郎咸平 : 如果都不生二胎、三胎 , 50年后中国人口将变成5.8亿 , 很危险

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" s2 S" c9 ^2 q  p  ^现在经常有人说年轻的一代是垮掉的一代，年轻的一代恐婚恐育，将传宗接代的传统都遗忘了，每天说自己焦虑，压力大得只想躺平，所有事都和老一辈对着干，真的是这样吗？


这分明是刻板印象，新一代青年人所遇到的困境和老一辈不同，他们只是在现在这个时代背景下做出了对自己最负责任的选择。


' f' `6 ?8 K3 U$ B0 R4 [3 e8 ?如果只是从这些方面就对当代青年人定性，是非常武断的，并且一代人有一代人的路要走，不能拿自己的思想去掌控他人的人生。
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2 ^% D& G+ N+ [' \9 S“恐婚恐育”一直是每年都在讨论的热门话题，近年来的生育率和结婚率下降的确是人们未来需要考虑的一个话题，今年上半年的新生儿数量是433万，按照这个数量专家预测今年的新生儿数量将和预计的数量相差极大。
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; D2 K2 i, k2 U# l5 I( O/ `著名经济学家郎咸平曾经预测过：“如果没有人生二胎三胎50年后中国的人口可能会降低至5.8亿”。
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2024年为龙年，不少家庭渴望龙宝宝，加之历经三年疫情，许多家庭有了生育的想法。专家曾预测今年为生育元年，我国新生儿数量会大幅上升。然而，就上半年的情况而言，似乎并未如专家所预估的那般。
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5 a" V/ y7 |5 f6 P从2017年到2023年，中国的出生人口数量连续七年减少，特别是在2022年，新生儿总量跌破了千万大关，只有956万人。而到了2023年，出生人口数量更是降至902万人，创下了新中国成立之后的新低。


和出生率息息相关的结婚率近几年也大幅度下降，从国家信息中心中经网提供的权威数据来看，2020年至2022年，全国的结婚率持续下滑，从5.8‰降至4.8‰。


然而，在2023年，结婚率出现小幅回升，达到5.4‰，但仍然低于2020年之前的水平，总体结婚率仍呈下降趋势。

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那么年轻人是真的不想结婚，不想生孩子吗？最主要的还是现在的一代人面临的住房、工作、生育压力较大，所以才会导致这样的情况发生。
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未来的不确定性
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8 w* X; p2 Q0 @- j" N, y近年来，学历贬值、退休延迟、教师缩编、公司裁员等情况和政策给年轻人的就业方面带来很大的压力，年轻人的未来充满了不确定性。

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* z$ V7 F* j! v0 [$ F在父母所处的年代，国家负责安排工作，尽管收入不高，却是铁饭碗，未来生活的不确定性相对较小。
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: c* u/ ]$ i5 C1 W5 C, v  ~而当今社会多数公司为维持正常运作会裁掉新员工，有些公司通知得极为突然，员工上午还在工作，下午就失业，毫无缓冲时间。
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近年来学历贬值现象颇为严重，学生们十余年寒窗苦读考上本科，毕业后踏入社会，却发觉与自己竞争同一职位的竟是名牌大学的硕士。人家硕士都找不到工作更别说本科生了，这不是“轻舟已过万重山”而是“轻舟撞上了大冰山。”
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2024年7月13日，国务院学位委员会办公室发布《新增博士硕士学位授权审核专家核查及评议结果公示》。 公示结果显示，新增6个学位授权自主审核单位；新增831个博士学位授权点，1924个硕士学位授权点。
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. {" d" q+ y1 j; p0 p: m# N- y0 v2024年9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，并对外发布。
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虽然这个政策对国家的经济调整起到了帮助，但是大量人员不下岗，职位就会空缺不出来，那就会导致考公考编的职位数量大量减少，更多的年轻人就会毕业即失业。找工作就像种萝卜，一个职位一个坑，那别人占住了，你就没有了。

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0 W1 \! \, E7 \3 }1 z2 H责任感加强



7 H! l9 n$ M6 T现在的年轻人不是不成熟，而是思想太成熟了，从小经历优质教育，责任感大大提升，已经不是当初那个添一个孩子就是添双筷子的问题了，经大量的数据估算，养一个孩子大概要花费50万元左右。
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现在的年轻人认为，一个孩子就是一个生命，自己要对这个生命负责任，但是只靠自己的工资自己还养不活呢，怎么去对一个孩子负责任，所以干脆就不让这样的事情发生也是一种对社会的负责任。
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0 p5 w( v* d. C3 }  {8 Y& F养一个孩子最基本要考虑她的经济开销问题、安全问题、教育问题等等很多因素，如果还想要孩子没有落差感就要有更多细化的问题，比如为了获得更好的教育资源，是在城市上学还是乡镇上学？那学习成绩如果不理想要不要报辅导机构，成绩理想了要不要再上一层楼报竞赛培训班？
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5 s! ^. f: l2 C! {# K学习之余为了找到孩子的兴趣爱好，是报舞蹈班还是钢琴班？

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不只是这些问题，所以要养活、养好一个孩子就像爬山，我自己爬上这个山还累的要命，那我在带着能压垮我全身的一个包袱，这个山还能爬得上去吗？
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2 E. g% S  M2 g( {- g在职场里，女性往往要应对生育和职业发展的平衡难的问题。不少面试官在招聘之际，竟会询问女性是否有男朋友，是否结婚，是否有孩子？等私密和职业无关的问题。

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5 K6 q! C0 I& Y8 g为维持职业竞争力，部分女性只得推迟或舍弃生育计划，而职场环境的这种不友善性，进一步加重了女性的生育焦虑。
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近年来，国家陆续颁布全面二孩与三孩政策，各地亦纷纷出台生育补贴政策，给予生育二孩、三孩的家庭现金奖励、延长产假等福利。

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4 Q- Q. X- t9 |9 z  G( E通过税收减免、住房补贴等措施来降低家庭的经济压力，同时，加大对母婴、教育等相关产业的投入和发展力度，为家庭提供更多的优质服务和产品选择。

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! @( P4 x4 Y9 y& o) s4 ~! t" l6 k- ]人口问题复杂且多维，需全社会协同努力、持续推进。其不仅关乎数量，更涉及质量，在优化结构时，还应注重提升人口素质，达成从“人口红利”到“人才红利”的转变。
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参考资料：
总和生育率1.3意味着什么？“想生不敢生”如何破解2024-10-2917:29来源：央视新闻客户端

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