40岁辞职后还能做什么?中年人的职场,该如何规划?

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查看4055 | 回复19 | 2022-5-3 17:10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
职场定位低级决定了你的财运低迷。4 U6 t% z8 O- O) U1 }
职场成功的关键,就是在领导心智中变得与众不同,这就是定位。; W6 ~5 e, u* V( J9 X: y) U
很多人一生平庸,不是你的能力不行,而是你的定位错误。: w7 F# X% J5 R+ R' m
没有规划就没有方向感,没有方向感会让你变成职场上的随风落叶。4 Y( b$ l( A3 O
本质上是不了解自己的能力与天赋,找不到对应的愿景与期望。& j$ A9 A, P8 U: Y- z2 o! Z- k
随波逐流最后就被环境麻木,变成一匹转圈拉磨的驴。
, T9 N; _! N' Q导读:40岁以后,如果离职,该如何规划事业?3 z0 O; x( X( b- |2 U
无论男女,建设事业都应成为我们人生当中的一份追求。' e0 I- P" ?( s7 P. j( u# p) ^
千万不要说女人就该回归家庭,主内,操持家务,照看孩子,而男人主外,在职场里拼搏厮杀则成为常态。
) A6 o7 a, ?0 f0 t1 D+ w. o) M现在是二十一世纪了,男女平等的观念应该更深入人心,“女人也能撑起半边天”不再是一句空话,而是成为事实。4 h7 n5 [  e7 b( M' ~$ l
所以,只要你是有实质才华的,无论男女,哪怕年龄40+了,离职后依然可以闯出自己的一天新天地,关键在于你会不会规划和心中有没有那一份热血和冲劲。
2 H. b, D! u$ l. m/ r随着年龄跨入四十岁的节点,一切都在提醒着我们时间不多了。
* Z  ?' ~  S: |/ y/ s9 B此时,任何决定都应是深思熟虑过后的选择,不能再像二十刚出头的小伙般冲动和冒失。1 J: y$ z1 M3 B5 q

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* L, G- z: }% O8 _& B6 v6 u四十岁,你说建功立业和功成名就未免早了些,虽然自古以来就有三十而立的说法,但现实生活中真正能做到三十岁“立”起来,四十岁事业美满,家庭幸福的终究是少数。
( V& I( Q+ D. \8 T3 _9 Y4 K只因生活真的不似你想象中的那么容易,如果真的踏实努力就能迎来好结果,那成功未免来得太容易了些。
. {2 t  E# x# j5 a; l! x成功需要机遇降临,需要贵人指路,需要敏锐的洞察力,需要人脉网的编织,需要审时度势等等。
" G7 ^# M8 m- R0 \2 G7 B3 @有句话叫“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,这告诉我们人只有对自己有了一个清晰的认知,才能发挥所长,并最终成就自己的理想。
' O# U$ L8 P0 \6 k那四十岁以后,如果我们离职了,那应该如何重新规划事业呢?下面给你一些建议。9 ]( O- n+ U' T! A1 q: Y; T

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认准目标,以目标为导向行事
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9 R9 @' @1 e8 s% G8 W$ J& O8 Z四十岁了,能给予我们试错的机会已不多,故而更需要找准目标与方向努力前进。' G, J3 e" C7 v  }4 ?6 ~; }6 A8 Y
没有目标难免迷茫,对于时间的流逝一点概念都没有。这是很危险的事情,因为一旦迷茫就容易懒惰和懈怠。
) p% j  b! c# K$ Z* }. C6 W7 }1 {而懒惰懈怠一旦开了头,就很容易把以前咬牙坚持的种种忘却,然后劝自己“做一天和尚撞一天钟”,对于现状失去改变动力,慢慢和生活妥协。+ V2 `4 w# o1 p' m
年轻时我们离职,可能是受了领导的气,又或嫌弃钱少事多,多少有点赌气的成分 。
! Q  Q. e6 f" x3 q& `: `" y但步入四十岁了,我们做事变得谨慎和圆滑,任何说出口的辞职都不仅是说说而已,而是为自己找好后路的充满底气选择。
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如果你在四十岁后,才领悟到自己愿意倾注一生无悔付出的事业是什么,并在衡量过自身能力和理想可实现的几率后,才毅然决定离职,那离职就不是一件冲动而无脑的事情。' _) T6 k$ o* E  c* I1 ?8 {9 n, C
此时的离职也许是开辟一片属于你梦想天空的起点,是你人生发生转折的开始,也是你改写华丽人生的新篇章。
1 z, E- Q/ w/ Z! U8 P6 Y要记住一点,忠于自己的选择,不要忘记最想要到达的远方,莫怕前路艰辛,目标引路,加上踏实的付出,那最后的结果相信会让你大吃一惊。
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7 J. u: u8 O" j( v+ {7 y5 Q9 R7 \把握市场动态,看到潜在机会# D$ o4 z' \* b- q5 S, c$ j
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市场是一块大蛋糕,只有看到趋势变化的人才能分得更多。$ g, ]% s- o) q# ^
如果你“两耳不闻窗外事”,对外在事物的变化缺少观察,毫无察觉,那机会又怎能为你所把握。# ~( Y+ P# h% a  P0 K. m' E2 R
我们说成功青睐有准备的人,而这准备也包括用一颗灵敏的心去看世界。
9 }2 ?( d$ `$ S7 \( h+ Y; d4 w. O3 Z四十岁过后,我们离职或是看到市场趋势变化而创业,又或是看到前景广阔的“朝阳产业”,于是投身新的领域。
* A  L4 E  R4 J无论是哪种情况,离职都是理性的。作为成年人,我们要对自己的行为负责。离职意味着离开“舒适圈”,我们要做好最坏的准备。! f' A# U- Q& X/ d+ \
只有这样,我们才有重头再来的勇气与信心,在日后遇到挫折时勇往直前而不抱怨。
& d5 N! y1 _3 G: J# t' j7 j要想形成对市场敏锐的嗅觉,就要刻意训练。) v: J: i2 u; l" |
既要有理论知识的支撑,又要有实践的练习。试想一下,如果你连接收市场资讯、信息都不及时,落后于市场潮流,那又怎能看懂市场趋势变化,哪怕看懂了,也把握不住。! I9 B! Q" u% K4 N' s% ^# e
最后只是为他人做嫁衣,徒有羡慕的份。) q9 g0 X- Q9 C7 V5 n1 h7 ~
所以,洞察市场趋势潮流,信息的更新接收要及时,更要在平时养成凡事多关心,遇事多思考的习惯。
" {9 t) k' ^6 r( b% ]" C, p" f这样潜在机会出现之时,你才能马上心领神会地把握住,并开始开展新的事业。5 U/ `+ y( \$ y. R+ _3 w* x6 S
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- E& A1 ?9 ]' I2 {. M/ T调整心态,管理好畏难心理+ }1 Y! y) ?6 ~/ }: d  M

) W$ y! s$ _4 Y4 b1 M6 |四十岁后的离职当然不同于二十多岁的时候,为此,我们需要调整好心态,也要预想到离职后可能要面对的种种挑战。
- C/ K( [( b( C- I( v0 a其中,最重要的便是要学会对畏难心理的管理和调节。畏难心理是指遇到难以解决的困难时所产生的逃避退缩想法,继而想到放弃,并且倍感焦虑而又不去想办法克服解决。
3 d' k3 A; _* i都说最大的敌人往往是自己,我们要明白有些事你不去克服,那便成为自己的梦魇,越是想摆脱,它便越是追着你不放,最后连自己的自信、希望都将被它全部吞噬掉。( V, Z8 F8 S. j2 {4 O
四十岁后,我们要把自己的心态调到一个平和的状态。2 P5 P8 F3 R- t7 f. ?
不要动不动就大喜大悲,过度的情绪波动并不利于缜密的思考和有序的梳理。. A' ]+ Y: ]& g: _; s2 Z2 j
在四十岁这个节点离职,是需要很大的勇气的。
( }- Z" y6 @# b- L$ E这勇气是你对未来何去何从地深入思考过后的馈赠。而这“到哪里去”、“怎样到达”的疑问则是需要你一遍遍问自己和不断寻求答案的前进方程式。
: y; R% `& G% \4 r8 }只有当你把这些疑问解决了,你才能更好地走向你的目标,达成你的愿望。3 h' ~3 X- j& G: a
总之,良好的心态是我们开展一切计划的基础,四十岁后璀璨人生的造就需要你从心态上到行动上去努力。4 w( e- K/ R: g3 @0 E
文/老夏分析师
4 h! ~+ x" n  h) ~# I有时候,虽然素未谋面。却已相识很久,很微妙也很知足。
宇中玉嘲 | 2022-5-3 22:56:24 | 显示全部楼层
我白天上班,晚上也是闲着,电脑做,也有三千多
神奇章鱼帝砂 | 2022-5-4 08:09:26 | 显示全部楼层
我49岁,果断辞职了
迷糊好人生 | 2022-5-4 13:03:52 | 显示全部楼层
早上上班途中还琢磨,突然有一天自己生病或者家人生病需要照顾,将会被企业无情抛弃[我想静静]
终究是撸神神r | 2022-5-5 00:58:47 | 显示全部楼层
40岁了,企业效益不好,工资几个月不发,社保也有几个月未缴纳,又不敢轻易辞职,该何去何从,好迷茫!
你的天使1 | 2022-5-5 09:09:50 | 显示全部楼层
40岁,没点资源和人脉积累,辞职真的不建议考虑
123461349 | 2022-5-5 10:48:17 | 显示全部楼层
四十岁真的迷茫,到哪个地方去?头疼!
原野同学 | 2022-5-5 21:04:55 | 显示全部楼层
说着容易,除非是练摊,不然太难了
nbpbkcgg14217 | 2022-5-6 01:45:19 | 显示全部楼层
四十不惑
守体姑打床 | 2022-5-6 04:24:47 | 显示全部楼层
有道理
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