在亲密关系中,所谓“合适”可以是两个人自身条件的匹配,可以是两个人兴趣爱好的重合,可以是两个人价值观的一致……9 G! g0 |0 Q0 Q' L6 m$ n
这些方方面面的合适,都会影响到两个人之间的感情,因此我们很难把合不合适和感情好不好彻底割裂开来比较。3 @5 T$ D# ~6 g1 b S8 ^4 ~
不过我们可以回到“合适”的概念来看——我们依据什么标准来判断两个人是否合适?真正合适的关系有哪些特征?如何找到真正适合我们的人?) b" Z# u% ^1 p: {; A/ R, T6 c
01 怎样判断两个人合不合适?
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) M/ L5 r: i* ?大家在说自己和对方合适时,通常依据什么标准?
" b* O) D3 m0 }: P简单做了一个访谈后,发现大家依据的标准主要有以下三个:) p5 z0 I' J& k" M% {0 l: q- {9 W! X
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这些标准有时的确能帮我们找到合适的人,但有时似乎不那么有效。我们想和大家分享两个更科学的标准,来判断两个人究竟是否合适。
3 x: i9 [9 K* P) J4 `在查阅文献后,我们发现,真正合适的人需要同时满足以下两个条件:2 Q) ^5 H& x @
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1 c- a% r* w" w" C1 u: g; q- R02 “对方给你提供的价值,与你在感情中的核心需求相匹配”
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. V! Y2 K/ C- ^. p每个人都带着一些需求进入亲密关系,比如想要被爱、想满足性需求等。但核心需求(core relationship needs)是指那些对你来说至关重要、不可或缺的需求。 $ ?: I* W, p9 J/ k. e, k2 _% F
举个例子,你希望遇见一个爱你、理解你、事业上和你齐头并进、生活中也愿意照顾你的人。但当你进入关系,你发现自己可以接受对方事业发展不如你,但你的其他需求ta都能满足。 ) w# y: b7 H* @1 ?
那么你在感情中的核心需求就是:
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' J* Z! X% m7 F9 S$ { v对方能提供给你的价值与你的核心需求相匹配,就意味着对方刚好愿意且能够满足你的核心需求。5 P( p! }3 J2 O9 B) `1 b# c
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2 W. z J) S6 d/ b! _03 “对方的缺点,刚好不是你的deal-breaker”3 z; J) O S! U
6 E: U3 l' j) s" n, ]7 r9 RDeal-breaker是指那些完全不能通融(non-negotiable)、一出现就抵消对方其他优点的缺陷。+ o3 [* S; c. D/ q* V' _) M
每个伴侣都会有缺点,比如不够帅、不爱做家务等等。但如果这些缺点没有让你想立刻结束关系,它们就不是你的deal-breaker。
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对方的缺点刚好不是你的deal-breaker,意味着虽然ta有缺点,却刚好没有你最不能忍受的那几个。
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我们可以这样说,只有搞清楚了自己在关系中的核心需求和deal-breaker,你才更可能找到合适的伴侣。 * x8 G3 Y- e: e6 [4 V" i
但事实上,很多人对自己的核心需求和deal-breaker是不清楚的。
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很多人需要在关系推进一段时间后,才意识到自己的核心需要,也常常在和对方相处后,才发现对方有许多自己受不了的缺点。但这样的结果往往是,关系出现问题时,你已经付出了很多感情和心力,你更难离开这段关系,也可能遭遇更重的伤害。! |2 A" B& s0 K+ a$ v& u' n& N
04 如何了解自己的核心需求和deal-breaker?
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, D' }2 w0 f# O t+ h0 q$ b1. 不断尝试和探索,是最有效的方法之一。 ; M7 d2 j! `# I7 ]# ]
很多人在进入婚姻,或一段很长久、稳定的关系前,可能会经历几段感情,这些感情都能帮助我们更清晰地了解自己的核心需求和deal-breaker,了解在感情中的自己。
0 Q% h! _7 z+ e; G* ^# F* W2. 基于研究,我也梳理出了一张常见需求的清单,供大家参考:
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当然,你也会有属于自己的其他需求,比如获得经济支持、获得生活的新鲜感等等。重要的是,你能够在这些需求中找到,哪些对你来说是更重要的、更不能妥协的。
2 z5 r7 a0 y7 n# X7 w/ J9 f你可以从平常的冲突和你的行为模式中寻找核心需求。有时,你会因为什么和亲近的人发生冲突,最能反映出你看重什么、觉得什么更重要。
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日常的行为模式也会反映你的需求。比如,如果你每次换工作都是因为想迎接新的挑战、不希望生活一成不变,那么,你在亲密关系中或许也特别需要成长和新鲜感。
( k# |! g* O9 l3 [1 H% R然后,你要区分“需求(needs)”和 “想要(wants)”。 8 S' Z6 R) V) O1 E. @' g+ h# q+ k
“需求”和“想要”的区别在于,需求让关系得以运转(work);缺了它,关系就无法维持。想要则让关系更好;没有它,关系不会崩塌,有它会让你对关系更感到满足。/ B7 q( p. K7 |! O
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5 ^- z6 [1 c7 Z* d所以,当你发现自己对关系有了某种需要时,你可以问问自己,有没有过一段关系,没有满足这个需求,你却依然愿意维持?
# w$ A' x I1 n1 {如果有这样的情况出现,那么,这一条就不是你的“需求”,可能只是“想要”。因为没有它时,你的关系还能存在,它对你来说,便不像核心需求那样不可或缺。
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, w5 X& _9 x9 r9 P) a: ^如果你经过梳理发现,每个需求对你来说都很重要、都是你的核心需求,也是可以的,只是这有可能增加你建立关系的难度。 , U! p3 H6 S4 o9 |& c
有研究发现,那些能在关系中感到满足的伴侣,最少的仅在三个需求上相互匹配(Orbuch, n.d.)。这也许说明,核心需求并非越多越好,少量需求的匹配,也有可能创造让人感到充实的关系。
0 W4 T8 _/ q4 I4 f( P1 Y' K! e3. 我也梳理了一份常见的deal-breaker清单,帮大家发现自己可能无法忍受伴侣有哪些缺陷:
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. Z" `2 `0 p+ h4. 最后,在知道自己的核心需求和deal-breaker后,你还需要一些技巧,才能找到合适的人:% ~. L& G T F/ t l
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4 @4 [' @0 h# i$ p# {; J虽然中文里的“合适”听起来特别不浪漫,但真正合适的关系应该是美好的、让人感觉值得的,也是满载着感情的。它包含着你们一开始的投契,更包含了你们对彼此的关心、责任,相互的磨合和妥协。
/ z2 n; ~, m' d我希望,下一次当你再说“我们很合适”的时候,想到的不是表面上的标准,而是你们为了和彼此长久地在一起所做过的努力,和在此基础上建立起来的,彼此间深深的契合和眷恋。
$ ?# t. {0 t+ k6 f# s1 j j以上。1 W: t4 ^6 ?: L
6 M: Z6 E6 V' W, eReferences( d7 R, s z$ y0 P' ^7 H
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9 n' ]8 E1 p+ B8 f cBorten. B. (n.d.). Your Needs List: Rock Your Relationship.
& a* T6 K6 f* z" ]* a$ |Lowe, D. (2006). Looking for Love: Understanding What You Need.# ?4 _" w- e8 t, a$ J9 _- R; H0 ~
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+ ~2 ~$ P1 D) }- w7 n1 F. TOrbuch, T. L. (n.d.). Quiz: What Do You Really Need in a Relationship?: ]- A& R. C& W2 p \
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4 F+ H" v) s8 y: ]; N为什么有些人恋爱中感到不合适,就分手?
* u1 ]8 @5 b7 a! \当一对情侣无话可说的时候,该怎么做?* E% f/ r; X: |# O
什么能力很重要,但大多数人却没有? |