样子，但已经提前秃头，样子看着有些老气。
我看到这一幕，顿时觉得来得不是时候，我说了句不好意思，就退了出去。
总经理的声音，却很快传来，「进来吧。」
四
我重新进去，心里有些发虚，毕竟碰见了总经理这种事情。
果然，总经理这会正一脸不耐烦地看着我。
他用手拨弄了他少得可怜的头发，接着对身边有些妖娆的女秘书说：「你出去吧。」
女秘书走的时候，也瞪了我眼。
我有些尴尬地说：「总经理，我刚才什么都没看见。」
「我知道了，你来有什么事情，直接说吧。」
我本来就是为了奖金的事情来的，那份奖金对我来说，太重要了，于是我开口就将陈扒皮冒名顶替我奖金的事情给先说了，随后连带着陈扒皮这些年在公司做的那些黑心事也都说出来。
想着这一次，彻底将陈扒皮给收拾了。
陈扒皮你对我不仁不义，就别怪我了。
我刚说完，陈扒皮就闯了进来。
陈扒皮看着有些狼狈，进来之后，哭丧着一张脸，就恶人先告状，说我殴打他，还将手臂上，腿上，脸上的一些伤口展示给总经理看。
不过有些伤口根本就不是我打的，难怪这家伙比我晚进来一步，感情是在伪装伤痕。
「总经理，徐可风殴打上司，按照公司规矩，可以直接开除，不用赔偿。」
总经理一脸严肃，目光闪烁，又用手撩拨了下他少得可怜的头发，忽然开口就说：「陈经理，徐可风刚才说你冒名顶替领了他的奖金，还有黑公司的钱，有这么回事吗？」
「总经理，他冤枉我，这些年来，我为公司尽心尽力，总经理你应该都看在眼里的，和甲方公司那份合同，本来也是我天天跑甲方公司，感动了他们，这您也知道的。」
陈扒皮开始颠倒黑白，说这些话的时候，丝毫没有脸红。
我来这里，本来就是请总经理主持公道的。
可是当我要开口为自己辩解的时候，总经理却忽然打断我的话：「徐可风，你无故殴打上司，还冤枉上司，这次我也保不住你了。」
总经理眼睑垂下，声音冷冷地说着。
我见总经理这样说，心中瞬间也冷了几分，我知道，这次的奖金应该是拿不到了。
「总……」
我话还没说完，总经理接着就不耐烦地和我说：「我该说的都说了，你是听不明白吗？赶紧去财务拿了这个月的工资，给我滚蛋。」
到这个时候，我就明白，总经理和陈扒皮根本就是一伙的。
这两人联合起来黑我。
我面对着两人声嘶力竭地吼着：「你们两个狼狈为奸，都不是什么好东西，你们这样黑员工的钱，不得好死。」
总经理一拍桌子，怒了就对陈扒皮说：「还愣着干什么，赶紧喊保安将他扔出去！」
五
陈扒皮上来一把抱住我，我反手又给了陈扒皮一个耳光。
我压着陈扒皮，正准备继续动手，却在这时候，保安已经冲了过来，直接拽着我就丢出了公司。
也是天公不作美，原本早上还算好的天气，这会阴沉的不像话。
我站在公司门口，看着这个自己待了好几年的公司，忽然觉得心灰意冷。
原本还以为努力就会有回报，可有时候，结果却偏偏事与愿违。
我内心藏着一股愤慨，想着自己的成果被这两个无耻之徒篡夺，就恨不得弄死这两人。
我离开公司，有些失神落魄朝着家的方向走去，只是刚到家，我就听到一阵急促的咳嗽声。
我快速走到了卧室，就看苗苗咳嗽得不成样子，我知道苗苗的呼吸道疾病犯了。
当下我不敢有任何耽搁，急匆匆的就将苗苗送到医院。
到了医院，经过医生一番短暂的抢救，苗苗总算是挺过来了，不过医生却告诉我，苗苗三天内必须做手术，前期手术费用大概 20 万块钱，让我准备好，否则，孩子可能就真的不行了。
医生的话，让我心头无比苦涩。
因为我现在根本就拿不出这 20 万。
我没想到，最后因为这 20 万块钱，成了压倒我的最后一根稻草。
那笔钱，对于我来说，就是救命的稻草。
可是陈扒皮他们却将本应该救女儿命的钱给抢走了。
为什么要将我逼到最后一条绝路上去。
为什么？
我内心一遍一遍地问着自己。
我一定要报复陈扒皮，还有总经理，我不能让他们拿着原本属于我的奖金，逍遥快活，他们将我逼到绝路上，我也绝对不能让他们好过。
我要让他们赔命。
我内心此时就像是生出了一个恶魔，这个恶魔让我内心仇恨的火焰不断地壮大。
我都想着，明天去超市买一把水果刀，然后弄死这两个畜生。
我原本以为只能用最极端的手段报复这两人，可是没想到，一个电话却让事情出现了转机。

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