职场酒文化,与其说是文化,不如说是陋习。
/ R& a" t; L- h& d往死里灌酒,大讲荤段子,更有甚者把女员工当做“性福利”带上酒局(譬如热搜上的某大厂),简直是文化糟泊聚集地。) B: @( a0 @. y) w. G7 y! k* J! b$ B
这就是一种某些上位者中年的精神PUA。在那种场合下,持续、高压、群起的围攻捕猎都司空见惯,真上过这样的酒局,就不会问年轻人“你为什么非得喝酒,不会拒绝么?”1 b4 [) S, x7 L9 C, D5 X. Y
“不喝就是不给我面子、是不是不想好好干了、真不懂事。”当领导与合作方说出这三句话,没有几个想要未来的年轻人敢当即放下手里的酒杯。) f6 T5 b9 O4 I; @) r2 X; h5 z
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7 S) b- y6 C6 r2 ?3 e# c这两年酒桌上喝出刑事案件不是一次两次,B站顶流罗翔老师也讲过相关法条。# F2 |2 m' C# b. [! }# N
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不管是灌酒,还是参与酒局都可能构成犯罪,但尽管如此,还有不少人把“能喝酒”“会来事”当成一种能力引以为豪。0 G+ G4 J- E( m. v
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就连大学校园都不能免俗,不管是上图“进门必须半斤50度白酒”的浙大教授,还是某些学生会组织“新人敬酒先喝三杯”的规矩,都明明白白写着——职场酒文化,已经不仅仅是职场弊病了。
, h9 n/ s/ K# f; P5 O$ k: x4 |为什么灌酒这件事就像闹蟑螂一样,怎么除都除不净?
- S( O$ X$ p ]) p# H0 a+ i% {我刚进职场的时候,也发出过这样的疑问:“这帮当领导的是不是有大病?就那么爱看人喝酒?”要说灌女生酒是因为色胆包天,但酒桌上的“受害者”还有不少是男人呢。' H3 r. m, @1 N4 u
领导就那么爱看下属喝的五迷三道,脸红脖子粗么?8 w- [0 T8 D7 k0 H. S
当然不是,职场酒文化的背后,是权力上位者对下位者的服从性测试。
- k7 `2 z% P# v! [2 P( f6 r譬如甲方对于乙方的测试——我花钱找你办事,你得听我话。
$ X4 l9 {2 M G' Z. n' i" U2 C9 D3 V譬如资源方对承接方的测试——我给你资源,你得跪着接。0 X7 ~1 x' l1 D8 }; K
譬如男性父权对女性的测试——我给你机会,你就得接受父权凝视。 灌酒的人当然知道别人不爱喝酒,但对方一脸为难,却不得不喝酒的样子,恰恰满足了他们权利膨胀的欲望。
6 X9 C2 |' i M, W- \+ p) O$ D正如《1984》中的一段对话——8 Z) p! n# z+ h. R( A* i
“一个人是怎样对另一个人发挥权利的?”9 m- z& r7 \4 |* Q7 t) f/ d' {. [
“通过使另一个人受苦。”7 o4 p1 ]6 X5 p
“光是服从还不够。他不受苦,你怎么知道他在服从你的意志,不是他自己的意志?权力就在于给人带来痛苦和耻辱。权力就在于把人类思想撕得粉碎,然后按你自己所选择的样子把它再黏合起来。” 领导灌酒,就是在发挥“权利”;不把底层员工灌的人事不知,怎么体现酒桌上的绝对地位?、' c$ |$ q& m, j5 E$ D L
而对于底层员工来说,喝酒是为了表忠心,满足上位者对权利把控的心态;那些酒局上往死里喝酒的人,多半也对这个场合深恶痛绝,但是为了表明立场,这酒就不得不喝。# r1 w9 G& ~. J, z2 O3 D
权力场上,下位者没有拒绝的能力。
, {. ]8 ^* H$ n9 n另一方面,“酒局”的意义还在于“同流合污”,是畸形的圈子文化。# T4 C# a/ G+ q+ F M9 b4 J5 i
电视剧经常会有这样的情节,警方卧底犯罪集团,会积极主动参与各种犯罪集会,打入犯罪团伙内部。对于犯罪团伙来说,一起违法犯罪是投名状。+ x; D5 |* h* g/ H. n# w; ]' z
某种意义上,酒局也是类似的“投名状”。酒桌生意的重点,在于生意,服务员送进来的不是五粮液和茅台,是双方公司合作的诚意。" Z4 T0 A. l! L d
“不喝,就是不诚心合作。” 职场酒文化背后的含义不是喝酒,而是互相取信。签订协议不足以表明诚意,取信的关键在于互相“出丑”。这就好像有些人情谊维系的纽带,是遵守共同秘密。有些公司的合作方式,是拥有相同的不良嗜好。
% f) i. j5 P* K; w- C b美其名曰:应酬。觥筹交错,推杯换盏,往来的都是利益。
1 ?" b+ G7 B' S0 U这种风气下,即使不想在酒桌上谈生意,也会被畸形的酒桌圈子文化裹挟。酒桌上的新人喝成老人,再把酒杯传给新上场的人。% S# G9 f, o v' k$ z& B. M6 i3 ^0 E
职场酒文化,自然是野火春风。
4 n. g9 `* o4 o$ s. N+ B0 E职场酒文化屡禁不改,从来不是因为酒桌上的人想喝酒,而是因为权力的扭曲和畸形的圈子。想禁止酒文化,关键在于自上而下。
% P7 o% _2 Q0 G8 W% M4 e5 C' l; \倡导年轻人拒绝陪酒没意义,禁止领导让人陪酒才有效。7 ?; V5 W; u1 ^+ y/ Y: ]4 L& ^
最新一期脱口秀大会上,程璐说:“其实我答应做领导,是想打入领导的内部,去看看他们为什么这么傻,加入后我发现,这不大家都挺棒的吗?”
- S7 {9 ^/ }6 {. h Q职场酒文化就是这么一个事,作为底层被灌酒的时候,只能拧着鼻子喝,但是成为领导灌别人酒的时候,本身就是酒局圈子的维护者。要解决的,不是喝酒的人,而是灌酒的人。 |