普通职场人，能从巴菲特×芒格的2022年讲话里领悟些什么？｜职得共读

2 g0 i' t/ d8 Y: I- @% u6 Q36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）

$ n8 t% A  U' M# y文｜陈桐

. U" f9 L$ ]+ U关于职场人版的「价值投资」、「现金」，以及「元认知」

* V& ]# T5 G2 j1 f$ E2 ]
栏目初见
7 v% ]7 x0 o6 Q5 G

2022年，职场红利研究所（后文简称：职场Bonus）诞生了。
9 D5 T$ a) `! ?6 g% K: D
0 D* G0 _" v% _这是36氪旗下推出的职场向新IP，它将专注为职场人挖掘最有长远价值的个人路径。我们不想制造焦虑，我们要前往每一场集体的职业困扰中去找解决方案。

美国中部时间2022年4月30日上午9点15分（北京时间当天晚10点15分），“巴芒”组合现身伯克希尔股东大会，“投资界的春晚”时隔两年正式回归。
& m/ u2 ~. \& P0 N: _8 Z" U
0 a8 C/ J/ A" G7 U; q长达5个多小时的问答环节里，世界各地的人们通过现场、电视、网络和直播等方式，倾耳细听两位90多岁高龄老人对投资，对股市，对当前市场现象，以及对青年人的建议。
3 M1 \2 j* M" p( Q) o
听众里有比尔·盖茨、蒂姆·库克（苹果CEO）、杰米·戴蒙（摩根大通CEO），也有职场中的普通人。人们不仅仅是为了学炒股而听，更多是想聆听一种在56年里创造了36416倍总收益的、名为“价值投资”的理念（注1）会如何映射当下经济环境中的问题。

) H% A5 b: ?5 `巴菲特所坚持的“价值投资”，正是职场红利研究所（后文简称“职场Bonus”）在为职场人群研究一个行业是否值得躬身入局时，会跨界借鉴的理念。本文将节选本次“巴芒双人秀”中对职场人最有启示意义的要点，并附以我们跨界“翻译转码”后的观点评论。希望能为你带来思维的进化力。

*注1：1965年至2021年，巴菲特管理的伯克希尔年均复合收益率为20.1%，总收益高达36416倍，大幅跑赢标普500同期年均复合收益10.5%，总收益302倍的表现。

/ Z( s8 H9 o" z! Y01 “我们总会持有很多现金”
! [4 P8 `, q5 d+ l, r0 J* O
6 I& O. q# U6 O+ `, h* {" @
4 c+ {" e+ u6 t“很多事情会变，但有一件事情不变，就是我们总会持有很多现金，”巴菲特在开场中如是说。
7 P5 m7 {# N% g5 {
1 d; ^! S* L, Y% |, c: I7 K8 g: E, X“对巴菲特而言，现金并非是一种接近零回报的资产，而是一种永不过期的看涨期权，可以购买任何资产。”——爱丽丝·施罗德（畅销传记《滚雪球》的作者）曾如此解释。
  r3 @. A5 k" U1 F2 B
1 C7 d1 x  w5 v, b0 B职场Bonus：对职场人来说，我们工作之外留给自己的修炼时间，以及内在转化提纯后能体现在简历上的能力，就是我们手头可拥有的“现金”，是氧气，也是永不过期的看涨期权。

# Q% {3 q4 i7 E. k3 K- {/ z$ r反观当下职场，有太多的人愿意把下班后的时间交给加班换取大厂加班费，或者交给游戏娱乐换取即时满足感。如果把工作时间看做一个股票交易市场，前者是恨不得把“现金”全部放进这个风险机器里，后者则是在场外挥霍完“现金”。
! ^( p8 m" H1 P# n! B- l; \+ s+ A2 x$ n
02 如何选择时机
1 ]5 K8 D0 E- v
  t. O& m( N' M* i
巴菲特并不擅长选择市场时机。“我们对股市会怎样变化没有哪怕一点点想法”。
% _) J/ B/ S% q: ?& L7 E- T
1 G; X. K7 \; r+ }! J% H' }他更强调如何得到对自己来说足够多的现金，这样在机会来临的时候，他能够下注更多好的公司。“现金为王”是巴菲特坚持半个多世纪的投资信条，伯克希尔账面上每年都有大量的现金等价物及债券，仓位接近峰值的85%。

职场Bonus：对于年轻人，未必要追求在最好的时间跳槽到别的公司，关键在于你是否争分夺秒转化了足够多的能体现到新简历上的能力，以便在好的工作机会来临的时候转身入局，创造更高的价值。

! g4 J. T& [, k# }# f03 关于中国的机会


0 I2 Z3 F' O" d3 Z3 {芒格：“之所以在中国投资，是因为我觉得在中国可以用比较低的价格收获很多好的公司，为此我是愿意去冒一些风险的。”

职场Bonus：对于年轻人，中国目前也有很多目前在招聘市场端还不广为人知，但有未来潜力的小公司，可以以不那么高的门槛进入。重点是，你是否看得懂这些小公司？你是否能识别出哪些拿了融资的公司是真的好公司？在求职面试前，你是否会花费时间了解它们的业务和赛道具体好在哪？

& j; C/ K9 G( s7 z9 Y. |4 {04 “比特币不产生任何价值”

9 X5 @9 X& m) A+ q( h) o3 Q( E, m
巴菲特坚持认为比特币不产生任何价值：“比特币并不是有生产力点资产，它的价值就是取决于下家支付上家多少钱。”“宁可买250亿美元的公寓或农场1%的股份，也不要售价25美元的比特币。”

芒格：“比特币既愚蠢、又邪恶、还让我显得比别人差劲。”

职场Bonus：当有前老板发微信，或者猎头打电话给你，让你去做和比特币相关联的赛道创业，别去。但这里提示一句，区块链技术并不一定和虚拟货币挂钩应用，只是如今依然有很多虚拟货币产业链上的公司会借用“区块链”的外衣来包装自己。

05 对抗通胀的最佳工具


# l$ _" u* O+ ]2 a. Y7 f9 y4 y某些时候，钱不可能像以前那么值钱了。“但家具店里的价格水涨船高的时候，有钱的人还是会继续购买高级家具。”
6 L# e$ w, P4 Z/ `% D
. Q3 w/ J" h" y- w" @* O' Z6 c巴菲特认为，抵御通胀的最佳保护措施是投资自己的技能，比如拉小提琴这样的才华。“无论遇到什么情况，你的才华是不会跑的，都会保护你。你的钱也许会受到通胀影响，但才能永远不会。”

职场Bonus：某些时候，工作简历上展示的能力不像以前那么值钱了。但在要人需求水涨船高的时候，工作能力拔群的人依然会换工作、收到好的offer。
7 L' P: J# {3 v/ i! q& C" B0 a
抵御工作简历贬值的最佳保护措施是投资自己的底层认知能力。无论遇到什么情况，底层认知水平都不会跑，都会保护你。你的工作简历含金量会受到人才冗余的影响，但底层认知不会。

6 b' W" C* G" M$ j4 _" y8 k% ]8 \" z06 如果只选一支股票对抗高通胀
' ^& \" |# S$ b

巴菲特：你能做得最好的事情就是在某件事情上做得特别好，不管有没有经济利益。人们会给你一些他们生产的东西来换取你能提供的东西/技能，最好的一项投资就是投资自己。做自己擅长做的事情、成为对社会有用的人，就不用担心高通胀带来的贬值。
& D. f2 ?* ^( A
07 “巴芒”给青年人的建议


对于巴菲特的人生经历而言，找到自己想做的事情，也许包含一部分偶然的机遇。但他依然鼓励年轻人：“找到你真正想做的事情然后一生从事，找到你想要生活的世界是什么样的，为自己真正尊敬的人打工，这就是我毕业之后做的做的。我一直在为我自己工作。”
% n  D# N6 C* ?  z3 s* A2 q, |
7 C: \$ {& K4 T& X2 D& X芒格的建议则是：找到你真正不擅长的，然后规避它们，就算你很聪明，你也不可能做好你不感兴趣的事情。

, U3 U0 z6 E1 O08 人生的顿悟时刻
' u) p* j: _0 ^, Z- G

巴菲特在现场展现了2张“视觉错位”效果的图片——不同的人会从中看到不同的东西，两张脸或者花瓶，兔子或者鸭子。
; x: D6 k% @9 r! F2 H" J6 q

他想强调的是：思维是可以转换的，人会有醍醐灌顶的瞬间，思维发生重组，一下子看到一些之前看不到的东西。
) Y4 v, z  F! l1 h
职场Bonus：这一点同时涉及到芒格过去著名的“多元思维模型”。这是一种智慧通融融合的典型案例，有人将其与心理学中的“元认知”（Metacognition）概念关联。想要提前获得这种醍醐灌顶的感觉，“捷径”之一是刻意练习对工作中已发生事件的复盘提纯——这又回到了我们最开始所强调的，即你需要在工作之外抽出足够多的时间来从经验中提纯能力，找到底层“元认知”，并熟练将其应用于对现实世界的指导。
5 @: s; A" w  U- A9 f
参考资料：

+ Y% c: X) o4 _  y% T' U
. Q8 g0 `8 R; ?+ N( N# w- 36氪财经《巴芒双人秀回归：巴菲特称华尔街将股市变成赌场、通胀下最好的投资是自己，芒格愿为低估值的优质中国公司冒险丨聪明的钱》

- 华尔街见闻《2022巴菲特股东大会500字精华版来了（附全文）》
! q  `1 h) X- V+ L, J8 Y

; B: K, S0 ?( Z作者卡片
7 e; a7 x" P' {* T) L
36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）
+ a. N$ i8 X+ w: o" a% h5 l, u
本文来自微信公众号“职场Bonus”（ID:ZhiChangHongLi），作者：陈桐，36氪经授权发布。

有学到[机智]

11