现在还有品牌部的在吗？没有我就说了啊。% e9 v+ g5 b8 | Y o
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题主的题目有歧义，不同语气念，含义不一样。第一层含义：你不从恒大离职的理由；第二层含义：恒大的情况就这样，你为啥不离职啊？/ [$ v6 p$ \* | r: K* Q3 c; [
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我要讲的是第二种含义。
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4 | {0 T6 @! L/ I) d2015.7入职恒大地产某地区公司（内部宣传在地区公司内排名前三），校招。入职培训一个星期，基本没有相关技能培训，没有工作流程培训。培训的主要流程就是各种领导上来吹了两天天的恒大，花了一天教各种职场礼仪（然而工地狗完全用不上，不如教教我CQB近身格斗术），然后两天企业文化（期间一总部的主管球队的副总洋洋得意地说：哥原来看上了一个球员，不来恒大，结果现在只能踢中甲......这个后面细说），接着校招老员工见面会和考试。
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之后去工程部报道，一个月之内，我负责的四栋楼的图已经在我脑子里了，到了9月中下旬，工程部能接触到的公司内部流程，比如签证，委托，各种联系单等等，我基本都做过一遍了（感谢带我的大师父）。然后综合计划部问我愿不愿意去计划部，我拒绝了（后面发现这个决定超傻的），因为在工程部我也要做计划，我觉得在计划部不如在工程部学得多...... R5 [2 E/ e* u3 C
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十月下旬，被调到同一项目的另一期，当了接盘侠（此处感谢二师父带我飞了四个月，不然我真的搞不定），各种遗留问题，还有各种耍花样的施工单位，之前说不如教格斗术，就是因为在这段时间内有几次都差点打起来......从这个阶段开始，晚上就没有早于九点回家的，不过好歹最后顺利交楼。
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* L/ m5 S4 N5 h$ d7 O+ T16年三月调去管商业广场（奇葩事不少，下面细讲），那段时间算干得比较舒服的时段，各种联系单我都能单独发了（因为没师父，所以也不用找师父签字了），手下也有几个施工班组比较听话的，进度推进也比较快
% r! `$ D( [% U7 a( I" I7 s四月底调回二师父那一期项目上，因为二师父要交楼......又是接盘......: ?" j- a( C0 y0 m
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五月初被调去大方扶贫招聘，参加公司运动会队列训练。/ N, p* f+ {5 z, }1 x1 a' S5 I
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七月调回来跟大师父合作。
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十月底通知去大方扶贫，早在五月去大方招聘的时候我就知道那边啥情况了：基本就是对旧楼修修补补。大方那边负责对接的人倒是说会有新项目，然而她发的朋友圈里招募的施工队伍基本还是干修修补补的活的......
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4 h8 e+ H# x# v: b: S. d- H$ d十一月底通知不去就离职，我就欣然接受这个建议了。
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上面这一年多的经历足够我来讲讲看法了。) h$ x [8 h x" R ^
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很多人说恒大内部制度好，人际关系单纯？这就很扯淡了……刚入职的时候人事部的经理倒是说，咱恒大不搞这些有的没的，不要讲人情世故的。结果呢？总工室可以以各种理由不出设计变更，进度赶不上的锅却要工程部来背；技术部、管监要看监控，结果网络出问题了，本来是人事部负责网络的，对不起，锅还是工程部背；合同部说材料与合同不符，结果是他自己看错图纸还走错了楼栋，对不起，锅还是你工程部背；各种政府验收，验收搞完了，开发部把资料给错了导致合格证出不来，你工程部背锅去吧……但是，注意了，但是如果你跟以上这些部门的对接人关系好，什么变更啊，秒发；考核啊，从轻；检查啊，随便拍几张照就可以了；开发报建也是快溜溜的......一边是内部制度僵化导致各种推诿扯皮，一边是人情世故大开方便之门，哪来的内部制度好，人际关系单纯？: q+ X% e* m) q6 s
: W& a+ U) ~& V f4 B6 R: k1 x关于人情的，再讲一个小故事。最后离职的时候，人事部经理打电话来：你不去大方，明天就来办离职！那语气分明就是觉得你个校招生，敢离开恒大么？嘿，我还真敢，于是周一我就去公司办离职了。在人事部办公室，挺多哥哥姐姐们在的，都劝我别离职，犯不着赌气，然后人事部经理来了，那笑容，就跟上周五叫我离职的不是她一样，还拍拍我的肩，说你离职真可惜了，我还想推荐你做总经理秘书呢……当时穿的那件衣服我现在都不敢穿了，太恶心。离职还要工程部副总签字，副总听她说的，还以为是我自己要离职呢（虽然确实也有想法），我也懒得解释，走到这一步了，也懒得在副总面前吵，不过她的无耻，我算是记住了......
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还有说平台大，能学到东西，出去好找工作的。平台大不假，毕竟宇宙第一房企。能学到东西这一点就要斟酌了，校招生当然能学到东西，毕竟对没做过这行的人来说，啥都是新的。但是对社招呢？在我所在的省会城市，几个本地的房企都开始玩智能家居了，恒大连图纸都还是02年的，最智能的是声光感应灯......学东西？学毛线哦……我大师父和二师父跳槽后跟我聊天都这么跟我说，好多东西没接触过，感觉都脱节了……另外，极度不建议应届生进恒大，因为各种不规范：我第一天到项目，大师父给我一套图让我找错误，我就找了十七处，像水管从高低压配电间过这种情况，两张图上同一个电箱功率不一样啦，什么灯具装上之后没电源啊……反正各种奇葩……连个规范图纸都没有，应届生学的越多，歪的越厉害。另一方面恒大很多项目上的施工单位都是转包转包再转包的，很有可能你手上的几个队伍听起来都是大公司的，其实呢都是挂了个大公司名头，本质上是大公司转了几次手找来的野鸡队伍，水平差的哦，只有你不敢想，没有他干不出来的......连正确的施工都没看过，应届生来了学毛啊，把错的当对的学，好苗子也要长歪啊……9 C8 z. B& B$ y
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先讲这么多，有人看再写一点，现在要睡觉了…… |
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