三十岁左右，博士毕业的你，现在薪资多少？

补充：目前的职位是tenure-track，三年后审查通过即为终身雇佣。这一点可能和国内的高校不太一样，虽然一般都需要先通过合约制讲师或者审查过渡，但日本主流还是终身制雇佣，基本上可以说是铁饭碗了。并且通过审查后一般都可以升职，升职对于工资的提升比较大，日本的副教授平均年收为860万日币（约53万人民币），教授平均年收在1000万日币以上（约60万人民币），较高的可以达到1500万日币（约92万人民币），甚至1800-2000万日币。
作为文科生来说（大部分答案都是理工科？），我对目前的工作和收入还是比较满意的。另外，由于拿的是“教授”签证，在所得税和住民税方面是享受优惠政策的，实际税后收入比一般企业可能高一些。
<hr/>坐标日本，34岁。去年东大博士毕业，文学专业。今年入职，中流私立大学，助理教授职位。第一年工资税前460万日币，约28万人民币（不含研究经费和补贴）。有大约1000万日币（约60万人民币）存款，已经投入理财。
9 `! K: y+ _2 i; S留学前
2006-2008 外企广告公司客户经理，税后月收6-7k。工作两年，存款5万（吃用都在家里）。
留学期间
2008-2009 早稻田大学，学习日语，无奖学金。生活费基本靠国内存款，打工12-15万日币/月，没有存款。
5 w( M5 X0 m) Z% M6 b2009-2010 东京大学旁听生，打工15-18万日币/月，无存款。
2010-2012 东京大学修士（研究生）阶段两年，获得东大fellowship奖学金15万日币/月（不能减免学费），打工15-18万日币/月，开始存款。
2012-2013 东京大学博士阶段，留学韩国一年，期间担任首尔大学非常勤讲师，工资约6万日币/月。同时获得博士补助30万日币/年，以及学费全免，打工6-7万日币/月，继续存款。
* c% V% h5 c7 C8 x2 z5 I0 m. M2013-2014 继续博士，获得JASSO奖学金4.8万日币/月，继续博士补助30万日币/年，学费全免，获得研究补助3万日币。打工方面开始接触讲师类工作，工资20-25万日币/月，继续存款。
3 j: x7 U/ T1 r; ~2014-2015 继续博士，获得校内奖学金5万日币/月，继续博士补助30万日币/年，学费全免，研究补助10万日币。讲师类打工20-25万日币/月，继续存款。
7 k3 @3 M$ H6 N! |8 v2015-2016 继续博士，获得校内奖学金5万日币/月，继续博士补助30万日币/年，学费全免。讲师类打工20-25万日币/月，继续存款。
2016-2017 继续博士，获得ASIA交流财团奖学金7万日币/月，继续博士补助30万日币/年，FUJI XEROX研究补助69万日币。讲师类打工25-30万日币/月，继续存款。
2017-2018 博士期满退学，以东大研究生身份继续在籍，获得渥美财团奖学金20万日币/月。讲师类打工25-30万日币/月，继续存款。
2018-2019 取得博士学位，成为东大学术研究员。同时在大学担任兼职讲师，加上讲师类打工，年收入大约500-600万日币（约30-36万人民币），继续存款。
* @$ u  h7 A8 {* V. x2 K高校就职
2019 获得两个私立大学offer，挑了个不太乡下的确定入职。立志做个有存款有收入，并且能拿到研究费的好老师！

文科博士看着高票答案，顿时想要心疼自己一秒。
- p) O$ T* c% }/ g—————————————————————————————————————
( \4 x4 B9 w1 g* F. z这问题下面感觉还是没什么文科博士的情况，我稍微讲一下基础人文学科（也就是文史哲）的情况吧。
; X' V  m9 s) F0 R) p& y简而言之，穷。
两个字，真穷。
和隔壁理工科比，我们人文学科的情况都快可以用惨绝人寰来形容了。年入几十万，我们文科博士笑都可以笑醒了。
- Z* t, X. e4 R- ^! c, I答主作为刚毕业的萌新，从事学术研究工作，一年工资收入，加上年终奖，到手也就约10W块钱（可能还不到一些）。所以那些想读基础人文学科，并且以后从事学术工作的孩子们，你们一定要三思而后行啊。
; Q" U- b" M) Z造成基础人文学科这一“悲哀”现状的原因有很多。不过主要可以分为以下几个：
7 k# u( v7 _. i  h; e; U第一，“无用”的基础人文学科。基础人文学科最大的特点就在于你学完它并没有掌握任何技能。学完计算机你以后可以去搞硬件搞软件，学完制药学你可以去研发新药，学完法学你好歹可以考个司法考试（现在叫国家法律资格考试了）。学完基础文科呢，你可以做啥。摆地摊啊还是流落街头啊。比如我们哲学，美其名曰啥都能做。可是这话反过来的意思不就是，啥都不能做么。这种局面直接导致基础人文学科的博士缺乏有效的途径将自己所学到的东西迅速高效地转化为切实的收入。
这不由让答主想起这几天税务局的小姐姐来单位给我们进行个税申报培训。开完之后，答主的直接领导，也是答主的师姐就问答主，特许权使用费是个啥。答主心一塞，凉凉道，“这和我们文科没啥关系。我们这辈子申报个税也轮不到它。”
' s2 C# @# i" f8 E6 h4 @第二，出路途径的单一化导致教职进一步稀缺。基础人文学科的博士，几乎没有除了进入学术界以外的出路（从政除外）。工科博士毕业了还可以去工业界挣钱，我们文科博士毕业了能去哪？去文艺界说学逗唱，还是去公知圈指点江山啊。发帖给不给钱啊，给五毛还是一块。答主的博士同学，除了极个别的打算投入到广阔的市场经济里去裸泳外，剩下的几乎清一色选择高校和科研机构（走选调生路径的也有一两个）。
3 P+ Q' ~  Q5 E$ |这会导致啥，当然就是僧多粥少啊。虽然所有学科都存在僧多粥少的情况，但是基础人文学科出路途径的单一化，使得博士难以被分流到别的渠道。用知乎上流行的说法，那就是内卷化啊。从答主大一开始读哲学起，哲学博士的就业难度几乎每三年就要恶化一轮。先是本土博士不要，再是必须要读博士后，再是有没有省部级课题，入职难度呈指数型上升。期刊就更不用说了，理工科涨价了，我们文科怎么能不跟着长呢？答主的硕士同学就很明智，从会计事务所到游戏公司，都可以去尝试嘛。哪像读到博士了，连个转行的机会都快没有了。（啥，为啥答主没有硕士转行，因为答主是硕博连读啊QAQ）
第三，经费稀缺。我们基础人文学科最大的特点，不就和隔壁数学系一样吗，有纸和笔就够了，还要啥自行车啊。凭良心说，基础人文学科经费比理工科少是正常的，毕竟我们的确不需要动辄几千万的设备。然而，在领导那就出现一个问题。那就是领导觉得既然你们可以少点，那么也就可以再少点对吧。国家财政也是很紧张的啊，你们要学会自己创收啊。
# c6 N1 N& f8 T2 }9 l8 H, ~哎呦喂，创收。基础人文学科要是有路子创收，至于穷成这个样么。多发论文倒是有奖励。但是，论文这东西，和生孩子似的，又不是你想生马上就生得出来。就算你写出来了，也会碰到主题可能敏感不予刊发之类的拦路虎。可是架不住另一头单位年年要你完成指标，完成不了可是要卷铺盖走人的。你说咋办，只有凉拌了啊。

' [/ Q( Z* i# G& D" a/ X" \几点忠告
- Q  B* q! v: r+ P+ w' _+ K& d1 |' O1.给打算读基础人文学科博士的孩子们。
想清楚，一定要想清楚。从现在的情况甚至可以预期的短期情况看，期望靠学术圈的工作获得不菲收入的可能性约等于零。家境不好的同学尤其要注意。
我不是说家境不好的同学没有追逐自己梦想的权利。但是我希望你们是在明确知道前路困难的情况下做出选择。试想当你年近三十才读完博士，特别是按照现在这趋势，你可能还要多读两年博士后。即使侥幸找到学术圈的工作，那些收入大概也就够你养活自己的。成家立业的难度远比想象中更困难。当然你说你打算丁克，一辈子只租房，爹妈不用你养，ok，那也行。人生道路不同，各有各的精彩。

; \  W* Z3 P! x2.给已经入坑读博士的同志们。
6 g: E7 w6 ^+ r6 r2 N9 x$ h快点毕业！你毕业后不打算从事学术工作两说。如果你打算进入学术圈，那么越快毕业越好。按照现在的教职申请情况，门槛只会越来越高，并且以极快的速度上升。我们单位今年都有拿到国家课题来应聘的人。
& O( A1 l0 M3 z, B除此之外，快点毕业还有年龄上的优势。在两个人水平差不多的情况下，单位总是会倾向于要更年轻的博士。30岁以下算一组，35岁以下算另一组。再往上的，基本上都是去应聘副高的。
还有就是多发论文，期刊就是硬通货。质量第一，数量第二。总而言之，不要两手空空。就算你舌灿莲花，旁征博引，博古通今，上知天文下知地理，连应聘资格都没达到，那就只有凉凉了。
& d; C2 N' y- o( C- R$ c* \) S
3.给已经入职的同僚们。大家有能力的学点技能也好。不要以为事业单位真的就不裁人。历史上的前车之鉴告诉我们，最容易被裁的就是新入职的员工，美其名曰再就业能力比较强。
) Y+ I3 J# d, G( ?+ N当然我们也要好好锻炼身体，说不定哪天我们熬到大佬了呢。那时候年入百万也不是梦啊！（大佬们，苟富贵，勿相忘啊）
: M5 f4 |0 l& {% }
写在最后，基础人文学科无疑是小众的。无论是迫不得已，还是自主选择，读完博士从事学术工作，大体上还是对自己的专业有所喜爱。能够从事一份自己有兴趣的工作是一件好事，可以让我们不那么容易疲惫和麻木。尤其是在这个学术高度工业化的氛围下，更是如此。希望大家能够坚持下去，做自己喜欢的事情。

% q+ q0 W# I. w" J8 x% u写于一个论文卡壳的夜晚。

性别女，地点北京，985本科，top2直博，目前刚30，博士毕业的时候年景好，没出去，直接留北京某高校，学校主打专业国内前5，综合水平市内前10。入职合同签的老轨，铁饭碗，学校以迅雷不及掩耳之势分了房，价格相较市价很白菜，全款入手，车房车位全，居留北京压力无（这一条有点暴露学校了，算惹，猜出来就当给学校打广告吧）。
去年收入是税后30W差一点，28W左右，这是林林总总都算上的结果。自身收入情况校内同龄同等职称水平阶段排中位数以下，全市比……大概可能也就刚够中位数，平均数不敢比，毕竟极值很大。
6 z, ~5 D8 {' u6 H因为走的老轨道，校内工作压力基本没有，教学压力也基本没有，课程上几年就非常熟了，平均每周在上课备课判作业往返从办公室去教学楼的所有开销加一块也不超过8hrs，其余校内/院内开会报销党会所有杂事加在一起大概也就是5-15的样子，多数在10hrs以下。同事里有些比较浪的，除了固定几次开会，可以说全年见不着。
但是圈内学术压力很大，不进则退，习惯了天天干活，因为工作时间自由，因此波动较大，平均来说周60左右，2018年总计是2700（包含教学/校务）。
以上的总计时间得益于没有家庭负担，换言之就是没生娃也不需要照顾老人，家务外包连饭都不怎么做。每日清醒的16hrs都是自由安排。因为个人对时间去向比较执着，所以有详细的记录，2018年娱乐时间2000hrs（兴趣爱好清单可以单列出一整张纸），锻炼200hrs，被各类电子产品的时间黑洞吞没700hrs，宅家手工200hrs，外出通勤300hrs。
8 a8 A6 z4 H7 ]; g1 \) r+ W/ q( ^个人对以上数据是很满意的，感觉又浪又肝，心满意足（双手合十希望不要被人脱马甲）。
我喜欢学术的原因就是因为自由，自由并不意味着天天躺在沙滩上晒太阳，自由是你可以从心地安排什么时候休息、什么时候工作、什么时候睡觉，而没有人有能力/权利/资格去干涉你的生活。
以上。

今天参加了晋升副教授答辩，顺利晋升副高职称，副高阶段年薪22万，每月住房补贴2000元。同事副高职称每月到手工资1.7万左右。以上仅供参考。
博士毕业刚一年半，今年刚好三十周岁。读博士的目标非常明确，就是进入高校从事教学科研工作。带着这样的目标读了四年整的博士，毕业找工作投的全部是高校。以下是我经历的部分高校情况。
- D4 T0 p/ A, \  e: f一、湘潭大学，年薪十万左右，有安家费3w和科研启动费，具体数额不太记得。
二、湖南大学，科研启动费和安家费分别为15w。
三、广州大学，钱非常多，具体细节记不清了。
) \, p+ ~" G% q( `- {四、西安交通大学，安家费3w，科研启动费4w，讲师每月到手接近1w3，课题经费就是八仙过海各显神通了。
五、华东师范大学，一个专业的研究机构，只能聘助理研究员，年薪11w左右，不能落户。
六、宁波大学，工资一般，但科研奖励非常丰厚，另外还有宁波市政府的补贴。
最后选择了西安交通大学，主要不是看钱，是更看重其发展潜力和平台。目前是非升即走的合同制，讲师每月拿到手将近1w3。
$ }/ ~/ y( r: s6 p很多人关心交大的非升即走的合同制和具体收入，在这里以自己为例，再具体介绍一下。
首先，西安交大目前大部分院系和学科都只招收科研博士后，只有少部分学科还招收新讲师和新副教授。科研博士后的要求具体我不太清楚，而合同制教职是4+3模式，也即4年内必须评上副教授，评上副教授后还要签订3年合同，完成之后才能正式转入长聘。至于合同的具体要求是什么，这个也因学院和学科差异而不同，不能一概而论。
其次，我的收入构成是工资+住房补贴+零碎外快。以2018年为例，合同工资是16w，住房补贴每月1500元，工资收入接近18万元。

看各位还在攀比待遇，明显还是境界不够。都到博士毕业这个份儿上了，难道不是心态比薪水重要？真是的。
0 O- H; B1 Z# q4 M( n6 P我本人在香港读得博士，来香港几年最大的收获就是将对“大房子”的期待给练没了，那种诸位根本看不上的小破屋，我看到都能泪流满面，幸福感爆棚。顿时感觉读了这个博士值了，赚了几个亿。
# m; t0 V" Q; C: l; \# e各位听我一句劝，注意身体，关注心理健康，呵护秀发。多活10年不比早两年评职称重要？
' z1 Y$ a' @+ ?5 ^
7 t$ f9 G: E! h& _/ x+ uThe key to success -- always lower your expectations.

说下普通人在高校的收入，以生化环材为主，参见小木虫高校教师待遇普查贴

安徽马鞍山，副高待遇到手5600，马上房补800不发了变成4800，讲师估计只有4000吧
2 u6 E4 k5 p' H! n2 {0 r安徽皖北某医学院，副教授，工资+平均绩效等，年到手约8万(不含科研奖励
% M6 G- s" Q5 U3 u7 B北京+博士+刚上副高几个月+月到手16500左右（按刚调的公积金算）+去年到手33～35万左右（没细算，工资和年终奖是大头各占一半左右）
, p& B1 B( N1 g/ j2 R北京+某知名985+博士+讲师+月到手8500左右，全面12万。
北京博士，讲师，北京教育部直属高校，课多，每月到手13000，全年收入不知
北京某市属高校-博士-讲师，扣完所有月到手6500元左右，没有安家费
北京某市属高校-博士-讲师，扣完所有月到手6500元左右，没有安家费。
9 ~, {7 G( C0 L8 S, L( b北京上海以及珠三角地区工资最高，无疑义；例如广州周边的二本，博士讲师保底16万是有的
成都，985+211.副教授，到手工资+课时费不到13万
成都211，博士，讲师，到手20万(不算科研奖励)
) g4 t+ q4 q5 {成都211，副高，硕导，到手不到10万
0 v1 A- K7 `7 n, n9 f成都211+博士+副高待遇讲师+5000多+9万  为毛上面那个成都211收入这么牛
3 a+ l+ S! l, ^- |! B成都211部属，博士，讲师，第一年，月到手5000（税后），公积金800每月，年薪到手8万左右
7 B6 L  r8 O2 R& n4 }" B; @成都985，博士，副教授，学校大概20+，科研20+，我朝的税太高
东北沈阳大学 博士  讲师  中级  4000*12  无绩效 无奖金 科研奖励欠着不发  一年5万不到。
& C: E- G# C5 S+ x福建+某事业单位+博士+高工+6K+16万元，现准备去高校
福建特色一本+副教授=每月9000+全年全部收入25万。本科行政人员每年18万
$ y! ~2 _; q" b+ Q广东，省属高职，讲师，硕士，到手13到14
广东，中级职称，加公积金到手20万左右
广东+大专+在读博士+中级+9k+15w
3 z  t) q# T7 x! B; x2 E4 ~广东2003年，番禺职业技术学院博士刚去就有12万
( h! l2 H+ t; P3 M广东地方二本院校，博士，副教授，月1.2w，报税时年22万
% p9 B! [0 V  d+ K+ h广东广州+高职+硕士+讲师+11000（到手）+3000公积金全年16万左右
广东省属的副高 一年含公积金也才15万左右
广西南宁＋民办＋硕士＋讲师＋6500+10万（不含科研奖励）
- z1 N" O- n2 `8 F1 j河北，普通二本，硕士讲师，工资5000左右，全年七万！
. Y  b" {/ d  N8 g, I河北廊坊+硕士+副教授+月到手9500左右+年收入20万左右(包含了取出公积金，不包含任何额外的科研奖励，基础课课时费多，每年基本任务240学时
河北省属一本，讲师，税后工资=5600元/月*12月=6.7万，280学时最低年工作量课时费0.8万，到手年收小于8万
河南+博士+讲师，税前一年6067×12=7.3万
河南+省属+博士+副教授+5000+科研奖
黑龙江，二本，硕士，讲师，8.6万。
/ z$ \7 A# e. ^% ^黑龙江+省部共建211综合性大学+博士+副教授+4700+12-14万
: P+ X# A6 T6 Z, R- ~; U. W  o- p湖南（不是省会）。。。。副高的是每月税前6400左右，到手4900-5200左右
7 W" T0 ^( w3 f湖南，博士，讲师，二本，6000+，科研奖励要两年后才算。所以一年也就80000+的死工资
湖南+省属二本+副教授+博士+8000+全年15万（含科研2万吧，不含公积金）
湖南二本，去年到手12万吧，副教授，博士
湖南某二本，博士+副教授，5350×12，基础课时360，年底超课时费1万左右，一共7万多一点，另外住房公积金一共2000/月
湖南硕士老板，教授，再过几年就退休了，现在税后到手一个月18000，长沙。感觉这个才靠谱。熬到将要退休才这么多。听他说，除非是特殊引进人才，否则，待遇都不高。另一个副教授一个月到手税后7800
江苏，本一非重点，硕士助教，月到手3000+，年到手约5万多吧
江苏非省会某造船学校，讲师，4600，年8万。学校里各种事真的很黑，来这个学校的同行三思
江苏三线某校，博士，讲师，到手5000+,公积金3400，年底1万
' o4 i( V% R% Y9 J+ l江苏苏北高职，硕士讲师，工作六年，年薪平均十万，公积金四万多一年
江苏苏州外语类的，没好论文，没像样的项目，好不容易弄到副高，才十万出头每年到手，苏州物价好高
江苏无锡某211，副教授，博士，工作近5年，月到手7000左右，加其他科研收入（横向），全年到手35-40万之间
6 a! |( X* Q8 \* C& n* q+ d江西，高职，硕士，讲师，一年加起来十万。。课时比较多
4 h8 X2 k8 r$ ^科学院驻东北某研究所，博士，助研，工作三年，月到手7000多，无年终奖，无绩效工资。~~~全年收入不到10万人民币
! N# ~# t/ o# S0 C1 M. N! P"辽宁省属一本，副高，税后工资=4440元/月*12月=5.3万，课时费=240学时（最低年工作量）*25元/学时=0.6万，到手年收入>=6.0万。
; m0 \) q- S3 B4 [! m. @2 e0 D' a另外，学校有近10年没发过绩效了（有也不多），公积金700元/月未计入"
6 u" ^# o' c9 F南昌，讲师，25万。
. |8 F  X$ g/ ~3 W' X南昌+211+博士+教授，每月实发5100+年底津贴4万（税前）+公积金不算
南昌-博士-正高-每月到手5000多一点，年底津贴到手3万-时有时无的综治和协奖0-2万
- K; y/ X/ T3 F, U3 R7 d5 c南京，高职，副高，每月实际到手8k-12k不等，17年截止到11月份缴了22k的个税
南京大学，按照今年5月份上调的工资计算的话，博导教授到手15万，副教授到手13万
南京某一本高校，讲师，到手年15万，不算科研奖励
: K, p* Q/ T- y$ }南京省属一本，讲师，月到手6800，公积金3500，年底2.5w左右
宁波，博士，副高，每月到手9400，全年15w
7 u8 ~0 ^' m5 A" u! g2 F! m( ]6 _山东某师大，入职讲师1年，到手4900，年底1万
山东青岛高校，博士，讲师，税后5,145.43
山东青科大，教授，税后每月8000多一点
/ @1 n1 s& ~2 B( H. l山东潍坊高职，硕士，助教，月工资4200.课时费2200.一年到手8万，不算公积金，公积金也很低
山东淄博全国示范性高职，博士，讲师，4600，年到手5万4。另外课时费年收入四千
: b( g" ]- k' M" W  d陕西省属本科，博士，副教授，月到手8500元
陕西西安+省属本科+博士+副高+8600
上海，某985，文科，一年到手16-17万左右，没有科研奖励。基本课时量较大。如果级别上去会更高点。但是职称上升渠道非常狭窄，困难
( e, r+ A: L+ X& t2 k9 {5 e上海985副高，月入19014.53，全年收入40w(含所有科研奖励)，公积金不算
上海博士，副教授，上海某事业单位，每月到手6500，全年收入含单位内外共45万左右
2 T# D- B* s  V" R! T  p; Z+ _上海某211+博士+副高6级+每月到手（学校部分8000+课题组10000）+全年到手（不算什么金之类的）25万
7 X8 U( ~0 O8 d上海某民办大专，硕士，助教，每周12节课，4500元每月，超出课时梯度，60，75，60，30社保基数很低，公积金200多当然也听说其余民办大专，讲师，全年到手12万
武汉，博士，讲师，月到手工资6100，全年11万左右
武汉211，正式编制讲师，非预聘制，拿到手16万-17万，不含科研奖励等
5 m9 l: Q# q3 [3 P0 x" H5 f武汉理工大学，01年工作，副教授7级，爹妈不爱的专业。每月到手7800，年教学课时任务300，超的45一个课时
+ H/ Y7 i5 b; X4 X) I武汉某985，博士，讲师，每个月到手8000左右。
' u1 v1 n1 u7 ?# T$ ^' a" V武汉-硕士-二本助教-算上课时费到手5500左右-加上年终科研奖励全年勉强到15万-
西北，二本，副高，博士，月到手8000左右，全年12-13万。不含公积金。
西北某省高校211，博士+副教授+工作十年，最新工资：扣去各种险金，可领到7000多一点，每年有少量课时费2000以内），平均每年有10000奖金
0 @2 t$ t0 t. i8 c0 X5 y西北贫困地区，讲师，硕士，加上课时费什么的，一年十万吧
  Z3 ~  o6 R* u& E: e2 h0 e+ j; m新疆，市属本科，硕士，讲师，4500+课时费1600+五险一金，年薪7万左右
3 W" b2 V; r3 S; _  m! b云南昆明+省属重点本科+博士+副高+8600+12-13万左右。
5 k2 n, |" p7 H浙江985副高，到手22万，公积金和年终奖励不计在内
  y4 h2 C7 O5 e; s浙江温州某高校，博士，副高，月到手12000左右（副高前9000-10000），全年基本收入18万
中国最大沙漠里的大学+公办二本+硕士+讲师+固定打卡5451。其他的随缘
9 t* i3 m9 ^. l8 o; P: C中科院上海一家研究所，副高拿到手就一万左右
0 @' C' C) b. ~5 C重庆 二本 4000一个月
* |2 t% ^( |! T3 Q3 ]4 x& c重庆二本，讲师，一年加起来7万左右，不算科研奖励

上个月刚过完30岁生日，下个月博士毕业。CS专业，隐私保护方向。
: P# K9 P& e3 H- f, B$ z! P0 l原计划留在牛津做两年博后，大概 £31,604 - £38,833 p.a. （官方数据）
去年年底发现国内机会不错，当机立断更改了计划准备直接回国。
  s4 P. d/ E( B国内的薪水方面。。嗯，反正就是个没有帽子的青年教师，目标高校没有对外公开过相关数据，我也不知道有没有神马保密政策，这就不提了。。
* q! N* G' k+ ?# z: w+ o另外北上广深的房价比牛津都贵个几倍，所以回去以后估计也只能靠租房才过的了日子这样。好在收入神马的从来也没有过于关心过，能活的自在点就成。
看到题主的update里说是想了解一下博士在研究机构和企业拿的薪水。早我半年博士毕业的某师兄拒掉了华为50万的offer去了某双一流（学科）的（原）211做了副教授，各种乱七八糟的津贴都算上平摊一下大概就是30万上下这个感觉。钱虽然拿的少了点，但是能带学生能做自己的项目，心理上应该还是舒服了不少。
! K: I, s% f! j" r8 _+ y( Q8 I# |总体来说做CS的还算省心，至少饿不死的样子。。
最后。。话说我一直没意识到自己到底有多大年纪，平时总觉得也就二十好几吧，冷不丁一想还真是吓了一跳。刀刀烈火（啊不是）刀刀催人老啊。。

91年（奔三了），海外博士+两年博后（共两篇顶会），图形+CV。
+ f/ F5 B! M( u$ |1 S/ X0 G就职于英国某老牌高校。
英国大学的教职名称比较特殊：Lecturer（讲师≈助理教授），Senior Lecturer（资深讲师≈副教授），Reader（英国特有，准教授），Professor（教授），薪资逐级上涨。
关于英国高校的教职体系，有兴趣的可以了解一下。
! |$ Q; J: f; Z% O' G" m# r目前职位是Lecturer（终身制），三年考核期，三年后转正。年薪税后大概30,000磅（约25万RMB），再扣除养老金，每月实际拿到手2100磅。英国生活成本高，这样的薪水，过小日子凑合，余钱没戏。现在国内很多高校同行博后的待遇都比这高，业界的待遇就更高了。
从小受家庭环境影响，觉得科研有意思，读博目标很明确，进高校，也真正想做点有意义的研究。不求名垂青史，但求问心无愧（不想灌水）。
  d* s/ P5 n3 t& p; V% Y& K3 Z博士期间主攻CG，博后转了CV。博士毕业为何不找教职，因为文章数量少，心里没底，虚得很。
" o- s  v0 V9 U2 t2 u9 ~, R2 Q* U博后期间慢慢转变想法，文章攒到什么时候是个头？于是开始寻找合适的教职，参加过几次高校海外人才招聘会。
比如某末流985，只招青千，向招聘负责人询问待遇，回答是“不清楚，你先申呗，之后我们人事部门会有人跟你对接”。感觉国内高校待遇是个谜，不入职永远不知道能拿多少。记得负责人提到高被引也可以申青千，有人问高被引具体是什么指标，得到的回答是“等你成了高被引，就知道了”......
1 \; U6 i* E) y/ \* ~* d5 O也记得某省属高校招聘人员看到我文章数量后那不屑的眼神。
国内稍好点的学校基本给师资博后，特聘之类的临时合同，几年非升即走。
. x, |5 `& y9 C; D思量再三，最好走人才计划。但资历尚浅，青千根本没戏，果断放弃国内高校。
3 r9 I- A& _" L9 \& Z* n考虑过去业界搞科研，某游戏公司，年薪60万，坐标上海。一想到996又担心中年失业，上海的生活成本也高，更重要的一点，业界科研基本是商业导向，个人偏向理论研究，理念不合，放弃。
* B6 a% j: f1 o" }% ?决定申请海外高校，先有个教职，过几年看有没有合适的机会回国。
同行反馈英国科研环境相对自由轻松，实验室大佬到点发邮件提醒大家及时下班，不允许加班。有位学妹勤奋好学，每天工作到深夜，被老板约谈，五点半必须离开办公室。这对寻求科研生活平衡的人来说是诱惑。
+ C+ e8 D1 h( B7 z* t5 E很快就等到一个职位，经过一番调研，觉得可以一试。运气不错，顺利通过面试拿到offer，面试考察综合能力，并没有以论文数量为衡量标准。
入职后，深感起步的艰难，上课+项目+科研，还要考虑招博士，跟同行沟通后得到一致反馈，腐国太穷，学生不好招。
而且学校规定项目只能招博后，不可招学生，仔细想想这样做，对学生也许是一种保护。
+ m3 r( r5 h( K" u无奈青椒一枚，要人脉没人脉，要资历没资历，未来几年可能要孤军奋战发paper。
5 t4 ^6 N4 X  @9 Z/ K) ?目前就想踏踏实实做好自己的科研，其他顺其自然。

给找工作的孩子们的建议，
. Y. d4 t5 X5 I9 F- N- f1、要学会算时薪，时间比钱重要，时间意味机遇，除非你有原始股，否则靠薪水发不了财的，中年之后时间尤其重要；
: \6 y, @% L- H3 R% b2、要有长远计，初始薪资一般很高的，十年后最多翻一倍，且牺牲的机会成本巨高；
3、要学会算税后，算家庭开支，算完你就会觉得高薪真不够用，沪杭地区年薪百万过的远不如三线城市年薪50w，除非你是本地人或者你家里有矿；
& z7 H, I* V0 ?( o! F& z4、上班别玩命，特别是只有固定收入没股票的，更不值得玩命，要信奉家庭第一，个人发展第二，公司事情不落后就行，10-20年后你就懂这个道理了；
- w# n4 k0 T1 Y5、别找个花瓶，除非你有矿，或者上市公司原始股，未来20年都会是经济衰退期，你的收入最多线性增长，而随着年龄增大，开支会指数增长；
7、大学老师是一份值得栖身的工作，无论你有什么样的雄心壮志，在996的年代，没时间你什么也做不了；
8、别贷款超过每月1-2w，除非你家有矿，有矿更不需要贷款，你不会想40岁跳楼的，你也不会希望想创业时候发现离开工作还不起房贷的；
9、能力差不多时，谁拥有的时间和机会越多，谁的负担越小，赢面就更大，薪水有时候不是奖励而是诱饵，吞下肚子过3年，你就很难跳出来了，选择很重要。
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三十而立，不小了，算起来也相当于工作6-7年了，不要像刚毕业的大学生一样比薪水。

这个博士不是我，是我老公。04至11年武汉一高校本硕博（博士读了一年），申请到美国全额奖学金博士，11年转战美国，15年博士毕业，16年博士后，17年政府部门职员（期间坚持写论文），18年初应聘上美国top50的大学教职，马上8月份入职，年薪10+万，刚刚定下来买了一套40万美元的房子，给我们八个月大女儿一个小家啦。至少他的努力没有浪费～～～～～