如何看待当今的职场酒文化?

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查看9910 | 回复20 | 2021-10-30 11:00:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
糟粕中的糟粕,粉饰过后的服从性测试。领导逼员工敬酒、喝酒,通过毫无意义的身体和情绪折磨,来确认自己的权威,享受权力快感的同时抹杀对方的自主意识和人格,企图把对方变为无条件服从的奴隶0 J. {% A+ ^3 I# M
我之前一直以为自己厌恶酒类,后来发现我其实本来完全不讨厌酒,我是讨厌酒桌文化。
. n! B" e% f8 V! B9 N* |" \并不是不愿意喝酒,而是不喜欢被别人逼着喝酒,不喜欢向领导敬酒,不喜欢喝酒之前说那些假惺惺自己都觉得恶心的阿谀奉承客套话,不喜欢喝不下去了还强撑着喝酒,不喜欢和一群关系并不好的人一起喝酒.... C% H- P! P( H. a  e; R
当然,领导也大概知道我们不高兴,但领导可能就喜欢让我们不高兴,毕竟我们屈服于他的淫威之下,挣扎万分地做着自己本不愿意做的事,他们可能就喜欢看这个过程。* \% S8 e/ m3 S  S4 e# S
领导最喜欢什么样的人?最喜欢那种让他喝,他就喝,喝吐了被送回家但是转天还能老老实实来上班的人1 R# H! E9 Y) p1 D8 w& e
可惜这一套对90后00后不管用了。职场上年轻人不好管,别说被逼着喝酒了,很多干脆连集体聚会都不去,直接找个借口请假,爱咋咋地。
5 ~, |' {) b- \1 `% _9 `被虐得最狠还无处申冤的一般都是拉家带口、需要现金流的中年人。领导知道他们不敢辞职,所以毫无顾忌地对他们发泄自己的恶意。) ]& r' N6 Z6 _6 ^2 G9 g6 M
我一般对待酒桌酒席,除了不去之外,还有其它几种应对策略:6 E! B; \( @3 W4 l0 Y1 T) o1 u1 T% q
比如说自己吃了消炎药,吃了头孢
0 u( q4 \9 U; D4 T+ b0 f: L因为吃了头孢再喝酒是容易死人的,领导如果不知道的话你就给他科普一下,尽量往夸大了说。这样就不会有人逼你喝酒了。
4 Z7 v. t7 t1 `. M1 j如果你不想喝酒,那最好是在他们面前一滴酒都不喝,只要他们认为你可以喝酒,那就会拼命让你喝酒。所以干脆给他们留下一个滴酒不能沾的印象,尤其是新人第一次参加职场酒桌的时候,要把这个印象给他们树立起来:这人就是一口酒不喝,谁劝都没用。1 N4 x  x' b, B9 p- `
至于理由,可以说自己酒精过敏,肠胃问题,甚至说自己唇炎也行,就说只要喝酒嘴唇就会肿大,尽量说得严重。
* @' e5 ~& ]" V% Z最后,愿大家都能畅快自由有骨气,不为酒桌文化所迫害。
术著关痛 | 2021-10-30 17:53:32 | 显示全部楼层
糟粕中的糟粕,粉饰过后的服从性测试。领导逼员工敬酒、喝酒,通过毫无意义的身体和情绪折磨,来确认自己的权威,享受权力快感的同时抹杀对方的自主意识和人格,企图把对方变为无条件服从的奴隶
$ V5 X  T# D" V0 E/ C: J我之前一直以为自己厌恶酒类,后来发现我其实本来完全不讨厌酒,我是讨厌酒桌文化。
4 M5 R8 V: C( w2 e  w' K! N并不是不愿意喝酒,而是不喜欢被别人逼着喝酒,不喜欢向领导敬酒,不喜欢喝酒之前说那些假惺惺自己都觉得恶心的阿谀奉承客套话,不喜欢喝不下去了还强撑着喝酒,不喜欢和一群关系并不好的人一起喝酒...
# Q% ^- Y/ [% H, O当然,领导也大概知道我们不高兴,但领导可能就喜欢让我们不高兴,毕竟我们屈服于他的淫威之下,挣扎万分地做着自己本不愿意做的事,他们可能就喜欢看这个过程。
. o  M, C2 A: k) n: D领导最喜欢什么样的人?最喜欢那种让他喝,他就喝,喝吐了被送回家但是转天还能老老实实来上班的人9 h. l, E# k6 e
可惜这一套对90后00后不管用了。职场上年轻人不好管,别说被逼着喝酒了,很多干脆连集体聚会都不去,直接找个借口请假,爱咋咋地。
* C7 E, \# a7 z1 k! k! C8 U被虐得最狠还无处申冤的一般都是拉家带口、需要现金流的中年人。领导知道他们不敢辞职,所以毫无顾忌地对他们发泄自己的恶意。; s/ U/ o9 y5 S/ l5 _% m- v' D
我一般对待酒桌酒席,除了不去之外,还有其它几种应对策略:
  x& i' `7 a3 O, H' L( N比如说自己吃了消炎药,吃了头孢) s2 r) h0 j4 c+ E. j; {9 x
因为吃了头孢再喝酒是容易死人的,领导如果不知道的话你就给他科普一下,尽量往夸大了说。这样就不会有人逼你喝酒了。
" R8 H$ f9 n: z) ]  N7 M如果你不想喝酒,那最好是在他们面前一滴酒都不喝,只要他们认为你可以喝酒,那就会拼命让你喝酒。所以干脆给他们留下一个滴酒不能沾的印象,尤其是新人第一次参加职场酒桌的时候,要把这个印象给他们树立起来:这人就是一口酒不喝,谁劝都没用。
7 O' u( X/ S1 a  ], X  B至于理由,可以说自己酒精过敏,肠胃问题,甚至说自己唇炎也行,就说只要喝酒嘴唇就会肿大,尽量说得严重。
$ e/ Q# t& u% O! e) c% y4 _' m2 L最后,愿大家都能畅快自由有骨气,不为酒桌文化所迫害。
拔剑出潇湘付 | 2021-10-31 05:00:30 | 显示全部楼层
职场酒文化就是彻彻底底的媚俗媚上跪舔文化。
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# L+ L+ A. r) P' O) P9 k' p 如何看待当今的职场酒文化?-1.jpg 9 |0 U( t* {3 P! j" o
起初只是部分领导喜欢喝酒,于是下属或客户为了拉拢关系,就只能借助酒桌去完成某种公开场合没办法直接进行的交易。' K9 D* H1 w7 a0 f, _8 X! n  e
两杯酒下肚,不管是真醉假醉,真喝多了,还是假喝多了,很多明面上没办法直说的话,没办法摆在台面上的规矩就可以接着“酒劲儿”去做了。# W3 g/ \6 k8 L" p8 A+ }, P
反正事后如果出了问题,也可以装作喝多了,啥也不知道。酒后无真言嘛!
3 l3 N0 g& _$ J$ i/ b1 n* }8 K( N) e酒桌上更多的是一种默契,觉得你给的到位了,很多之前办不了的事也就都可以办了。) ?$ A0 s9 G. h% _, T( C  l
领导在酒桌上逼不能喝酒的人去喝酒,逼下属喝多了出丑,主要还是权力心理在作祟,要试探自己的下属足不足够忠诚,是不是一条肯为自己干一切事儿的好狗。你连当着这几个人的面多喝酒,出点丑都不愿意,还怎么可能为了我干那些脸都不要了的肮脏事儿呢?(狗太难了!), N' ]' Q$ g6 i/ _% j. X2 |

7 L0 g: B8 E* H/ U2 q6 c% ` 如何看待当今的职场酒文化?-2.jpg
9 u2 P' \1 V8 \很多时候在酒桌上,不管是客户,还是领导,当他说出,你只要干了这些酒,单子就签了,或者就提拔你,基本上就是一种为难你的心理,看你到底能不能为了他去突破自己的底线。突破了底线,既是给了领导面子,又是某种程度上的“忠诚度”测试过关了!
4 c! r: l& C% R4 S至于普通老百姓之间的酒桌文化,那就说来话长,又是另一个话题了。
qzb98 | 2021-10-31 07:01:05 | 显示全部楼层
这倒霉文化,中国人吐槽了将近三千年。9 |2 ~: d$ d* _) @9 I6 B2 {) C
话说最晚到孔子,中国就诞生了一部诗集叫做《诗经》,里面有一首叫《宾之初筵》,里面是这么说的。9 M8 c; |9 l7 N+ |/ v5 u) M
宾之初筵,温温其恭。其未醉止,威仪反反。曰既醉止,威仪幡幡。舍其坐迁,屡舞仙仙。其未醉止,威仪抑抑。曰既醉止,威仪怭怭。是曰既醉,不知其秩。
这是个三段递进式的吐槽,大概是说贵族们在宴席上,刚开喝的时候衣冠楚楚,喝到没醉的时候还有人样,喝醉了就开始撒酒疯了。
) T. E' P: M  W, r怎么撒泼打滚的呢?下面写到:
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宾既醉止,载号载呶。乱我笾豆,屡舞僛僛。是曰既醉,不知其邮。侧弁之俄,屡舞傞傞。既醉而出,并受其福。醉而不出,是谓伐德。饮酒孔嘉,维其令仪。
“载号载呶”是大呼小叫,“乱我笾豆”是碰洒了别的碟子和碗,“屡舞僛僛”是跳舞身姿离激歪斜,“侧弁之俄”是帽子戴不正沐猴而冠,“屡舞傞傞”和“屡舞僛僛”意思差不多,编段子的人为了押韵对仗什么都干得出来。“醉而不出,是谓伐德”叫喝醉了不回家那就没好脸子看了。
' C) C+ A. |1 z" i- R/ F- m, C周朝贵族饮酒其实是一种交际,可以看做是贵族的“职业行为”。也就是那时候男尊女卑,妇女一般不能上桌,要不然肯定还有不忍言的事情发生。遇到这号流氓酒文化,应该怎么反制,原诗也给了答案。
" O; q' f* {' ^& E0 \
凡此饮酒,或醉或否。既立之监,或佐之史。彼醉不臧,不醉反耻。式勿从谓,无俾大怠。匪言勿言,匪由勿语。由醉之言,俾出童羖。三爵不识,矧敢多又。
“既立之监,或佐之史”,就是喝酒的时候要设立酒监,监督大家文明喝酒,维护酒场秩序,还要带上史官,谁喝醉了出洋相就记载史书里遗臭万年。
6 b( O6 z5 m) `. s乱了规矩怎么罚?“由醉之言,俾出童羖”,要陪一头小公羊,估计下次就能给炖了。
; |& u- }1 ]8 K此外,自己对自己的酒量要心里有数,“三爵不识,矧敢多又”,三杯都喝不了,就别多要了。0 W# I% h$ J$ Y1 s% X
以后咱再喝酒就这么办,估计能好上很多,真有监有史,一准不敢胡来。
临品一小美 | 2021-10-31 17:21:49 | 显示全部楼层
我曾经在很多酒局被所谓的酒文化给整的不成人样。( n7 |- ?. d* G; Y1 l$ g8 j* J% @5 J
站起来敬酒,人家说不礼貌,哪里有站起来敬酒的。
+ h  O" n% t/ h8 X5 O  W- L5 ^从左边开始敬酒打一圈,人家说不尊敬,得从右手开始。* C) x+ l7 \( g8 s5 {
你从身边人开始敬酒,人家说要从最高领导最高长辈开始敬酒。, }: c0 B" }) M6 M6 x2 N0 P. O- U
你用啤酒敬酒,人家说要干掉。# u; [- |5 I7 y% @
你用白酒敬酒,人家说要喝得比对方多。
) d. \7 E% c! S6 a" C你敬酒后没倒酒,人家说敬酒不倒酒世上都少有。
! Q! y' b. x, |你敬酒后给对方倒酒倒少了,人家说你瞧不起酒量。
6 c( p* b) R8 Z1 L3 n你敬酒倒酒倒满了,人家又说你倒酒后自己也要倒满。
3 d0 Z2 `- [7 \8 K+ L来晚了要连罚三杯。! A/ w# h9 N5 Y0 |% m' [) Q* ]* d
女的敬酒你还得干掉。
) N( r( B  e5 v* J领导敬酒你得干掉。1 T% y+ Z3 H0 H- h5 r
客户敬酒你得干掉。7 z& ]4 f" w3 r
新人报道得干掉。7 g" P& h% x' e' T( o
干杯不能探照灯要洗头。(不能杯口超前,要朝下,证明你喝完了。): O+ o% L  M" @8 {8 g
你说不行了,人家就说男人怎能说不行。& R' _) S3 F8 I* v  W" z9 a
你说不喝酒,人家说怎么能扫兴。* J3 {+ D- a$ `9 L0 g9 K4 T4 X
什么叫酒量就是销量。
  S5 Y4 J) v  i% i! p/ D9 t, t' q8 t& Y狗屁。
uka547 | 2021-10-31 19:14:06 | 显示全部楼层
“职场酒文化”,一句话污染了三个词。
2 _+ Y: _# d* |- U% d1 B, e污染了职场,饭桌上并不是职场,职场是讲工作的地方,饭桌上从来都不讲工作。
0 Y9 d  q0 z: h1 G/ M污染了酒,开心快乐地喝才是酒,被强迫着喝的都不是酒而是一种服从性测试的工具。$ K- K- V1 X9 M: o
污染了文化,值得发扬传播的才是文化,不值得发扬的应该叫糟粕。8 a* @' V5 r( A4 Q* M" m% k7 g
借着职场的名义进行服从性命令的压迫行为是糟粕,有什么脸面称作职场酒文化?
铭字在于记 | 2021-10-31 22:45:00 | 显示全部楼层
来谈谈我眼中的酒桌文化。/ e% m% j+ J  @2 v& C5 h
在谈酒桌文化之前先来谈谈我自己。用法老在《百变酒精》里的第一句歌词概括:我是一个酒精过敏的帅哥。
9 d$ B3 }; o  ~  O作为山东人,我一直是喝酒拉胯的代表,Technically,not literally。不知道别的家庭怎么样,从小我的父母并不反对我喝酒,甚至有些鼓励。我总觉得在喝酒一途,他们是对我给予厚望的。5 K' c; \- o) D& T3 k6 B2 N* I
我印象极为深刻的一次,在我大学期间,一次暑假赶上族中长辈过世,白天老家奔丧,晚上回家喝酒。一日二百里,一局三四斤。那天不知是我心怀伤感还是借酒解乏,喝了三杯高度白酒。其实喝到第二杯的时候我开始有些恍惚了,但我透过酒杯看到了父亲慈爱的眼神,母亲鼓励的目光,于是又勉力再战一杯。) \# }+ s% @1 j5 A. i* n
我断片了。最后一个有印象的镜头是拉开家门跪在地上吐。* v/ B+ }" J6 Y8 y' q- Q7 F6 c
第二天我们家换了一个门垫。
/ ]/ M' _% J  r$ a2 f4 ^* u5 Q8 w下面再来说说我认知里的酒桌文化。经过我深思熟虑,我认为还是应该把酒桌文化和酒文化分开。外国不清楚,中国酿酒的历史大概有五千年,这么漫长的岁月里衍生出各种各样意蕴深厚的酒文化既是情理之中也是历史的必然。酒文化自然不是我可以妄加评论的范畴,但酒桌文化可以说一说。
: {. F, c' Z) V$ Q; `' x我出生于90年代初的山东小城,所以自小就被父母拎着出没于各种各样的喝酒场合。对于这一个圆桌之上位置、座次、目的、话语逐渐有了一套成熟的认知体系。
! C; {+ V$ ]9 n1 ~' E3 X先说位置:
2 y7 B1 }) ?4 S2 i3 l- x桌中间对着房间门口的位置叫“主陪”,是一个宴席主要的组织者和话事人。主陪的作用是领着除“宾位”的客人之外的其他人把宴请的主要对象陪好,喝好。
" Q$ S8 I0 h& r# U! y9 a* B) P主陪正对面是“副陪”,是主陪当日精心挑选的搭档。主要作用是帮主陪喝酒,活跃好场上气氛,该喝酒时顶上,该说段子时接梗。
5 B6 Y' i2 e) L# a6 g# ~3 o主陪的左右两侧位置是一个宴席最“尊贵的客人”,主陪右手边唤“主宾”,左手边唤“副宾”,当日宴请的主题和目的只要看两个宾位和主陪的关系就可以了。商务宴请的甲方、机关吃饭的领导、家庭聚会的长辈,直接落座宾位。
& }, Q2 J: S2 G0 Z5 a' c副陪的右左两侧唤三宾、四宾,地位稍差,但也是被宴请的客人,我琢磨着,三四宾的位置很像为解决待遇拆分出来的领导岗位,有身份欠话语权。
% X6 K) C# [; q) U5 w5 m  N* w在我们鲁北地区基本上主要的位置就是这些,其他地域还会重视“三陪位”、“四陪位”,我不甚了解。6 [1 S. [" ]) p3 g; u  v
再说座次:
7 L2 u0 V  t1 F" W" Z0 n' g在山东吃饭经常见到的一个景象是大家进到饭店包间后,久久不能落座。因为谁坐哪里很重要。) F( z# C$ k/ R2 H% V% m% b
刚刚说的主宾副宾是最尊贵的客人,或者高地位者,必须先落座。如果是机关聚餐或者商务宴请一般比较明确,主陪虚让一势之后领导或者客人自觉就落座宾位了。难的是朋友、家庭聚会之类的朋辈聚餐,一定会好好谦让一番。不带宴请目的的朋辈聚餐原则上年龄大者居宾位,不管在座各位身份地位如何。但在略有目标的朋辈聚餐中,比如请人帮忙办事或者事后感谢,帮忙者自然是宴请的主要对象,但是出于尊重或者重视,组织者一般会多请年龄稍长或者略有身份的人参加。这时候真正的被请者和年长者就会互相谦让,互相作势要把对方请到主宾位。# n& @( [5 t: W# X9 m1 t$ h; w
有时候这个过程可以持续好几分钟。
: U' A" J7 f. i主副宾及主副陪落座之后,其他人就自然落座了,谁坐哪里,心中自有分寸。
* G2 w; G  T5 X/ M) a宴请的目的各式各样,即使有事前不太清楚的人参加,听几轮发言之后,也能基本明了。
7 J7 l$ x3 o& H$ D6 G最后是话语:. v! _: }5 T' d! [4 x
这是山东酒桌特点最鲜明的地方。, c1 `2 j% Y# ?2 B/ H
宾位是最尊贵的客人,但在一次宴席中,却多数时候“作壁上观”。整个场合里话语权最大的是主陪,这一顿酒怎么喝,喝多少,是否尽兴基本由主陪定调。
7 e7 U/ c" _4 ^最基本的发言规则是,主陪要“带三个酒”,之后主副陪交接,再之后副陪带三个酒。
3 H+ k3 X8 z+ ?+ T" g' N- Z“带酒”的意思就是提议喝酒,每带一个酒在场人员都要举杯然后饮一口(包括喝饮料的)。每一次举杯,主陪都要说出一个喝酒的理由。喝酒的理由是否应景、切题、凝练、动人,是检验主陪表现是否合格的重要因素;主陪说完三个主题之后,一般本次宴席最重要的宴请目的就已经公布了。被宴请者的尊贵地位得到确认,宴请的主题得以彰显,主陪的主要工作大部分已完成。如果是老练的主陪,除了主要被宴请者之外,还能照顾到席间其他不同的主体,如果涵盖全面,与宴者会发出赞扬的评价“看xxx,就是全面。”
% G  V+ U! K8 ~' m) R主陪带完三个酒之后,主副陪单独碰杯喝一口,其他人不动。这意味着主陪把后面强化宴请主题,祝祷尊贵宾客的权力移交给副陪。这种权力的移交极具仪式性与实质意义,从这一刻开始,主陪可以不用有强制性的提词压力(虽然这种压力主要也是自己赋予的)。之后副陪接着带三个酒,仍然是每一次举杯都要说出一个主题,也就是喝酒的理由。副陪的发言创意压力相对较小,保守的做法完全可以把主陪的三个主题变换表达再重复一遍,即使大家听出重复也不会嗤笑,一般还会拍掌附和“真是,还真是”。之所以对副陪的要求不高,底层逻辑是对其定位明确:做好主陪的小弟,尽量把被宴请者招待好就行。当然,招待好的主要含义就是喝好,喝好的主要含义就是喝多。
2 p1 H4 j5 q* D值此,主体限制性的发言阶段告一段落,酒局开始进入自由发挥环节。自由发挥意味着除了主副陪之外的所有人都开始具备端起酒杯向他人敬酒祝福的权利。1 S% Z9 t9 x5 E" C
一般第一次参加山东酒局的外地朋友可能会大感好奇,自由环节的饭局不再是大家端坐在自己的位置上礼貌致意,而是所有人瞄准自己想要敬酒的一个对象,主动起身行至被敬者的位置上,有时甚至不惜绕过大半个桌子,行距越远,敬意越深。抵达后说一段自己为什么要敬这杯酒的原因,然后双方捧杯,被敬者杯上举,敬酒者杯下移,相碰之后各饮一口,完成一个敬酒周天。
/ r/ Z( a4 p( H: _自由发挥环节的敬酒祝词题材主题不限,既可以与主陪步调一致强化主要宴请目的,也可以私下偷偷发挥借主陪的酒表达自己的想法。这个场面看似混乱实则内藏秩序。一般主副陪会分别从自己的右手侧第一人开始逐一敬酒,直至自己的左手侧第一人止,俗称“打圈”。其他人没有限制,但一般为了凸显自己的参与感,也会把所有的人都敬一遍,只是顺序随意。
" X' ~) l, N; Q1 y( E所以基本在这一个酒桌上,每个人都会和任何其他一个参与者至少喝两次酒,假设参与酒局的人数为n,一般情况下总发生喝酒次数不少于Cn-1 n +7 。: M+ G3 @' g" V
说完基本规则,说说我的观感吧。1 a0 g* Q2 V! [3 a8 d+ t
这套规则我大概小学就熟练掌握了,只要我想运用,基本上都能自如。作为年小者或者晚辈,在这类酒局中很容易受到表扬,只要你学着大人说话的方式向长辈按序敬酒(有时候是先端酒再敬酒,端酒时被端酒的长辈喝就,端酒的晚辈不喝,以示尊敬),说两句场面话,哪怕是福如东海、工作顺利这种毫无干货的话,也能收获赞许的目光。* d, I) y& d% O, X) t( v. y  R
我们山东人判断小孩子长大是否有出息的一个重要指标是敬酒的顺序能不能掌握以及祝词说得是不是漂亮。按照这个标准判断,我现在至少应该是处级干部,快能在某些场合坐主宾位了。
! F- S7 y4 `7 m( K我敢肯定,我们家的某些亲戚谈论起我不无惋惜之情。三岁看大,五岁看老,按照惯常的评价体系,我十二岁左右在各种场合上纵横捭阖的潇洒自如之态,不敢说甘罗第二,也可称山东之光。
  G" w7 r1 F0 l8 w可惜,我辜负了父老的期望。越是随着年龄的增长,我越来越不喜欢出席这种秩序感强烈的场合。我不再希望看到长辈赞许的目光,不再觉得他们上下碰杯的过程中透露出为人处世的道理。7 Y! z& j4 q; J0 A! G6 J" ?) F
我看到的是满满的等级与服从。7 q1 s2 c( f; D& }  E$ P. \! E3 A6 M
主人在宾位面前要放低身姿,然后号令起其他陪客又是盛气有加。
$ |+ G" \: E3 k2 F: Y' k7 G  Y长辈与晚辈一旦端起酒杯,总是有说不完的教导与传授,即使有些观念陈旧且重复。
1 X' q! s1 r6 S5 B3 U8 t这样的酒局冗长而乏味,且很难学到新鲜的知识。大家在机械地重复一个主题,客套的话闭着眼直接说(有时候是喝多了睁不开)。大部分参加酒局的人结束后最自然的反映是累,然后第二天再来一场相似的酒局。
/ l. g0 g. W4 {6 x9 t6 [( V7 s( n' ]很多人在不喝酒的场合都会说:我是真不爱喝酒,不愿参加这些场合,有些实在推不了,身不由己呀。3 K' d) Q' |/ I
然而真的一段时间没有酒局,他们又会拿起电话:王局,好久不见最近聚一聚啊。小张,前两天给你办的那个事怎么样了,该表示得表示表示啊。
7 O; a# j, U" ~# U# ]鲁迅说过,要知事故而不世故,处江湖而远江湖。  L# X  z, G& i0 U- v$ N0 i% {  z
周树人说:鲁迅说的,和我周树人有什么关系?& G& ?) z+ g% j& v5 }
这种酒桌文化,重要的不再仅仅是喝多少酒。当然了,喝多很好,喝少拉胯。重要的是社会关系在酒桌上得以确认和加强。
! t+ [5 N* b- n* h1 m5 Y吃盐的总比吃米的智慧多,1 B& C# q- p$ x" Y* {8 K
上位者总比下位者话语强。
$ E+ J& p) @. r4 L8 X& p于我来说,明确了这种位阶关系后,想偏安一隅安安静静做个喝饮料的美男子都不行,在桌上,你就要随时做好上场的准备。酒是化骨绵掌,话是温柔一刀,戳在被敬者的心坎里,痛在我午夜作痛的胃和胆。
- e4 c  Z  h8 j) C/ W& F% ^$ Z. ?我并不想做一个反叛者,也没有讥讽之意,唯一的愿望就是,我想喝的时候喝一些,不想喝的时候可以放下杯子。
9 K! r  y6 c0 R  E以上。
漂泊浪人唉禄 | 2021-11-1 09:17:06 | 显示全部楼层
如何看待当今的职场酒文化?-1.jpg
进退有我我x | 2021-11-1 13:24:02 | 显示全部楼层
我本人非常反感中国的酒文化,尤其是职场中的酒文化,简直就是暴殄天物,以自残博取别人的欢心。之前我在体制内,从酒桌怎么摆,到酒场怎么喝,先和谁喝,喝了后该如何送礼等等一套,都要学,也都会,而且我也是熟手,虽然内心非常反感,几乎这些成了工作主要内容-----当时我由于是领导的助手类的岗位,有时候一晚上,要陪着他从18点开始,到22点之间,连续参加7个酒局,每个酒局15分钟到30分钟不等,喝完一个到下一个。有的大场合,必须要挡酒,从白的、红的到啤的,三中全会。说实话,对80后的我来说,心中一千个一万个草泥马。而且越TM落后地区,这种陋习越严重。比如有次去西北某地,那是个贫困县,到了中午,本来就工作餐吃完了拉倒吧,但是不行,当地头脸人物都来了,一桌子大鱼大肉和酒水,最后喝得人仰马翻,下午根本没法再工作!还有次有个当地头面人物,边打着点滴,边喝酒,说他身体不好,但是为了陪我们,表示他的重视,豁出去了,带病喝酒!卧槽,你说这不是自残是什么?不是脑子有病是什么?该打点滴的应该是脑子吧?
. y: v1 H3 p  G$ I4 b2 n中国酒场一般都是一个个喝酒前先是个人,一个比一个腼腆,等几杯酒下肚后,就开始没脸没皮了,于是平时不好意思说的话也敢讲了,下属大胆向上级表忠心,上级大胆吹牛逼说当年多厉害,认识多少人。然后告诉下级,我多看好你,好好干,保证跟着我有前途。第二天,全JB忘了。
  _& i  D9 a9 t' a3 f以前有个数据说,中国每年酒桌上浪费的粮食2000万吨,够养活一个非洲了!谁能想象到在中国曾经是个差点饿死的民族,今天就这样胡做?( O; E8 H7 A# k3 X4 z2 V3 |4 d
后来我以为离开体制内好些,去了国外工作。没想到,也遇上了!当时我们客户是一家规模比较大的中国公司,在欧洲有个大项目,这下好了,他们请我们吃饭,在西餐厅拼桌子拼了五六桌子,先是白酒,然后是红酒,最后是啤酒。一共30个中国人,在西餐厅里吆五喝六的,导致其他当地人进来看到我们,就吓跑了。咱这酒文化,到了西餐厅,真的不合适,西餐厅都是讲究静的,而中式酒场要热闹,这下完全给西餐厅的氛围折腾完了。最后相当于我们包场了,其他客人都吓跑了。说真的,这种酒文化在当地中餐厅弄还行,如果去西餐厅,只能引来反感!) `% b( [* |) f, q2 v2 E+ W: u
我就是坚定地认为,这种酒文化,就是50后和60后70后搞坏的!等80和90后成为社会中坚力量时,一定会好很多。而事实也的确如此。以上我说的那些很烦人的尤其在国外丢人的招人反感的喝法,主要因为领导都是50后60后,他们那一代人整体上素质不敢恭维,我不怕被骂,我就是这样认为的。因为当80后当了公司领导后,尤其是我们公司,我们领导有70后和80后,从来不会强迫喝酒,至少,我也是中层领导,我和下属喝酒,从来不强求,能喝点就喝,不能喝就饮料代替就行,绝不强迫,尤其是女同事在的场合,我会要求男生不许当着女生面抽烟,不能像50后60后一样教养缺乏。男性的魅力不是靠抽烟喝酒表现的,越想靠这个表现,越说明那活儿真的出问题了!4 f) s' G) b* d" f
总的来看,我相信,当80后和90后成为中国社会中坚力量时,职场酒文化,尤其是在大城市中,会好很多,因为这两代人就是整体素质和教养水平上来了!不怕喷!这就是我心里话!
瘘王之王桃 | 2021-11-1 19:24:44 | 显示全部楼层
职场酒文化,与其说是文化,不如说是陋习。
/ R& a" t; L- h& d往死里灌酒,大讲荤段子,更有甚者把女员工当做“性福利”带上酒局(譬如热搜上的某大厂),简直是文化糟泊聚集地。) B: @( a0 @. y) w. G7 y! k* J! b$ B
这就是一种某些上位者中年的精神PUA。在那种场合下,持续、高压、群起的围攻捕猎都司空见惯,真上过这样的酒局,就不会问年轻人“你为什么非得喝酒,不会拒绝么?”1 b4 [) S, x7 L9 C, D5 X. Y
“不喝就是不给我面子、是不是不想好好干了、真不懂事。”当领导与合作方说出这三句话,没有几个想要未来的年轻人敢当即放下手里的酒杯。) f6 T5 b9 O4 I; @) r2 X; h5 z

9 S0 `: @0 t- w# n 如何看待当今的职场酒文化?-1.jpg
7 S) b- y6 C6 r2 ?3 e# c这两年酒桌上喝出刑事案件不是一次两次,B站顶流罗翔老师也讲过相关法条。# F2 |2 m' C# b. [! }# N
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如何看待当今的职场酒文化?-2.jpg 9 K) i* e  y! X. d
不管是灌酒,还是参与酒局都可能构成犯罪,但尽管如此,还有不少人把“能喝酒”“会来事”当成一种能力引以为豪。0 G+ G4 J- E( m. v
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如何看待当今的职场酒文化?-3.jpg + c1 P+ e: Q% H, @% _# _1 R' [
就连大学校园都不能免俗,不管是上图“进门必须半斤50度白酒”的浙大教授,还是某些学生会组织“新人敬酒先喝三杯”的规矩,都明明白白写着——职场酒文化,已经不仅仅是职场弊病了。
, h9 n/ s/ K# f; P5 O$ k: x4 |为什么灌酒这件事就像闹蟑螂一样,怎么除都除不净?
- S( O$ X$ p  ]) p# H0 a+ i% {我刚进职场的时候,也发出过这样的疑问:“这帮当领导的是不是有大病?就那么爱看人喝酒?”要说灌女生酒是因为色胆包天,但酒桌上的“受害者”还有不少是男人呢。' H3 r. m, @1 N4 u
领导就那么爱看下属喝的五迷三道,脸红脖子粗么?8 w- [0 T8 D7 k0 H. S
当然不是,职场酒文化的背后,是权力上位者对下位者的服从性测试。
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譬如甲方对于乙方的测试——我花钱找你办事,你得听我话。
$ X4 l9 {2 M  G' Z. n' i" U2 C9 D3 V譬如资源方对承接方的测试——我给你资源,你得跪着接。0 X7 ~1 x' l1 D8 }; K
譬如男性父权对女性的测试——我给你机会,你就得接受父权凝视。
灌酒的人当然知道别人不爱喝酒,但对方一脸为难,却不得不喝酒的样子,恰恰满足了他们权利膨胀的欲望。
6 X9 C2 |' i  M, W- \+ p) O$ D正如《1984》中的一段对话——8 Z) p! n# z+ h. R( A* i
“一个人是怎样对另一个人发挥权利的?”9 m- z& r7 \4 |* Q7 t) f/ d' {. [
“通过使另一个人受苦。”7 o4 p1 ]6 X5 p
“光是服从还不够。他不受苦,你怎么知道他在服从你的意志,不是他自己的意志?权力就在于给人带来痛苦和耻辱。权力就在于把人类思想撕得粉碎,然后按你自己所选择的样子把它再黏合起来。”
领导灌酒,就是在发挥“权利”;不把底层员工灌的人事不知,怎么体现酒桌上的绝对地位?、' c$ |$ q& m, j5 E$ D  L
而对于底层员工来说,喝酒是为了表忠心,满足上位者对权利把控的心态;那些酒局上往死里喝酒的人,多半也对这个场合深恶痛绝,但是为了表明立场,这酒就不得不喝。# r1 w9 G& ~. J, z2 O3 D
权力场上,下位者没有拒绝的能力。
, {. ]8 ^* H$ n9 n另一方面,“酒局”的意义还在于“同流合污”,是畸形的圈子文化。# T4 C# a/ G+ q+ F  M9 b4 J5 i
电视剧经常会有这样的情节,警方卧底犯罪集团,会积极主动参与各种犯罪集会,打入犯罪团伙内部。对于犯罪团伙来说,一起违法犯罪是投名状。+ x; D5 |* h* g/ H. n# w; ]' z
某种意义上,酒局也是类似的“投名状”。酒桌生意的重点,在于生意,服务员送进来的不是五粮液和茅台,是双方公司合作的诚意。" Z4 T0 A. l! L  d
“不喝,就是不诚心合作。”
职场酒文化背后的含义不是喝酒,而是互相取信。签订协议不足以表明诚意,取信的关键在于互相“出丑”。这就好像有些人情谊维系的纽带,是遵守共同秘密。有些公司的合作方式,是拥有相同的不良嗜好。
% f) i. j5 P* K; w- C  b美其名曰:应酬。觥筹交错,推杯换盏,往来的都是利益。
1 ?" b+ G7 B' S0 U这种风气下,即使不想在酒桌上谈生意,也会被畸形的酒桌圈子文化裹挟。酒桌上的新人喝成老人,再把酒杯传给新上场的人。% S# G9 f, o  v' k$ z& B. M6 i3 ^0 E
职场酒文化,自然是野火春风。
4 n. g9 `* o4 o$ s. N+ B0 E职场酒文化屡禁不改,从来不是因为酒桌上的人想喝酒,而是因为权力的扭曲和畸形的圈子。想禁止酒文化,关键在于自上而下。
% P7 o% _2 Q0 G8 W% M4 e5 C' l; \倡导年轻人拒绝陪酒没意义,禁止领导让人陪酒才有效。7 ?; V5 W; u1 ^+ y/ Y: ]4 L& ^
最新一期脱口秀大会上,程璐说:“其实我答应做领导,是想打入领导的内部,去看看他们为什么这么傻,加入后我发现,这不大家都挺棒的吗?”
- S7 {9 ^/ }6 {. h  Q职场酒文化就是这么一个事,作为底层被灌酒的时候,只能拧着鼻子喝,但是成为领导灌别人酒的时候,本身就是酒局圈子的维护者。要解决的,不是喝酒的人,而是灌酒的人。
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