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- 本文共1583字,阅读全文约3分钟- K% P ?6 ?; k
<hr>对于职场人而言,有两个最重要的时间段:35岁和50岁。- ?$ a6 S% r' G- I4 ^+ L$ b; t8 S
35岁时,中年危机悄然而至,如果你没有任何核心的竞争力,便有可能被公司所“优化”掉。但是,危机危机,虽然危险,但其中至少还有“机”,有回旋的余地。4 o( j2 F$ g0 t+ p
把握好机会,甚至可能成为职业生涯的转折点也不一定。
8 {5 g, [% g- g2 u$ Z9 E4 P50岁时,所面临的困境就不仅仅是辞退和跳槽所带来的暂时性的影响,更多的是“三方困境”,也就是:/ _0 Z" u& S5 l' z5 }: h9 I
% t7 e# d9 `. C Y- 身体精神上的衰退:体力、精力的下降让很多事情力不从心。
. q6 f+ f0 U/ @) k1 B - 事业发展上受到限制:失去可塑性和培养价值。
) ^7 c% { \2 y5 R - 家庭中的经济危机:车贷房贷,赡养老人,养育子女。
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% h' J+ V* b5 y: c/ O50岁时,如果你面临失业,生活品质上难免会降低几个层次,大打折扣,如果在此之前没有足够维度的财富积累,未来会越来越难。; `9 u- h/ i/ |4 i& R0 z9 M
所谓“亡羊补牢,为时已晚”,想要永葆职场竞争力,在职场上就不要有这4种行为,否则只会越混越差,断送自己的前途。 @6 X, D$ L M! h
1、温水煮青蛙,不追求结果
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50岁后,很多人的职业发展还处在原地时,常常会自暴自弃,不愿意再努力。抱着做一天和尚撞一天钟的心态,浑水摸鱼,想着混到退休。+ }3 [0 B0 @6 D3 N- L! {
如果你在体制内或者一些“养老”企业还好说,但如果你在私企,这样的行为是非常危险的。9 B; B- T9 t" X: b' R1 {' a
企业不养闲人,任何情况下都不要抱着“温水煮青蛙”的心态去工作,不然最后有所损失的肯定是自己。! c7 B5 ~. k$ h- t
特别是在现在,职场竞争越发激烈,源源不断的年轻劳动力涌入职场,相较于50岁的职场人而言,他们更加廉价,也更具性价比,如果你还抱着混日子的心态,很容易遭受冲击。
/ h* Y7 V) N- a) g7 d$ c1 K50岁后,如果你没有资源也没有核心的竞争力,便很容易被公司视为“弃物”。/ I# ^- p, R& B% d( a2 s8 O3 O. W
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2、贪图蝇头小利,眼界短小 X/ T Y. G5 U6 _) U0 I/ J8 b
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50岁后,不要急于求成。人生已经过半,现在着急已经为时已晚。不如静下心来总结自己之前的得与失,找到自己的优势与劣势,并结合当下的情况,进行规划调整。. o) T" b3 Q1 Y. ~6 V
不要为了贪图小便宜而让自己的形象受损,遇到困难,要以公司的利益出发,有明确的是非观、大局观,做好表率,才能让周围人刮目相看。6 L1 Q, d y& p' v# r! o- W/ B
之前有位同事,给自己家邮东西后浑水摸鱼,找单位报销,结果被财务发现,最后闹得人尽皆知,眼看退休,却落得一个贪便宜的名声,在同事间抬不起头。/ i' [/ J- w4 W3 r! p
50岁后的职场人会有明显的两极分化,一种贪图小便宜,一副倚老卖老,市井小人嘴脸,一种德高望重,受人爱戴,为年轻人指点迷津,你认为哪种会更受人欢迎呢?
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3、不懂核心价值,来者不拒) ]* m. [: x: E9 v7 Z
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人到50岁,基本上已经走到的职业发展的后半段,这个时候,你对公司的资源、内部人脉关系、岗位待遇、工作分工等基本上已经聊熟于心,这种情况下,就更要利用好这些优势,为自己的职业发展添一把火。
. j3 g( S+ U9 _- o做工作要有重点,不要在眉毛胡子一把抓。这样只会分散精力,费力不讨好。2 ^1 T' @; S4 | E) P) @9 u
找一份清闲却好处多的差事做,不是圆滑,也不是投机取巧,而是善于筹谋,只有时刻为自己做好打算的人,才能获取工作的红利。
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4、在意他人看法,忽视自己( ^4 m: c; p- Y( _( z0 n( y
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职场中有很多老好人,太过在意他人的看法,死要面子活受罪,常常为了不好意思拒绝他人的请求,而承担不属于自己的工作内容。. n4 L% ?' {2 M+ L/ E3 M3 ]8 X* v
这样的人往往业务能力不差、人员也不错,但就是难以获得提拔。
( f& f# m; n# X& g. A& L为什么呢?因为领导知道,即使你不被提拔也不会有所怨言,工作也不会因此而打折扣,所以在考虑问题时,便会将你放在顺位最后。
9 e6 I7 U. Q) _" s* z% W0 Z你把姿态放低,招来的不是尊重,而是被人的怠慢。. Y& c* H1 i2 K0 |$ D/ }
50岁后,就不要过多的在意他人的看法,要更多的关注自己内心的感受,想做什么就去做并努力做到最好,无愧于心,便是最好的结果。
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任何时候,年龄都不是不努力的借口,也不是失败的理由。
% t- I. G) V% S1 ` u; } F& V5 z聪明的职场人都懂得未雨绸缪,与其抱怨现实不公,不如严格要求自己,少做一些掉价的事,这样才能更好地走到最后。
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今日话题:50岁之后面临失业,你会怎么办?欢迎在评论区留下你的观点帮助更多迷茫的职场人。( O, c- H: s0 o
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3 N! y7 [8 ?6 M6 e0 J责任编辑| 葡萄
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